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転職・求人検索結果

該当求人数: 119件


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[キーワード] 従業員

営業責任者(ヘッドオブエンタープライズセールス) oVice

想定年収
1,000万円~1,400万円程度 ( 30~39才 )
英語
初級
勤務先
国内不問バーチャルオフィス「oVice」内
勤務先 国内不問バーチャルオフィス「oVice」内
職務内容 SaaSプロダクトである”oVice”のSMB:エンタープライズ売り上げ比率を、3対7までの引き上げを実現するポジションです。
・主に従業員1,000名以上の企業/ナショナルクライアントに対するSaaSプロダクト”oVice”のSalesチームの戦略策定~組織立ち上げ~重要クライアントへのセールス・エンタープライズセール...
求めるスキル
(必要条件)
・SaaS・ITサービス・ERP系サービス・ITコンサル等で、従業員1,000名以上の企業に対する新規開拓営業の大きなご実績がある方・営業戦略の構築経験有・5名以上のチームマネジメント経験有(エンタープライズ組織の管轄が可能)

CHRO候補 クーリエ

想定年収
900万円~1,500万円程度 ( 34~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 既存事業が拡大し、新たなサービスが続々とリリースされ急成長している第二創業期において、経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事組織の形成をお任せします。
【業務概要例】 ・経営戦略と連動した採用戦略の立案、戦術の設計や運用 ・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行 ・採用要件の定義(採用マーケッ...
求めるスキル
(必要条件)
(以下、いずれか)・採用責任者として採用計画の立案・運用や、採用戦略の策定から実行、予実管理の経験 ・人事コンサルタントとして成果をだされた経験 ・教育や研修系のマネジャー経験のある方 ・RAとしてトップセールスの実績を残された経験 ・事業責任者やプロダクトオーナー等での実務経験 ・ベンチャー企業などスピードが求められる環境における仕組み化や変革の経験 等
コンサルタントからのおすすめポイント
介護領域においてNo.1の老人ホーム・介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営、そこからメディア・コンテンツ配信やSaaSビジネスへ拡大させ、介護業界にかかわるトータルソリューション展開を目指している急成長中のスタートアップです。
日本の高齢化社会のイシューを真正面から捉えている同社は規模を拡大、現在従業員数は100名程度となっている中、既存の人事体制は人数も少なく課題を抱えており、今後の更なる拡大も見据え採用・育成・研修・オンボーディング等幅広く制度設計及び実務に通じているCHRO候補を募集しています。
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セールス責任者候補(フィールドセールス/ハイタッチセールス) iCARE

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 従業員数1000名を超える企業の役員レベル及び関連部門などへのエンタープライズソリューションセリングのリード。
【具体的には】・エンタープライズ企業を攻略するための戦略立案・実行役員層へアプローチし、顧客の信頼を獲得・顧客の行いたい健康経営に対するToBeモデルの合意、AsIs把握、ロードマップ提案などの実施・クラウドだ...
求めるスキル
(必要条件)
・ITソリューションの販売経験(2年以上)・ハイタッチセリングの経験(2年以上)・エンタープライズソリューションセリングの経験(2年以上)

人事企画マネージャー カンム

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 同社の従業員数は50名程度で、今後数年で100人を超える規模の組織にしていきたいと考えています。
今後大型の資金調達も実施予定で、新規事業、M&Aといった事業成長に幅が出てくるとも考えており、多様な事業展開に耐えうる組織にしていきたいと考えています。
現状採用以外の人事業務に十分なリソースを投下できる体制にないため、人事制...
求めるスキル
(必要条件)
・人事制度に情熱がある人・事業会社での人事業務(特に人事評価制度)・人事コンサル経験(特に人事制度設計、人材教育関連)・テクノロジー企業での就労経験

ICTソリューション・働き方基盤企画 / 電子デバイス・産業用機器メーカー

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
大阪府門真市
勤務先 大阪府門真市
職務内容 情報システム革新センターでは「多様なお客様と 世界中の現場を 情報システムでつなぎ、情報の活用で 豊かな社会づくりを加速・牽引する」ことをミッションとして掲げています。
その実現に向け、先進IT基盤で従業員が安全・安心な環境で、IT・デジタルを使いこなせるICTソリューション・働き方改革の企画・推進を行います。
【具体的に...
求めるスキル
(必要条件)
[専門技術・スキル] IT知見全般、ICT基盤の専門スキル [経験]プロジェクトリーダー・マネジメント経験、関係部門との折衝 [知識] 最新IT技術・ITセキュリティの知識 [TOEIC]550点以上

シニア人材のキャリアサポート高度化推進 三菱UFJ銀行

想定年収
900万円~1,300万円程度 ( 38~55才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 人生100年時代において、40代以上のシニア従業員に対し、自律的なキャリアを歩めるよう、アセスメント、コーチング、再就職支援や研修などのキャリアサポートに取り組んで頂きます。
各種企画・推進から各従業員に対するアセスメント、その後の継続的なアドバイス・コーチングまで幅広くご活躍いただけます。
...
求めるスキル
(必要条件)
・人材紹介業における、企画業務経験、人材斡旋経験、研修や自己啓発などのキャリア支援経験がある方。
・シニア従業員の再就職支援や研修等のキャリアサポート、従業員のアセスメント、コーチングなど人材の育成サポートに関して幅広く知見を有し、制度の企画や運用方法の策定を担える方。
・人材紹介業での経験が20年超(目安)で、シニア人材の紹介・育成に幅広く知見を有する方。
コンサルタントからのおすすめポイント
人生100年時代において、これまでの銀行員は会社から与えられた仕事をこなし50代で顧客・関係会社への出向という形が定番でしたが、様々なスキルが求めらる現代において、より自律的・意識的にキャリアを歩めるようサポート頂くポジションです。
労働市場を理解し、シニアな従業員にアセスメントできる力が求められています。

人事コンサルタント(コンサルタント〜シニアコンサルタント) リクルートマネジメントソリューションズ

想定年収
800万円~1,270万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都品川区大崎
勤務先 東京都品川区大崎
職務内容 主な領域■HRM領域:クライアント企業にとって貴重な経営資本である「人材」のマネジメントに関するコンサルティングを担当いただきます。
○クライアント企業のミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定○人事制度の構築・運用支援・社員の自律的成長を促す育成体系の構築など■組織開発領域:クライアント企業の組...
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかの経験をお持ちの方 ●コンサルタント経験3〜5年以上 ●大手事業会社で人事部門の管理職経験(課長、マネージャー以上)

【グローバル展開を見据えるエンタメグループ】ICTシニアコンサルタント(エンタープライズ) KADOKAWA Connected

想定年収
~1,200万円程度 ( 30~39才 )
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同グループ従業員が利用する社内エンタープライズシステム(以下、基幹)にて、ITマネジメント(システム構想策定、それを見据えた業務設計から構築、導入、保守、運用標準化までを一気通貫で)サービス提供を行っている組織で、チーム増強を目的にシニアな方を外部招聘します。
≪具体的には≫〇基幹業務システム※における ・選定/比較評価...
求めるスキル
(必要条件)
〇下記の管理系システム開発に伴う、要件定義、設計、導入、テスト、運用設計、保守までのご経験がある方(8年以上) ・人事:勤怠/工数管理、労務費按分、原価計算、労務/給与管理 ・経理:財務会計、連結会計、経費精算 ・財務:取引先管理 ・法務:契約稟議(ワークフロー)、文書管理 ・共通:電子契約、統合マスタ管理、システムI/F(仕訳、マスタデータなどの自動連携) 〇PMO経験や経営層との折衝経験〇戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験〇管理部門(人事/経理/法務など)業務知識

産業・流通分野のHRビジネスパートナー 日立製作所

想定年収
1,000万円~1,380万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 産業・流通事業の戦略実現のため、経営幹部とビジネスパートナリング関係を構築するとともに、事業戦略実現に資する組織・人財戦略に関する提言・実行を担って頂きます。
 【職務詳細】● HRビジネスパートナーは事業責任者とともに、柔軟に変化する組織が最高のパフォーマンスを発揮出来る状態に導くための、組織設計・採用・人材開発・労務...
求めるスキル
(必要条件)
・組織設計・人財配置等人事業務、労務管理業務の経験をお持ちの方 ・HRとしての管理職経験のある方 ・TOEIC650点程度の英語力のある方(読み書きに支障のないレベル)
コンサルタントからのおすすめポイント
製造業・流通業(ロジスティクス含む)顧客向けSI事業、ロボティクスSI事業におけるHRBPポジションです。
他のマーケットと比較して非常に環境変化が速く、これからの伸びが期待出来る事業分野です。
同領域におけるHRBPは、環境変化に対応し、経営幹部と共に柔軟に組織を変化させ最高のパフォーマンスを発揮できるよう導くためにスピード感、柔軟性や、新たな発想がこれまで以上に求められています。
このような事業環境で、人財戦略提言、実行のプロとして働けるやりがいのあるポジションです。

情報セキュリティ業務(マネージャー) / フードデリバリーサービス運営企業

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 フードデリバリーサイトを運営する同社にて情報セキュリティ業務(マネージャー)を担当いただく。
具体的には、全社の情報セキュリティマネジメントに関わる体制・運用プロセスの整備(セキュリティポリシー/ルールの策定・見直し・周知・監査、テクノロジー面での潜在的なリスクに関する調査と提言、従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画・...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社またはコンサルティング企業等における情報セキュリティ業務(ポリシー設計、運用維持)の担当としての経験3〜5年程度。
ISO27001に基づいた情報セキュリティ管理体制の運用維持経験。
Web事業に関連するITリテラシー/セキュリティリテラシー。
プロジェクトマネジメント経験。
あるべきルールを策定するのではなく、事業の実態にあわせた打ち手を経営陣や事業部門に提案・実現することができる方。
自ら率先して案件を牽引し、周りを巻き込んで進めていく巻き込み力のある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
プロダクトビジョン:「あらゆる人が求めるものを最高な状態で届ける仕組みを創造し、食と生活をより豊かにする」

プロダクトマネージャー(建設SaaS) MCデータプラス

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 2015年に三菱商事からスピンオフした業界特化型SaaS事業(売上30億円超え)を展開するベンチャー企業において、大手ゼネコンを中心に7万社以上が導入する主力プロダクトに続く第2、第3の柱となるプロダクトの創出をプロダクトマネージャーとして担っていただきます。
国交省が発表する日本国内の建設業従業員数330万人のうち、約...
求めるスキル
(必要条件)
プロダクト開発にてエンジニア、デザイナーと協業し、サービスを作り上げた経験。
プロダクトビジョンを機能一覧やロードマップなどの形で作成した経験。

総合職 / 不動産ディベロッパー

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 27~37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都本社(東京・日本橋)、全国
勤務先 東京都本社(東京・日本橋)、全国
職務内容 総合職として、オフィスビル事業、商業施設事業、住宅事業、ホテル・リゾート事業、不動産ソリューション事業、海外事業、物流施設事業、等の企画・開発・営業・運営ならびにコーポレート(総務・経理・広報・人事・ITほか)等の業務に従事頂きます。
※同社の組織の中核として、広範囲かつ複合的な業務を担当。
3〜5年単位でのジョブローテー...
求めるスキル
(必要条件)
大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4年以上の方。
不動産業務に関する経験は不問。
同業他社以外の方歓迎。
現職で実績を出している方。
他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。
マネジメント経験(プロジェクトベースでもOK)。
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングルマザーもいます。

IT技術職(デジタルマーケティング・IoT/データ活用業務) ※デジタルマーケティング・データ活用 / 総合不動産ディベロッパー

想定年収
800万円~1,400万円程度 ( 27~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 各種データ分析・活用、販促強化提案、マーケティング高度化、新規ビジネス推進、データ活用・連携基盤の検討/構築・運用、社内啓蒙活動推進(勉強会・ブートキャンプ他)、各種案件のリード等。
デジタルマーケティング促進、先進的ICTソリューション・サービスの調査、研究、実証実験等。
Society5.0社会に向けた街づくりの中で集...
求めるスキル
(必要条件)
IT実務経験4年以上。
IT企業、事業会社のIT部門もしくは事業会社でのデジタルマーケティング・IoT・デ ータ分析・ AI 等先進技術業務経験。
コンサルティングファーム・ITベンダー等でのAI、デ ータ分析、IoT、デジタルマーケティング等のコンサルティング、システム構築経験。
AI・機械学習、BI(データ可視化)、デジタルマーケティングのうち1つ以上の経験(将来的には複数(2つ以上)の力を伸ばしていただきたい)。
コミュニケーション力・説明力(システム素人に理解させる力)。
自分で学習する姿勢。
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。
具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化(投資適正化、業務プロセスの見直し等)、グループシステム基盤の強化(クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等)、『攻めのIT』の強化(デジタルマーケティング、IoTの推進等)を進めております。
その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。
当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。
様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。

IT技術職(セキュリティ) / 総合不動産ディベロッパー

想定年収
~1,400万円程度 ( 27~32才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 同社は、総合デベロッパーとして、オフィスビル、商業施設や柏の葉スマートシティ等様々なフィールドにおいて積極的にICTを活用しています。
本業務では、同社および同社グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証および実装・改善を行い、より安全な...
求めるスキル
(必要条件)
IT実務経験4年以上の方。
IT企業・ITコンサルティング企業でインフラ(ネットワーク・OS等)、セキュリティ業務を経験された方。
インフラ、システム開発経験(コアスキル)必須。
少なからずセキュリティ領域を経験していること。
タフさ、レスポンスの早さ。
グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。
具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化(投資適正化、業務プロセスの見直し等)、グループシステム基盤の強化(クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等)、『攻めのIT』の強化(デジタルマーケティング、IoTの推進等)を進めております。
その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。
当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。
様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。

IT技術職(デジタルマーケティング・IoT/データ活用業務) ※新規事業・新規サービス開発 / 総合不動産ディベロッパー

想定年収
800万円~1,400万円程度 ( 27~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 スマートシティにおける新サービス創出、新規事業提案制度等による新規事業の共創、既存事業における新サービス創出、等。
先進的なICTソリューション・サービスの調査、研究、実証実験、等。
商業施設を運営している同社は、オンラインでいつでも買い物を楽しめる環境を拡大。
Society5.0社会に向けた、街づくりの中で集まる様々なデ...
求めるスキル
(必要条件)
IT実務経験4年以上。
IT企業、事業会社のIT部門もしくは事業会社でのデジタルマーケティング・IoT・デ ータ分析・ AI 等先進技術業務経験。
コンサルティングファーム・ITベンダー等でのAI、デ ータ分析、IoT、デジタルマーケティング等のコンサルティング、システム構築経験。
システム開発のPM経験orシステム開発経験必須。
コミュニケーション力・説明力(システム素人に理解させる力)。
自分で学習する姿勢。
他部署・多部署と連携を取り、チームワークを重視して業務を推進できる。
現職で実績を出している。
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。
具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化(投資適正化、業務プロセスの見直し等)、グループシステム基盤の強化(クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等)、『攻めのIT』の強化(デジタルマーケティング、IoTの推進等)を進めております。
その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。
当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。
様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。

IT技術職(プロジェクトマネジメント) ※業務改革/業務システム開発PM / 総合不動産ディベロッパー

想定年収
~1,400万円程度 ( 27~37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 同社でのシステム開発においては、ユーザー部門とDX本部が連携してプロジェクトを推進します。
ユーザー部門はシステムに対する要件・業務フローの検討・策定や、体制構築、コスト管理を担っています。
DX本部ではスケジュール・スコープ・コストの観点から要件をコントロールし、プロジェクトの進捗管理、関係ベンダーの管理を行います。
同社...
求めるスキル
(必要条件)
IT実務経験4年以上。
IT企業もしくはITコンサルティング企業でシステム開発におけるプロジェクトマネジメント業務を経験された方。
開発現場の経験(PG・SE役割等)。
年数に応じたマネジメント(PM・PL)経験。
ウォーターフォール型の大規模開発(目安:開発費1億円以上)に参画した経験。
要件定義から保守・運用までの全フェーズの経験。
コミュニケーション力・説明力(システム素人に理解させる力)。
自分で学習する姿勢。
現職で実績を出している。
他部署・多部署と連携を取り、チームワークを重視して業務を推進できる。
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。
具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化(投資適正化、業務プロセスの見直し等)、グループシステム基盤の強化(クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等)、『攻めのIT』の強化(デジタルマーケティング、IoTの推進等)を進めております。
その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。
当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。
様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。

IT技術職(プロジェクトマネジメント) ※WEB/EC/CRM開発PM / 総合不動産ディベロッパー

想定年収
~1,400万円程度 ( 27~37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 同社でのシステム開発においては、ユーザー部門とDX本部が連携してプロジェクトを推進します。
ユーザー部門はシステムに対する要件・業務フローの検討・策定や、体制構築、コスト管理を担っています。
DX本部ではスケジュール・スコープ・コストの観点から要件をコントロールし、プロジェクトの進捗管理、関係ベンダーの管理を行います。
同社...
求めるスキル
(必要条件)
IT実務経験4年以上。
IT企業もしくはITコンサルティング企業でシステム開発におけるプロジェクトマネジメント業務を経験された方。
開発現場の経験(PG・SE役割等)。
年数に応じたマネジメント(PM・PL)経験。
顧客系システム(CRM、ポイント、EC、アプリ、WEB)開発への参画経験。
要件定義から保守・運用までの全フェーズの経験。
コミュニケーション力・説明力(システム素人に理解させる力)。
自分で学習する姿勢。
現職で実績を出している。
他部署・多部署と連携を取り、チームワークを重視して業務を推進できる。
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。
具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化(投資適正化、業務プロセスの見直し等)、グループシステム基盤の強化(クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等)、『攻めのIT』の強化(デジタルマーケティング、IoTの推進等)を進めております。
その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。
当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。
様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。

IT技術職(インフラ(システム基盤・ネットワーク・OS等)) / 総合不動産ディベロッパー

想定年収
~1,400万円程度 ( 27~37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 同社および同社グループにおける社内システム環境だけではなく、総合デベロッパーとして、オフィスビル、商業施設や柏の葉スマートシティ等様々なフィールドにおいてICTを活用しています。
そのような環境に対して、効率的なICT利用環境を追求し、システムの企画・調査・導入・構築・運用保守全体をマネジメントする立場が重要となっていま...
求めるスキル
(必要条件)
NW・サーバ・DB・セキュリティ、システム構築のオールインワンに不可欠な知識、豊富な実践的ノウハウ。
年数に応じた豊富なPM・PLの経験(PJ期間・ユーザ規模・金額規模、スケジュール・コスト・要員・リスク)。
分析力・問題解決スキル(課題・問題点を的確に分析し、解決に導く・決断する)。
コミュニケーションスキル(ユーザの要望を的確に把握して具現化する)。
PJメンバーをまとめ上げるためのリーダーシップ。
ビジネススキル(組織のルールに則り、求められる役割に応じて業界のトレンドや必要な知識を学ぶ意識)。
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。
具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化(投資適正化、業務プロセスの見直し等)、グループシステム基盤の強化(クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等)、『攻めのIT』の強化(デジタルマーケティング、IoTの推進等)を進めております。
その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。
当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。
様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。

CS BPO, Senior Account Manager Magic Moment

想定年収
~800万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ●まずは自社プロダクトのサービス理解(研修あり) ●自社プロダクトを利用して、導入顧客の営業活動を実施 ●自社プロダクトに対してフィードバック ●導入顧客へのフォロー(運用状況確認、改善提案、利活用指導等) ●顧客の成功を導くための提案(営業組織改善・事例の共有) ●自社チーム(CS BPOインサイドセールス)のマネジ...
求めるスキル
(必要条件)
●Magic Moment のMission、Valueに共感頂ける方 ●営業経験(法人営業・個人営業は問いません)または電話対応経験(コールセンターやカスタマーサクセス等)

情報セキュリティ責任者候補 ヘルスケアテクノロジーズ

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 インフォメーションセキュリティに関する企画および管理全般をお任せします。
<業務詳細>●情報セキュリティマネジメントの運用に関わる一連の活動、ポリシーおよび社内体制の整備●社内外からの問い合わせ対応、折衝、改善のための提案●従業員に対するセキュリティ教育、経営陣に対する状況報告●社内のセキュリティ意識向上のための啓発活動...
求めるスキル
(必要条件)
●5年以上の監査法人、情報セキュリティ領域のコンサルティング会社での経験、または5年以上の事業会社(スタートアップ、ベンチャー企業)における情報セキュリティ部門経験●リポジトリの理解●インフォメーションセキュリティに関する豊富な知識●セキュリティポリシー策定の経験
コンサルタントからのおすすめポイント
ソフトバンクグループが出資する、今注目のヘルステック企業です。
オンライン医療サービスを展開する平安健康医療科技と合弁で2018年10月に設立。
多くの企業が遠隔医療相談に参加する中で、ソフトバンクの資本力・ビジネス構想力・ブランド力・IT技術を活かしてマーケットをリードし、医療業界に大きな影響を与える可能性を追求しています。

【管理職候補】グローバル人事 パーソルホールディングス

想定年収
800万円~1,100万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 同社グループは、従業員約5万人、グループ会社約130社を有する人材グループです。
直近、アジア・パシフィックを中心に海外への展開を強化してきました。
今回募集するグローバル人事室は、グローバル人事戦略の企画からグローバルタレントマネジメント、人材開発まで一貫して海外に関する人事業務を管掌し、人事の観点からグローバル経営を推...
求めるスキル
(必要条件)
・ビジネス会話レベルの英語力・海外人事の経験

事業推進部長 Sasuke Financial Lab

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 弊社が展開するBtoC、BtoB事業のプロダクトマネジメント及び事業組織を牽引して頂きます。
売上・利益をいかに効率よく最短ルートであげるかの戦略から戦術/施策まで考えて実行まで落とし込んでください。
【業務詳細】●経営企画、事業企画(新規/既存):組織戦略、営業戦略などの立案・実施 ●社内、パートナー、ステークホルダーの...
求めるスキル
(必要条件)
下記(1)(2)いずれかのご経験 (1)Webサービスを中心とした事業会社でのプロジェクト/プロダクトのマネジメント経験、事業企画、事業推進経験 (2)メンバーマネジメント経験(10名以上) ※保険業界経験は必須ではありません
コンサルタントからのおすすめポイント
InsurTechベンチャーの事業推進部長としてビジネスの加速度的成長を担う!

COO Sasuke Financial Lab

想定年収
1,000万円~1,500万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社が展開するBtoC、BtoB事業のプロダクトマネジメント及び事業組織を牽引して頂きます。
売上・利益をいかに効率よく最短ルートであげるかの戦略から戦術/施策まで考えて実行まで落とし込んでいきます。
【業務詳細】●経営企画、事業企画、新規事業 等 ●社内、パートナー、ステークホルダーの調整 ●事業の将来性、ビジョンの形成...
求めるスキル
(必要条件)
いずれかの条件に合致する方 ●保険業界のデジタル化に向けたプロジェクトのマネジメント経験 ●Webサービスを中心とした事業会社でのCOO経験あるいは事業責任者経験
コンサルタントからのおすすめポイント
InsurTechで保険業界を変革させるベンチャー企業のCOO募集!

経営管理部長 dely

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都東京都品川区
勤務先 東京都東京都品川区
職務内容 上場準備フェーズの経営管理部長として経営陣・従業員・監査法人・証券会社・グループ会社との折衝や交渉をお任せします。
具体的には、経理部門のマネジメント・FP&A業務(予実管理 / 予算中計策定) ・証券会社・監査法人等の対外折衝、部門間折衝 ・IPOに向けた業務フローの構築 ・J-SOX対応等。
経理部門のマネジメント経験...
求めるスキル
(必要条件)
・監査法人における勤務経験5年以上もしくは、事業会社における年次決算経験3年以上
コンサルタントからのおすすめポイント
上場準備フェーズの経営管理部長を目指してご活躍いただけます。
経営陣・従業員・監査法人・証券会社・グループ会社とステークホルダーが多く、成長フェーズで経営管理&上場準備をお任せします。

コーポレートエンジニア PKSHATechnology

想定年収
~1,400万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都文京区本郷
勤務先 東京都文京区本郷
職務内容 最高の従業員体験を提供することを目的として、HR、組織マネジメント、コミュニケーションの観点でITサービスの立案、導入、改善、及びエンジニアの観点からPKSHAグループが抱える全社的な技術、組織課題の解決に取り組んでいただきます。
クロスファンクショナルなアジャイルチームと連携し、チームおよびプロダクトのミッションを達成...
求めるスキル
(必要条件)
全社横断システムの導入やITの業務改善のプロジェクトマネジメント。
ITサービスベンダーとの折衝経験。
財務会計・採用/HR・経営企画などの業務知識。
プログラミング・DB・インフラといった、エンジニアリングに関する基礎知識。
全社視点での業務効率化や強い組織作りに対しての興味関心

福利厚生コンサルタント マーサージャパン

想定年収
~1,100万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 クライアントの福利厚生制度の現状分析、課題可視化をおこなったうえで最適な制度を設計し提案しています。
シニアメンバー・チームメンバーのサポートをうけながらプロジェクトのデリバリーに責任を負います。
プロジェクトは、新規制度の導入支援、M&A起点の制度統合アドバイザリー、等多岐にわたります。
日系多国籍企業向け(海外福利厚生保...
求めるスキル
(必要条件)
いずれかのご経験のある方、コンサルティングファーム(戦略、総合コンサル、システム、組織・人事等 分野不問)での経験、事業会社での人事領域の経験、ヘルスケア、福利厚生についての興味、関心のある方。
国際経験・語学力のある方論理的・問題解決型の思考力(保険知識や業界経験は不問です)お客様はグローバル企業の人事部が多く、海外とのウェブ会議なども多いです。

【CMO】マーケティング責任者 hacomono

想定年収
~1,800万円程度 ( 28~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都豊島区
勤務先 東京都豊島区
職務内容 「リアル店舗経営をテクノロジーで進化させる」をビジョンに、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォームを展開している「hacomono」のマーケティング部門の責任者候補を探しています。
≪具体的には≫〇マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案〇ファネル横断的な統一的なブランディング・メッセ...
求めるスキル
(必要条件)
〇マーケティング事業責任者/CMOの経験(従業員数100名以上の企業で2年以上)〇チームマネジメント経験〇オフライン、オンラインマーケティングの戦略立案+アクションプランの実行スキル〇ユーザードリブン、カスタマーファースト起点の深い思考力〇トレンドに対する、高い感度と洞察力〇事業へのコミットメント力・ラストマンシップ

【Human Resources 】採用担当・人事制度企画 / 外資コンサルティングファーム

想定年収
~850万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 【新卒採用】●採用広報としてセミナー、ナビサイト、Web広告等の企画●学生フォロー業務、内定者フォロー、リクルーター制度等の企画運営●インターンシップの企画運営●選考フロー及びスケジュール設計、選考ツール等各種施策の企画実装等の選考管理●BU/セクター専門などコース別採用担当【経験者採用】●年間を通して行われる中途採用...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかのご経験2〜3年以上。
企業内人事部門での採用業務経験。
人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験。
企業内人事部門での人事制度企画、評価/報酬制度設計、運用の業務経験。
従業員経験(EX)向上のための施策立案。

HRBP for SaT / 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム

想定年収
800万円~1,300万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 各部門・チームの責任者やサービスラインリーダーと共に、柔軟に変化する組織を最高の状態に導く為の、組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を計画し実行するポジション。
具体的には課題抽出のための調査・組織課題の見える化から解決策の立案・ソリューション設計、実行まで全体を統括。
会社の...
求めるスキル
(必要条件)
論理的思考力、分析力、問題解決力。
日本の雇用法や労働法に関する一般的な知識。
語学力(日本語・英語ビジネスレベル)。
次のいずれか2種類以上で合計5年以上のご経験をお持ちの方 ○人事領域における実務経験(労務・報酬、制度企画・評価など)。
○同社の持つサービス・事業と近い領域で組織運営や事業推進に携わった経験。
○事業会社における戦略立案やピープルマネジメントの経験。

事業戦略/DX/オペレーション領域のコンサルタント職 / ITコンサルティングファーム

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 事業戦略の策定からDX立案、および経営の中枢にかかわるコーポレート業務の抜本的見直しなどの支援。
○Sector Strategy:事業戦略の策定から最新デジタル技術の活用企画立案、グローバルにおける顧客体験、従業員体験、および経営の中枢にかかわる業務の抜本的見直しなど、企業にとってクリティカルな命題の解決を支援。
○C...
求めるスキル
(必要条件)
コンサル業界経験者、もしくはコンサル経験がないものの対象領域に強い興味・関心があり、コンサルタントとしての素養を有する方。
論点設定、仮説構築、分析などをはじめとするコンサルタントとしての基本スキルの素養のある方。
与えられた作業の確実な遂行ではなく、答えがない問いに対して能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる方。
プロジェクトマネジメントの経験。
クライアントに直接フェーシングし、クライアント要望に対するサービス提供をした経験。
MSスキル。
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