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該当求人数: 128件


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[キーワード] Webサービス

飲食店向けプロダクトマネージャー候補 カカクコム

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 食べログビジネス本部にて飲食店が予約管理/販促に利用するためのBtoBプロダクトを刷新し、改善していくためのプロジェクトに参画いただきます。
食べログメディアでの販促を効果的に行うためだけではなく、飲食店の予約業務を最大限効率化するためのプロダクト/サービス開発がスコープです。
本ポジションメンバーが中心となり、UI/UXデザイナー、エンジニア、営業とコミュニケーションしながら、プロジェクトを推進します。
マーケット調査、ヒヤリング、プロダクト/新規サービス要件定義、オンボーディング、運用業務定義など。
「食べログ」という国内最大規模のグルメサイトで、業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。
新規サービスの企画からリリース後の効果測定/機能改善まで、裁量を持って広く業務に携わることができます。
求めるスキル
(必要条件)
システム開発プロジェクトでの企画経験(2年以上)、業務要件定義、システム要件定義経験のある方。

事業リーダー/責任者候補(新規事業開発〜BizDev/オープンポジション/シニア) ハウテレビジョン

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 30~34才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 募集職種にご希望のポジションが見つからない場合は候補者様のご経験やご意向を伺い、同社で最大限にご活躍できるポジションをご用意いただきます。
【例えば】新規事業の企画、開発。
サービス拡大に伴う戦略立案、推進。
組織マネジメント。
経営企画のご経験。
IT、webサービスに附随する業務で専門的な業務を遂行されていた方。
求めるスキル
(必要条件)
戦略ファームでの実務経験。
新規業立ち上げからグロースさせた経験。
サービス企画・開発のご経験。
プロダクトマネージャーとしてサービスグロースに大きく関わった経験。
圧倒的な営業実績のある方。

事業リーダー/責任者候補(新規事業開発〜BizDev/オープンポジション) ハウテレビジョン

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~32才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 募集職種にご希望のポジションが見つからない場合は候補者様のご経験やご意向を伺い、弊社で最大限にご活躍できるポジションをご用意させて頂きます。
【例えば】新規事業の企画、開発。
サービス拡大に伴う戦略立案、推進。
組織マネジメント。
経営企画のご経験。
IT、webサービスに附随する業務で専門的な業務を遂行されていた方。
求めるスキル
(必要条件)
戦略ファームでの実務経験。
新規業立ち上げからグロースさせた経験。
サービス企画・開発のご経験。
プロダクトマネージャーとしてサービスグロースに大きく関わった経験。
圧倒的な営業実績のある方。

【デザイン】プロダクトマネージャー(企画バックグラウンド) エムスリー

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 <担当事業、業務>プロダクトマネージャーとして、主に医療従事者向けポータルサイト「m3.com」で展開されている様々な事業やプロダクト開発をリードいただきます。
毎年120%以上の成長を続けるエムスリーを、さらに中長期的な視点で向上させるため、事業計画や戦略策定などの上流工程から、新規プロダクトの企画、サービスやサイト機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。
中長期でのビジョン〜戦略作成、新規事業の立ち上げ。
必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード。
ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証。
プロジェクトマネジメント。
業務プロセスの設計、ルール化。
事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計。
プロモーションの計画と実施、サービス運用。
求めるスキル
(必要条件)
論理的思考力。
既成概念にとらわれないクリエイティブな発想力と企画提案力。
複数メンバーを巻き込むことができるプロジェクト推進力。
目標達成への高い執着心。

【エンジニア】プロダクトマネージャー(エンジニアバックグラウンド) エムスリー

想定年収
~1,200万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 【ミッション】エムスリーグループ内のプロダクト及びサービス開発をリードして、日本と世界の医療に貢献する。
【担当業務】医療という発展が望まれている産業で手応えのあるプロダクト及びサービスの開発をリードしていただきます。
また、既存プロダクトを成長させるだけでなく、新規プロダクトの開発にもチャレンジできます。
医療業界はIT化が遅れている面があるため、優れたサービス投入によってゲームを変え、トッププレイヤーになれる可能性があります。
●既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用●新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用●仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析
求めるスキル
(必要条件)
●分野を問わず既存産業を塗り替えるようなプロダクトの開発経験●スクラム、カンバン等のアジャイル開発手法の実践経験●コンセプトメイキングや製品のポジショニング、ターゲッティング等のプロダクトの企画経験●UI/UX等のプロダクトのデザイン経験

【デザイン】プロダクトマネージャー(グロースハック担当) エムスリー

想定年収
~1,200万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 【ミッション】事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする【担当業務】主に医療従事者向けポータルサイト「m3.com」で展開されている様々な事業やプロダクト開発のグロース。
立ち上がったプロダクトの「1」を「100」にするために可能なあらゆることを担当いただきます。
●ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証●サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計●事業ボトルネックの特定と対策の実施●A/BテストのPDCAサイクルを回すための体制・組織構築のリード【チーム体制】担当事業・プロダクトにより異なりますが、プロダクト毎に10名前後のエンジニアやデザイナーと共にスモールチームでの開発体制となります【開発環境】チームにより最適なツールを選択(AdobeXD、JIRA/Redmine等。
Slack、confluenceは共通)分析基盤・環境は個別に用意
求めるスキル
(必要条件)
●継続的に分析と施策立案・実施により、プロダクトを大きくグロースさせた経験●A/Bテストによる利益改善経験●統計・検定に関する知識●高い論理的思考力●複数メンバーを巻き込むことができるプロジェクト推進力●目標達成への高い執着心

【デザイン】プロダクトマネージャー (ネイティブアプリ担当) エムスリー

想定年収
~1,200万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 【ミッション】ネイティブアプリおよびマルチデバイス対応を促進し、医師や患者さん体験を高めるプロダクトを創出する【担当業務】医療という発展が望まれている産業で手応えのあるプロダクト及びサービスの開発を、主にネイティブアプリ開発の側面からリードしていただきます。
また、既存プロダクトを成長させるだけでなく、新規プロダクトの開発にもチャレンジできます。
医療業界はIT化が遅れている面があるため、優れたサービス投入によってゲームを変え、トッププレイヤーになれる可能性があります。
●既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用●新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用●仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析
求めるスキル
(必要条件)
●スマートデバイス向けネイティブアプリの企画、開発、運用経験●スクラム、カンバン等のアジャイル開発手法の実践経験●コンセプトメイキングや製品のポジショニング、ターゲッティング等のプロダクトの企画経験●UI/UX等のプロダクトのデザイン経験

【セールス】人材ソリューションセールス / Webサービス運営企業

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~38才 )
学歴
専修・専門卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 医療・介護事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。
人事(採用・労務等)に課題を持つ医療・介護事業所に向けて、より高い成果を出すための課題特定や現状分析を行い、当社の持つ幅広いサービス(人材紹介や媒体、ストレスチェックなど)を複合的にご提案いただきます。
【具体的には】●営業戦略立案●戦略を元にしたセールス(カウント開拓、拡張、クロスセルなど)●商材、サービスへのフィードバックや開発●マーケティング、市場分析 等
求めるスキル
(必要条件)
●法人営業経験3年以上●HR業界で複数商材(※無形商材)の提案経験:潜在的なニーズを引きだし、課題設定をしながら最適なソリューションが提供できる方●恒常的に高い成果を出してこられた方●営業戦略立案経験(マーケティング、顧客セグメント、チャネル開発、他)●KPI管理(設計、モニタリング方法の構築)
コンサルタントからのおすすめポイント
●年功序列ではなく実力主義の文化が根付いています。
また入社歴問わず重要なポジションについている社員もいますので結果次第で1年や半年というショートタームで役割を拡張していくことが可能です。
 ●急成長フェーズの事業が多数存在しており、企画や事業開発、事業責任者など、多様なキャリアパスが存在しています。
 ●医療/介護業界×人材という市場では法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。
そのため、捉えなくてはいけない要因が他産業と比較して多く非常に複雑です。
一方で多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、セールスとしてどの市場でも戦えるスキルを身につける事が可能です。

労務 ※マネージャー候補 BASE

想定年収
~800万円程度 ( 27~35才 )
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 労務業務全般:勤怠管理・給与計算・安全衛生・入退職対応・規程管理など。
人事労務に関連する制度の立案および提案。
グループ会社拡大や海外展開も見据えた労務基盤の強化。
求めるスキル
(必要条件)
労務業務全般における実務経験。
労務領域における制度設計やフロー構築の経験。
人事/労務部門でのマネージャー経験。
ベンチャー/スタートアップ環境での就労経験。

プロダクトマネジメント※マネージャー候補 BASE

想定年収
~900万円程度 ( 27~39才 )
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 担当するサービスを主導する立場で、デザイナー・エンジニアを中心としたメンバーと協力しながら、既存サービスの拡大や新規サービスの立ち上げを担当していただきます。
「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画します。
サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定まで一貫して担っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
WEBサービスのプロダクトマネジメント経験、あるいは、企画立案や要件定義、グロースハックといった類似する業務経験。
KPIを設定し、定量的、定性的観点でサービスを分析し、課題を発見、解決した経験。
Product Managementやそれに近しいチームのマネジメント経験。
ユーザーの幸せを追求することに貪欲で、ユーザーの問題解決を常に考えている。
既成概念に囚われず、素直に問題と向き合い、失敗を恐れずチャレンジすることができる。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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