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転職・求人検索結果

該当求人数: 486件


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[キーワード] 分析

データエンジニア(NRIデジタル出向) 野村総合研究所

想定年収
~1,300万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 データ分析基盤の開発・運用。ETLバッチ開発・運用。データマート開発。BIツール開発
求めるスキル
(必要条件)
■業務知識、経験(いずれか一つの経験を有すること):・データ分析基盤の開発・運用経験。・ETLバッチ開発・運用経験。・データマート開発経験。・BIツール設計/導入/利用経験。・データドリブンなビジネス分析の経験。■関連技術、スキル:・大規模データ集計のための複雑なSQLコーディング、チューニングスキル。・1つ以上のスクリプト言語に習熟していること(Python等)。・クラウド型DWHサービス知識(Redshift、Treasure Data、Google Big Queryなど)。・ETLツール
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、国内トップクラスコンサルティングファームからスピンアウトした新会社です。デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。所属は親会社のNRI本体となり、同社への出向という形をとります。そのため、各種給与制度・人事制度・福利厚生などは全てNRIと同等となることが特徴です。NRIの子会社というよりは、デジタルトランスフォーメーションを専任で支援する専門部署とご理解いただくとよいかと思います。コンサルティングファームには興味があるが、実行やオペレーションレベルまで責任を持ってご経験されたい方に、非常にお薦めの会社です。

SPEEDA/事業会社向け法人営業 ユーザベース

想定年収
~660万円程度 ( 28~35才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 東日本の事業会社全般を対象にSPEEDAの新規顧客開拓を行います。業種も職種も様々な顧客に対し、それぞれが持つ課題やニーズを広くヒアリングし、SPEEDAの活用によるソリューションを提案します。営業活動だけでなく、過程で培ったSPEEDAの新たな導入シナリオを社内に共有したり、インサイドセールスのニーズヒアリングや次のマーケティング戦略に対するアイディアをフィードバックするなど、チームを横断して連携を行います。■具体的な業務イメージ:インバウンドリードによる新規商談(オンライン商談または訪問)。より幅広い企業との接点を増やすための新たな手法の開拓。顧客のニーズを基にしたプロダクト/コンテンツ開発の提案。その他、マーケティング/インサイドセールス/カスタマーサポート/プロダクト開発等と連携した、顧客接点と顧客価値を加速させる企画の立案/実行。
求めるスキル
(必要条件)
・当社のミッションと7つのバリューに、実体験を元に共感できる方。・法人営業領域で新規開拓営業の経験が3年以上ある方(業界不問)。・既存の手法や枠組みにとどまらず、より良いアプローチを生み出すことに楽しみを見い出せる方。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

法務(マネージャー候補) ユーザベース

想定年収
815万円~1,500万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 現在、海外6拠点に進出していて、東京オフィスにある法務・リスクマネジメントグループが、国内のみならず海外拠点の法務・リスクマネジメント業務も担っています。いずれも国内及び海外が対象となる、グローバルなお仕事です。部門間の垣根がなく、事業部や他の管理部門と密なコミュニケーションをとりながら、法務の枠を超えて組織としてどうあるべきかを考えながら、関与することができます。<具体的な業務内容>法務チームのマネジメント。新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備。契約書・規約の作成・レビュー。内部規程の作成・整備。情報管理体制を含む内部統制システムの構築。規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修。労務対応。M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続。事業再編(子会社設立、グループ会社再編その他)。その他コーポレート業務全般。
求めるスキル
(必要条件)
企業における法務業務経験5年以上又は弁護士としての企業法務業務経験3年以上。自由と規律につき、適切でないと思えば、マネジメントに対しても進言することのできる確固とした信念のある方。一度作ったルールや運用体制に固執せず、会社が日々変わる中で、「今、うちの会社にとってのあるべきルールや運用体制とは何だろう」ということを考え、行動し続けていくことを、楽しいと思える方。法務領域にとどまらず、業務上必要となれば、どんなことでも自分で調べ、必要に応じて人に教えを請いながら、未知の問題を解決することのできる方
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

【Lifescience】戦略コンサルタント ライフサイエンスセクター EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング

想定年収
800万円~1,300万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ライフサイエンスチームは、戦略コンサルティングファーム、Big4コンサルティングファームでのグローバルプロジェクト経験を豊富に有するメンバーが中心となって、トップティアグローバルライフサイエンス企業へのコンサルティング支援を行っているチームです。「グローバルCEOと同じ視点に立って経営を俯瞰できるコンサルタント」を目標に、CEOアジェンダに含まれる経営課題全てをカバー領域としてコンサルティング支援を実施しています。 【案件例】グローバル戦略に基づいたローカル事業戦略、製品戦略立案/グローバル企業の日本市場参入戦略立案/グローバル本社と連携した日本国内市場、顧客調査、分析/マーケティング計画策定、実行支援/事業収益改善/組織再編/ビジネスモデル・トランスフォーメーション/経営ビジョンの策定、導入、浸透支援
求めるスキル
(必要条件)
●コンサルティングファームでの実務経験(特に事業戦略や業務改革などのビジネスコンサルティング経験) ●英語環境におけるプロジェクト経験 ●ライフサイエンス業界経験は不問、ただしライフサイエンス業界への強い興味と学習意欲は必須
コンサルタントからのおすすめポイント
同社はライフサイエンス領域に強みがあり、戦略策定の最上流から参画が可能です。

健康経営 ビジネス企画・開発職 ※新規事業担当 エムスリー

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 <担当業務>健康経営投資関連新サービスの法人向け企画・提案・改善を通しての事業拡大。<所属>Patient Support 事業本部。創業社長直下での新規事業立ち上げのために2017年11月に組織化されたばかりの少数精鋭のチームです。仮説思考・データドリブン・スピーディーな意思決定を、社歴の長短・職位の上下は一切関係なく行います。<魅力>上場企業のCEOなどの経営トップに対し、PLを改善するための健康経営投資について企画・提案します。日本の医師の8割に相当する25万人が登録する国内最大の医師会員サイトを背景に、オンリーワンの事業を企画・推進できます。時価総額1兆円企業を創った創業者が事業担当役員です。新規事業を成功に導くリアルなフィードバックを受けられます。
求めるスキル
(必要条件)
以下ご経験をお持ちの方、もしくは志向される方に、幅広くお会いさせていただきます(医療知識、経験不問) 。業界・職種問わず、新規事業や新サービスの企画、提案経験。スタートアップ、ベンチャー企業での成長事業のけん引経験。金融業界やIT業界での法人向けソリューション企画、提案経験。海外成功事例の国内展開経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
健康で楽しく働く人を一人でも増やすことの、プラス作用を科学することをミッションに、企業の健康経営投資のROI最大化のための分析やグローバル案件含む新たな健康経営投資先の発掘・仮説検証をお任せします。社長直下で新規事業立ち上げに向けて2017年11月に組織化されたばかりの少数精鋭のチームです。

データサイエンティスト ブレインパッド

想定年収
~1,300万円程度 ( 25~39才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 大規模データの解析(データマイニング)。マーケティングを含む様々な分野でのデータ分析およびそのコンサルティング。大規模データの解析業務(データマイニングや機械学習)。数理モデリング業務(予測、最適化、統計モデルの設計など)。顧客の課題に対して、それを解決するための分析設計に始まり、分析の実施、結果の報告までの一連の流れを担当していただきます。ネットワークの普及で大量のデータが企業に蓄積されているいま、それを効率的に分析して、効果的なアクションプランを作成する力が、様々な企業から求められています。データサイエンティストとして、特定の業界に限定されることなく、幅広く分析業務に携われることが、このポジションの魅力です。配属部署:アナリティクス本部
求めるスキル
(必要条件)
- 統計分析、最適化や時系列予測などの数理モデリング、機械学習などの理論面の理解と分析に基づいた課題解決や意思決定支援業務の経験 - 小〜中規模プロジェクト/組織におけるリード、マネジメント経験 および顧客折衝経験
コンサルタントからのおすすめポイント
データ分析における先進企業です。ビックデータの分析が経営を左右する時代になり、同社のビジネスにもフォローウィンドが吹いています。データ分析の専門家を目指す方にはお薦めです。

環境・エネルギー・資源戦略コンサルタント(コンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー) 日本総合研究所

想定年収
~2,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 以下領域のコンサルティング。官公庁(20%程度。資源エネルギー庁、環境省等)への政策立案等に関する調査・分析・コンサルティング。民間企業(80%程度。電力、ガス、重電メーカー、商社等)への経営戦略・事業戦略策定、新規事業開発、事業化支援、M&A、デューデリジェンス、海外進出等に関するマーケティング、RE100、ESG対応等。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティング経験年数3年未満、またはB2Bメーカー(エンジニアリング等)、商社での企画系、営業系、技術系業務経験4〜5年前後
コンサルタントからのおすすめポイント
大手シンクタンクで、官公庁向けの資源・エネルギー政策の立案や調査、電力会社・ガス会社・重電メーカー・商社等への戦略策定や、M&A支援、海外進出支援等を手掛けるチームでの募集です。

グローバルERP上流コンサルタント(海外拠点のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計他) クニエ

想定年収
~2,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、ERPを導入することを前提とした、将来のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計を実施する(ERP導入作業自体は対象外)。テーマ領域:日本企業がM&Aなどで買収、または新規に設立した海外拠点のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計。グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援。現地ユーザによる新しいERP、業務定着化支援。グローバルアプリケーションアーキテクチャの構想立案。欧米を中心とした、日本本社からガバナンスが効きづらい海外拠点に関する現地の経営層、ミドルマネジメント層、ユーザ層全てに対する各種分析、業務設計など現地での活動を実施。クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担う。
求めるスキル
(必要条件)
職務内容のテーマ領域のいずれかに関する知識やコンサルティング経験。ERPに関する一般的知識、経験。問題発見/解決能力(地頭力)。建設的コミュニケーション能力。ドキュメント作成能力。目的達成に向けた実行力と情熱。主にクライアントの海外拠点の業務標準化を中心としたお仕事になります。そのため、海外案件を担当するためビジネスレベルの英語力は必須です。
コンサルタントからのおすすめポイント
欧米を中心とした、日本本社からガバナンスが効きづらい海外拠点に関する現地の経営層、ミドルマネジメント層、ユーザ層全てに対する各種分析、業務設計など現地での活動を実施することによる日本企業の海外における実情をノウハウとして持つことができる。これまで、ERP導入に携わってきた方々のスキルをさらなるビジネスより、ユーザの現場業務よりにシフトすることができる。クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができる。

戦略コンサルタント(戦略コンサルティング本部) アクセンチュア

想定年収
800万円~2,300万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 戦略コンサルティング本部に所属し、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。 また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援します。デジタルが企業戦略のありかたを大きく変えるとともに、消費者の価値観・購買行動を大きく変え、組織・人材のありかたにも大きな影響を及ぼしています。世界最大級のコンサルティング会社だからこそ実現できる、産業構造の変革やクライアントへのリアルなインパクトを提供していきます。
求めるスキル
(必要条件)
経営コンサルタントとしての経験(3年以上)。あるいは事業会社での下記領域の経験(3年以上):経営企画部門での業務(経営・組織・事業戦略)、海外事業立ち上げ、営業企画・マーケティング関連(Digital/Directチャネルや分析・統計スキルを活用したマーケティング)、など。ビジネスレベルの英語力。
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルファームにおける戦略コンサルタントの募集です。お客様と一緒に真の課題は何かを考えて経営の大方針を決め、デジタルテクノロジーと戦略を統合した今後の成長のロードマップを描いていくことがミッションです。 デジタルが企業戦略のありかたを大きく変えるとともに、消費者の価値観・購買行動を大きく変え、組織・人材のありかたにも大きな影響を及ぼしています。 世界最大級のコンサルティング企業で、そのネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを生み出すことができるフィールドです。

グローバル業務・戦略コンサルタント(IT戦略・業務改革・組織改革・事業展開支援) クニエ

想定年収
~2,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、事業戦略、業務プロセス、IT、組織といったあらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施する。テーマ領域:グローバル事業展開の戦略立案。国内および海外拠点における現状業務調査分析。グローバル事業展開を支援する標準業務プロセス策定。グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援。グローバルにおける標準業務プロセスとグローバル標準システムの定着化支援。グローバルにおける事業およびIT組織戦略立案。最先端でグローバルビジネスの展開を進める日本企業に対し事業戦略、業務プロセス、IT、組織といったあらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施。主にクライアントの海外拠点の業務標準化を中心とした業務で、自ら海外拠点に出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担う。
求めるスキル
(必要条件)
当該業務領域のいずれかに関する知識やコンサルティング経験(業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)。マネージャー以上は、原則コンサルティングファーム出身者。問題発見/解決能力(地頭力)。建設的コミュニケーション能力。ドキュメント作成能力。目的達成に向けた実行力と情熱。英語力(TOEICおよそ830点以上、またはビジネスで活用した経験がある)。外国籍の方は、日本語のコミュニケーションだけでなく綺麗な日本語で文章が書けること。柔軟な発想ができる方。
コンサルタントからのおすすめポイント
様々な経営課題に対し、早期段階から様々なディスカッションをしながら向かうべき方向性を提示する高度なコンサルティングサービスを実施。グローバル展開を目指す企業に必要な取り組みを体得できます。主に、クライアントの海外拠点の業務標準化を中心としたお仕事になります。日本の企業を強くするため、グローバル展開を行う日本企業を中心に、計画や企画だけではなく、その実行と定着化まで支援することができ、クライアントと共に最後まで責任を持って改革をやり遂げることができます。クライアントが抱える様々な経営課題に対し、早期段階から、様々なディスカッションをしながら、向かうべき方向性を提示する高度なコンサルティングサービスを実施することができます。最先端でグローバルビジネスの展開を進める日本企業に対し事業戦略、業務プロセス、IT、組織といった あらゆるビジネス要素に関するコンサルティングを実施することができます。クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができます。今後グローバル展開を目指すあらゆる企業に必要な取り組みをコンサルティングサービスとして体得することができます。計画や企画だけではなく、その実行と定着化まで支援することができ、クライアントと共に最後まで責任を持って改革をやり遂げることができます。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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