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    [keywords] => 家電
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転職・求人検索結果

該当求人数: 18件


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[キーワード] 家電

新規事業開発マネジャー / 日本トップ総合家電メーカー [1034866]

想定年収
~1,300万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 新規事業案件の開発 及び テストマーケティング、事業立ち上げ【具体的な業務内容】1.新規事業の業界・マーケット分析や、事業シーズの収集2.収集した事業シーズの事業性検討と、実際のビジネスモデル構築3.新規ビジネスプランの策定・実行4.事業参入前のフィジビリティスタディー、及びテストマーケティングの準備・実行
求めるスキル
(必要条件)
事業会社での事業企画、マーケティング業務の経験が5年以上ある方。プロジェクトマネジメント経験。【能力・スキルなど】チームをうまくまとめ、リーダーシップを発揮できる方。自分の職域を限定せずに様々な領域にチャレンジする柔軟性をお持ちの方。新規事業、新サービスを育て続けられる情熱をお持ちの方。フットワーク良く様々な領域の情報収集ができ、かつリサーチ力・分析力のある方。ビジネスの目利きができ、かつ現場感覚をお持ちの方。
コンサルタントからのおすすめポイント
大企業におけるイノベーション加速による新規事業立ち上げにチャレンジし、これまでになかった取り組みを実践する現場において自ら社会変革を実践することができます。

住空間向けAI・ロボティクス技術の開発 / 大手電機メーカー [1034766]

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~37才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都港区
職務内容 AIスピーカなどの音声対話やカメラやセンサーを用いた新しいUI・UXは高い注目を集め、今後一人一人のユーザに合わせたIoT機器制御やネットサービスが普及していきます。イノベーション推進本部では、同社住宅関連機器群に新しいAI機能を搭載し、バリューイノベーションを創出します。AI/IoT家電システムのソフトウェア設計開発業務をお任せします。・IoT家電機器+クラウドサービスの開発・ライフログデータの分析
求めるスキル
(必要条件)
【経験】スマホ/スマート家電などの機器+クラウドサービスに関するソフトウェア設計開発経験(5年以上)ソフトウェア開発マネジメント経験(数十人規模以上)【ツール】C/C++とJava等のスクリプト系言語の使用【語学】TOEIC600点以上
コンサルタントからのおすすめポイント
同社で未来のAI/IoTシステムを手がけることは、実生活でお客様が接する端末開発に携われるという点で魅力があります。

コーヒー家電商品開発企画 / コーヒー製造 [1034011]

想定年収
~900万円程度 ( 30~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都東京都港区
職務内容 同社の北米NO1ブランドである「KEURIG」マシン開発の担当として(1)自社開発(2)米国KEURIG社保有マシンの日本仕様改良(米国との交渉・指示)、国内メーカーとのアライアンス推進、製造マシンの品質保証業務をご担当いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
下記のご経験のある方。家電メーカーでの調理家電開発経験者。調理家電の中でも熱モノ家電経験者歓迎。熱モノ家電⇒ヒーター等の熱源を使用する家電 (例としては炊飯器・トースターなど)製造委託工場とのパイプを持っている事。製造委託するにあたり工場品質を熟知している、または折衝・交渉能力があること。開発・製造のパートナーとなりえる人脈をお持ちの方。

人事(人事戦略・人材開発) / 総合家電メーカー [1008018]

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~38才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 大阪府門真市
職務内容 ・人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進。・タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営。・人材開発:人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進。・組織開発:組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援。・風土づくり:多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援の実施。・制度:上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営。
求めるスキル
(必要条件)
・人事経験(3年以上)。・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験。・海外事業への興味、関心。

法務(リスク・ガバナンス本部) / 総合家電メーカー [1032806]

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 大阪府門真市
職務内容 国内外のM&A案件の対応。国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等。国内外の訴訟・事件対応。法務コンサルティング。
求めるスキル
(必要条件)
英文及び日文契約の読解力、ドラフト力。訴訟・紛争・仲裁等対応経験。TOEIC800点以上。

品質保証部長 / 注目の家電メーカー [1034246]

想定年収
1,000万円~1,200万円程度 ( 40~60才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都武蔵野市
職務内容 製品の企画・開発・設計・製造から販売・カスタマーサービスまでのプロセスにおいて、広義の品質保証に関わる方針の決定、および、品質保証体制の強化、必要な社内ルールの整備などを行っていただきます。【詳細】製品の品質要求事項(製品の安全性と性能、表示などを含む)の方針決定、及び立案、部門予算の策定と予実管理、経営層への報告、提言、重要品質トラブル案件の対策判断、目標品質指標の改善と是正活動、市場出荷可否の決定、新規EMSの選定、EMS先への品質指導、不良品原因調査、開発部門への指示(設計変更など)部員の指導育成、評価、外部人材の採用、物品、資材の購入判断、承認、上記の品質保証に関わる業務に関して管理・指導だけではなく、自身もプレイヤーとして動いていただきます。レポートは技術担当役員になります。
求めるスキル
(必要条件)
コンシューマー向け商品の品質保証業務に精通していること。品質保証部門でのマネジメントの経験。関係する社内他部署(開発、セールス・マーケティング等)との連携をリード出来る方。管理、指導だけではなく自身もプレイヤーとして業務可能な方。
コンサルタントからのおすすめポイント
最高の香りと食感を実現する感動のトースター「BALMUDA The Toaster」や自然の風を送る省エネ扇風機「GreenFan」シリーズなど、キッチン家電、空調機器、LED照明等の家電製品を企画〜販売までを全て手掛ける注目の家電メーカーです。設立からわずか15年で社員数は90名まで増加し、業績も好調です。最近ではドイツ現地法人の設立、韓国・中国での製品販売など、海外進出にも積極的に取り組んでおり、今後ますますの成長が期待できます。

回路設計マネージャー / 注目の家電メーカー [1034245]

想定年収
800万円~1,050万円程度 ( 40~60才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都武蔵野市
職務内容 家電製品開発における回路設計およびマネジメントを担当していただきます。豊富な開発経験とマネジメント経験を活かし、商品開発思想、設計プロセス改善、組織のあるべき姿などの提案や若手の育成を期待しています。【詳細】開発方針の策定、開発プロセスの見直しや改善提案(特に安全設計(fail safe/fool proofでの設計)提案)、開発予算の策定、予実管理、回路チームの組織検討、リソース管理商品企画、仕様検討、部品選定、システム設計EMSベンダー、パーツメーカー等との折衝(納期、コスト、スケジュール)、部員の指導育成、評価、外部人材の採用、市場不良対応、新製品開発だけでなく現行製品の品質改善にも力を入れていただきます。また、回路チームのマネジメント業務だけでなく、ご自身もプレイヤーとして動いていただく場面も多々あります。レポートラインは技術担当役員 兼 商品設計部長になります。
求めるスキル
(必要条件)
回路設計のご経験、およびチームマネジメント経験。家電製品の開発プロジェクトマネジメント経験。安全設計の知見(fail safe/fool proof)。
コンサルタントからのおすすめポイント
最高の香りと食感を実現する感動のトースター「BALMUDA The Toaster」や自然の風を送る省エネ扇風機「GreenFan」シリーズなど、キッチン家電、空調機器、LED照明等の家電製品を企画〜販売までを全て手掛ける注目の家電メーカーです。設立からわずか15年で社員数は90名まで増加し、業績も好調です。最近ではドイツ現地法人の設立、韓国・中国での製品販売など、海外進出にも積極的に取り組んでおり、今後ますますの成長が期待できます。

経営企画(M&Aを含む大型投資戦略の企画等) / 総合家電メーカー [1033125]

想定年収
900万円~1,400万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 事業ポートフォリオ視点からのM&Aを含む大型投資戦略企画・立案およびM&Aプロジェクトの案件推進(特にM&Aエグゼキューションを重視)。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社でのクロスボーダーM&A案件の経験(実務3年以上)または、事業会社での事業戦略策定の経験(実務3年以上)。社内外を巻き込めるプロジェクトマネジメントスキル(金融機関対応含む)。英語力、ファシリテーション力、交渉力。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
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