Array
(
    [keywords] => 事業企画
)
  
求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

該当求人数: 162件


検索条件:
[キーワード] 事業企画

トラクタ海外営業 / 機械メーカー

想定年収
~850万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
大阪府大阪市
勤務先 大阪府大阪市
職務内容 ・海外営業業務を担当して頂きます。
【製品】トラクタ【地域】欧州・アジア具体的には、下記の通りです。
(1)年間販売計画推進(月次予実分析、展示会等のプロモーション活動)(2)マーケティング業務(市場分析、新製品企画)(3)海外ディーラー網整備
求めるスキル
(必要条件)
2輪もしくは4輪メーカの海外営業もしくは事業企画のご経験者。
ビジネスレベルの英語力。

新規事業企画(機械事業本部イノベーションセンター) / 機械メーカー

想定年収
~850万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
大阪府大阪市北区
勤務先 大阪府大阪市北区
職務内容 同社の機械事業領域(農機/建機)における新規事業・製品・サービスを企画推進する【イノベーションセンター】にて新規事業企画をご担当頂きます。
【具体的には】顧客ニーズ・業界動向・新技術等の調査及び分析。
外部リソースやスタートアップ企業の探索、選定、交渉。
具体的な協業モデルの立案、実行。
事業企画、立案業務等。
【取組み事例】次世代の農業を見据え、既存製品の領域や枠組みを超えた事業展開を目指し、オープンイノベーションによる事業創出活動を推進しています。
例えば果樹や野菜栽培においては手作業工程も数多く、ロボット技術導入に対する要望性が高まっています。
そこでまず第一弾として2019年8月にイチゴの自動収穫ロボットを開発する米スタートアップ企業に出資しました。
人手作業に依存する重労働の自動化等による省人化や、効率的な農業生産に寄与する技術や仕組みの導入により、持続可能な農業の実現に貢献していきます。
求めるスキル
(必要条件)
事業企画、経営企画、新規事業創出のご経験をお持ちの方・外部パートナーやスタートアップ企業の探索経験をお持ちの方※出身業界や会社規模は不問です。

事業企画(水環境統括部/パイプインフラ事業推進部/環境事業推進部) / 機械メーカー

想定年収
~850万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都
勤務先 東京都
職務内容 【水環境統括部/パイプインフラ事業推進部/環境事業推進部】にて事業企画・管理業務をご担当頂きます。
【具体的には】・中期、短期の事業計画策定と予実管理・体質強化のための各種プロジェクトの企画・立案・運営・市場調査や競合企業の分析【水環境ソリューションについて】当社は水道用鉄管の製造から事業を始めており、日本の上下水道インフラを支えるだけでなく、世界中に安全な水をお届けしています。
上下水分野においては、MBR技術や高度浄水処理設備等の自社技術、パイプ・ポンプ・バルブ等の自社製品を有しており、これらの技術や製品を活かした独自のソリューションを提供しています。
求めるスキル
(必要条件)
・製造業で事業企画・経理業務ご経験をお持ちの方(目安:5年以上)・Excelを活用したデータ整理や分析が可能な方

事業企画(農機サービス総括部) / 機械メーカー

想定年収
~850万円程度 ( 32~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
大阪府堺市
勤務先 大阪府堺市
職務内容 【農機サービス統括部】にてGMBサービス実現による事業拡大貢献を目指したサービスレベル向上と体制整備をご担当頂きます。
【具体的には】・農業機械サービス事業ユニット中期計画のとりまとめ・農業機械サービス事業ユニット年次方針の策定・中期計画、年次方針に基づく実行課題の推進、進捗管理・農業機械サービス事業ユニットの横断的なプロジェクトの推進支援・農業機械サービス事業ユニットの経費管理、設備投資管理、等【目指す方向性】グローバル競争に打ち勝つために、利益の極大化と収益性の向上を目指しており、アフターマーケットの拡大はその大きな柱となっています。
そのためにも、取り組むべきテーマは目白押しです。
例)・サービス技術力向上の為の人材育成体系の整備と展開・顧客のダウンタイムを極小化する為の諸施策立案と展開・ICTを活用した新サービスの企画と提供
求めるスキル
(必要条件)
メーカーでの経営企画・事業企画・営業企画のご経験・又上記業務の中で企画書や管理表などの書類作成経験・他部署との連携も多いため、関連部門と協働できる方

サービス・ソリューション事業企画・推進 / 機械メーカー

想定年収
~900万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
大阪府大阪市北区
勤務先 大阪府大阪市北区
職務内容 アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、中南米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、事業戦略立案、事業企画、及びM&A・提携/連携も推進しています。
現状、空調機器販売とその保守メンテナンスが主の事業ですが、海外拠点及び国内関連部門と連携しながら付加価値の高いサービス事業やソリューション事業の強化・拡大を図っています。
【担当業務】・グローバル各地域拠点のサービス・ソリューション事業戦略・事業企画の立案と推進・外部との連携・提携推進、及びM&A戦略の立案と推進・海外拠点およびび国内関連部門(経営企画室等のコーポレート部門や技術開発部門)とのブリッジ・折衝【使用ツール】 Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teamsなど【ポジション・立場】中堅リーダークラス (係長〜課長級)
求めるスキル
(必要条件)
以下の様な経験をお持ちの方。
(経験年数:5〜10年 ※リーダー経験またはプロジェクトマネジメント経験のある方歓迎)・ビル・空調領域のサービス・ソリューションビジネスの事業企画または商品企画経験・情報技術、IoT/AI技術等を用いたエネルギーマネジメントやサービスビジネス立案経験・経営コンサルタント経験

ITサービスプラットフォームのサービス(システム)企画・構築・運用チームリーダー / 電気機器メーカー

想定年収
~1,000万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ・自社製品とクラウドを連携させた新規ビジネスの事業化推進・海外開発拠点、海外販社と連携し、次世代サービス事業の創出・全社グローバルICT戦略に基づいたサービス基盤環境・社内業務基盤環境の開発【携わる製品】・オフィス情報機器、印刷、医療、産業用光学領域の次世代サービス事業の創出・全社のIoTサービスプラットフォーム【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】■担当業務 IT企画部サービスインフラグループのリーダー(管理職/管理職候補)■期待する役割 部門管理職としてのマネジメント、並びにクラウドを始めとしたITシステムに関わるプロジェクトマネージャーとして、新規ビジネスの事業化に必要なプロセス(企画・構想・要求定義・事業計画・システム要件定義・開発・運用)を主体的に推進して頂くことを期待しています。
求めるスキル
(必要条件)
・5名以上のマネジメント経験3年以上(人事評価、人材育成、採用活動を含むこと)・社内外関係各所の調整業務、プロジェクト管理業務に携わった経験のある方・全社システム基盤の企画・構築・運用経験のある方(事業会社、SI、コンサルティングなどの立場は問わない)・サービスビジネスに事業企画、事業開発、システム企画などのいずれかの立場で関わった経験のある方
コンサルタントからのおすすめポイント
個人の意欲とひとり一人の個性や持ち味を大切にし、技術者として刺激し合いそれぞれが成長し続ける技術者集団です。
会社の将来に夢を持って挑戦できるやりがいのある仕事と、挑戦意欲の高い仲間が待っています。
ご自身の経験・希望から一緒にどのようなチームを作り成果を上げていくのかを考えてください。

戦略コンサルタント / 情報・通信企業

想定年収
~1,800万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 ○コンサルティング事業推進(全社の構造改革推進):主に事業部門と連携し、コンサルティング案件の獲得と実行を行う。
その中で、顧客の経営層への深耕し長期的共生関係を構築することで自社のビジネスの構造改革を実現する(RFP受領型からより上流からのアプローチへ)。
○新規サービス構築:コンサルティングサービスを提供する中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを構築する。
○新ビジネスモデルの創造:顧客と共に各種業界・事業分析を行うことで、顧客の保有する知識・技術を活用し、市場ニーズに応える新しいビジネスを顧客と共同で創出し展開する。
新しいビジネスを牽引するリーダーとして、コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができる。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームでの経験。
事業会社における事業企画等の経験。
特定の業種・業界について専門性を持っており、顧客の経営層と経営課題について議論ができるレベルの知識。
バリューチェーンを中心とした業務分析及び業務改革推進に関わる知識。
一般的なIT動向・トレンドとその活用について提言できるレベルの知識。
プロジェクトマネジメント経験。
セールス・ビジネスディベロップメントの経験。
新規事業立ち上げや業務改革プロジェクトを当事者として実施した経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
2017年4月にビジネスイノベーション事業部を新設。
コンサル部門、グループ内コンサル会社、コンサルティング会社出身の外部招聘メンバーで構成し、コンサルティング事業を推進しながら、全社の構造改革を牽引する役割を担う。
構造改革の実現には、内部では経験ができない、コンサルティング事業や新規事業の立上げ等の経験が豊富な人材が不可欠であり、キャリア採用により体制強化を図る。
事業部門とともに顧客深耕を図るため、基本的には自社の全顧客がターゲットとなるが、優先順位としては、産業系⇒金融系⇒公共。
自社の事業組織の構造改革を推進していくキーとなるビジネスイノベーション事業部で、自社およびグループ会社、ひいてはSI業界の次代のビジネスモデルを創造し業界を牽引する役割を是非一緒に担っていただきたい。

プロダクトマネジャー スタジアム

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 インタビューメーカーの開発業務をディレクションします。
数ある開発要件に優先順位をつけ、開発要件をまとめ、プロダクトを成功に導きます。
■具体業務:・インタビューメーカーを中心としたimシリーズに関するプロダクト戦略企画、設計、マネジメント。
・営業、CSから出てくる要求の整理および要求ブラッシュアップ(要求定義)。
・要求定義に基づく企画設計〜要件定義の実施。
・業務に必要な会議のファシリテーション。
必要に応じたドキュメント作成。
・障害発生時のコントロールおよび事業広報。
収束後の再発防止策立案、実施。
求めるスキル
(必要条件)
・自社のプロダクトにおけるプロデュース、ディレクション、オーナーシップ経験、または社内SE経験もしくはコンサル経験または開発PM/PLとして要求元(非IT部門)との要件折衝経験。
・他部門・社外間調整コミュニケーション、進行管理スキル・打ち合わせに必要な各種資料作成(Excel、Word、Powerpoint、Google関連)。
コンサルタントからのおすすめポイント
プロダクトマネジャーの募集です

経営企画 テンワス

想定年収
~900万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 新設する経営企画のメンバーとして、経営企画業務全般を担当。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティング経験者。
経営企画経験者。
資料作成スキルの高い方。
コミュニケーションスキル、調整力、交渉力、折衝力。

事業プロデューサー (ソーシャルデザイン事業部) アソシエイト〜シニアアソシエイトクラス イーソリューションズ

想定年収
~850万円程度 ( 25~37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ソーシャルイデザイン事業部は、「都市開発」「IT」「再生可能エネルギー」「水素エネルギー」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ(ソーシャル)のあるべき姿を、仮説と検証を繰り返しながら設計していく(デザイン)事業に取組んでいる。
具体的な業務は、社会的課題の調査と構造整理、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント、など。
代表的なプロジェクト例:「スマートシティプロジェクト」「高速・準高速鉄道システムの海外展開推進のための事業モデル検討」「水素社会化に向けた取組の推進、自治体水道事業の広域連携支援」「蓄電システムと通信ネットワークを活用した防災・減災対策の策定」など。
求めるスキル
(必要条件)
シナリオを描くスキル。
提案の仮説を持って、情報収集することができるスキル。
タスクの全体像を俯瞰し、決められたタスクを期限内に質・量共に満たすことができるスキル。
提案書のフレームワークやパターンを理解し、整理して表現することができる資料作成スキル。
ビジネスモデルや収益構造を理解、整理するスキル。
相手が求めるていることを的確に把握し、適切なタイミングで確認・報告するスキル。
精神力/ストレス耐性スキル。
コンサルタントからのおすすめポイント
エネルギー・ICTなどのテーマを中心に、社会貢献性の高い領域を積極的に取り組んでいます。
戦略立案〜実行まで、当事者としてリアルなソリューションを遂行していきます。
企業単体の課題ではなく社会全体の課題を対象としたコンサルティングが出来るスケールの大きさ、異業種間でのパートナリングの実績の豊富さがあります。
その分、不確定な状況を受け入れ、自分の頭で考え、自分で行動することを強く求められますが、確実に成長でき、自分の可能性を広げられる場があります。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

もっとみる

  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
プレエントリー いつかは転職をお考えの方に 中長期でのキャリア構築をさせていただきます 相談する
エントリー いますぐ転職をお考えの方に ご希望の時期に合わせて転職支援をさせていただきます 相談する

非公開求人を探してもらう