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転職・求人検索結果

該当求人数: 40件


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[キーワード] 内部統制

内部監査マネージャー / 米国最大級金融サービス機関 [1023103]

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 <本社および支社の監査>本社監査(本社各チームに対して内部統制の構築運用状況を監査し社長にレポートする)。支社監査(各支社を回り、支社の内部管理の状況を監査し社長にレポートする)。監査運営(内部監査運営のための業務のサポート)。出張のイメージ:年間15-60日程度(アサインによって異なり、ある程度の調整は可能)、1回の出張は3-5間程度。
求めるスキル
(必要条件)
監査経験者。監査関連資格(公認会計士、USCPA、CISA、CIAなど)保有者は尚可(必須ではない)。出張が可能であること。英語はほとんど使わないが、Writing中級程度あると尚可。
コンサルタントからのおすすめポイント
外資系保険会社における、内部監査マネージャーの募集です。コンサルティングファーム、監査法人で監査経験をお持ちの方を求めています。

経理マネージャー候補 / 人材サービス企業 [1029245]

想定年収
~800万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都新宿区
職務内容 ご経験に合わせて、以下の業務をお任せする予定です。【月次業務関連】月次決算スケジュール、タスク管理、伝票承認(重要仕訳伝票)、月次数値分析取り纏め【四半期、通期決算業務関連】四半期、確定決算スケジュール、タスク管理、決算トピックス取り纏め、各種会計方針検討、数値分析及び資料作成【開示業務関連】開示スケジュール、タスク管理(短信、計算書類、四半期報告書、有価証券報告書)、監査対応【その他】各種外部調査対応、内部統制関連業務(文書化、監査対応)、メンバー業務配分等の管理、関連部門との定期MTG参加など
求めるスキル
(必要条件)
経理実務経験をお持ちの方。マネジメント経験をお持ちの方(3名以上のマネジメント経験をお持ちの方を想定しています)。
コンサルタントからのおすすめポイント
売上高、経常利益も前年同期比120%以上の成長と増収増益を継続している企業です。業績上昇の理由としては3点あります。テレビCMによる認知度の向上、求人サイトのリニューアルによる、ユーザー流入数や応募数の拡大、有効求人倍率の高まりによる企業の採用ニーズ増加が要因と考えられます。自己資本比率も60%以上です。こうした安定的な収益基盤がある中で新しいチャレンジができることが魅力です。現在、人材領域のサービスにおける新規事業企画、立案、運営を担うHR事業統括部での仕事などの人材領域だけでなく新規事業を積極に仕掛けてもいてます。 人材事業、新規事業ともに、海外の展開もしていく企業で挑戦、成長できる環境がございます。経理部門のトップの下で本社およびグループ各社などの経理業務のマネジメントを担って頂きます。

金融業界 ITガバナンス構築コンサルタント・IT規制対応コンサルタント / コンサルティングファーム [1034451]

想定年収
~950万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 昨今のグローバル化やクラウド、RPAやAI等の先端テクノロジー利用に伴い、金融業界のガバナンスやビジネスリスクは変革期にあるため、顧客の課題を見極め、課題解決に向けてのITガバナンス態勢やフレームワークの構築、それらの評価手法の整備、リスクのモニタリング態勢の構築等を支援。また、企業の業務活動に先端テクノロジーが利用される中、金融機関に対する規制強化も複雑化しているため、規制対応へのテクノロジー活用も避けては通れない。Regtech(Regulation×Technology)ソリューションの提供を行うことで、ガバナンス・リスク・コンプライアンスの適切な対応を支援。プロジェクト事例:財務諸表リスクに関連するIT統制の整備・評価支援、データ品質モニタリング態勢・手法の構築支援、AMLリスク検証支援、データガバナンス構築支援、RPAが導入された業務に対するビジネスリスク・ITリスクの検討、等。
求めるスキル
(必要条件)
金融機関・コンサルティングファーム・シンクタンク等で、いずれかの知識や経験を複数有する方。金融機関の主要業務に関する基礎的な理解。財務や会計に関する基本的な知識。金融機関の基本的なシステム構成、システム開発の基本的な導入アプローチの理解。システム企画部門やユーザー部門での業務システム企画立案、要件定義、ユースケース作成、UATテストケース作成、UATに関与した経験。IT内部統制に対するコンサル経験、統制の構築経験。先端テクノロジーを活用した業務設計経験、先端テクノロジー活用への興味・自己研鑽。
コンサルタントからのおすすめポイント
顧客、自身、組織の成長に関わることができるチャンスです。求めるスキル:金融機関の主要業務(銀行であれば、預金、貸出、為替、市場)に関する基礎的な理解(取引フロー、オペレーション)。財務や会計に関する基本的な知識を有する(簿記、金融商品会計)。金融機関における基本的なシステム構成、システム開発の基本的な導入アプローチの理解。システム企画部門やユーザー部門において、業務システムの企画立案、ユーザー要件定義、ユースケース作成、UATテストケース作成、UATに関与した経験。IT内部統制(開発・運用に係る統制、ITが実施する業務処理に関する統制、セキュリティ要件に関する統制)に対するコンサル経験、または、これら統制の構築経験。先端テクノロジーを活用した業務設計の経験、または先端テクノロジーの活用に興味があり自己研鑽を続けている。マネジャー職への応募の場合は、上記に加え下記の知識や経験を有する方。金融機関におけるシステム構築(基盤ではなくアプリケーション側)のプロジェクトをリードした経験やPMO経験。金融機関において、業務プロセス改革、業務統合支援の経験。金融機関のガバナンスに関する国内外規制(SOX、情報保護関連、リスクデータ関連、AML関連、金融庁/FISC関連、等)に関する基礎的な理解。さらに、その目的・背景等を理解し、金融業界における今後のガバナンスやビジネスリスクの動向を展望できる。

経理・財務改革コンサルタント (アナリスト〜シニアコンサルタント) / コンサルティング会社 [1034421]

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社グループでの業務改革実績、およびノウハウをもとに経理・財務業務、企業業績管理改革を行うことで、企業グループにおける経営基盤の強化、グループガバナンス強化、経理・財務部門における生産性向上、ひいては企業価値の向上、および迅速かつ的確な経営判断を実現するための仕組み作りの支援を担っていただきます。具体的には、1) 経理・財務領域業務改革、2) グループ業績管理業務改革、3) 内部統制整備/グループガバナンス体制構築、4) キャッシュマネジメント等の財務・資金管理改革を期待されています。なお、改革施策の一環としてシステムの改修・導入やシェアード化検討が必要となる場合は、同社グループ各社と連携実施するため、同社ではシステム設計・開発は実施せず、導入におけるPJ推進・PMO支援のみ実施します。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、またはSier、システムベンダーにおいて経理・財務領域における業務設計や、システムの要件定義/設計等に関わった経験をお持ちの方。事業会社において、経理・財務領域の業務(決算経験者、日商簿記2級以上目安)、または会計システムの要件定義やシステム設計に関わった経験をお持ちの方。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手メーカー系のコンサルティング会社です。アナリスト〜シニアコンサルタントクラスを対象としたポジションです。国内大手企業の案件に対し、国内大手企業の案件に対し、2〜4名程度の体制でアセスメント・計画策定と調達改革施策の導入検討を3ヶ月〜6ヶ月程度で実施します。(PMO参画の場合は更に6ヶ月〜1年程度参画する場合あり。)同社グループ構造改革チームからの情報提供を受けてコンサルティングサービスを実施するだけでなく、両チームは人的リソース面でも相互に連携し中長期的に人材育成していく体制となっています。また、トレーニングとしては●コンサルティング業界未経験の方には、社内のシニアマネージャー以上のコンサルタントが講師を務める1週間コースの研修を受講頂き、コンサルタントに必要なスキルやマインドを学習、●同社グループの業務改革/システム導入の方法論である「HIPLAN」に、同社のナレッジやデジタルトランスフォーメーションの要素を掛け合わせた、オリジナルのコンサルティングメソッド・育成カリキュラムを使用した研修を実施。コンサルティング未経験の方でも、コンサルタントへのキャッチアップが可能になっています。●業務上必要なスキルやナレッジを獲得するために、社外の研修を会社の費用負担で受講可能となっています。

【HLD】経理/税務スタッフ / eマーケティングカンパニー [1034367]

想定年収
~1,000万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 2030年グループビジョン「売上高1兆円」の実現に向けコンプライアンス・ガバナンス体制の強化を図るため、2018年度よりガバナンス推進室を設置しました。現在コンプライアンス本部長が室長を兼務していますが、これまでの経験・スキル、また入社後発揮され成果により将来的にマネジメントをお任せすることも検討していきます。グループ全体を見据え自らスピード感を以て業務を推進していただきたいと思います。具体的業務としては・コンプライアンス・マニュアルやガイドラインの作成。コンプライアンス研修の計画・実施・コンプライアンス情報の集約、分析、リスク管理事務局運営、グループリスクマネジメント態勢の構築、運用、グループスタンダード規程類の制定・改廃等の承認、反社会的勢力の排除に関する業務、上記各業務に付随または関連する業務などになります。
求めるスキル
(必要条件)
10年程度のコンプライアンス業務、リスク管理業務経験、あるいは、8年程度以上の企業法務経験、マネジメント経験者
コンサルタントからのおすすめポイント
更に成長戦略を描くための今後のCFO候補として採用を検討しています。

【HLD】経理/税務スタッフ / eマーケティングカンパニー [1034378]

想定年収
~1,200万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ホールディングのグループIT本部に属し、ITインフラの責任者としてグループにおけるITインフラとヘルプデスク運営をお任せします。グループ業務をサポートしている外部および社内で管理する全てのITインフラを効率的/効果的にし、業務効率と生産性向上にIT部門責任者としての職責を持っていただきます。インフラサービスの提供にあたっては、ユーザーサービス目線と全社効率性を考えていただき、グループにおけるエンジニアリング/サービスポリシーを設定運用。ITマネジメントチームの一員として、ITスタッフの教育成長にもかかわっていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
インフォメーションテクノロジー、コンピューターサイエンス学位もしくは同等の学位を有し、10年以上のIT業務経験を有する方、大規模システム導入におけるリーダーシップロール経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
当社グループ企業におけるIT機能を変革し、企業成長の次段階に移行するために採用するITプロフェッショナル人財を募集しております。

IT投資を積極化させる中で、ITインフラの責任者として企業の生産性向上に寄与いただける方をお待ちしています。

経営戦略、財務戦略コンサルタント(マネージャー) / コンサルティングファーム [1030641]

想定年収
1,100万円~1,500万円程度 ( 32~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都港区芝公園
職務内容 <常駐型>クライアントに半年以上常駐(複数年に及ぶケースが大半)。クライアントの種々の戦略的経営課題をハンズオンで解決。(例)オーガニック成長戦略の立案・実行、アライアンス(M&A含む)戦略の立案・実行、PMIの企画・実行、コスト構造改革の企画・実行。<ショット型>クライアントの個別の戦略的経営課題をアドバイザリーで解決。(例)新規事業の企画(フィージビリティスタディ等含む)。アライアンス戦略(M&A含む)の立案。経営不振企業・事業の再生計画の立案。CRM体制(会員組織、プロセス・システム等)の確立。経営管理体制(予算制度、PDCAサイクル、KPI等)の確立。内部統制体制(各種規定整備等)の確立。フィナンシャル・アドバイザリー。ビジネスデューディリジェンス。財務デューディリジェンス。企業価値評価。
求めるスキル
(必要条件)
3年以上のコンサルティング経験。5年以上の経営・財務戦略における実務。3年以上の部下のマネジメント経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
ハンズオン型の長期駐在型のコンサルティングです。経営経験を積むには非常に魅力的なポジションです。大手一部上場企業、金融機関(投資ファンド等)が主なクライアントです。出向を含むハンズオン型案件も多く、単なるコンサルに留まらない経営の「実行力・推進力」を養えます。少数精鋭ゆえ、経営経験豊富なパートナーが直接指導できる環境です。自己資金投資(出版サービス業)も行っていて、コンサル案件の合間でも「暇を持て余す」ことはありません(事業運営のサポート等)。将来的にファンドの組成も検討されている為、ファンド志望の方にもお奨めです。

【HLD】経理/税務スタッフ / eマーケティングカンパニー [1034346]

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 グループ企業の経理/税務/内部統制にかかる業務をグローバルスタンダードに変革中であり、この変革を共に遂行するスタッフを採用したいと考えています。IFRS移行/ERP導入により経理・税務業務改革を実行するポジション。会計/税務プロセスの最適化を提案・実行する人財。連結/単体決算業務を担当し、JSOX対応。税務(税務コンプライアンス/税務企画)、グループ資金管理。CMSを活用した資金管理及び資金需要予測など。
求めるスキル
(必要条件)
大学/大学院における会計/税務/経済専攻があればなお歓迎。会計税務部門における3年以上の経験/実績。グローバル企業での経理/税務業務経験や英語でのビジネス経験者を優遇します。
コンサルタントからのおすすめポイント
更に成長戦略を描くための今後のCFO候補として採用を検討しています。

Corporate Accountant (or Controller) / AIテクノロジー企業 [1034243]

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都港区
職務内容 J-GAAPおよびIFRSに従って財務記録を確立および維持し、金融の標準的な内部統制の実施と遵守。報告書(J-SOX)、年次報告書、日本語による財務報告書を企業法に基づいて四半期報告を上げていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
会計学の学士号、CPA(日本)をお持ちの方、J-GAAPおよびIFRS、J-SOXの知見や経験者。会計および財務報告実務経験を日本の上場企業で行っていた経験をお持ちの方。または上場企業のクライアントを最低4年間の会計監査経験をお持ちの方。または関連業務経験。テクノロジー関連企業での英語と日本語での経験。プロセス改善の特定と実施経験●Oracleまたは他のERPシステムでの経験が望ましい

内部統制統括部 / 総合商社 [1029598]

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 JSOX評価、業務プロセス管理、内部統制システムの整備・運用モニタリングを担っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
職能業務一般(経理業務・JSOX評価業務・監査業務)の経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手総合商社で内部統制統括の求人です。
総合商社でJSOX評価、業務プロセス管理、内部統制システムの整備・運用モニタリングを経験したい方にお奨めです。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
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