Array
(
    [keywords] => スタートアップ
)
  
求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

該当求人数: 284件


検索条件:
[キーワード] スタートアップ
New

海外ビジネス推進担当(デジタルエンターテインメント領域) ミクシィ

想定年収
~900万円程度 ( 25~35才 )
学歴
不問
英語
中級
勤務先
東京都渋谷区渋谷
勤務先 東京都渋谷区渋谷
職務内容 デジタルエンターテインメント事業本部におけるビジネスデベロップメント/アライアンス担当として海外市場におけるM&A、アライアンス含めた新ビジネス領域の開拓などのリード業務。
投資やアライアンスに関わるパートナー企業の選定から実際の交渉、海外VCや事業会社との交渉や事業推進(主に海外との渉外が多いため、英語を多用する環境)。
デジタルエンターテイメント事業本部は同社のSNS「mixi」、「モンスターストライク」に続く、同社の収益の柱となる事業として「ポストソーシャルゲーム」の創出をミッションに掲げています。
グローバルな大規模MAUを目指しています。
「共闘ことばRPG コトダマン」の運営やVCを通じての投資、VCを通じての投資、スタートアップとの業務提携・投資等デジタルエンターテイメント領域において様々なアプローチを行っています。
求めるスキル
(必要条件)
英語を使用したビジネス経験があること、ビジネスデベロップメント/アライアンス担当としての実務経験、IT/WEBサービスまたはゲーム領域での実務経験など
コンサルタントからのおすすめポイント
複数の事業のポートフォリオマネジメントや、事業戦略立案から新規領域の参入計画など、影響力の大きな仕事を担うことができ海外のVC、パートナーとの連携も多く、グローバル規模ぼエンタメに携わることができる環境です。
New

ファンドレイズ/ファンド企画 ジャフコグループ

想定年収
~1,300万円程度 ( 26~38才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区虎ノ門
勤務先 東京都港区虎ノ門
職務内容 VCのファンドレイズ/ファンド企画ポジションです。
■具体業務:・新ファンドの設計〜ドキュメンテーション〜ファンド募集〜RM。
・ファンド運用状況の報告。
・投資先を中心とした、スタートアップとの事業機会の提供。
■特徴:全て3年ごとに設立する基幹ファンドを通じて行っており、このファンドへの出資を大手企業や機関投資家などから募ります。
スタートアップを取り巻く環境は目まぐるしく変化しており、ポテンシャルもリスクも高いスタートアップへの投資機会を、最適なポートフォリオとしてファンドの出資者=投資家に提供する役割を果たしています。
ファンドの出資者は、投資先企業の成長を共に支えるパートナーでもあり、出資後は、ファンドの運用状況を報告するとともに、出資者ニーズに応じた情報の提供も個別に行います。
求めるスキル
(必要条件)
運用会社などにおけるファンド組成や、オルタナティブプロダクトのマネジメント経験。
金融機関や運用会社におけるRM、クライアントサービスの経験

パートナーアライアンス推進(マネージャー〜主任)(アライアンス推進) /  IT機器メーカー

想定年収
~1,100万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 この度、生体認証技術を対象に、グロースマネジメント戦略を立案し、パートナーアライアンスを専門的に推進するための新しい部門を設立することにしました。
本業務は同社のDX戦略の中核に位置付けられ、今後の事業成長を担う重要なポジションとなります。
スタートアップメンバー(マネージャー/主任を想定)を募集します。
・生体認証技術を活用した事業戦略の立案、グロースマネジメント戦略の立案を行う・戦略に基づき、他事業者・他サービスとのパートナーアライアンスを推進する・関連部門と連携して、事業インキュベーション、拡販・収益化の体制を構築する※組織の規模が大きくなった際には、ご本人のキャリアプランに沿ってピープルマネジメントを担って頂くチャンスもございます※将来的には、ご本人のご意向を尊重し、戦略立案・事業開発・アライアンス推進それぞれの担当間で新たな役割に挑戦いただく可能性があります。
求めるスキル
(必要条件)
・ビジネスパートナーとの交渉や折衝の経験・ビジネスパートナーの意思決定者(CxOなど)とのリレーションシップ構築の経験・ビジネスパートナーとの協業形態(戦略協業、開発協業、販売協業など)のリードの経験・ビジネスパートナーとの協業条件(経済条件、商流条件、知財条件など)のリードの経験・事業会社やコンサルティングファームにおけるマネジメントの経験(マネージャー職位の場合)・論理的な思考力、プレゼンテーション能力・ビジネス英語力(海外企業とコミュニケーションが行える能力)

パートナーアライアンス推進(マネージャー〜主任)(戦略立案) /  IT機器メーカー

想定年収
~1,100万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 この度、生体認証技術を対象に、グロースマネジメント戦略を立案し、パートナーアライアンスを専門的に推進するための新しい部門を設立することにしました。
本業務は同社のDX戦略の中核に位置付けられ、今後の事業成長を担う重要なポジションとなります。
スタートアップメンバー(マネージャー/主任を想定)を募集します。
【職務内容】・生体認証技術を活用した事業戦略の立案、グロースマネジメント戦略の立案を行う・戦略に基づき、他事業者・他サービスとのパートナーアライアンスを推進する・関連部門と連携して、事業インキュベーション、拡販・収益化の体制を構築する※組織の規模が大きくなった際には、ご本人のキャリアプランに沿ってピープルマネジメントを担って頂くチャンスもございます※将来的には、ご本人のご意向を尊重し、戦略立案・事業開発・アライアンス推進それぞれの担当間で新たな役割に挑戦いただく可能性があります。
求めるスキル
(必要条件)
・市場分析、マーケティング分析の経験・数百億円以上の事業における事業戦略、グロースマネジメント戦略の立案の経験・経営戦略、DX戦略の立案の経験・事業会社やコンサルティングファームにおけるマネジメントの経験(マネージャー職位の場合)・論理的な思考力、プレゼンテーション能力・ビジネス英語力(海外企業とコミュニケーションが行える能力)

パートナーアライアンス推進(マネージャー〜主任)(事業開発・運用) / IT機器メーカー

想定年収
~1,100万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 この度、生体認証技術を対象に、グロースマネジメント戦略を立案し、パートナーアライアンスを専門的に推進するための新しい部門を設立することにしました。
本業務は同社のDX戦略の中核に位置付けられ、今後の事業成長を担う重要なポジションとなります。
スタートアップメンバー(マネージャー/主任を想定)を募集します。
【職務内容】・生体認証技術を活用した事業戦略の立案、グロースマネジメント戦略の立案を行う・戦略に基づき、他事業者・他サービスとのパートナーアライアンスを推進する・関連部門と連携して、事業インキュベーション、拡販・収益化の体制を構築する※組織の規模が大きくなった際には、ご本人のキャリアプランに沿ってピープルマネジメントを担って頂くチャンスもございます※将来的には、ご本人のご意向を尊重し、戦略立案・事業開発・アライアンス推進それぞれの担当間で新たな役割に挑戦いただく可能性があります。
求めるスキル
(必要条件)
・事業計画、投資計画の立案の経験・数百億円以上の規模の事業開発、ビジネスモデル構築の経験・事業管理、事業運用(モニタリング指標の設定・管理を含む)の経験・システム企画、業務プロセス設計の経験・事業会社やコンサルティングファームにおけるマネジメントの経験(マネージャー職位の場合)・論理的な思考力、プレゼンテーション能力・ビジネス英語力(海外企業とコミュニケーションが行える能力)

経営企画 ファーストグループ

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 経営企画として、会社の事業方針・事業計画などの最上流〜具体的な事業開発まで、会社のコア部分を担っていただきます。
具体的には以下業務を担っていただきますが、範囲が広いため、面接の中でご希望をお伺いしながら決めていくイメージです。
●事業戦略、事業計画の立案●予実管理●資金調達に関わる業務(財務戦略〜コントローラーとしての役割)●法務や経理財務部門の立ち上げ〜具体的実務(契約書や規約の作成、決算対応など)●I P O に関わる業務●重要アライアンス先との商談●新規事業のアイデア〜具体的な事業スキーム構築とプロジェクトマネジメント※代表取締役や C X O、リーダー陣と共に会社の「人・もの・金・情報」すべてを管理、グロースしていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
・再生ファームのご出身者・スタートアップで事業創出経験のある方・戦略コンサルご出身者・投資銀行、F A S、監査法人ご出身でビジネスサイドで活躍したい方
コンサルタントからのおすすめポイント
100年に1度の変革期を迎え、人々の生活様式を大きく変えるモビリティ業界。
同社は『カーライフイノベーションで人々に喜びと感動を』というミッションのもと、移動にまつわる様々な社会課題をテクノロジーで解決することを目指し、これらを実現する BtoB、BtoC の AIプラットフォームサービス「cars(カーズ)」を本格始動。
<BR>スタートアップメンバーとして、同じ志の元に集まった仲間たちと新たな事業を創出し、スピード感を持ってサービスをグロースさせ、新しい価値を生み出し、モビリティの概念を刷新します。

CHRO CRISP

想定年収
1,000万円~1,500万円程度 ( 25~36才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 最高人事責任者(CHRO)は、担当ファンクションの最高執行責任者として経営視点から人事戦略を策定し、レストランビジネスとITスタートアップの両面の顔をもつ複雑で多様なCRISPの人事オペレーションを先進的でデータに基づいた指標を活用し、オンラインとオフラインが融合した世界最高水準のレストラン体験を支えるパートナー(従業員)が活躍できる組織を構築します。
従来の作業に基づいた店舗人材の人事評価/査定ではなく、データに基づいたLTVを高める接客と単純作業を分離し正しく適切な人材を配置できる仕組みづくり。
プロスポーツチームのような、勝つためのプロフェッショナルなチーム運営をレストランパートナーも含め全社に浸透させる仕組みづくりをお任せします。
具体的な業務としては、採用業務から制度の設計、運用まで人事業務の全般をお任せします。
教育、評価も含め人事ミッションに基づく、組織づくりも期待しています。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社にて人事領域の責任者をされていた方。
実務の側面だけではなく、経営レベルでの人事戦略の立案・実行の経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
外食産業のDXが日本全体でこれからさらに加速する中で、店頭で働くレストランパートナーの価値は「作業」と「LTVを高める接客」に大きく二分していくと考えています。
LTVを高める接客とは、お客さまとパートナーがオンライン化して一人ひとりのお客さまの顧客生涯価値(LTV)が見える化され、どのパートナーが接客をしたお客さまがどのくらいの確率で再来店するのか、どのくらい未来の価値を生み出しているのかが明確に数字で見える世界です。
店頭で働くパートナーの「価値が見える化」された時に、従来の売上や利益・人時売上といった指標ではなく全くあたらしい人事評価・給与査定の考え方が必要になります。
管理やリスクが中心にある守りの人事ではなく、戦略人事を経営の中心においた、ワクワクするような世界を一緒につくっていく方を探しています。

事業企画/戦略企画・推進 京都フュージョニアリング

想定年収
~1,200万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 CEOと共に、全社戦略や事業の企画から推進までを担う。
大型案件の獲得・アライアンス締結や経営管理、資金調達、広報、採用など、強みに応じて「日本初・核融合スタートアップベンチャー」における、今後の事業拡大・推進に向けたビジネスサイドの役割りを幅広く担当。
メインの市場・ターゲットはアメリカと欧州。
イギリスでのビジネスがスタートし、2021年度中にイギリス支店設立予定。
アメリカ支店も2022年度に設立予定。
直近のテーマはグローバル・ビジネスディベロップメント。
顧客は決まっているのでルートもあり、ゼロからの新規営業は無い。
グローバルなフィールドで仕事ができる点、フットワーク良くダイナミックなビジネスに取り組める点も魅力のひとつ。
本社は京都だが、ビジネス部門は東京オフィスが拠点。
リモート勤務もOKで、海外とのミーティングなどを夜に実施することもあるが、場所・時間共に基本的に働き方の自由度は高い。
求めるスキル
(必要条件)
理系出身の方。
コンサルティングファーム(戦略領域)、総合商社の経験者。
大手メーカーでの経営企画・事業企画経験者。
スタートアップでの事業企画、ビジネスディベロップメント経験者。
ベンチャーキャピタルをはじめとした投資経験者。
公認会計士。
ビジネスレベルの英語力(海外とのミーティングあり)。
技術系のニーズもあり、メーカーにおけるエネルギー・プラント等のエンジニアリング・プロジェクトマネジメント経験者も検討。
国策を扱うビジネスもあるので官公庁の経験者も検討。
コンサルタントからのおすすめポイント
大きなフィールドながら、まだまだブルーオーシャンな市場で、グローバルで戦うベンチャー企業の中核メンバーとしての募集です。
2021年度にイギリス、2022年度にはアメリカに支店を設立予定。
グローバルなフィールドで仕事ができる点、フットワーク良くダイナミックにやれる点も魅力です。

UIデザイナー Libry

想定年収
~800万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区岩本町
勤務先 東京都千代田区岩本町
職務内容 生徒向けアプリプロダクトを創っています。
現在進行系でリニューアルプロジェクトを進めており、いわゆる「見た目(表層)のデザイン」だけではなく、構造レベルからの抜本的な見直しを行っています。
またそれと併せて、今後より一貫性のあるユーザー体験を設計するためにも、拡張性あるプロダクト開発のためにも、デザインガイドラインの構築と運用を準備しています。
他にも、教員用プロダクトの見直しなどが後に控えています。
このような中で、これからの日本の教育を支えるプロダクトを一緒にデザインできる方を、Libry社のUIデザイナーとして募集します。
全プロダクトの仕様作成(およびそのサポート)、全プロダクトのUIデザイン、情報設計、■ガイドライン/スタイルガイドの構築、運用など。
求めるスキル
(必要条件)
■事業会社やスタートアップにて、WebサービスやスマートフォンアプリのUIデザインに携わった経験がある方■エンジニアやPMとともに、アジャイルなチーム開発の経験がある方。
■Figma(もしくはSketchやXd等のUIデザインツール)、Photoshop、Illustratorの実務使用経験

プロダクトマネージャー 10X

想定年収
840万円~1,200万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 同社では、チェーンストアECの垂直立ち上げプラットフォーム「Stailer」の提供を通じ、様々な小売企業のDXを推進しています。
「Stailer」で提供するプロダクトは、消費者向けのアプリ、小売事業者向けのオペレーションシステム、配送業者向けのオペレーションシステムなど、多岐にわたります。
プロダクトマネージャーとして、「Stailer」のプロダクト戦略から実行への落とし込みを担います。
≪具体的には≫〇ユーザーの抱える課題と社内外のあらゆる状況を踏まえた施策優先度の策定〇パートナーの課題とあるべき未来像から逆算したプロダクトロードマップの策定〇プロダクトに必要な機能/改善の案出しから仕様策定
求めるスキル
(必要条件)
〇プロダクト開発を推進した経験〇社内外の関係者を円滑に動かすドキュメンテーションスキル〇課題を構造化して整理し優先順位を設定するスキル(ジョブ理論、Issue analysisなど)〇顧客の課題を発見・分析するスキル(データ分析、ユーザーインタビューなど)〇自身の特徴をうまく活用しながら、プロダクトの課題を解決するスキル
いつかは転職をお考えの方に 中長期でのキャリア構築をさせていただきます 相談する
いますぐ転職をお考えの方に ご希望の時期に合わせて転職支援をさせていただきます 相談する

非公開求人を探してもらう