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転職・求人検索結果

該当求人数: 157件


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[キーワード] M&A

【シンガポール、インド駐在】アジアFintech領域におけるM&A・投融資・事業開発 / 決済サービスを提供する東証一部上場企業 [1036035]

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 海外[アジア]シンガポールもしくはインドを想定
職務内容 同社は、決済/送金/キャッシュレス関連事業、ファイナンス事業とテクノロジーをかけあわせ、画期的な金融テクノロジーサービスを提供しています。当社は、アジアにおいても積極的に事業展開を行っており、その更なる拡大のための人員募集です。東南アジア各国およびインドを対象として、M&A、投融資、事業開発を担っていただくポジションになります。主担当領域はインドとなる予定で、いずれ現地に駐在していただく想定になります。【詳細】・市場分析、戦略立案、対象会社ソーシング、事業分析および財務分析、企業価値評価、投融資交渉、契約書作成。・新規事業(提携または自前)の企画立案からオペレーション設計、実運営まで。・投資先企業または設立子会社の事業計画策定、人材マネジメント、業績モニタリングあるいは当該企業の企業経営をお任せする可能性もあります。
求めるスキル
(必要条件)
・金融系企業(含むVC)、総合商社、コンサルティングファームにおける勤務経験5年以上。もしくはIT、インターネット系企業における、プロダクト、コーポレート、企画スタッフ系部門における勤務経験5年以上。その他上記に準ずる経験。・会計に関する基礎知識。・ビジネスレベルの英語力。

経営企画 / ニュースアプリ開発企業 [1035982]

想定年収
800万円~2,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 以下がCorporate Planningの業務領域となります。所属メンバーは、戦略・計画系を中心業務としつつも、業務領域全体に関与して頂きます。<戦略・計画系>●全社戦略の立案・策定、●全社計画(中期計画、四半期計画、単年度計画)の作成と、各部門の戦略・計画への落とし込み支援、●事業の進捗管理と各部門の事業遂行支援、●戦略立案・計画策定・経営意思決定のための社内外データを用いた事業分析・財務分析<組織系>●戦略を実現するための幹部人材の採用と評価報酬制度(インセンティブスキーム)設計、●人事・組織戦略、●会議体や業務フローの設計<他>●主要な経営課題の抽出・解決、●取締役会/経営会議のアジェンダシェイピング、●Finance部門と連携した資金調達、●必要に応じて、投資、M&A、事業提携、新規事業。※米国オフィスや中国オフィスへの出張、米国市場戦略についてもカバー範囲となります。
求めるスキル
(必要条件)
職務経験5〜15年程度で、下記のいずれかに該当する経験が少なくとも3年以上あること:●戦略コンサルティングファームにおける勤務経験、●投資銀行(投資銀行部門)における勤務経験、●投資ファンド(VC、バイアウト)における勤務経験、●商社やテックカンパニー等の事業会社における経営・子会社経営・経営企画・事業企画・事業投資・子会社管理などの職務経験。ビジネスレベルの日本語力および英語力。

【財務経理】マネージャー候補 / Webメディア運営企業 [1035989]

想定年収
~900万円程度 ( 35~43才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 経理業務全般をお願いする予定です。月次締切業務のコントロール。伝票起票、データ入力、会計仕訳入力、小口現金管理。貸借対照表・損益計算書作成など。決算業務(月次、四半期、中間、年次、連結)。開示業務。税務申告。監査法人への対応。【配属部署】管理本部 財務企画部※財務企画部は、財務経理チームと経営企画チームに分かれており、財務経理チームには3名が所属しています。【キャリアパス】連結決算、IFRS、開示、税務、資金管理、M&A、資本政策など、多岐にわたる領域を早い段階から関与することができ、ご自身の能力向上が加速します。中期計画・予算策定など、経営企画部門と密接に関わり日々の業務を行っており 経理財務分野以外の領域に対するご自身のキャリア形成の可能性が広がります。
求めるスキル
(必要条件)
上場事業会社での経理、開示業務経験のある方
コンサルタントからのおすすめポイント
『メディアの革新を通じて情報革命を実現し、社会に貢献する』 これが同社の理念です。情報を伝える手段の進化、すなわち「メディアの革新」を通じ、テクノロジーを活用した人類の明るい未来の実現に貢献したいと思っています。同社は2007年に東京証券取引所マザーズ市場に上場し、2017年度からIFRSを導入いたしました。また、2019年3月には東証一部への市場変更が実現しました。今後、経営戦略の遂行を支える部門をさらに強化するため、財務経理を募集しています。

SPEEDA事業開発(新サービス企画・推進) / アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1035845]

想定年収
~880万円程度 ( 28~35才 )
学歴
大卒以上
勤務先 東京都港区
職務内容 プロジェクトによって流動的ですが、主に以下のような業務を想定しています。新しい事業/プロジェクトにおける計画や戦略の策定、開発チームと一体となったプロダクト創り、ユーザー起点のフィードバックを通じたプロダクトの改善サイクルの構築、潜在パートナーとの折衝・関係構築、プロジェクトに関わる規約、契約関連の整理、新しいサービス/機能についてのプレマーケティング/営業体制の構築。新しい事業やプロジェクトを進めていくうえでは、定型業務でなく非定型的なタスクが毎日山のように発生していきます。そのような不確実性の中で、自身でPDCAを回しながら、泥臭くも戦略的にプロジェクトを推進していくことがミッションとなります。
求めるスキル
(必要条件)
BtoBビジネスにおける事業開発/立ち上げの経験を持っていること.BtoBビジネスにおける営業としての原体験を持っていること。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

SPEEDAコミュニティマネージャー / アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1035833]

想定年収
~880万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先 東京都港区
職務内容 ”既存顧客のマーケティング施策、ユーザーコミュニティの立ち上げ・企画運営を通じて、既存顧客(特に意思決定者とメインユーザー)のエンゲージメントを高めると同時に、SPEEDA顧客の中長期的なカスタマーサクセスを実現する、コミュニティマネージャーを募集いたします。<業務内容>(1)ユーザーコミュニティの立ち上げ・企画・推進全既存ユーザーを対象としたユーザーコミュニティ(オフラインイベント、メディアなど)を立ち上げ・企画・推進する。(2)既存顧客に対するマーケティング施策の企画・推進意思決定者およびメインユーザーの情報マネジメント(異動情報含む)を起点とし、SPEEDAを「Must Have」の存在にするための利用促進・組織への定着化・ユーザーのエンゲージメント向上を実現する。”
求めるスキル
(必要条件)
B to Bを対象としたユーザーコミュニティの立ち上げ、企画、推進経験。大企業対象、一定以上の規模のコミュニティにおいて、施策や設計の企画責任者として、コミュニティの成長をリードしてきた方。イベントの企画、コンテンツのディレクションができると同時に、イベント時のモデレーターとして高いパフォーマンスを発揮できる方。既存ユーザー向けのSPEEDAメディアの立ち上げ、記事の制作を推進できる方。外部を含めた多様な関係者から「◯◯さんのためなら」と認知される人間力を有した方。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

SPEEDAマーケティングマネージャー / アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1035837]

想定年収
~880万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都港区
職務内容 オンライン、オフラインマーケティング等、マーケティングミックスによるマーケティング戦略の策定と実行、PMFを拡大する中での、ブランディング及びコンテンツマーケティング、カスタマーサクセスから逆算したLTV最大化を行う、長期的施策展開、Asiaを中心とする海外チームとのクロスボーダーな施策立案。
求めるスキル
(必要条件)
事業及び組織のビジョン・戦略を自ら描き、成長させた実績(マネジメント経験必須)。戦略的に構想し、定量かつロジックで考えることができる分析的思考力。組織を超えて大規模な構想を打ち出し、推進できるコミュニケーション/コラボレーションスキルを持っている方。ディシプリンある投資判断と、失敗を恐れないチャレンジ精神。5年以上の売上創出業務(マーケティングに限らず、インサイドセールス、フィールドセールス等)のご経験。ビジネスレベルの語学力(英語)。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

SPEEDAインサイドセールスマネージャー / アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1035838]

想定年収
~880万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先 東京都港区
職務内容 Webページからの資料請求/トライアル/デモリクエスト、セミナー/展示会などを経由したSPEEDAに興味をお持ちの方に対するヒアリング&提案機会打診。顧客のお役に立てるかどうかの初期見極めや、まだ興味はお持ちでないが必ずお役に立てる顧客の興味喚起。企業の事業内容や戦略、担当業務によってお役に立てると思う企業/部署への提案機会打診。受注に繋がる商談創出を目的としたマーケティングへの企画提案、フィールドセールスとの連携、ヒアリング/価値訴求スキームの構築。
求めるスキル
(必要条件)
以下の条件に該当する方。法人向けソリューションを扱う営業に5年以上従事している(業界不問、インサイドセールス経験尚可)。法人営業もしくはインサイドセールス領域での圧倒的な実績や我こそNo.1という客観的な強みを持っている方。無形商材、ソリューションを提供する事業、サービスに従事したことがある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

カスタマーサクセスコンサルタント / アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1035828]

想定年収
~660万円程度 ( 28~35才 )
学歴
大卒以上
勤務先 東京都港区
職務内容 SPEEDAユーザのニーズを汲み取った課題解決及び活用提案を通じたサービスの価値向上、CSを通じたUXの向上。サポートデスクではなく、自己完結できるカスタマーサクセスを求めている。顧客とのコミュニケーションを通じて、ニーズを汲み取り、仮説を持って提案を行う、対応に関して自己で意思決定する。(部門で自己完結できる体制に変えていく)SPEEDAのみでは満たせないリサーチにおいても、ユーザへのサポート対応(リサーチ補佐)が行い、ユーザの要望に応えること。現状のSPEEDAがユーザのニーズに対して何が満たせていて、満たせていないか、解像度高くキャッチアップを行い、プロダクトとしての新規機能開発やUI/UXにおいて改善すべき点などを事業および開発サイドへ具体的にフィードバック、提案を行うこと。カスタマーサクセスチームの業務フロー及び体制の構築をマネージャー陣と並走する。
求めるスキル
(必要条件)
セールスやカスタマーサクセスなどBtoBプロダクトでのフロント対応を通じ、プロダクトの範疇を超えた課題解決及び提案経験を有する。経営企画等の部署で複数の利害関係者が要る中で業務フロー策定〜運用経験を有する。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

SPEEDAアナリスト / アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1035826]

想定年収
~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都港区
職務内容 今回、SPEEDAをより進化させる新規プロダクトを開発することとなりました。国内外のアナリストが中心となりコンテンツを作成します。またエンジニア・デザイナーといった社内のプロフェッショナル部門と協業し、ユーザーの意思決定に不可欠な存在となるための新しいプロダクトを創ります。具体的には、最新のテクノロジーやトレンドが既存のビジネスにどのような影響を及ぼしうるのか、新規事業としてのポテンシャルはあるのか、これからどのようなビジネスシフトが起きるのかといった側面から、現在起きている大きな「変化」を捉え、新規ビジネスに関わるユーザーの意思決定を支えます。具体的な業務イメージ、新領域や業界横断的なテーマのレポート執筆、新規オリジナルコンテンツの企画、設計、運用、メディア出演、講演会などのSPEEDAアナリストとしての外部発信。
求めるスキル
(必要条件)
社内外に報告書、レポートを執筆したご経験をお持ちの方。テクノロジー領域の知見をお持ちの。上記2つをみたし、かつ下記いずれかに該当される方。事業会社で経営企画/新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方。戦略系コンサル、もしくはIT系コンサルで3年以上のご経験をお持ちの方。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

SPEEDAリサーチチーム マネージャー / アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1035825]

想定年収
880万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都港区
職務内容 同社の生命線である業界レポートの品質向上、メンバーのピープルマネジメント、さらに圧倒的なユーザー視点を持って、新しい価値をもたらすコンテンツの開発を担っていただきます。また、同社アナリストは海外にも拠点を持っているため、必要に応じて現地アナリストとの協力関係を築いていく役割も担っていただきます。具体的な業務イメージ、SPEEDAの主要商材である業界レポートなど既存コンテンツの品質向上、リサーチメンバーのチームマネジメント、SPEEDAに新たな価値をもたらす新規コンテンツの提案、設計、開発。
求めるスキル
(必要条件)
マネジメント経験※最重要。これまでのキャリアの中で、複数名が所属する定常的なチームマネジメント経験を有する方。評価、業務分担、育成に関して経験を有する方。調査、分析業務の経験。証券会社、シンクタンク、コンサル、調査会社等での企業、業界の分析業務経験が5年以上あり、調査分析能力が一人立ちしている方。ビジネスレベルの英語力。
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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