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    [keywords] => 従業員
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求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

該当求人数: 119件


検索条件:
[キーワード] 従業員

ビジネスデータアナリティクスプランナー / ITコンサルティングファーム

想定年収
1,000万円~2,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 コンサルティングビジネス領域(マネジメントコンサルティング及びリスクコンサルティング)において、データアナリティクスを活用したクライアントの抱えるビジネス課題を解決に向けたプラン提案、課題設定・データ分析・業務への落とし込みまでをビジネス面と分析に関するテクニカルな面との橋渡し役として従事していただきます。
【具体的な案...
求めるスキル
(必要条件)
ビジネス課題の解決に向けたデータ分析を活用した提案経験、分析結果の説明経験データ分析プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験。
統計、データ分析手法の知見/実用経験。
データ分析プロセスの理解。
データ分析環境に関する知識。
データの活用事例に関する知見。
エンタープライズ領域での2年以上のプロジェクトマネジメント経験。

データアナリティクスコンサルタント / ITコンサルティングファーム

想定年収
800万円~2,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 コンサルティングビジネス領域(マネジメントコンサルティング及びリスクコンサルティング)において、データアナリティクスを活用したクライアントの抱えるビジネス課題を解決に向けたプラン提案、課題設定・データ分析・業務への落とし込みまでをビジネス面と分析に関するテクニカルな面との橋渡し役として従事していただきます。
【具体的な案...
求めるスキル
(必要条件)
データ分析業務に対する関心や知識のある方。
統計、データ分析手法の知見/実用経験。
データの活用事例に関する知見。
データ分析プロセスの理解。
データ分析環境に関する知識。
マネジャー、シニアマネジャー必須事項:ビジネス課題の解決に向けたデータ分析を活用した提案経験、分析結果の説明経験。
データ分析プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験。
エンタープライズ領域での2年以上のプロジェクトマネジメント経験。

人事(人事マネージャー候補) RevComm

想定年収
~900万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 急激な事業拡大、組織拡大を行っている同社。
組織が拡大していく中でのバリュー浸透や従業員満足度の向上、働きやすい環境作りなど、組織基盤を作り上げる組織人事としてリードしていただける方を募集しています。
将来的にマネージャーとして組織全体を牽引いただける方を募集いたします。
具体的には●人事企画チームのマネジメント●組織課題を...
求めるスキル
(必要条件)
●Missionへの共感●Corporate Value『HAPPY』を体現していること●チームリーダー、もしくはマネジメント経験●5年以上の人事経験●100人以上の組織での業務経験●中長期のプロジェクトの推進経験※その他、企業人事経験はないが人事コンサルタントの経験

コーポレートIT/社内IT キャディ

想定年収
~900万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都台東区蔵前
勤務先 東京都台東区蔵前
職務内容 ■情報セキュリティ強化のための施策立案とその実行:・UEM、ゼロトラスト化などのITツールをベースとした仕組みの構築。
・ISMSの導入/維持による情報セキュリティ確保。
従業員へのタイムリーなITサービス提供による生産性向上:・ヘルプデスク対応。
・アカウント管理。
・キッティング(PC、セキュリティカード)。
・クラウドコ...
求めるスキル
(必要条件)
プログラミング経験(言語問わず、業務外可)。
1つ以上のSaaSの導入またはその支援を実行した経験。
ISMSの運用に関わった経験(役割問わず)

HR(採用・人事企画・育成・組織)/メンバー〜責任者 キャディ

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都台東区蔵前
勤務先 東京都台東区蔵前
職務内容 ■情報セキュリティ強化のための施策立案とその実行:・UEM、ゼロトラスト化などのITツールをベースとした仕組みの構築。
・ISMSの導入/維持による情報セキュリティ確保。
従業員へのタイムリーなITサービス提供による生産性向上:・ヘルプデスク対応。
・アカウント管理。
・キッティング(PC、セキュリティカード)。
・クラウドコ...
求めるスキル
(必要条件)
■責任者クラス:・企業規模問わず、経営や事業部長の経験。
・会社の数年後の状態を定義し、組織・カルチャー作りのPDCAを回した経験。
・経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること。
・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ。
■シニア/メンバークラス:・人事、または営業・マーケティング経験。
・KPIやOKRなどを設計し、完遂した経験。
・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとオーナーシップ。

法務 / デジタル地図サービス運営企業

想定年収
1,000万円~1,200万円程度 ( 36~44才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都文京区
勤務先 東京都文京区
職務内容 世界有数のプラットフォーマー(地図/位置/人流/走行データや画像等)である同社にて、IPOに向けた法務体制強化を担っていただきます。
同社は第二創業期を迎えており、今後プラットフォームを活用した新規事業(人流データの活用、メタバースの世界へ参入等)や研究開発を積極的に行っていく方針です。
ご経験やご志向に応じて、株主総会対...
求めるスキル
(必要条件)
企業法務実務経験10年以上(※弁護士資格をお持ちの方に限り、法律事務所における企業法務のご経験でも可)。
上場企業における機関法務の実務経験(株主総会運営等)。
英文契約書の作成・審査の経験。
英語力(リーディング・ライティング/TOEIC860点以上目安。
英語での直接交渉および電話会議等への対応が可能なレベルの英会話スキル。
コンサルタントからのおすすめポイント
IPOに向けた法務体制強化に伴い、法務機能・体制の強化をリードいただく方を求めています。
現在、社内で複数の新規事業を進めており、契約書の作成・チェック業務が増える見込み。
IPOに向けたガバナンスの推進、新規事業への法務コンサルティング、株主総会の運営等々、様々な業務を任せする予定です。

コーポレートITエンジニア ウェルスナビ

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 次世代の金融インフラである全自動資産運用ロボアドバイザーをお客様に安心してご利用いただくために、コーポレートIT環境の構築・運用及びサイバーセキュリティ対策の強化に取り組んでいきます。
 ●従業員が業務に専念できる社内IT環境づくり(SaaS導入支援、問い合わせ対応等) ●入社時のPC/スマホのキッティング ●重要システ...
求めるスキル
(必要条件)
●コーポレートIT業務に携わった経験(PCキッティング、Active Directory/社内ネットワーク等の構築・運用等) ●サイバーセキュリティ対策の導入・運用業務に携わった経験(FW/IDS・IPS等の導入等)

【Corporate】情報セキュリティ責任者 hokan

想定年収
~1,300万円程度 ( 33~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 情報セキュリティ戦略の全体設計・実行をお任せします。
<業務詳細>●情報セキュリティ戦略の立案・実行- 社内システム環境における戦略立案・実行- セキュリティツール導入・運用- プロダクトセキュリティにおけるロードマップ策定・戦略企画・実行- セキュリティポリシー、社内ガイドラインの策定- 従業員セキュリティの企画、及び...
求めるスキル
(必要条件)
●情報システム部での、社内システム環境の要件定義・実装経験●セキュリティに関する何らかのご経験

【HD所属】デジタル企画/DX推進人材 SOMPOホールディングス

想定年収
~1,800万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 グループ全体のデジタルシフトを実現するため、デジタル技術およびICTの動向の調査/研究、各種企画の立案/実行を担い、先導役として国内の各事業会社とコミュニケーションを取りながら業務を遂行いただきます。
また、グループ全体に向けたDXの啓蒙活動を通じて、事業や従業員の考え方、働き方を変革する役割も担っていただきます。
■業務...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社におけるデジタル推進/DX企画等のご経験をお持ちの方。
AIや各種ツール等を活用して自社業務プロセスやサービスの改善、デジタル化を実現してきた方。

HRオープンポジション(各人事組織における次世代リーダー人材) PayPay

想定年収
~1,200万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 【具体的な仕事の内容】これまでのご経験や志向性、本選考での双方の合意により以下の業務内容のいずれかをご担当頂きます。
 1.人事企画 ●PayPay の事業をドライブするための、これまで世の中にない全く新しい人事政策・制度・施策・ルールの検討・立案・実行 ●人事制度・施策等の運用状況・効果のモニタリングと改善・進化 2....
求めるスキル
(必要条件)
インハウス、組織コンサルティング会社、人材紹介会社などでの人事関連業務経験

IT Manager 17LIVE

想定年収
~1,500万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 サービス開始から成長を続けている同社では、社員一人ひとりがより働きやすい環境を整えるために、オフィスサポートチームの強化を図ります。
ITマネージャーとしてメンバー(全社員)が最高のパフォーマンスを発揮いただくための環境作りを戦略的にリードしていただきます。
【具体的な業務内容】ビジネスの成長を支えるセキュリティ全般に関す...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社におけるITマネージャー経験5年以上・情報システム・セキュリティ環境整備の経験・ビジネスレベルの英語・マネジメント経験(2名-3名程度の少人数可)・Excel、PowerPoint、Wordなど基本的なITリテラシーのある方

総合営業(東京本社) / 健康経営領域のサービス企業

想定年収
~800万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都目黒区
勤務先 東京都目黒区
職務内容 担当する顧客企業の経営層、人事責任者向けに「健康経営・人材開発」「産業保健」「両立支援」「DX」に関わるサービス、商材のトータルソリューションの提案・受注・導入・実行まで一連の営業活動の責任を担います。
具体的には一人当たり50社から100社程度の既存顧客と(一部新規顧客)を担当します。
従業員サーベイ総合DXプラットフォ...
求めるスキル
(必要条件)
●継続的な目標達成経験●複雑な意思決定構造を持つ法人向け営業経験(B to B)●個人向け営業(BtoC)でも達成経験、成功体験がある方●強い達成意欲●チャレンジ精神●顧客貢献意欲●地道な営業活動をやり切る愚直さ。
「まずは動く」という行動力。
●社内外の多くの関係者の巻き込み複雑な課題を解決する「総料理長」でありたい人

セキュリティ企画マネージャー freee

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~39才 )
英語
初級
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 2018年に金融子会社であるfreee finance lab株式会社を設立し、「オファー型融資」や「請求書ファイナンス」など新規サービスの立ち上げを次々と行っており、今後更なるサービス立ち上げの構想を練っております。
セキュリティチームはプロダクトマネージャーが描くプロジェクトのロードマップのさらに先を見据え、リスク管...
求めるスキル
(必要条件)
メンバーマネジメント経験に加え、以下のいくつかを満たすこと・全社セキュリティ方針の立案 ・システム監査の経験 ・リスクマネジメント、リスクアセスメントの経験 ・ISMSやSOC保証などの外部監査対応経験

ロジスティクス部門の人事リーダー / メーカー事業と流通事業を併せ持つ企業

想定年収
~850万円程度 ( 35~48才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
神奈川県川崎市川崎区
勤務先 神奈川県川崎市川崎区
職務内容 ■事業部ミッショングループ最大規模の物流拠点。
マザー拠点となるべく進化継続■チームミッション戦略に基づく採用、育成、評価、配置、報酬決定のプロセス進化、従業員モチベーションUP■担当業務(1)<物流センター内の派遣社員管理>(比率40%)労働市場調査・母集団形成から募集・採用、定着、退職のプロセス管理派遣管理システムの...
求めるスキル
(必要条件)
・5年以上の人事業務(全般:採用、育成、評価、配置)・人事制度の企画(等級、評価、教育)・3人以上の部下マネジメント・職能職務制度、役割等級制度の知識・労基法、派遣法の一般的知識・リーダーシップ、コミュニケーションスキル

【人事】労務制度運用・企画メンバー エムスリー

想定年収
~900万円程度 ( 28~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ◆担当業務:「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援具体的には、、・労務業務の企画と遂行(勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など)・多様な労働契約条件の従業員管理・主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応- 障がい者雇用- 労働時間の適切な管理、など・戦略的かつM3らしい人...
求めるスキル
(必要条件)
企業労務、または社会保険労務士事務所等での勤務経験3年以上・高い数的感覚で、必要なPCスキル・アプリケーションを活用できる方 ※・主体的、継続的かつ前進的に労務業務の効率化を企画し運営する意思を持ち、管理者の立場と社員の伴走者の立場のバランスを考え実行できる方

経営幹部候補・営業部門部長 / 不動産関連サービス企業

想定年収
1,500万円~2,000万円程度 ( 35~49才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社は、収益用不動産を中心に資産運用コンサルティングを100%反響で行っています。
創業以来15期増収(売上140億円)を続けており、今後はメニュー展開・全国展開の両軸で展開し売上1,000億円を目指しております。
従業員200名、平均年齢27歳と若いメンバーが多い同社において代表の直下にて経営幹部もしくは、部門の部門長と...
求めるスキル
(必要条件)
事業責任者として成果を出した経験のある方、もしくはそれに準ずるご経験の方。

AI新規事業 SaaS営業企画リーダー候補(デジタルマーケ・インサイドセールス) 矢崎総業

想定年収
~1,100万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ◯概要:AIを活用した新しい法人向けSaaSサービスの営業機能の立ち上げにあたって、デジタルマーケティングを含む新しいインサイドセールスの仕組み(効率的に売れるしくみ)を企画し、立ち上げる職責を担って頂きます。
◯詳細:一定の予算と権限を付与された上で、同社グループの営業組織をどう活用・連携するか、どのようなベンダーを起...
求めるスキル
(必要条件)
※以下のいずれかに該当するかた。
●SaaS サービスのインサイドセールス機能の新規立ち上げ経験(デジタルマーケティングを含む)●年商 10 億円以上の SaaS サービスのインサイドセールス部門の管理職経験 2 年以上
コンサルタントからのおすすめポイント
矢崎グループは、ワイヤーハーネス(自動車部品)において世界トップクラスのシェアを誇り、世界45の国と地域、従業員数約 25 万名、売上高約 2 兆円の規模を有する企業です。
<BR>変革期にある自動車業界において、同社グループが持つデータ等のアセットや、AI 等のテクノロジーを活用し、次世代の新規ビジネス創出や、スマートファクトリー化等、グループのデジタルトランスフォーメーションを推進すべく、2019 年 6 月に AI・デジタルプロジェクト(現 AI・デジタル室)が立ち上がりました。
<BR>現在、40 件以上のPoCを推進中です。
<BR>

AI新規事業 SaaS営業企画リーダー候補(ソリューション営業/カスタマーサクセス) 矢崎総業

想定年収
~1,100万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ◯概要:AIを活用した新しい法人向けSaaSサービスの営業機能の立ち上げにあたって、ソリューション営業/コンサルティング営業やカスタマーサクセスを含む新しい直販営業仕組みを構築する職責を担って頂きます。
◯新しい売り方の成功モデルを自ら実践することでつくり、それを仕組化していただきます。
一定の予算と権限を付与された上で、...
求めるスキル
(必要条件)
※以下のいずれかに該当するかた。
●ソフトウェアや SaaS サービス等の無形商材のコンサルティング営業/ソリューション営業やカスタマーサクセスの経験 3年以上。
コンサルタントからのおすすめポイント
矢崎グループは、ワイヤーハーネス(自動車部品)において世界トップクラスのシェアを誇り、世界45の国と地域、従業員数約 25 万名、売上高約 2 兆円の規模を有する企業です。
<BR>変革期にある自動車業界において、同社グループが持つデータ等のアセットや、AI 等のテクノロジーを活用し、次世代の新規ビジネス創出や、スマートファクトリー化等、グループのデジタルトランスフォーメーションを推進すべく、2019 年 6 月に AI・デジタルプロジェクト(現 AI・デジタル室)が立ち上がりました。
<BR>現在、40 件以上のPoCを推進中です。
<BR>

CHRO CRISP

想定年収
1,000万円~1,500万円程度 ( 25~36才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 最高人事責任者(CHRO)は、担当ファンクションの最高執行責任者として経営視点から人事戦略を策定し、レストランビジネスとITスタートアップの両面の顔をもつ複雑で多様なCRISPの人事オペレーションを先進的でデータに基づいた指標を活用し、オンラインとオフラインが融合した世界最高水準のレストラン体験を支えるパートナー(従業...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社にて人事領域の責任者をされていた方。
実務の側面だけではなく、経営レベルでの人事戦略の立案・実行の経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
外食産業のDXが日本全体でこれからさらに加速する中で、店頭で働くレストランパートナーの価値は「作業」と「LTVを高める接客」に大きく二分していくと考えています。
LTVを高める接客とは、お客さまとパートナーがオンライン化して一人ひとりのお客さまの顧客生涯価値(LTV)が見える化され、どのパートナーが接客をしたお客さまがどのくらいの確率で再来店するのか、どのくらい未来の価値を生み出しているのかが明確に数字で見える世界です。
店頭で働くパートナーの「価値が見える化」された時に、従来の売上や利益・人時売上といった指標ではなく全くあたらしい人事評価・給与査定の考え方が必要になります。
管理やリスクが中心にある守りの人事ではなく、戦略人事を経営の中心においた、ワクワクするような世界を一緒につくっていく方を探しています。

営業リーダー アペルザ

想定年収
~800万円程度 ( 27~34才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
神奈川県横浜市中区
勤務先 神奈川県横浜市中区
職務内容 同社のバーティカルSaaS(アペルザクラウド、アペルザカタログ、アペルザTV、等)の拡販をミッションに、営業施策立案と実行をお任せします。
≪具体的には≫〇営業の仕組みづくり〇数値をもとにした営業活動の改善〇チームマネジメント〇顧客要望をもとにしたプロダクトの改善貢献...
求めるスキル
(必要条件)
〇チームマネジメント経験(数名規模のチームで構いません)〇次のうちいずれかの領域での営業活動とオペレーション改善の経験(エンタープライズ向けのITライセンスビジネス、業務改善系SaaS、従業員30〜50名程度のBtoBスタートアップ)

HR Business Partner / 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 HRBP(ヒューマンリソースビジネスパートナー)は、経営目標や事業目標の達成をビジネスリーダーの方たちとコミットし、従業員と組織のパフォーマンスを人事面から戦略的に最大化させていく役割を担う重要なポジションです。
具体的には、ビジネスサイドの事業戦略の実現に向け、採用・育成・評価・報酬・労務・退職とHRのライフサイクルで...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかの経験を有する方●プロフェッショナルファームにおいてHRBP業務(担当部門300名以上)の経験3年以上ある方(労務系対応含む。
制度企画や運用の経験があると尚可)●プロフェッショナルファームでのコンサルタント経験が3年程度ある方(人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方)●労働法令に対する基礎的な知識があること

東京:経営承継コンサルタント / リサーチ・コンサルティング企業

想定年収
~1,350万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ・ 経営承継プラン策定:経営・事業運営の承継、株式の承継、オーナー家内の役割の承継などの観点から課題を抽出し、取組み・スケジュールを策定・株式承継のプランニング〜実行支援:株価対策や少数株主対策の検討、従業員持株会の設立支援など、オーナーが保有する株式を円滑に承継するためのプランニングからその実行実務までを包括的に支援...
求めるスキル
(必要条件)
・職務経歴3年以上・PCスキル・公認会計士、会計士補、税理士等の資格、もしくはそれに匹敵する会計知識及び実務スキル・FAS関連ドメイン(M&Aや組織再編における企業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング等、財務、法務、会計、税務等)に対する高い関心をお持ちであること・FAS業務未経験者、事業会社におけるグループ戦略・グループ経営に係る業務(経営企画、財務・経理、関係会社管理等の企画・管理部門)経験者も歓迎

セールス戦略推進 SmartHR

想定年収
~800万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 セールス組織が中長期的に非連続的な売上目標を達成するために、事業計画、お客さまのテリトリー・従業員セグメント・カバレッジの最適化、営業業績評価に関連したプロジェクトを実行する必要が出てきています。
本ポジションでは、全拠点のセールス予算達成に向けて、セールス組織のための社内コンサルティングを担っていただきます。
主に、●全...
求めるスキル
(必要条件)
経営コンサルティングの経験(2年以上)、あるいは事業会社での事業企画・経営企画の経験(2年以上)をお持ちの方。
ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できる方。

[コーポレート] グループ人事部 コーポレート:人事業務スタッフ(GHRD) 楽天グループ

想定年収
~900万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
上級
勤務先
東京都世田谷区
勤務先 東京都世田谷区
職務内容 ・人事サービスやBPOの運用管理・有期契約社員や派遣社員の契約管理・社宅の運用管理※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
...
求めるスキル
(必要条件)
・3年以上の人事総務実務経験・従業員数5000人以上の規模の事業会社での人事経験・高いコミュニケーションスキル・変化の大きい環境下での柔軟な対応力Languages:English (総合 - 3 - 上級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

フィールドマーケティング コンカー

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 中堅中小企業担当のフィールドマーケティングを担当していただきます。
中長期の視点で、中堅中小市場におけるコンカーのブランド構築・認知を意識しつつ、顧客獲得に向けたイベント、キャンペーン企画をメインに担当していただきます。
本ポジションはお客様、パートナー、本社との協業をベースとした広範なマーケティング活動を行いますので、マ...
求めるスキル
(必要条件)
マーケティング経験3年以上。
コンサルタントからのおすすめポイント
弊社はクラウド型の経費精算・請求書・出張管理ソリューションのパイオニアであり最大手プロバイダーである米国 Concur 社の日本法人です。
設立から11年を迎え、日本市場でも急成長を遂げておりベンチャー企業として事業を展開しております。
全世界では6,600万人以上が利用し、約16兆円の経費を処理しています。
日本が今一番必要であるデジタルトランスフォーメーションにおいて、トップバッターとなる「ペーパーレス・キャッシュレス・リモートワーク」の実現を提供しています。
また『働きがいのある会社』ベストカンパニーに7年連続で選出され、2018・2019・2020・2021年には 従業員100〜999人部門で第1位に選ばれました。
日本シェアNo1ではありますが、まだまだ市場にはホワイトスペースは多分にあり、成長中です。

グループ人事部(コーポレート):人事労務企画スタッフ ミドルレンジメンバー(GHRD) 楽天グループ

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~38才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都世田谷区
勤務先 東京都世田谷区
職務内容 ・規程管理、制度運用および改善業務・労務問題に関する相談対応※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
...
求めるスキル
(必要条件)
・3年以上の労務実務経験・労働法の基本的な知識・労務企画のご経験・従業員数5000人以上の規模の事業会社での人事経験・高いコミュニケーションスキル・変化の大きい環境下での柔軟な対応力Languages:English (総合 - 3 - 上級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

グループ人事部(コーポレート):人事労務実務スタッフ ミドルレンジメンバー(GHRD) 楽天グループ

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~38才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都世田谷区
勤務先 東京都世田谷区
職務内容 ・労務問題に関する相談対応※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
...
求めるスキル
(必要条件)
・労働法の基本的な知識・日本における5年以上の労務実務経験・従業員数5000人以上の規模の事業会社での人事経験・高いコミュニケーションスキル・変化の大きい環境下での柔軟な対応力・Languages:English (総合 - 3 - 上級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

グループ人事部 コーポレート:人事 給与・社会保険・人件費スタッフ(GHRD) 楽天グループ

想定年収
~900万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都世田谷区
勤務先 東京都世田谷区
職務内容 下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など・給与計算(住民税、年末調整含む)・各種社会保険手続き(顧問社労士との連携)・人件費管理(経理や税務との連携)・マイナンバー収集、管理など・VISA更新サポート(行政書士との連携)・その他関連業務※チーム内での業務PJTおよび、...
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社もしくはBPO、人事コンサルでの人事実務経験5年以上・事業会社もしくはBPO、人事コンサルでの人事業務提供先のキャパシティが5,000人以上・人事業務の経験の中で数名のメンバーを巻き込んでの業務フローの改善業務経験がある方・Languages:English (総合 - 4 - 流暢)

人材開発マネージャー候補 ファストドクター

想定年収
~850万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 ファストドクター設立以来初の人材開発専任採用となります。
ファストドクターの全社、あるいは部門ごとのオンボーディング、個人・組織の学習・成長など人材開発戦略をご担当いただきます。
育成課題を実態を踏まえて特定し、仮説立案・実行・検証・仕組み化・改善に経営陣や現場を巻きこみながら取り組んでいただきます。
【業務詳細】これまでの...
求めるスキル
(必要条件)
※下記いずれのご経験も満たす方 強弱ありでもOKです。
・労働集約型産業における人材開発関連業務の経験・人事以外の事業部で十分活躍した経験・経営陣とのディスカッション、経営陣に対する意思決定支援、合意形成経験・オペレーション部門とのディスカッション、合意形成経験・経営や事業の課題に立脚した人材育成施策の設計

【海外駐在選択可能】コンプライアンスマネージャー/オペレーション企画 WASSHA

想定年収
~900万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都文京区
勤務先 東京都文京区
職務内容 ■業務内容:現地法人で必要な規定類の整備、運用・現地でのオペレーションを回すうえで必要なルール、仕組みの開発、運用・ガバナンス体制構築上必要となる情報の整理、運用体制の構築・IPO準備上の個別Issueへの対応 ・監査法人や証券会社とのインタビュー対応等。
■ポジションの魅力:日本人10名程度に対し、海外法人が複数、海外...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社、監査法人、弁護士事務所等でコーポレート体制構築のご経験、IPO準備のご経験、内部監査のご経験などをお持ちの方。
メーカーの海外駐在員、ベンチャー企業のコーポレートスタッフ経験をお持ちの方。
ゼロからオペレーションや仕組みづくりをしてこられてきた方。
新拠点立ち上げの経験がある方。
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