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公開求人数： 190件
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BPR推進リーダー ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 | ○業務フロー・システムの標準化の推進、自動化etc.のデジタル技術等を導入・活用、シェアードの機能・組織設計、体制構築 およびオペレーション業務の委託先の選定など、同社および各グループ会社のコーポレート部門・SCMやコールセンターなどの事業基盤部門、およびDX推進部門のIT組織と連携し、以下等を通じて、全社・組織横断で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BPRのご経験。 課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方。 次のご経験をお持ちの場合は、コンサルティング事業のポジションも含めて検討させていただきます。 ○コンサルティングファームにて、PDのご経験をお持ちの方。 ○コンサルタントかつ営業のご経験をお持ちの方。 |
テクノロジーコンサルタント（人材・組織領域) アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 | お客様の経営計画や変革アジェンダのうち、人材・組織運営(Talent＆Organization：T＆O)領域に関して、変革の目的と背景となる課題感・業務的なインパクトを適切に理解し、SAP-SuccessFactors等のHXM（Human Experience Management）関連やWorkdayといったグロー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上で、次の2つ以上の経験がある方。 ○人材管理ソリューションを用いた業務経験又はシステム構築・運用。 ○人材マネジメント領域での業務経験。 ○プロジェクト形態・チーム形態でのレベル問わずリーダーシップを発揮して業務推進した経験。 ○人事領域パッケージのSaaSコンフィグ、PaaSコーディング（Java・Python・R等含む）。 ○情報分析基盤の設計・構築（AWS/Azure/SAP SCP 等含む）。 ○人事システム/他システムインターフェース設計・構築（ETL、SAP CPI等含む）。 |
SAPコンサルタント / エンジニア - テクノロジーコンサルティング本部 アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。 具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。 グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上 ・英語（TOEIC 650以上） ・ビジネスレベルの日本語 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画し、プロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能。
1つのシステムに留まらない、全社レベルのアーキテクチャ検討への関与が可能で、エンジニアやアーキテクトとして培った経験や知識を生かすことができる。
他の組織と連携し、システム化自体を目的化するのではなく、業務やオペレーションの変革と合わせた大きな組織変革に携わることができる。
ベンダから中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを評価、選定することが可能。
テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが最大の特徴の一つ。
計画策定のみでプロジェクトを離れるのではなく、その後の実行フェーズにも参画することが多く、結果を出すところまで責任を持って携わることができる。
今後のビジネス市場に次なる変革をもたらす、AI(人工知能)、ブロックチェーン、IoT、xR(拡張現実)、および量子コンピューティングといった最新技術を活用したプロジェクトを通じて、テクノロジーそのものの知見だけではなく、業務・ビジネスへの活用のための知見を深める事ができる。
大手グローバル企業の変革を実現するため、大規模かつ複雑なプロジェクトにおける管理・推進の経験を積むことが可能。
インダストリーコンサルタント（化学・素材領域） アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記のようなテーマに携わり、化学・素材業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。 ＃化学・素材業界の産業別成長戦略。 ＃化学・素材業界におけるグローバル戦略(市場開拓・グローバルSCM)・PMI(M&A後の戦略〜実行支援、組織改革)の戦略から実行まで。 ＃化学・素材業界におけるデジタル・トランスフォーメーション。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・化学、素材業界における知見/経験/専門性。 ・産業構造変革、Thought Leadershipに対する強い願望。 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 |
Operations Strategy Consultant SCM・デジタル改革支援 東京/大阪 KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントのビジネスパフォーマンス向上を目指し、バリューチェーン全体の改革を総合的に支援する組織です。 多くのコンサルティングファームが計画、調達、物流、設計などの組織に細分化する中、同社ではクライアントの本質的な変革のために、バリューチェーン全体で関連する業務を総合的に改革していく意義を重視し、組織を分断せず、1つの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験(Mupは5〜7年以上)。 BPR・システム導入PJ経験(特に構想策定から要件定義の経験、Mupは複数のリーダー経験)。 Mup：大規模PJのプログラム／PJ管理経験。 ソリューション(パッケージ)及びベンダー選定経験。 カスタマー、サプライチェーン、エンジニアリング領域の少なくともいずれかにおいて、クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
これまでのグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応や事業統合などクライアントの経営課題に対して、グローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。
Banking & Capital Market（銀行・証券領域） デロイトトーマツコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
金融（銀行、証券）業界向けコンサルティングサービス。 経営戦略・事業戦略、マーケティング戦略、オペレーション改革、IT戦略、HR改革、規制対応、などに関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルファーム出身者、マネージャークラス（SM、M）は銀行、証券、ペイメント（クレジットカード、モバイルペイメント等）の業界知見。 戦略・BPR・ITコンサルティング経験。 コンサルファーム出身者、スタッフクラス（SC、C）は企画的な経験(業務に拘わらず）いずれも海外オフィスと電話会議が出来るレベルの英語力。 コンサルファーム以外（事業会社出身者)スタッフクラス（SC、C）は経営企画、事業開発、新規ビジネス企画、営業企画、一部、その他コーポレートスタッフ部門（あくまで例外）。 |
プロダクトマネージャー サイカ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 29～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内初の次世代型テレビCM出稿サービス「XICA ADVA」及び国内No.1のCM効果分析ツール「ADVA magellan」のPMとして、開発チームの成長と成果を最大化していくためにプロダクトリードして頂きます。 ＜具体的な業務イメージ＞事業、プロダクトの中長期戦略に従い、各ステークスホルダーとの連携を取り、プロダクト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webサービスのプロダクトマネジメント経験がある。 もしくはエンジニアとして開発プロジェクトをリードした経験がある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
2020年、モノづくりへの本格投資を決定しました。
2020年1月、CTOに是澤氏を迎え、新たに「モノづくりビジョン」を策定しました。
これを機にモノづくり体制への本格投資を開始。
UX（User Experience）とデータドリブンを軸としたアジャイル開発体制への移行を進め、技術刷新のためMicroservices化へ舵を切りました。
2020年中の開発プロセス変更とリアーキテクチャを目指しています。
流通・消費財業界コンサルタント【CM】東京/大阪 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
流通、小売、サービス業全般等の業界を担当するチームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行う。 【担当業界】流通、小売業界【担当領域】Ｍ＆Ａや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサル経験者で下記のいずれかの領域で高い専門性をお持ちの方：・戦略：事業改革、海外進出戦略、グローバルSCM戦略、M&A戦略案件・業務プロセス：会計、経営管理、グループマネジメント、購買/販売、生産管理、サプライチェーンマネジメント等・人事改革：グローバル人事、組織・人材構造変革、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入等・マーケティング：市場調査、トレンド分析、チャネル戦略、デジタルマーケティング等・システム管理：ERPシステムの導入、大規模システムのPMO |
Supply Chain & Operations EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
●製造業/流通業の企業を中心に、サプライチェーン機能の高度化、効率化を推進しています。 また昨今は、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革支援を強化しています。 ＜主なコンサルティング内容＞ −税務的メリットも享受出来るグローバルサプライ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●サプライチェーン戦略立案（サプライチェーン機能配置戦略、ネットワーク戦略 等）経験 ●基幹業務システム（現時点ではERPを中心）の導入プロジェクトの経験 ●事業会社における改善推進経験（調達先のプロセス/品質改善 等） ●サプライチェーン領域における、プロセス改善経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
世界四大会計事務所のメンバーファームでコンサルタントを積極採用中です。
まだ若い組織であるため、組織作にも関与できます。
インダストリーコンサルタント(インフラ・サービス) アビームコンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
次のような幅広い事業分野で、コンサルティングサービスを提供。 交通(鉄道・航空)、物流、不動産、電力・ガス・石油等のエネルギー供給企業、大型エネルギー需要家企業、通信、メディア(放送・出版・広告・音楽・ゲーム)、コールセンター、EC(Electronic Commerce)、等。 コンサルティングテーマは企業・事業戦略立案... |
| 求めるスキル (必要条件) |
当該業界および業務領域における、次のいずれかの経験2年以上。 コンサルティングファーム、監査法人、SIe等における経営戦略・業務改善・人材育成・IT・ERP導入・基幹システム導入・新規ビジネス推進等のコンサルティング経験。 IT部門での企画、構築経験。 経営企画・経営管理部門での新規事業開発、事業戦略立案、業務改善等、提案型業務の経験。 企業内もしくはベンチャー等におけるエネルギー関連の新規事業開発経験。 大規模なエネルギー設備の導入を伴うプロジェクト(大規模建物、地域開発等)の基本計画・詳細設計経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
当該事業分野の既存クライアントに加え、新規クライアントからの依頼案件も増加の一途を辿り、品質を保ちながら組織を拡大する必要に迫られており、ITを活用し、上流から下流までのサービス提供、及び新たなビジネスチャンス創造のため、経験・スキルのある人材を必要としています。
加えて、常に新たなビジネス領域にチャレンジしており、最新・革新的なソリューションをグローバルレベルで提供するため、経験・スキルのある人材を必要としています。
SC&O Consultant - Digital Talent KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
製品開発、調達、生産、物流、販売、アフターサービスといったバリューチェーン全体を対象として、将来のビジネスのあり方と実現に向けた変革アジェンダを定義する構想策定、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援、までが主な業務になります。 システムの設計、プログラミング、テスト等の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム・シンクタンク、 IT企業、事業会社の企画部門等における何れかの経験。 ○業務／ITコンサルティング。 ○ビジネスや業務のデジタル化／IT化企画。 ○業務アプリケーション構築・導入(ERP、SaaS等)。 特に構想策定、要件定義から導入の経験。 ○先端テクノロジーやデジタル活用推進、デジタルビジネスの推進。 ○データ利活用推進。 論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方。 グローバルプロジェクト経験。 ビジネス会話に支障ない英語力(グローバル案件を希望する場合は必須)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
業務改革・改善やデジタル化及びERP・業務アプリケーション導入の構想策定、要件定義、導入といったご経験を活かしながら、マネジメントコンサルタントとしてより深くクライアントの変革に携わっていきたいという志向をお持ちの方や、グローバルプロジェクトでの活躍を目指す方の応募をお待ちしています。
Supply Chain & Operations (SCO)グループは、バリューチェーン全体を対象として、戦略から組織、業務、テクノロジーを総合的に活用して変革全体を支援し、クライアントの本業のパフォーマンスを向上させることをミッションとしています。
近年のデジタルテクノロジーの急速な進化により、ビジネス主導とテクノロジー主導の双方の視点からクライアントの変革を支援しています。
コンサルティングファーム出身者以外にも、SIベンダー出身者、事業会社出身者も多数在籍。
豊富なキャリアを持ったメンバーが若手の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成されております。
SC&O Consultant for Digital&Procurement KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営戦略や事業戦略に基づいて、調達領域の在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援、ソリューション導入支援が主な業務。 SIビジネスは事業ドメインとしていないため、大規模なテクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ベン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
C・SC：他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験。 BPRプロジェクトの経験、あるいはシステム導入プロジェクトの経験。 Mup：5〜7年以上の上記実務経験または同等の経験。 BPRプロジェクトにおけるリーダー経験、システム導入プロジェクトのリーダー経験(複数あることが望ましい)。 ソリューション(パッケージ)及びベンダー選定経験。 クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
最近、調達領域を対象とした改革の引き合いが著しく増えていることから当該領域のプロフェッショナルを大きく強化したく急募いたします。
調達戦略やカテゴリマネジメント戦略策定、業務改革などの経験に加えて、調達システム構築、調達ソリューション導入といった経験者を募集いたします。
Supply Chain & Operations （SCO）グループは、クライアントの本業のパフォーマンス向上を目的として、サプライチェーンやエンジニアリング、調達等のオペレーション領域を対象としてオペレーション戦略の策定から業務・組織やテクノロジーまで変革全体を支援します。
近年のデジタルテクノロジーの急進展から、これまでの伝統的な経営・事業ドリブンでの変革に加えて、テクノロジードリブンでの変革も統合してクライアントの変革を支援しています。
コンサルティングファーム出身者以外にも、SIベンダー出身者、事業会社出身者も多数在籍。
豊富なキャリアを持ったメンバーが若手の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成されております。
HCMコンサルタント(IT戦略系) クニエ
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
”Work with Client”をモットーに、クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、「組織・人材」をテーマに、戦略の策定から業務改革・定着化の実現までクライアントと一体となって長期的な視野で強力にサポ―ト。 主な職務テーマ：組織・人材定義/人事KPI設計/アセスメント設計/人事データ分析。 グローバル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
職務内容のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験（コンサルティング経験のみならず人事担当者/IT担当者等の立場での経験も可）。 人事関連システムに関する基礎知識。 企業の人事課題に対する強い関心。 クライアント企業の価値向上に貢献する熱意。 論理的思考力。 コミュニケーション力。 日本語文書作成力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
現在、HR領域を本格的に強化しており、人事領域のコンサルティングに関する高度な専門性を有するコンサルタント、国内外の企業を人事の面から支援するグローバルなコンサルタントを目指していけます。
人材戦略の策定から制度や組織の設計・運用に至るまでの幅広い工程に関わるコンサルティング経験の獲得ができます。
人事領域のコンサルティングに関する方法論やコンサルティング技法の習得、多くの企業の人事部門やIT部門の方から経営課題などに関する生の声を伺うことができます。
また、日本企業の海外進出サポートをすることによる、グローバル人材マネジメントの現場経験や、社内の他のユニットやグループ各社との協働による、幅広いコンサルティング経験を得ることができます。
人事領域の専門性を磨きつつ、戦略・業務・ITが一体となった課題解決を提案できます。
”Work with Client”クライアントとともにプロジェクトを推進することで、クライアントと 一体となって大きな達成感を得ることができ、自らも成長できるポジションです。
戦略・経営コンサルタント 製造業向けコンサルティング リブ・コンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントに向けて、経営戦略の立案、新規事業の開発、マーケティングや営業強化、工場の変革、組織変革、生産現場における生産性向上、コスト削減、SCM改善などのコンサルティングを通じて、製造業における経営パートナーとして活躍頂きます。 ※ご活躍頂く領域は経験に応じて要相談【業務内容】●中長期的な市場動向分析、成長戦略の策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当する方：(1)製造業における経営企画、事業開発、商品企画、営業、マーケティング、開発、設計、研究、生産技術、 生産管理、SCM、調達、原価管理、品質管理等の3年以上の実務経験。 (2)製造業系商社や製造業向けIT/サービス等製造業に関連する業種の経営企画、事業 開発、営業、マーケティング、商品企画等の3年以上の実務経験者。 (3)製造系ベンチャーの実務経験者（管理職以上歓迎）。 (4)コンサルティングファームの実務経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
リードエンジニア（バックエンド） リブ・コンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト開発を先導し、スピードと品質に責任を担っていただく裁量の大きなポジションです。 【業務内容】●cakePHPを使用したCRMシステムの追加機能開発、改善業務。 ●React+TypeScriptとPython（FastAPI）を使用したSPA構成のHeadlessCMS（自社開発）の追加機能開発、改善業務。 ●AW... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●開発コーディング経験5年以上。 ●PHP/Javascript/Typescript/Python等バックエンド開発経験。 ●IaaS（AWSなど）でのサーバ構築/運用経験。 ●Github、Dockerなどの管理ツール利用経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
タレントマネジメント・HRシステムコンサルタント ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
日本のリーディングカンパニーを対象に「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした人事戦略・制度の評価、現状業務分析、業務設計、ビジネス要件定義、ビジネスプロセス設計の実施、導入ロードマップ策定と導入支援。 グローバル・グループの人財情報の見える化、トップタレントの引付け・モチベート・リテンション施策、戦略的育成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
HRソリューション(ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステム)の導入経験がある、もしくは、独力で担当できる。 HRコンサルタントとして、人事・給与・勤怠などの業務及びプロセスを一通り理解している。 小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験。 業務設計を独力で作成し、開発要員に指示し、開発作業を完了させられる。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
現在、HR領域を本格的に強化しており、人事領域のコンサルティングに関する高度な専門性を有するコンサルタント、国内外の企業を人事の面から支援するグローバルなコンサルタントを目指していけます。
人事戦略を支えるにはHRソリューションをどう組み合わせ、活用するかを議論し、導入作業を行うことで、「戦略、業務、プロセス、システム」を一気通貫した一歩上の「上流コンサルティング力」が身につけることができます。
人材を分類、分析し、最適活用するためのコンサルティング手法が実践できます。
実際に使えるタレントマネジメントとは、のバックボーン(本質)を習得できる。
業務内容、業務プロセスを分解、整理、再定義し、業務と人材のベストマッチを実現できます。
座学だけではない実践的な育成プログラムとは何か、を掴むことができる環境・ポジションです。
人事領域の専門性を磨きつつ、戦略・業務・ITが一体となった課題解決を提案できます。
”Work with Client”クライアントとともにプロジェクトを推進することで、クライアントと 一体となって大きな達成感を得ることができ、自らも成長できるポジションです。
HCMコンサルタント アビームコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、人事システムの基本構想、人事業務プロセス改革、グローバルHCM、タレントマネジメント、業務効率化のためのERP導入、等のプロジェクト等に従事することになります。 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 コンサルティングファームでのコンサルティング経験(人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験)。 SIerでのシステムインテグレーション(人事領域)経験。 パッケージベンダーでのパッケージ開発(人事領域)経験。 SAP導入経験(人事領域に限らない)経験。 事業会社での人事経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方、また、これらの領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値(バリュー)を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方を求めています。
企画開発担当/コンストラクションマネジメント 星野リゾート・マネジメント（星野リゾートグループ）
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の新規施設の開発を手掛ける企画開発ユニットにおいて建設プロジェクト管理業務、建設工事等のコンストラクションマネジメント、建築、設備設計等の企画、リゾート等の開発に関わる業務（許認、立地の評価）、自社運営施設のバリューアッププロジェクトの企画、推進、プロジェクトに関わる各取引先との協議、進行管理などをお願いします。 ※... |
| 求めるスキル (必要条件) |
経験5年以上で、設備設計(MEP:機械、電気、配管)と施工、施設管理スキルを保有する方。 商業建築経験者(ビルインテナント経験より、小型でも路面店等のスタンドアローン型の経験者が望ましい)ディベロッパー、もしくはゼネコンで不動産開発の経験がある方、設計事務所等で設計、設備、施工管理経験がある方。 事業会社側で発注側の監理経験のある方。 ※設計図を理解できる方、幅広い関連業務をされている方、ポテンシャルも検討します。 理系出身者。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
星野リゾートの事業拡大に向け、国内外のリゾート・ホテル・旅館の取得・開発業務となります。
戦略コンサルタント【SCMユニット】 レイヤーズ・コンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
製造業を中心とした生産管理の現場において、あるべきグローバル生産管理モデルの導入支援を行っていきます。 クライアントの生産形態（競争優位性）を生かしつつ身の丈に合った業務改革・情報投資を行うために、システム導入だけを目的としない業務プロセス構築を行っていきます。 【生産革新マネジメントソリューション】（1）グローバル生産標... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかに該当される方のご応募をお待ちしています。 製造業向けコンサルティング経験者、PDM・PLMに関する知識、経験のあるSE、コンサルタント、プリセールスの方。 生産革新に関する豊富なご経験をお持ちの方（コンサルティング会社、事業会社側どちらも可）。 生産管理、生産革新・原価管理に関する知識・ご経験のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大企業向けの戦略・業務系コンサルティング会社です。
独立系和製戦略コンサルティングファームとして、独自の存在感を示しています。
独立資本としての中立性を大切にした、日本発のコンサルティング会社です。
様々な経営課題の解決に向け、多次元の戦略層（レイヤー）からの体系的アプローチにより、企業価値の向上に貢献しています。
会計領域ITサポートマネージャー 良品計画
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 33～ 41才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
GSCM会計領域システム群の保守運用責任者として、ステークホルダーや協力会社と連携してシステム運用を管理、推進する。 業務設計、運用管理、プロジェクト管理(要員・品質・予算)など。 同社グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャー候補を募集しています。 無印良品のグローバル拡大と地域への土着化を支える次世... |
| 求めるスキル (必要条件) |
10年以上相当のIT経験(会計システムを含む)、ITSMの経験、大規模プロジェクトのマネジメント経験など。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
CMO候補 Cuolega
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
代表の佐藤氏と共に企業を成長に導く将来の幹部候補を探されています。 新卒、中途採用等で社員数も増え組織も拡大し、新卒、海外、ヘッドハンティングと事業領域も拡大しています。 エリアについても拡大を考えており、同社代表と共に組織を牽引していく幹部候補を探しています。 現状マーケティング領域のトップを代表が兼務しています。 代表に代... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人材紹介、中途、新卒採用、人材派遣などのHRの事業会社でデジタルマーケティングの幅広いご経験がある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
代表取締役と共に事業を牽引していくキーマンを探しています。
役員は代表しかいないため、将来の役員候補としても期待しての採用になります。
コンサルタント職 （ジュニア〜SCクラス） シーオス
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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| 職務内容 |
●ロジスティクスのメインプレイヤーとして、アルゴリズムや業務系AI、ロボティクスといった先端技術を活用し、膨大なデータと接続・制御することで、ロジスティクスに変革をもたらしている同社にて、ロジスティクス分野のコンサルタント業務に従事いただきます。 例）物流DXに関する構想立案支援 ／ クライアント企業の物流ネットワーク再... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記、いずれかに該当する人 ■現在、システムエンジニアであり、業務知見を持って、顧客への価値提供能力を向上したい方。 開発だけではなく、基本構想、要件定義、基本設計等の上流工程にチャレンジしたい方 ■現在、コンサルタントであり、絵をかいて終わりではなく実行面まで支援したい方。 事業会社での実務経験を積みたい方。 より特定の領域で専門性を深めたい方 ■事業会社での企画職（経営企画、事業企画）や営業職（無形商材）であり、コンサルタントとしてのキャリアに興味がある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ロジスティクスに強みを持つ企業にて、コンサル部門を採用強化しています。
アクセンチュアの戦略部門出身の役員のもと、同社の成長をドライブさせるために必要な採用となっています。
フルスタックエンジニア（テックリード候補） リブ・コンサルティング
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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| 職務内容 |
プロダクト開発を先導し、スピードと品質に責任を担っていただく裁量の大きなポジションです。 また、技術を通じてチームビルディングに貢献し、自社へナレッジの蓄積と改善を実施していただくことを期待しています。 【業務内容】●cakePHPを使用したCRMシステムの追加機能開発、改善業務。 ●React+TypeScriptとPyt... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●開発コーディング経験5年以上。 ●PHP/Javascript/Typescript/Python等を用いた開発経験●フレームワーク（Reactなど）を利用した開発経験。 ●AWSなどクラウド環境での開発経験。 ●IaaS（AWSなど）でのサーバ構築/運用経験。 ●Github、Dockerなどの管理ツール利用経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
リードエンジニア（フロントエンド） リブ・コンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記の業務をお任せします。 ゆくゆくは外部ベンダーとの調整や、アウトプットのコントロールをお任せします。 【業務内容】●React+TypeScriptとPython（FastAPI）を使用したSPA構成のHeadlessCMS（自社開発）の追加機能開発、改善業務。 ●cakePHPを使用したCRMシステムの追加機能開発、改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●フレームワーク（Reactなど）を使用してのフロントエンド開発経験3年以上。 ●AWSなどクラウド環境での開発経験。 ●Githubなどのバージョン管理、Dockerなどのツール利用経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80％が顧客満足度の高さを物語っています。
マーケティングコンサルタント サイカ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 29～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
自社プロダクトmagellan導入決定後のクライアントに対して、分析目的の設定、必要データの選定、分析および分析結果のレポーティング等について、アドバイス及びコンサルティングを行うお仕事です。 年間契約のSaasプロダクトのため、次年度契約更新が最終的なKPIとなります。 そのため、magellanに対するクライアントの満... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記、いずれかのご経験がある方。 事業会社でのマーケティング経験（プロモーション領域）があり、 実績をあげられている方。 広告代理店での業務経験がある方。 マーケティングコンサルティング経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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統計学とコンサルティングの実績を活かしたニーズ特化型の分析アプリケーションの提供事業を行っております。
「データに示唆を届ける」ための統計分析、それを「すべての」データ、人に届けることを可能にするプロダクト、そして、ユーザー企業に事業成功という「幸福」を届ける支援事業、これらを掛け合わせることでサイカはミッションを遂行しています。
統計学を用いて、分析の試行錯誤を自動化することで、高精度の分析結果を提供するとともに、多様なデータの中に潜む関連性を見つけ PDCAの高速化をサポートするソリューションを提供しております。
＜XICA magellanとは＞マーケティング活動の成果の最大化をサポートするツールです。
テレビCMや交通広告などのオフライン広告が、どのくらい成果に貢献したか、どれだけ間接的な影響を与えているか、正確に把握することができ、俯瞰的にマーケティング活動の成果や課題を把握することができるようになります。
業務プロセスコンサルタント ／ 総合系コンサルティングファーム
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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| 職務内容 |
顧客企業の経営課題を解決するため、ビジネスとITの専門知識を駆使したコンサルティングサービスを提供。 特に顧客企業とともに協働しながらプロジェクトを推進し、成果を挙げることを重視。 産業分野は金融、製造、情報通信、流通・小売、官公庁と偏りがなく、コンサルティングテーマもDXをはじめ、BPR/BPO、新規事業構築にはじまりC... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大卒以上で10年程度のビジネス経験のある方。 コンサルティング会社にてマネジャー或いはシニアマネジャーとして経験のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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常に顧客の立場に立って本質を捉え、考え抜いて成果を生み出す。
ここには本物のコンサルタントが多くいます。
純粋に顧客の課題を解決したい、真のコンサルタントとして良い仕事がしたいといった方にお薦めです。
経営層をはじめ、優秀な人材が魅力の企業です。
海外が絡んだPJも6割を超えており、グローバルな環境でスキル・キャリアを身に付けることもできます
業務プロセスコンサルタント（製造業向け）/グローバルコンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 27～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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| 職務内容 |
製造業のお客様企業に対する業務改革やシステム導入に関連するプロジェクト運営の実施製造業。 製造業のお客様企業におけるビジネス戦略の策定と遂行の支援。 製造業及びソフトウェア販売企業などのお客様要望に応じた製品需要などの市場調査。 アライアンスパートナー（ソフトベンダーやお客様企業のSI子会社）との共同ソリューションの開発と導... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ディレクター〜コンサルタントクラスまでを募集。 製造業全般の業務知識（特に、B2Bでの営業管理、製品開発、生産管理、サービスメンテナンス業務）。 製造業におけるプロジェクト経験（メーカー内部での経験、外部からのサービス提供者としての経験のいづれか）。 何からの業務改革やシステム導入を主導する立場での組織横断プロジェクト経験。 コンサルティングファームにおける製造業でのプロジェクト経験（ERP、SCM、PLM構築や戦略立案の経験）歓迎。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
製造業向けの強みには自信と定評があります。
クライアントと一体となった体制の中で、改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。
【大阪採用】 DXコンサルタント ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 大阪市
| 勤務先 | 大阪府 大阪市 |
|---|---|
| 職務内容 |
最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントが抱える経営課題の整理や解決に向けての施策を支援します。 様々な業務領域における改革を支援し、計画策定から業務プロセス設計、システム導入までの流れの全ての場面においてコンサルティングを行います。 ○具体的な業務内容：基幹システム刷新プロジェクト支援... |
| 求めるスキル (必要条件) |
対象業界：製造業・消費財業界。 対象業務：販売/調達・購買/在庫/生産/原価/SCM/財務会計/管理会計/経営管理。 ○C/SC：コンサルファームでの基幹システム構想策定PJ経験/ERPシステムやSaaSを活用した業務改革PJ経験。 ITベンダー、SIerでのERPシステムやSaaSの導入PJ経験。 事業会社でのERPシステムやSaaSの自社導入PJ経験や業務改革PJ経験。 ○M/SM：上記に加え、PM経験、複数の業務領域での業務設計やプロジェクトリード経験、コンサルティング提案営業活動経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- DXコンサルタント
【大阪採用】 バリューチェーン改革コンサルタント（M以上） ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 大阪市
| 勤務先 | 大阪府 大阪市 |
|---|---|
| 職務内容 |
製造業もしくは消費財業界におけるビジネス構想策定、SCM、PLM、営業改革、ロジスティックス領域において、顧客の抱える課題・問題に対し改善改革支援を行うコンサルティングサービスの提供。 専門知識と深い経験に基づいて分析を行い本質的な課題を抽出し、その解決策として新業務設計と制度設計から管理PDCA設計、手段としてのシステ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの5年以上の実務経験＋次のようなスキル/経験。 クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験。 社内外における新たな仕組づくり（ビジネス、組織、制度・ルール、IT企画など）や改革テーマの実現実行経験。 コンサルティングのビジネスディベロプメントや提案、アカウントマネジメント経験。 バリューチェーン領域（SCM/物流/生産/PLM/販売営業など）に関する知識・経験。 プロジェクト/チームマネジメント経験。 IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験。 |
コンサルタント(SCM／名古屋勤務) ／ 外資コンサルティングファーム<BR>
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 愛知県 名古屋市西区
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市西区 |
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| 職務内容 |
●需給・購買・生産・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施（プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトもあります。 ）・見込みクライ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記何れかの経験をお持ちの方。 SCM分野における戦略、業務改革方針、計画の立案と、改善施策の具体化・推進の経験。 または、業務コンサルティング経験。 業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験。 全社マスタ管理、モバイル、ビッグデータなどのプロジェクト経験。 ソリューションのセリング経験。 業務パッケージ等のソリューション開発経験。 |
