未来を生きる子供達により良いバトンを繋ぐために出来る事とは? セミナー詳細

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該当求人数: 115件


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[キーワード] シニア

シニアリクルータ―(B2B SasS事業 SPEEDA・FORCAS・INITIAL) ユーザベース

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ・SaaSカンパニー (SPEEDA,INITIAL,FORCAS)の成長に必要な人材の獲得業務。
・母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等を行い発生する採用ニーズへの迅速な回答。
・常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回す。
・採用ニーズの発掘、現場への採用手法やプロセスに関するアドバイス。
・その上で、ROIの高いチャネルの選択、運用、分析、常時改善。
またROI、スピードのバランスを考えた採用戦略立案。
採用予算管理、及び予算内採用。
・またダイレクトソーシングの手法に精通しており、エージェントを頼らない採用も行う。
・採用広報などを通じ、採用市場におけるUBグループのプレゼンスの向上、候補者プール作りなどを行う。
・経営幹部の採用や、社内外の中期的なタレントプールの構築や関係づくりをすることができる。
求めるスキル
(必要条件)
※社会人経験5年以上かつ、下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・事業会社での中途採用業務経験3年以上・人材紹介会社での企業担当営業(RA)経験3年以上
コンサルタントからのおすすめポイント
ユーザベ―スは、「経済情報で、世界をかえる」ことをミッションに、世界中のビジネス情報をテクノロジーと専門家の力で整理し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放する事で世界に変革を起こしたいという志を持ち、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」とソーシャル経済ニュース「NewsPicks」、日本最大級ベンチャーデータベース「INITIAL」、B2Bマーケティングエンジンの「FORCAS」を運営しています。
本ポジションは、SaaSサービス(SPEEDA、FORCAS、INITIAL)事業でシニアリクルータ―の募集です。
現在も国内、海外展開を加速しており、新たな価値を世界に向けて提供している急成長企業でご活躍されたい方にお勧めのポジションです。

コンサルタント スカイライトコンサルティング

想定年収
~900万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 顧客企業の経営課題を解決するため、ビジネスとITの専門知識を駆使したコンサルティングサービスを提供。
特に顧客企業とともに協働しながらプロジェクトを推進し、成果を挙げることを重視。
顧客企業は一部上場企業からベンチャー企業まで多岐に渡り、金融、製造、情報通信、流通・小売、官公庁と偏りがない。
コンサルティングテーマもBPR/BPO、新規事業構築、経営戦略、CRM、経営管理/ERP、ITガバナンス、SCM、ブランディングなど幅広い。
今まで培った経験をもとに、更に幅広い経験を重ねながら顧客の状況に柔軟に対応し、既存の枠にとらわれない新しいビジネスを創造する。
日本企業の海外進出支援、グローバルのBPR/システム導入など海外案件も増加しており、現在はグローバルプロジェクトが6割を超える。
評価制度・教育体制にも注力し、透明なアサイン制度などを含め、コンサルタントを育成するしっかりした体制・仕組みも構築。
求めるスキル
(必要条件)
○アナリスト・アソシエート:実務経験3〜8年程度。
コンサルティング会社或いはSI・IT業界にて、コンサルタント・ITプロフェッショナルとしての実務経験をお持ちの方。
オープン系・WEB系のSE経験者、ERP・SCM・CRMなどの導入コンサルティング経験者。
事業会社にてプロジェクト形式での業務経験がある方(基礎的なITスキルのある方)。
シニアアソシエート:実務経験5〜10年程度。
コンサルティング会社或いはSI・IT企業にて、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネジャーとしての経験が豊富な方。
コンサルタントからのおすすめポイント
常に顧客の立場に立って本質を捉え、考え抜いて成果を生み出す。
ここには本物のコンサルタントが多くいます。
真のコンサルタントとして、しっかりとしたスキルが身につきます。
経営層をはじめ、優秀な人材が魅力の企業です。
海外が絡んだPJも6割を超えており、グローバルな環境でスキル・キャリアを身に付けることもできます。
ボトムアップでのR&Dも積極的に取り組んでおり、新卒4年目のスポーツビジネスに教務のあるメンバーが、Jリーグのサッカーチームとの事業・業務提携をゼロから立案し、常駐で経営支援を行ったり、外国人社員がイスラム向け情報集約サイトの立ち上げを行い、派生して日本企業のイスラム圏進出支援を行うなど、若手メンバーでもやりたいことがあり、しっかりと企画・提案ができれば、主導的に新規事業を行っていくことができる。

シニア、医療分野のイノベーティブな事業開発リーダー(子会社執行役員兼任) ハルメクホールディングス

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 30~37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社グループのアセットを活かした新規事業(主に、ライフエンド領域(終活))の開発・ハルメク・ベンチャーズでの、医療・ヘルスケア領域での新規事業の開発、既既存事業推進(事業戦略の立案から施策の実行まで全工程をお任せします)※何をやりたいか、やるべきか、貴方の企画を聞かせてください。
同社グループは50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を提案する雑誌(女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、シニア向けを軸にヘルスケア事業を行う今回の「ハルメク・ベンチャーズ」、ハルメクで行う出版・通販事業を得た知見を通じてシニアマーケティング・コンサルティング事業を行う「ハルメク・エイジマーケティング」など様々な事業を行う企業をグループとして形成しています。
求めるスキル
(必要条件)
・企画立案からサービスローンチ、プロダクトマーケティングまで自身が裁量権を持ってマネタイズしたプロジェクトの経験、ロジカル思考のある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
50代以上の女性が楽しめる通販、情報サービス企業です。
シニアな女性のための雑誌、出版、通販事業などを行っている企業で、リアルな場を創っていきながらWEBも強化していきます。

事業プロデューサー / コンサルティングファーム

想定年収
~950万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ヘルスケアの領域で事業の創出。
また、子会社(細胞治療薬の研究・開発・ライセンス事業)の事業運営も同事業部が担当しており、再生医療の分野で事業推進。
<具体的な業務内容>基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えてビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント、等。
<プロジェクト事例>「脳梗塞」細胞治療薬の開発(子会社にて)、再生医療分野の新規事業立案、自動培養装置の事業戦略提言、日本発・最先端医療機器の海外展開、次世代バイオセンサーを活用した感染症予防インフラ構想、私立大学医学部の産学連携支援、肝炎対策普及啓発実施計画立案、新型インフルエンザ対策、等。
アソシエイト〜シニアアソシエイトクラスを想定。
求めるスキル
(必要条件)
シナリオを描くスキル。
提案の仮説を持って、情報収集することができるスキル。
タスクの全体像を俯瞰し、決められたタスクを期限内に質・量共に満たすことができるスキル。
提案書のフレームワークやパターンを理解し、整理して表現することができる資料作成スキル。
ビジネスモデルや収益構造を理解、整理するスキル。
相手が求めるていることを的確に把握し、適切なタイミングで確認・報告するスキル。
精神力/ストレス耐性。
社会的責任のマーケティングという観点で、社会的重要テーマをビジネスとして成立させることへの興味、関心。
コンサルタントからのおすすめポイント
エネルギー・ICTなどのテーマを中心に、社会貢献性の高い領域を積極的に取り組んでいます。
戦略立案〜実行まで、当事者としてリアルなソリューションを遂行していきます。
政府・官公庁、大企業のTOPとビジネスを創りまわしますので、世の中の動き、ビジネスの仕組みの理解、豊富なネットワークの構築ができるのは大きな魅力です。
近年のソーシャルイノベーション事業部でのプロデュース実績(ほんの一例)には、東日本大震災の「風化」「風評」に対応する継続的な広報事業を創出した「fukushimaさくらプロジェクト」、休暇取得促進という観点から、日本人のあるべきワークスタイルを発信した国民運動「ポジティブ・オフ(観光庁公募事業)」、外出が困難な高齢者でも家に居ながらにして豊かな生活を送ることができるライフスタイルの構築を目指した「在宅高齢者向け配食事業(経済産業省公募事業)」、UR団地居住者を対象として、高齢者が自宅近くで遣り甲斐と張り合いをもって働くことができる環境作りを目指す「コミュニティコーディネート事業(UR都市機構)」などがあり、それぞれが発展的に展開されています。
成長意欲の高い方々が、今まで培ってきたノウハウを学び、仲間と刺激し合える環境です。
大企業のエグゼクティブの方々と仕事をする事が多く、高いプロフェッショナル意識とスピード感が求められるため業務はハードになるが、早期成長が期待できる環境です。

シニアアカウントマネージャー(事業開発) インフキュリオン

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社サービスの一つ“Wallet Station(ウォレットステーション)”は金融機関や流通・小売企業などがスマートフォンでのキャッシュレス決済を実現するために必要な機能をサービスとして提供するものです。
金融のデジタルトランスフォーメーションは急速に進んでおり、APIの提供などによってバンク機能のオープン化を進めています。
今後は、あらゆる企業が金融機能を自社サービスに組み込み、より便利な顧客体験を提供する時代がやってきます。
アカウントマネージャ―は、クライアントである金融機関や流通企業向けに、各種サービスを提案・導入するBizDevポジションです。
アカウントマネジメントから、新規事業の企画、サービス開発・導入まで一貫して携わります。
今注目を集める決済サービス事業を推進できる人材を積極的に求めています。
求めるスキル
(必要条件)
IT業界でのPL/PM、または営業経験3年以上。
当社のビジョンやバリューに共感していただけること
コンサルタントからのおすすめポイント
シニアアカウントマネージャー(事業開発)の募集です。

投資部門 シニアマネージャー〜アソシエイト 日本郵政キャピタル

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 28~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社投資部門のシニアマネージャー〜アソシエイトとして、以下の業務を担っていただきます。
投資先の調査(業界・投資先候補・ライバル会社)、投資業務の手続き(秘密保持契約・DD契約・投資契約の実務)、投資判断の補助(企業価値評価・会議資料の作成)。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社、金融機関、戦略コンサルティング会社における産業調査、企業調査、事業計画、事業投資の立案・実行等のいずれかに関する経験。
財務諸表、ファイナンスに関する基本的な理解。
コンサルタントからのおすすめポイント
日本郵政グループの投資会社でキャピタリストの募集です。

事業プロデューサー (ソーシャルデザイン事業部) アソシエイト〜シニアアソシエイトクラス イーソリューションズ

想定年収
~850万円程度 ( 25~37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ソーシャルイデザイン事業部は、「都市開発」「IT」「再生可能エネルギー」「水素エネルギー」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ(ソーシャル)のあるべき姿を、仮説と検証を繰り返しながら設計していく(デザイン)事業に取組んでいる。
具体的な業務は、社会的課題の調査と構造整理、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント、など。
代表的なプロジェクト例:「スマートシティプロジェクト」「高速・準高速鉄道システムの海外展開推進のための事業モデル検討」「水素社会化に向けた取組の推進、自治体水道事業の広域連携支援」「蓄電システムと通信ネットワークを活用した防災・減災対策の策定」など。
求めるスキル
(必要条件)
シナリオを描くスキル。
提案の仮説を持って、情報収集することができるスキル。
タスクの全体像を俯瞰し、決められたタスクを期限内に質・量共に満たすことができるスキル。
提案書のフレームワークやパターンを理解し、整理して表現することができる資料作成スキル。
ビジネスモデルや収益構造を理解、整理するスキル。
相手が求めるていることを的確に把握し、適切なタイミングで確認・報告するスキル。
精神力/ストレス耐性スキル。
コンサルタントからのおすすめポイント
エネルギー・ICTなどのテーマを中心に、社会貢献性の高い領域を積極的に取り組んでいます。
戦略立案〜実行まで、当事者としてリアルなソリューションを遂行していきます。
企業単体の課題ではなく社会全体の課題を対象としたコンサルティングが出来るスケールの大きさ、異業種間でのパートナリングの実績の豊富さがあります。
その分、不確定な状況を受け入れ、自分の頭で考え、自分で行動することを強く求められますが、確実に成長でき、自分の可能性を広げられる場があります。

経営企画(副室長候補) ハルメクホールディングス

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~32才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同グループの企業価値向上、グループ戦略の策定と実行支援及び推進、各種重要プロジェクトのプロジェクトマネジメント。
経営企画室長(CFO)のサポート役、部門間の調整役、経営会議事務局、中計・事計策定・進捗管理サポート、新規事業立ち上げのプロジェクト事務局、実績やスキルに応じて、レベルアップしていきます。
配属先は経営企画室の予定です。
チームは室長兼CFO−副室長1名(兼務)室長代理(リーダー職)1名、メンバー1名になります。
求めるスキル
(必要条件)
ロジカルシンキング、マーケティングの基礎知識、「数字」(経営指標)に強いこと ※財務諸表が読める方※経営企画の経験は不要です
コンサルタントからのおすすめポイント
50代以上の女性が楽しめる通販、情報サービス企業です。
シニアな女性のための雑誌、出版、通販事業などを行っている企業で、リアルな場を創っていきながらWEBも強化していきます。

シニアマネージャー・マネージャー / コンサルティングファーム

想定年収
940万円~1,400万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 デジタルの構想から実現までを支援するコンサルティングにて、営業・提案からプロジェクト責任者としてプロジェクトの遂行までを担当。
将来的にはディレクターとして、権限委譲された少人数のチームを率いて、チーム経営に携わっていただくことを期待。
<期待役割>顧客開拓から提案、アカウントの維持・拡大を目指す。
複数のプロジェクトマネジャーを担う。
マネジャーを育成でき、チームのパフォーマンスを引き出す。
プロジェクトの収支に責任を持つ。
<コンサルティングテーマ>○デジタル・イノベーション支援:デジタルを前提とした新規事業の構想、企画立案。
新サービスの企画、ローンチに向けた計画策定および推進。
新サービスを拡大するためのサービス、プロモーション、営業など各種改善。
○デジタル・トランスフォーメーション支援:既存事業に対するデジタル改革に向けた構想、企画立案。
事業ファンクションに対するデジタル化の計画策定および推進。
求めるスキル
(必要条件)
プロジェクトマネジャーとして3年以上の経験をお持ちの方。
プロジェクトの責任者として、部下を率いてプロジェクトを遂行したことがある方。
社内外とのチームワーク、コラボレーション、コミュニケーションを重視する姿勢をお持ちの方。
コンサルタントからのおすすめポイント
日系コンサルティングファームで2016年から活動していたデジタルビジネスグループが、今年スピンアウトしてできたデジタル特化のプロフェッショナルファームです。
通信・メディア系でデータを活用した新規事業のコンセプト作りから事業計画策定〜実行支援、外資小売企業のEC企画・CRM系などをはじめ、新規事業やデジタルトランスフォーメーションに関わるクライアントニーズが高く、事業拡大に伴うコアメンバーを募集しています。

[国内/海外]法務責任者候補 エス・エム・エス

想定年収
~1,050万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 グローバルで2000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域(法務・統制・監査等)を担当していただきます。
【法務・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当として受け持ち、当該担当領域における法務業務(契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務)について設計/運用/管理を担当していただきます。
担当領域の事業責任者や担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。
全社横断的なリスクマネジメント業務(統制・監査を含みます。
)や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化し、一定の領域を担当していただきます。
全社または部門横断的なプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメント。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社における法務部門での業務経験およびマネジメント経験
コンサルタントからのおすすめポイント
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
15期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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