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求人情報

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転職・求人検索結果

該当求人数: 189件


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[キーワード] 広告

広報担当 Luup

想定年収
~600万円程度 ( 23~29才 )
勤務先
東京都渋谷区東
勤務先 東京都渋谷区東
職務内容 【仕事内容】広報に関わる業務全般を担当していただく予定です。
●プレスリリースの企画、作成、配信●メディアプロモート、リレーション構築●発信情報の企画立案、実行●登壇資料の作成、取材対応等。
【ポジションの魅力】●社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという、規制と付き合いながらプロダクトを磨き上げなければならない特異な市場・事業の広報を経験できる●少人数のチームで自走し、企画立案から実行まで一気通貫で自ら推進していく経験ができる
求めるスキル
(必要条件)
<経験>以下のどちらかのご経験がある方となります。
●コーポレイト広報に関連する業務の経験(1年以上)●広告代理店、PR会社、ITベンチャーでの提案営業経験(1年以上)<スキル>基本的なITツールのスキル

広報・PR(コーポレート) ラクスル

想定年収
~850万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 メディアの取材対応などラクスルの顔として対応するお仕事から、社内のメンバーや取り組みの魅力を探し出し発信していくなどに至るまで自ら動いてラクスルの魅力を伝えるために動くことまで幅広くお任せします。
「印刷業界」「広告業界」「物流業界」と異なる業界をITの力でどう仕組みを変えていくのか。
会社としての魅力やのサービス価値、取り組みを様々なメディアを通じて社会に伝えることで、事業にインパクトをもたらす仕事です。
【業務詳細】・PR戦略、コミュニケーション戦略立案。
・社内メンバーの魅力を伝える企画立案・運営。
・リリース及びレター、報道資料作成。
・メディアリレーション。
・調査やイベントの実施。
・広報活動による効果測定、改善実施。
※キャリアと志向に応じてお任せする範囲を決定していきます。
求めるスキル
(必要条件)
※下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社もしくはPR会社での広報・PRのご経験(2年以上)・事業会社における採用広報・社内広報経験(2年以上)

プロジェクトマネージャー(放送局向け基幹システム)【社会基盤/放送メディア】 / IT機器メーカー

想定年収
900万円~1,100万円程度 ( 32~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都府中市
勤務先 東京都府中市
職務内容 【事業・組織構成の概要】同社は1923年の国内放送開始とともに放送事業を始め、今年で98年目を迎えます。
これまで世界115か国のテレビ局、新聞社・通信社や広告会社等のメディア業界へ機器やシステムを提供してきました。
メディアを核として、人と社会のコミュニケーションに新たな価値を創造し、人々のより豊かな生活の実現に貢献していきます。
【職務内容】 放送局の基幹システムの提案から導入までのプロジェクトマネジメント。
<PJ概要>・放送局の基幹システムである送出システム/回線システム構築  送出システム:番組表に合わせて素材選択から映像/音声効果までを自動制御するシステム  回線システム:局外・局内の素材管理システム・10人程度(関連会社含む)、7億円〜20億円、24ヶ月程度・客先提案、課題解決、QCD管理が主な役割。
(詳細設計は関連会社が主体) ・4人〜7人程度の部下の管理
求めるスキル
(必要条件)
下記すべてを満たすこと:・大型案件(10億以上)のプロジェクトマネジメント経験・マネージャーとしての4人以上のチームマネジメントの経験・PMBOKの知識(品質会計による分析結果から、品質管理が出来る)

人事(採用) / 成長AIベンチャー HEROZ

想定年収
~800万円程度 ( 25~33才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 採用業務を中心として、関わる人事制度企画も含めてお任せします。
≪採用管理≫多くの外部チャネルを活用し、共に有効な方法論を模索・追求。
同社にフィットする訪本論を実験→検証しながら最適化するとともに、新たなチャネル構築などを企画・実行。
ダイレクトリクルーティングの運用も積極的です。
≪採用企画(採用ブランディング・採用マーケティング・採用プロモーション)≫同社の存在目的・魅力を広く世の中に伝え、一緒にヴィジョンを叶える仲間を見つけることを企画・実行。
Wantedlyを活用した会社情報の発信や、応募喚起のための広告運用、採用説明会などのイベント運営。
≪人材開発(研修、オンボーディング)≫既存社員が能力発揮・技術向上を目的とし、教育・研修体制を検討・運用。
エンゲージメントやコンディションも含む。
≪組織開発施策の企画・運用≫採用に寄与する組織開発施策を制度企画担当とともに検討・企画。
求めるスキル
(必要条件)
▼下記いずれかを満たす方▼〇事業会社において採用管理・採用企画など一通り採用業務のご経験がある方(2年以上)〇人材紹介会社で求職者支援(RA・CA問わず)のご経験がある方(2年以上)〇採用担当・RA/CAとして社内表彰などで受賞経験がある方
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は「世界を驚かすサービスを創造する」という経営理念の下、「驚きを心に何事も楽しむ」をバリューとして仕事に取り組んでいます。
テクノロジーの力を最大限に発揮し、とにかく面白く、人が驚くようなことをしたい、この想いが私達の根底にあります。
それがHEROZの「驚きを心に」というコンセプトです。
「驚きを心に」をコンセプトに、人工知能(AI) 等の技術で【世界を驚かすサービスを提供する!】を目指しています。
また、この実現のために、知的探求心と情熱を持って技術を追求し、新たな価値創造に取り組み続ける『技術ファーストのプロフェッショナルな集団』を推進しています。
「人は皆、固有の能力を備えている」と信じ、サービス創出を通じて「ひとりでも多くのヒーローの誕生」にもつなげていきたいと考えています。

東京:大企業戦略コンサルタント【マーケティング】 / リサーチ・コンサルティング企業

想定年収
~2,500万円程度 ( 23~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ・マーケティング戦略(AIやIoTなどの先端テクノロジーを活用したアイデア創出、ビジネス立案など)の立案と推進・マーケティングに係る組織戦略(事業推進に必要な組織構築、タレントマネジメント)・ブランド評価やインナーブランディングなどのブランディング戦略の立案・マーケティングオートメーションやデジタルマーケティングの企画と実行支援・アド・ネットワークを利活用したプロモーション戦略・顧客コミュニケーション戦略の立案と推進・ビッグデータを起点としたデータサイエンス、マーケティング高度化の企画・分析・活用の推進・チャネル戦略、特にDXを念頭おいたチャネル戦略の立案
求めるスキル
(必要条件)
・職務経歴3年以上・下記いずれかのご経験−コンサルティング会社にて、マーケティング戦略に関するプロジェクトの経験がある方−事業会社にて、新事業創造や新商品開発、販売促進や広告宣伝の経験がある方

CFO候補 ビルコム

想定年収
800万円~1,300万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 事業戦略×ファイナンスノウハウを掛け合わせ、代表と二人三脚で、事業価値を最大化していくための「攻めの財務」を担う人材を探されています。
【具体的な業務イメージ】事業拡大・新規事業開発関わるファイナンス業務全般、財務戦略の立案・実行、中長期・短期の資金計画の作成と資金調達の検討・実行、VC・銀行・証券会社との折衝、財務管理(資金計画・貸付・債権・為替等)、決算業務、IPO準備、SOの導入、社内持ち株制度の策定など
求めるスキル
(必要条件)
資本戦略の策定、執行の経験、企業の財務・経理部門での管理職経験(マネジメント人数問わず)、
コンサルタントからのおすすめポイント
経営者とダイレクトに仕事ができるポジションです。
日本を代表する企業と直接取引100%による高収益体質を持っている会社です。
創業15年がたったテクノロジーとデータの力で広告、PR市場を改革していこうとするミドルベンチャー。
PRエージェンシー事業の15年のノウハウをいかしたSaaS事業ので事業が成長をされています。
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グローバルスポーツ事業部:スポーツスポンサーシップ セールス&アカウントマネジメント 楽天グループ

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都世田谷区
勤務先 東京都世田谷区
職務内容 【業務内容】同社における、グローバル・スポンサーシップ、関連権利(ライツ)交渉・セールス・アクティベーションをお任せします。
・同社が有する肖像権、ライツ(スポーツ関連、その他コンテンツ)を活用したスポンサーシッププロジェクトの企画・提案・管理及び営業(セールス&アカウントマネジメント)
求めるスキル
(必要条件)
・ライセンス関連・広告業界・人材会社・コンサル会社の法人営業経験3年  以上・論理的思考力 ・ミッションが異なる他部署と連携し、効果的にプロジェクトを進行できるコミュニケーション力・実行力・推進力・スポーツビジネスにおける知識(面接にて確認させていただきます)*スポーツビジネスの業務経験は問いませんが、ある程度の知識は必須例:大学で勉強した、日々独学で学んでいる(本、セミナー等)

ビデオストリーミング事業部:マーケティングマネージャーorマネージャー候補 楽天グループ

想定年収
~1,200万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都世田谷区
勤務先 東京都世田谷区
職務内容 ・マーケティング戦略の調査〜立案・実行・効果検証・ユーザー行動分析、レポーティング・KPI達成を目指し、戦略構築と実行、効果測定と改善提案まで実施・デジタルマーケィティングを活用したプロモーション実施・SEO施策の実施・社内他事業部と連携を取り、新たな施策の実施・SEM・アフィリエイト等について広告代理店とのディレクション・データ集計・分析業務など
求めるスキル
(必要条件)
<下記いずれか2年以上の経験/複数経験していると尚可>・デジタルマーケティング運用〜戦略のご経験ある方・BtoCのWebサービス領域におけるマーケティング実務経験・企画立案〜分析までの経験・ビジネスレベルの日本語必須・日本語の履歴書・職務経歴書必須

経営企画 Leo Sophia

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~39才 )
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 レオソフィアグループが持つ広告事業、DtoC 事業、医療事業、店舗開発事業、インキュベーション事業の事業課題・経営課題を、直属の上司となる COO と共に解決していきます。
※過去プロジェクト例: マーケティング・ブランディング戦略設計〜実行支援(インフルエンサー事業部)、 ビジネスプロセス改善〜導入システム検討支援(DtoC 事業部)、 新規事業(モビリティ領域)戦略立案、 グループ全体のキャッシュフロー最適化、 採用戦略設計〜実行支援、 M&A 実施など※多岐の領域に跨る仕事ですが、今ある知識やスキルよりも、「新たなことを学んでいく好奇心や柔軟性」が求められる仕事です。
※入社後のキャリアパスとしては、新規事業立ち上げ、事業部長、子会社代表取締役、執行役員など結果次第で CXO 等のキャリアもご用意しています。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社での経営企画、事業責任者、事業企画の経験。
もしくは、戦略コンサルティングファームでのご経験
コンサルタントからのおすすめポイント
レオソフィアグループの経営企画室が掲げるコアバリューは“頭脳であり、心臓である“。
経営戦略を設計するだけでなく、時には実際に回る仕組みと組織をハンズオンで作り込み、中期的なバリューを生み出すことをゴールとしています。
というのも弊社は、広告事業、DtoC 事業、医療事業、店舗開発事業、インキュベーション事業と複数領域にて事業を展開しているため、起きる経営課題も大きく異なります。
そのため、将来的に各事業を取り巻く環境の変化や自社の強みの分析、経営陣(CEO、COO)との議論を通じ、会社の目指す方向性を作り上げることはもちろん、各事業領域で結果に繋がるまでしっかり事業部側と伴奏します。

エンジニア採用担当 / インターネット広告会社

想定年収
~800万円程度 ( 28~37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 開発部門内の採用担当として組織戦略を踏まえた最適な採用戦略の構築および実行を担当いただきます。
同社の5年後、10年後をつくるエンジニアの新卒採用が主な業務ですが、開発部門内の人事や中途採用の戦略策定にも関わって頂きます。
入社後の教育体制整備や研修制度の企画・運営など、実際にパフォーマンスを発揮できる仕組みづくりまで一貫して携わります。
<具体的には>・ 採用戦略の設計・エンジニア向け就活イベントにおける会社説明及び学生との面談・採用ツールの企画、制作ディレクション・学生との面接、人材発掘・大学キャリアセンター訪問・採用イベントやインターンシップ企画、運営・内定者、新入社員フォロー等・適切な採用チャネルの選定・求人原稿作成・母集団形成の新規施策・選考フロー設計・候補者一人ひとりへの適切なフォローアップ・技術広報の記事作成・イベント企画・開発部門の人事関連業務全般
求めるスキル
(必要条件)
エンジニア(中途または新卒)採用実務経験5年以上の方(※複数社での経験でも可)
いつかは転職をお考えの方に 中長期でのキャリア構築をさせていただきます 相談する
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