代表取締役社長 丸山 貴宏
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
該当求人数： 110件
Edtech事業推進責任者候補 ／ グローバルに特化した顧問紹介サービス企業
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | Edtech分野における新メディアプラットフォーム事業の事業推進責任者として、当サービス(教育プログラム)の営業戦略立案〜実行・推進を統括。 プレイングマネージャーとして業績にコミットし、インサイドセールス・フィールドセールス両面の組織立ち上げを担う。 「すべての企業と個人にグローバルの事業機会を創出する」というビジョンで2019年にサービスを立ち上げ、グローバル人材育成専門の総合研修サービスとして2020年4月にローンチ。 E-Learningをベースに、定額サブスクリプションサービスとして提供。 計50コース・400動画以上のコンテンツが1IDで学習し放題。 グローバル特化、低価格などから、上場企業を中心に、大手企業からの引き合いも強い。 CEOが中心となりテストマーケティングをした結果、市場の感触・手応えが非常に良く、本格的に採用を強化。 新しい事業の柱として期待のビジネスを立ち上げ、リードする。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
インサイドセールス・フィールドセールスの立ち上げ、およびマネジメント経験(インサイドセールスをより重視)。 無形サービスの営業責任者経験。 プレイングマネージャーとしての経験・実績。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルに特化した顧問紹介サービス企業です。
日本の優れた人材、企業、サービス、文化を世界に幅広く紹介し、より志が開かれた社会を世界中に作り出していくための企業として設立。
香港は日本よりも1年半早い2011年10月に、マレーシアは2015年10月に設立。
日本貿易振興機構(JETRO)、「中堅・中小・小規模事業者新興国進出支援専門家派遣事業」委託先、独立行政法人国際協力機構(JICA)、「中小企業海外支援事業」コンサルタント、東京商工会議所「中小企業国際展開アドバイザー」、アメリカ大使館「Business Service Provider」などに加盟。
新規事業（SaaS領域）の営業責任者 アイスタイル
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区赤坂
| 勤務先 | 東京都港区赤坂 |
|---|---|
| 職務内容 | パートナーセールス部長として、新規クライアントの獲得のためのセールス組織のマネジメント・営業戦略の企画・実行をお任せします。 プレイヤーとしてブランドオフィシャルの契約数最大化にコミットいただきつつ、下記業務もお任せいたします。 規模感の大きいナショナルブランドや、過去取引歴のないブランドさまなど開拓難易度の高いブランドさまの攻略・営業・（ご自身だけでなく）パートナーセールス部全体で新規ブランド獲得・新規商談の獲得数最大化のための施策検討・SaaS型の新たなビジネスモデルであるブランドオフィシャル事業のあるべきセールスプロセスの検討・可視化とその実行・推進等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT系複数商材の法人営業の経験・5名以上の営業メンバーの評価・育成等のマネジメント経験。 もしくは、外部のコンサル等でクライアントの営業活動を支援されてきたご経験をお持ちの方。 |
【生保向け事業責任者】新規事業開発、事業戦略 ／ 医療系ベンチャー企業
- 想定年収
- 1,000万円～1,800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 保険会社に対し、医療ビックデータを活かした幅広いビジネスインパクト創出の可能性を議論し、その具体化と実行をサポートするソリューションを提供する中で、JMDCの新規事業開発もリードして頂きます。 外資戦略コンサルティング会社で保険チームのシニアメンバーだった役員が事業の立ち上げを牽引し、JMDC社内の医師、アクチュアリー、データサイエンティストなどの専門家とも連携できる環境で、責任者として、事業戦略、計画、顧客開拓、メニュー開発、デリバリー責任を担って頂きます。 JMDCの医療ビックデータ、各種専門家、プロダクト等を活用したソリューション提供と新規事業化を牽引します。 顧客の保険会社を訪問し、商品開発、営業企画、引受査定、支払査定、デジタル推進など幅広い部門の顧客開拓を推進します。 これらの顧客に対して、データ活用のコンサルティング提案を行い、プロジェクト獲得とデリバリー管理を担います。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティングファームでのマネージャー以上の経験。 保険業界に対する累積2年以上のコンサルティング経験。 |
戦略コンサルタント（経営者候補または経営参謀候補） ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- 1,000万円～4,000万円程度 ( 28～39才 )
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 戦略コンサルタントとして、主に下記のプロジェクトに参画いただきます。 経営戦略、事業戦略立案、経営支援、財務支援、業務支援、ITシステム構築支援、FA業務、新規事業開発、イノベーション支援、先端技術導入支援など。 また、同社の自己資金または事業会社、PEファンドとの共同投資によりEquity投資を実施している企業に関する経営者および経営チームとして、ハンズオンで企業価値向上に取り組んでいただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティングファームにおいて、1ランク以上内部昇格を果たした、アソシエイト、ないしはマネジャー以上の方。 その上で、コミュニケーション能力がある方。 また、プロフェッショナルファームまたは事業会社でのマネジメント経験（マネジャー以上）のある方。 また、事業会社の経営者または経営参謀に就く機会を望む方、またそれを他業種、他業界に渡り継続性、再現性をもってサービス提供し、その機会を経ることでのキャリアを構築することを望む方。 |
【オープンポジション】経営/事業/営業企画職（企画領域経験者） ネオキャリア
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 当社は、人材サービスだけではなく、HR Tech領域、ヘルスケア領域、海外領域に力をいれ、すべての分野で高い成長率を誇っています。 各部を更にスケールさせるためには、これまでの営業力という強みに加え、【企画力】が必要です。 まずは、お会いさせて頂き、面接にて適性と経験、ご希望に応じて判断し、配属部署を調整させていただきます。 （弊社グループ会社への配属もございますが、人事制度や給与体系は一切変わりません）。 【仕事内容】事業の成長をさらに推進すべく、必要に応じて様々な業務に取り組んでいただきます。 【業務例】・新規事業企画・BPR・業務改善・生産性の向上・既存サービス/プロダクトの改善・顧客リピート率の向上。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかに当てはまる方。 １．事業企画、経営企画等、企画職のご経験。 ２．コンサルティング会社でのご就業経験。 ３．BPRや業務改善のご経験。 ４．既存サービスやプロダクトをスケールさせた後経験。 |
Prime Enhancement and Seller Success／セラーサービス（SL） ／ グローバルEC企業
- 想定年収
- 1,200万円～1,800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | セラーサービス（Softlines）事業において新たに立ち上げる、マーケティング＆営業のチームHeadをお任せします（6名のチームマネジメントを想定）。 具体的には、既存リードに対し、マスマーケティングを通じたナーチャリングや顧客エンゲージメントを行い、クロスセルを狙うチームをマネージメントいただきます。 既に海外（US／EU／CN／IN）にある組織を日本で立ち上げるフェーズです。 営業とマーケティングを高速PDCAでつなぐ、地頭の良さ、バランス感覚のある方が求められます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●2Cプロダクト／サービス、EC、マーケティング、PR、いずれかにおける8年以上のご経験●ビジネスターゲットに沿ったマーケティング戦略を立案し実行したご経験●交渉スキル、影響力、およびパートナー開発の経験 |
Manager, New Seller Recruiting／セラーサービス（L&L） ／ グローバルEC企業
- 想定年収
- 1,200万円～1,800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | セラーサービス（L&L）事業の新規出品者向け営業チームのマネージャーをお任せします（6名のチームマネジメントを想定）。 リードを特定し、優先順位をつけ、チームの活動量をモニタリングし日々マネジメントする、販売開始後の質を高めるための営業活動の改善をリードする、商談同行するなど、多岐にわたります。 チームマネジメントをハンズオンで担い、日々のビジネス運営上の様々な意思決定を行っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●成長するビジネスの戦略立案〜実行までの責任者を担った経験●法人営業のチームマネジメント経験。 |
事業開発リーダー JMDC
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 製薬会社や保険会社とのヘルスケア新規事業などに対するコンサルティング事業です。 多くの製薬、保険会社が本業のみならず、デジタルを活用して直接個人を健康にするという事業を始めていますが、そこに対して、社内の医療系人材とともに医療やデジタルといった側面からコンサルティングサービスを提供します。 また同社が有するデータの管理・利活用など、健康相談チャットや医師紹介といった既存サービスを改善し、他部署との連携なども含めてさらなる事業発展のための企画を行います。 「サービスの課題を発見・解決する力」「データを分析し、仮説検証を行う力」「他職種のメンバーと議論し、タスクをリードする推進力」等々が活かされるミッションとなります。 今後は投資、M＆Aも積極的に推進していくためそちらの事業に関わっていただいたり、投資先（買収先）とのシナジー作りや子会社経営幹部としてのバリューアップに関わっていただくこともあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・生命保険会社、製薬会社をクライアントとしたコンサル案件のデリバリー。 他企業・社内他部署とのサービス連携におけるリード経験。 病院・医師データの管理経験。 ・戦略コンサルティングファームでのご経験。 |
事業開発マネージャー（責任者候補） JMDC
- 想定年収
- 1,300万円～1,800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 製薬会社や保険会社とのヘルスケア新規事業などに対するコンサルティング事業です。 多くの製薬、保険会社が本業のみならず、デジタルを活用して直接個人を健康にするという事業を始めていますが、そこに対して、社内の医療系人材とともに医療やデジタルといった側面からコンサルティングサービスを提供します。 また同社が有するデータの管理・利活用など、健康相談チャットや医師紹介といった既存サービスを改善し、他部署との連携なども含めてさらなる事業発展のための企画を行います。 「サービスの課題を発見・解決する力」「データを分析し、仮説検証を行う力」「他職種のメンバーと議論し、タスクをリードする推進力」等々が活かされるミッションとなります。 今後は投資、M＆Aも積極的に推進していくためそちらの事業に関わっていただいたり、投資先（買収先）とのシナジー作りや子会社経営幹部としてのバリューアップに関わっていただくこともあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・生命保険会社、製薬会社をクライアントとしたコンサル案件のデリバリー。 他企業・社内他部署とのサービス連携におけるリード経験。 病院・医師データの管理経験。 |
Head of Amazon Vendor Service (Hardlines/1037513) アマゾンジャパン
- 想定年収
- 1,500万円～2,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●Hardline部門のBrand Specialist (＝BS)を集約したAVSというチームのトップをお任せします。 チームのマネジメントをしながら、企業向けのサービス戦略の構築、BSのサポートの最大化を行っていただきます。 ●BSとは、各カテゴリの有力ベンダー・メーカーに対して深く入り込み、クライアントの経営課題解決のためにアマゾンにできることは何かを提案していく職種です。 営業とは別組織で原則1人1社を担当し、年間契約で「BSフィー」をいただきながら顧客満足度の向上に努める、いわばアマゾン版コンサルです。 BSのチームが大体8名×10チームほどあり、それぞれにマネージャーが付きます。 今回のポジションはそのさらに上、BS部隊全体のTOPです。 ●BS組織の戦略策定、組織最適化、PL管理など、事業責任者としての役割が期待されます。 ファクトベースで物事が判断できる数字への強さが求められます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティング、アカウントマネジメント、Tech／リテール／EC等のドメインにおけるPL責任者としての豊富な経験 ●目安として20名以上のチームマネジメントの経験 ●ビジネス上の課題を明確化、優先順位付けし、データやチームワークを用いて解決した経験 ●ビジネスレベルの英語力 |
