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- [キーワード] ToC
公開求人数： 210件
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エンタープライズセールス SUPER STUDIO
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 目黒区下目黒
| 勤務先 | 東京都 目黒区下目黒 |
|---|---|
| 職務内容 |
統合コマースプラットフォームのDXセールスをご担当いただきます。 担当範囲はシステムに限らず、EC事業の事業計画や戦略策定、Web広告・マーケティング施策のプランニング〜データ分析・改善、サプライチェーンのマネジメントまで、 裁量を持ちながら幅広く関われるため、今後のキャリアにおいても財産となる経験を積むことができます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービス（SaaS・アプリ種類問わず）の営業として成果を出した経験 ※BtoBtoC領域に需要が高いデジタルマーケティング支援ツール（MA/BI/CRMなど）を扱った経験がある方は尚可 |
マーケティング（データアナリスト） SmartHR
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】オンライン・オフライン施策から得たマーケティングデータと、市場データやセールス活動によって得られたデータを統合・分析・考察し、事業成長のための意思決定支援を行います。 【業務内容】●データ分析を通じて事業の課題解決を図る（課題の発見から、仮説立て、分析設計と実施、結果の解釈と改善提案の報告）｜●BIツールで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データ分析やデータの活用推進などを通じて、事業課題を解決した経験（3年以上）｜●SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験｜●基本的なエンジニアリング知識、エンジニアとの協働でのデータ分析基盤構築経験｜●BIツールのダッシュボード開発と運用経験（Looker、Tableau、 PowerBIなど）※SmartHR社ではLookerを利用｜●複数の事業数値の関係性を読み解く能力（事業構造の理解力）｜●データ起点で問題発見と課題解決ができる能力｜●関係者に分かりやすく説明できるコミュニケーション能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内トップクラスのマーケティング投資（オンライン・オフラインともに）によって生まれる多種多様なデータを分析し、施策の改善・提案にかかわることができます。
プロダクト・組織はまだまだ発展途上であり、未解決な分析テーマが多く、既存の手法にとらわれない新しいチャレンジができる環境です。
データ量・質ともにtoCとは異なるSaaS領域は特有の難しさがあり、また他社の先進事例も少ない中、分析における組織や事例のモデルケースとして注目されるかもしれないチャレンジングなポジションです。
組織としても今後拡大させていく方針であり、社内のデータ利活用もこれから一気に進めるフェーズにあるため、組織の立ち上げやデータ基盤構築の経験を得られます。
【Omiai】プロダクト責任者 エニトグループ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人生において大切なパートナーとの出会いをお手伝いするという、一人一人の人生に大きな影響を与えうるプロダクトの設計、マネジメントを担当するプロダクト責任者を募集します。 管理職としてディレクターやデザイナーも含めた組織のマネジメントをお任せしつつ、プロダクトロードマップの策定や中長期戦略の立案、PL管理など、プレイングマネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロダクトマネージャーとしてのご経験があり、さらに以下のご経験のいずれかを有する方。 ■ユーザー志向を見ながらプロダクト改善に関わりグロースをされてきた責任者クラスの方。 ■複数のプロダクト、機能開発を全体最適で見てこられた方。 ■中長期の戦略立案経験をお持ちの方。 ■toCの中でもユーザーを楽しませるような仕掛け、機能などの開発経験をお持ちの方。 |
【産業】リードアジャイルエンジニア/テックリード 日鉄ソリューションズ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | プロダクトライフサイクル全般における、Devチームの責任者/メンバとしてアーキテクチャ（プロダクトのTechnology構成＆チーム構成）を描き、プロダクト自身の提供価値品質について責任を持つ立場を担う■担当プロダクト：以下のどちらかのプロダクトを担当(1) BtoB/BtoC プラットフォームサービス (MaaS領域... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・アジャイル開発案件にて、1年以上のリーダーとしての経験 ・クラウド(AWS・Azure・GCP問わず)の基本的な知識 |
iOSエンジニア / ミドル TVer
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「TVer」のアプリ開発・機能改善等を担っていただくiOSエンジニアとして、具体的に以下の業務に携わっていただきます。 ・新機能開発 ・ユーザー課題の仮説出し ・実装・リリース ・機能改善 ・QA業務 ・開発パートナーとの協業 など ★TVerはiOSDC Japan 2023に協賛し、当社エンジニアが登壇しました★「... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●iOSアプリの開発経験を3年以上お持ちの方（言語：Swift, Objective-C） |
デジタルマーケティング企画推進担当 / マーケティング TVer
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
サービスの市場分析から始まり仮説設計、プランニング、プロジェクトリード、アプリ・WEB広告の幅広い視野でデジタルマーケティング企画推進の業務全般に携わって頂きます。 【具体業務（例）】●データに基づいたデジタルマーケティング企画の立案と推進、実行、分析 ●デジタルマーケティングを活用した上での、カスタマージャーニーの設計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社でtoCサービスのデジタルマーケティング実務経験（5年以上） ●アプリ・WEBの広告運用経験 ●Adjust, Firebase, AppsFlyer などを活用した広告運用・デジタルマーケティング実務経験（3年以上） ●SQLなどを用いた分析経験 ●クリエイティブディレクション / PDCAを回した経験 |
【トラベルアシスト】事業責任者 ピアトゥー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区丸の内
| 勤務先 | 東京都 千代田区丸の内 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業/サービス企画・運営・営業の一連を担い、当該事業をリードしながら事業拡大を力強く推進いただくことを期待しています。 経営陣との議論を通じ、ビジネス・プロダクトを横断したうえでの立ち上げ〜グロースまでの一連をお任せするため、大きな裁量を持っていただけます。 サイトに登録している2万を超える施設への導入を想定したうえでの事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●新規事業の立案、および立ち上げ経験 ●デジタル領域（toB/toC問わず）でのビジネス推進経験 ●インバウンドに関する興味関心 |
次世代リーダー・幹部候補候補／オープンポジション オイシックス・ラ・大地
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 29～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記いずれかにおいて、 将来的にリーダーやマネージャーとして事業推進 していただく予定です。 業務例として事業Division、ECブランドにおけるWEBマーケティング、他社ECサイトのコンサルティングやソリューション提案、保育園などBtoB領域における事業拡大、海外BtoCブランドの事業開発、新たな顧客向けブランド・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次世代の経営幹部候補を求め、異業種からの人材を募ることとなりました。 商社、メガベンチャーなど経営視点から事業俯瞰をしたり、事業企画、推進、M&A、経営企画などを行ってきたご経験のある方を求めています。 食に関する同社の理念に共感してくださる方を求めます。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社のSDGSなビジネスモデルそのものや食に関心の高い方に来ていただきたいポジションです。
次世代の経営幹部候補を求め、異業種からの人材を募ることとなりました。
EC・デジタルサービス部_データアナリスト 良品計画
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
データアナリストとして同社の持つオンライン・オフラインの様々なデータを駆使し、下記の業務を実行いただきます。 【具体業務】●顧客のLTV向上に向けた課題探索や施策立案●マーケティング施策の事前シミュレーション、事後検証、改善提案●各種KPI設計、BIツール（Tableau等）を活用した可視化 など専門性に合わせた業務 【... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SQLを用いたデータ分析の実務経験3年以上●BtoCのマーケティング領域の分析経験（顧客の行動分析やプロモーション効果測定など） |
ユーザーマーケティングマネージャー候補【Findy Career事業部】 ファインディ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」の新規登録増加をミッションとし、BtoCマーケティング戦略の立案・実行を牽引していただきます。 【具体的には】・顧客戦略策定 セグメント分析、コンセプト策定、各セグメントに応じた訴求軸の洗い出しなど・Web広告全体の戦略策定 予算策定および実績管理、レポーティング 効果改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Google広告 (リスティング、ディスプレイ)運用型広告の経験3年以上・SEOやLPOなどのサイト改善の立案・実行経験・クリエイティブのディレクション及び仮説検証・数名チームのメンバーマネジメント経験 |
プロダクトマネジャー（PdM） イメージ・マジック
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトビジョン・ロードマップの策定。 ユーザーの抱える課題解決のための企画立案。 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務。 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション。 課題設定、仮説検証、プロダクト分析。 ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行。 【環境】◎コミュニケーション：Google... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクトマネジャーの経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
【プリント×IT】の領域で多くの自社サービスを展開する当社にて、さらなるサービスの開発、実装により、顧客価値を創造するプロダクト部門のマネジャー候補を募集します。
生み出したサービスのユーザーの声を聴き、やりがいを持って改善していくことができます。
同社は、Webで承った注文をオンデマンドで加工し、お届けする「Web to Print」プラットフォームによる自社サービスを業界に先駆け<BR>て展開しており、同時に大手企業とのコラボレーションによるBtoBtoCサービス開発にも力を入れています。
<BR>
コンサルタント ISD/インダストリアル・ストラテジー＆オペレーション部門 フロンティア・マネジメント
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主に、BtoB（BtoBtoCも含みます）を中心としたビジネスモデルを持つ顧客を担当します。 ○戦略コンサルティング：事業ポートフォリオ変革、新規事業戦略、中期経営計画策定、M&A戦略、デジタル戦略等の各種戦略検討支援。 ○オペレーションコンサルティング：マネジメント改革、業務改革、各種機能改革（営業改革、工場改革など）の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験3年以上で経営コンサルに携わりたいという強い意欲を持つ方。 論理的な思考力とコミュニケーション力。 財務・企業会計に関する知識・スキル。 プレゼンテーションスキル。 エクセル、パワーポイント中級以上。 次のいずれかのご経験：戦略/業務/ITコンサルタントとしての経験。 監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験。 製造業等の事業会社における実務経験(経営企画、経理財務、商品企画・開発、営業、調達、生産管理等)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。
デジタルマーケティング／CRM／SEO（JP事業部デジタル集客・CRM） ジーユー ※ファーストリテイリンググループ
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションのミッションは、『ビックデータを活用した個別最適マーケティングによって、既存顧客満足度・顧客ロイヤルティの向上を目指すこと』です。 店舗およびECへの集客・売上最大化を目指し、値引きやクーポン配布といった価格ベネフィットに頼らない、CRM施策を考案・牽引して頂きます。 （具体業務）１．商売状況に応じたダイナミッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●カスタマーへのダイレクトコミュニケーションにおいて、仮説構築からシナリオ作成、実行・効果検証までの一貫した実務経験（3年以上）●BtoCビジネスにおけるビッグデータを活用したCRM運用（メルマガ/アプリプッシュ/LINEなど）の経験（3年以上）●MAツール（アドビ社ほか）を使用した実務経験（3年以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手アパレル製造小売メーカーにおけるデジタルマーケティングポジションの募集です。
同社におけるデジタルマーケティング戦略立案、CRM戦略立案に関わっていただき、実運用から改善までのPDCAサイクルの高速回転実走を推進するミッションとなります。
ビジネス規模は、ECだけでなく、国内外で400店舗をこえるリアル店舗も含めた内容です。
日本発グローバルNo1のファッションアパレルブランドを目指す当社の顧客戦略を、経営陣と近い距離で一体となってリードできる非常にやりがいのあるポジションとなります。
プロジェクトマネージャー候補（東京・福岡）〜基幹システムを中心とした大規模システム開発〜 PayPayカード
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区紀尾井町
| 勤務先 | 東京都 千代田区紀尾井町 |
|---|---|
| 職務内容 |
主にJava・Python・SQLを用いたバックエンド開発を中心としたプロジェクトのPL・PM候補として、以下のような業務を担っていただきます。 ●要件定義●プロジェクト計画策定●プロジェクト推進/管理●ビジネスサイドや他システムとの調整●開発物のレビュー●メンバーマネジメント 〜案件例〜＜基幹システム開発＞●ビジネス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム開発における以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●基本・詳細設計および開発経験（3年以上/言語不問） ●プロジェクトマネジメント経験 |
GLOBAL CREATIVE LAB TOKYO アートディレクター ファーストリテイリング
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Global Creative Labは、グループの【クリエイティブ拠点】として、世界各国のクリエイティブチームと協力し、ユニクロを含むFR全体のブランディングの向上を担う組織です。 クリエイティブの強化を通じ、グローバル規模でのブランディング推進・向上を測り、チームをマネージメントしていく、リーダーおよびディレクターを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社（アパレル系やBtoCメーカー）、広告代理店、出版社、制作会社などで、クリエイティブディレクター、アートディレクター、もしくは編集長としての経験を5年以上お持ちの方。 メンバーマネジメントの経験。 |
デジタルプロデューサー 東急
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ各社の事業担当者とともに以下を共創していただきます。 ●経営課題に紐づくデジタル領域におけるイシューの明確化支援●各社のCXデジタルグランド戦略やロードマップの策定支援●具体的な実装方法および開発手法の策定支援●事業戦略策定支援●プロダクトチームと連携し最適なソリューションの提案●外注が最適な場合はベンダーおよび... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【経験】・事業会社におけるtoC向けIT事業責任者経験 ・関係者が多くいる環境での社内調整経験(例：大企業での勤務経験など) 【スキル】・各社の事業構造や経営課題を理解し解決すべき具体的なイシューに落とし込むことができる ・イシューから具体的なソリューションとしてのIT戦略デザインおよび施策を立案することができる ・大量のデータや複雑なデータに基づいた分析・評価をし示唆を出すことができる ・論理的な思考力と説明能力を有し、状況に応じた効果的なプレゼンテーション/交渉を社内外に対して行う事ができる |
事業責任者候補/二次元コンテンツ事業部 DMM.com
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
オンラインECサービスにおける事業を担い成長に導いていただくポジションです。 役員とともに、事業戦略・販売戦略の策定とアップデート、またその実践に伴うチームづくり・仕組みづくりをご一緒できる方を探しています。 【具体業務】・事業戦略立案・遂行 ・サービス価値向上 ・予算作成・PL管理 ・組織運営・マネジメント ・部門長会な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・toCサービスでの事業責任者経験 ・事業会社にてPLの責任を担い、経営陣と議論しながら事業推進をした経験（業種/規模は問わず） ・事業開発経験 |
経営戦略室（新規事業推進） カナリー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 不動産テック領域でtoC 部屋探しポータル「カナリー(CANARY)」やtoB 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」といったサービスを展開する事業に加え、他業界の大手企業に対するDXソリューションズ事業を展開しており、経営戦略室に所属しながら顧客の新規事業開発やDX支援に取り組... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・大卒以上・社内外での調整能力・課題解決・提案のご経験・キャッチアップ・リサーチ能力・外部提示資料の作成経験・コミュニケーション能力に優れ、チームでの協業ができる方 |
データアナリスト（B&C/事業企画） アスクル
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ASKUL(BtoB)事業、およびLOHACO(BtoC)事業において、事業企画、事業管理、データ分析等を通じて事業成長の加速、およびお客様のサービス利用の促進を推進する部署におけるデータ分析業務をリード頂くポジションです。 【具体業務】（１）事業企画・管理全般：予実管理、およびステークホルダーや経営層向けレポートの作成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社データもしくはクライアントデータを用いたデータ分析と結果報告の実務経験、またはそれに該当する活動 ●Tableau等でのBI用レポート開発経験 ●SQLスキルは必須(実務経験1年以上) |
シニアプロダクトマネージャー イメージ・マジック
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトビジョン・ロードマップの策定。 ユーザー・お客様の抱える課題ヒアリング、解決のための企画立案・要件定義。 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務。 エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション。 課題設定、仮説検証、プロダクト分析。 ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行。 PdM組織の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクトマネジャーの経験。 エンジニアとして5年以上の開発経験をお持ちの方（PHP、Java、C#、C++など）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
【プリント×IT】の領域で多くの自社サービスを展開する当社にて、さらなるサービスの開発、実装により、顧客価値を創造するプロダクト部門のマネジャー候補を募集します。
生み出したサービスのユーザーの声を聴き、やりがいを持って改善していくことができます。
同社は、Webで承った注文をオンデマンドで加工し、お届けする「Web to Print」プラットフォームによる自社サービスを業界に先駆け<BR>て展開しており、同時に大手企業とのコラボレーションによるBtoBtoCサービス開発にも力を入れています。
<BR>
テクニカルプロダクトマネージャー(BtoC事業領域) FOLIO
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、プロダクトのさらなるグロースに向けて、解決しなければいけない課題を整理し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発・デザイン・マーケティング・金融ドメイン経験者といったバックグラウンドの多様なメンバーと協業し「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進してい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社プロダクト開発をプロジェクトマネージャーもしくはプロダクトマネージャーとして推進したご経験 ●エンジニアとしてソフトウェア開発に従事した経験、ないしは開発以外のメンバーとしてソフトウェア開発に携わり主体的に推進した経験 |
プロダクトマネジャー（BtoC ヘルスケアプロダクト担当） JMDC
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルサービスのプロダクトマネジャーとして、新たなデジタルヘルスケア製品（Web、ネイティブアプリ、ウェラブルや医療機器などと連動した製品など）の開発、及び現在稼働している同社サービスの新機能開発等を牽引していただきます。 特に国内最大級のPHRサービスであるPepUpも含め、新しい健康管理のプラットフォームを一緒に創... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスニーズを汲みながら、プロダクトの方針を検討し、グロースに結び付けられる方 ●2年以上のPdM経験 |
プロダクト企画（PdM候補） サマリー
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「サマリーポケット」の事業戦略および各種リサーチ・データ解析の結果に基づき、さらなる顧客獲得や顧客体験価値向上に向けたプロダクトのあるべき姿を描いた上で、それを実現していただきます。 ＜具体的業務＞顧客理解およびプロダクト理解に基づいたプロダクト企画・開発計画の策定・要件定義等を行った上で、社内の開発チーム（エンジニア・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
WEBサービスまたはアプリの企画・運営経験3年以上（売上規模・toC/toBは問いません）・エンジニア・デザイナーなどのクロスファンクショナルなチームをリードしてプロジェクトを推進した経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
2019年を皮切りに4年間におよぶTVCM放映等の大規模な投資により、認知向上や注力ターゲットの獲得が大幅に増加した結果、この数年で「サマリーポケット」はMRRが1億円を優に超えるプロダクトになりました。
急成長を遂げるトランクルーム市場においても、サービスの認知率は1位〜2位の位置を保っており、宅配型トランクルーム市場においては圧倒的No.1のシェアを誇っています。
シニアプロダクトマネージャー タイミー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトの価値を最大化させるために、各ステークホルダーや専門性の高いメンバーと多岐にわたる領域でプロダクト開発をリードしていただきます。 同社はtoC、toBの両側面を持つプロダクトのため、社内で様々な課題解決や価値提供を経験することが可能です。 専門性の高いメンバーと共に、スキル/経験面でもステップアップができる環境で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験●PdM、PMMとしての実務経験（2年以上）、あるいはプロダクトと連携したプロジェクト推進の経験●関連部署と連携しながらプロジェクトをリードした経験●数字を見ながらの改善プロセスを実行した経験 |
マーケティング・プロモーション（スマホゲームアプリ） バンダイナムコエンターテインメント
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 29～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
スマートフォン向けゲームアプリ、家庭用ゲームなどの新規／既存ゲーム開発運営プロジェクトを推進し、IPファンの熱量を高めるためのキーパーソンとしてプロジェクトの成功を導いていただきます。 具体的には、ゲームプロデューサーやデータマーケティングチームなど社内外関係者と協働しながら、市場トレンドおよび顧客ニーズ分析に基づきIP... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・toC向けのマーケティング・プロモーション戦略立案から施策のプランニング・実行までを経験（3年以上）※以下経験をお持ちの方については海外マーケター候補としても検討させていただきます：英語を使ったビジネス経験（打ち合わせにて英語でファシリテーションが行えるレベル）・海外留学、駐在経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
スマートフォン向けゲームアプリの新規／既存ゲーム開発運営プロジェクトを推進し、IPファンの熱量を高めるためのキーパーソンとしてマーケティング戦略の企画から実行までをお任せします。
ワールドワイドでの事業成長に向けて、市場・顧客データに基づいたプロモーションプランを立案、実行できるポジションです。
プロダクトマーケティングマネージャー（PMM） RABO
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新しい概念を持つプロダクト「Catlog」を広く世に広め、世界中の猫様と飼い主さんにお使いいただくために必要なプロダクトマーケティング活動全般をお任せしたいと考えています。 プロダクトの成長に必要なKPI設計から、それを実現するための戦略立案や実行など、マーケティング活動の全般を広く担っていただきます。 【主な業務内容】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■toCマーケティングにおいて、メディア、ソーシャル、グロースハック、企画等のいずれかでご経験がある方 ■自社のプロダクト/サービスの責任者やプロデューサーとしてグロースハックやサービスの成長施策を検討し、実行した経験 ■デジタルマーケティング経験 ■ダイレクトレスポンス、グロースハック案件の経験 |
営業統括本部長 日本和装ホールディングス
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 52才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
営業戦略の策定および実行をはじめ、営業統括本部全体のパフォーマンスを向上させることがミッションです。 営業統括本部の状況を的確に把握し、組織マネジメントを行っていただきます。 《業務内容》営業統括本部の統括・管理・営業戦略の策定や改善※業務上、必要となる知識については、入社後に数ヵ月〜半年程度、研修期間を設ける予定です。 ま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
部長職以上の経験（マネジメント人数は10名以上、エリアの統括部長ができる方が前提）・BtoCの営業経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内の和装業界の市場規模は2,200億円規模であり、和装業界の市場規模は縮小傾向にあり、国内の人口減少に歩調を合わせ、今後も漸減傾向が続くと思われます。
しかしながら、有店舗型の小売業や銀行、証券会社のようにBtoCでの電子商取引が一気に拡大する業界ではないため、市場規模の縮小は今後も緩やかであると想定されています。
産業自体に旧態依然としたプレイヤーが多数存在し、シェアが分散していることから、今後は業界内の淘汰が一気に加速して、上位のプレイヤーにシェアがシフトしていくことが予想されている。
<BR>その中で、当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられている。
「教えて、伝えて、流通を促す」というビジネスモデルを軸に、業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
経営者候補（プロダクトマネージャー経験者） くふうカンパニー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区三田
| 勤務先 | 東京都 港区三田 |
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| 職務内容 |
■同社は多くのグループ会社を抱える持株会社です。 各グループにはもちろん経営陣がおりますが、まだまだ盤石な体制とは言い難い部分もあり、また、事業上の課題も散在しています。 ■本ポジションではグループ会社の経営者候補としての採用を予定しています。 グループ内既存事業の概況を把握していただき、どの領域ないし事業にコミットいただ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・toCサービスのプロダクトマネージャーとして実績を残している方 ・マネジメントだけでなく、自らも手を動かすフットワークをお持ちの方 ・経営者としてのキャリアを歩みたいと強くお臨みの方 |
創業サービスのマーケティングスペシャリスト(マネージャー候補) FUNDINNO
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
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| 職務内容 |
創業サービスのプラットフォーム事業にて、特にtoCに対するマーケティング/PRを強化していくべくマーケターの方を募集する事となりました。 新規でのユーザー獲得をお任せしますが、それに伴うPR/ブランディングやCRM、将来的なマーケティング戦略立案など幅広い領域をお任せしたいと考えております。 【職務内容】 - オンライン広... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタルマーケティングに関する実務経験、SEO、SEM、ソーシャルメディアマーケティングの知識 |
プロフェッショナル職兼事業開発責任者候補（コンサルティング企業出身者） プレセナ・ストラテジック・パートナーズ
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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| 職務内容 |
研修の講師や教材開発を担当すると同時に、営業として顧客を開拓したり、ビジネスパートナーとアライアンスを締結したりしながら同社の事業展開を推進していただきます。 また複数ある事業の事業オーナーとして、事業開発をしていただいたり、グローバル展開の推進役を担っていただくような機会もあります。 同社では外部講師や他社コンテンツは一... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・同社クライアントと同格以上の企業での勤務経験保有者。 ・コンサルティングファーム出身者。 ・一つの領域において圧倒的な成果を残されてこられた方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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元々経営コンサルティングを手掛けていた社員の多くがなぜ今「研修講師」という生き方を選んだかといえば、それは現場に直接影響を与えられる「手応え」の大きさです。
同社の研修は教えるだけではなく、研修の場で扱うテーマはその企業の事業課題や組織課題となり実際に研修の場で解決していくファシリテーション力とコンサルティング力が求められる非常に難易度の高い仕事となります。
今後は既存事業の拡充と共に、eラーニング事業、グローバル展開、BtoC向けの教育事業などを見据えてロードマップを創っています。
すでに海外での研修も引き合いが多く、インドネシア、シンガポール、マレーシアなどで研修サービスがスタートしています。
また会社として理念を非常に大事にされておられ社員全員経営をうたっており、その実践として、組織は機能別組織にし、年齢や役職の上下関係なくマルチアサインで会社の仕組み作りに関わっていただくことになります。
「最高の仕事」を「最高の仲間たち」と「最高の待遇」でをテーマに<BR>サービス創りや社内の仕組み作りをしている結果、平均年収は約1300万（2012年度実績）で、有給休暇取得率は78％、年間休日は140日とやりがいと働きやすさを徹底的に追及し、終身雇用をベースに仲間を集めていくスタンスで採用も実施しています。
