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    [keywords] => プロダクトマネジメント
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該当求人数: 28件


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[キーワード] プロダクトマネジメント

プロダクトマーケティングマネージャー(新プロダクトの企画・推進) SmartHR

想定年収
~900万円程度 ( 27~39才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持ちます。
PM/PMM協業体制で、SmartHRの次の柱となる新規プロダクトの企画と推進を担っていただきます。
具体的には、●リサーチやヒアリングなどを通じて、顧客要求を企画としてまとめる、●PM、デザイナー、エンジニアと協業し、プロダクトの企画・開発にもコミットする、●新プロダクトのポジショニングやメッセージングを定めて、成果物に落とし込む、●各部門を横断したチームを組成し、販売・運用プロセスを構築、ブラッシュアップする、●プロダクトエバンジェリストとして、プロダクトの成長に向けた施策を推進する、●担当するプロダクトの売り上げ責任を負う、などを担っていただきます。
なお、PMMの主な業務に以下は含まず、PMと協働で推進いただきます:●開発の仕様策定、●スコープ定義、●スプリントなどのプロダクトマネジメント業務。
求めるスキル
(必要条件)
SmartHR のミッション、バリューへの共感。
様々な人を巻き込み、プロジェクトマネジメントができる方。
複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる方。
市場/顧客調査やデータ分析に基づいた企画ができる方。

プロダクトマネージャー DROBE

想定年収
~900万円程度 ( 26~35才 )
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 パーソナルスタイリングサービスのプロダクト開発に関わる様々な意思決定をしていきながら、エンジニアやデザイナーと共に開発を推進していきます。
現在はCOOの長井氏が担当してますが、PdMとして切り出したいと考えているようで本ポジションがオープンとなりました。
■業務内容:同社サービス及びアドオンプロダクトのプロダクトマネジメント業務。
ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務。
新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定。
進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務。
上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
求めるスキル
(必要条件)
同社のビジョン、ミッション、バリューへの共感。
自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験(Business寄り)。
企画書、要件定義書、仕様書などのドキュメント作成能力。
エンジニアやデザイナーとの協働経験。

介護経営支援事業 プロダクトマネージャー エス・エム・エス

想定年収
~810万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」のプロダクトマネジメントをお任せ致します。
具体的な仕事内容は、ある一定のプロダクト領域内において、プロダクトビジョンとロードマップの策定。
顧客が抱える問題の見極めと課題設定。
課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め。
社内他チーム(開発,CS,セールス,マーケティング等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行。
「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ。
業界・市場動向の分析。
等を行って頂く予定です。
求めるスキル
(必要条件)
Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験。
クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験。
ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル。
インターネットサービスの基礎知識(Web, API, ネイティブアプリ等)。
コンサルタントからのおすすめポイント
非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創れる機会があります。
第二創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます。

プロダクトマネージャー インフキュリオン

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 26~39才 )
学歴
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 インフキュリオンデジタルが提供するBaaSプラットフォームおよびその他新規サービス、プロダクトの戦略策定、事業計画および開発ロードマップの立案、実行をプロダクト責任者としてお任せします。
今回募集するプロダクトマネージャーのミッションは、日本のキャッシュレス社会を実現するためのプロダクトを企画、調査、設計、開発、運用すること。
具体的には、BaaSプラットフォームおよびその他自社プロダクトの事業計画、サービス方針の策定。
上記プロダクトのUI、UX向上に向けた機能改修計画の作成、開発ロードマップ作成。
新規プロダクト開発におけるユーザー調査、データ分析、KPI設計。
社内外のステークホルダーとの折衝。
社内勉強会、研修プログラムの企画、実施。
求めるスキル
(必要条件)
WebサービスまたはSaaSのプロダクトマネジメント経験3年以上。
ユーザーインサイトやデータに基づいたサービス改善、サービスグロースの経験3年以上。
インフキュリオンデジタルのビジョンやバリューに共感していただける方。

UI/UXディレクター リクルート

想定年収
~1,220万円程度 ( 26~33才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社が運営するいずれかのサービスを担当して、UI/UXの改善を繰り返すことでサービスのグロースを目指すポジションです。
プラットフォームはPC・スマートフォン・O2Oなどユーザーのタッチポイントとなるメディアすべてが対象です。
データの定量観点とUI/UXの定性観点、両方から課題に対する提案を行ない、事業目標にコミットしながら短期的なサービスのUI改善と中長期的なサービスの成長を実現していきます。
サービス成長のためのカスタマージャーニーやワイヤーフレームなどを用いて分析・課題設定を行ない、改善施策を企画・実行していきます。
将来的には、サービス戦略の立案やビジネス構造を捉える業務にも挑戦でき、俯瞰的なプロダクトマネジメントスキルを身に着けることができます。
■サービス:人材/求人紹介、住宅情報、旅行情報サービス、美容サロン情報、飲食店情報、結婚/婚活情報等
求めるスキル
(必要条件)
・Webサービスでのプロダクト改善もしくはマネジメント経験。
・データの定量観点とUI/UXの定性観点からの課題抽出・仮説構築および改善計画・KPI策定の提案と実行の経験。
・デザイナー・エンジニアとの協業もしくは開発ディレクション・マネジメント経験

プロダクトマネジャー スタジアム

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 インタビューメーカーの開発業務をディレクションします。
数ある開発要件に優先順位をつけ、開発要件をまとめ、プロダクトを成功に導きます。
■具体業務:・インタビューメーカーを中心としたimシリーズに関するプロダクト戦略企画、設計、マネジメント。
・営業、CSから出てくる要求の整理および要求ブラッシュアップ(要求定義)。
・要求定義に基づく企画設計〜要件定義の実施。
・業務に必要な会議のファシリテーション。
必要に応じたドキュメント作成。
・障害発生時のコントロールおよび事業広報。
収束後の再発防止策立案、実施。
求めるスキル
(必要条件)
・自社のプロダクトにおけるプロデュース、ディレクション、オーナーシップ経験、または社内SE経験もしくはコンサル経験または開発PM/PLとして要求元(非IT部門)との要件折衝経験。
・他部門・社外間調整コミュニケーション、進行管理スキル・打ち合わせに必要な各種資料作成(Excel、Word、Powerpoint、Google関連)。
コンサルタントからのおすすめポイント
プロダクトマネジャーの募集です

プロダクトマネージャー CBcloud

想定年収
~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社は3つのプロダクトから、物流業界の産業構造変革に取り組む会社です。
現在事業拡大に伴って、組織体制の整備を加速させています。
日本、世界の物流のDXを実現していく弊社にて、PdMを募集します。
【業務詳細】・プロダクトの要件・仕様策定。
プロダクトの改善、サービス企画。
プロダクトのビジョン、ロードマップの策定。
顧客の課題発見、プロダクトの仕様策定。
開発を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント等。
PickGo事業本部かSmaRyu事業本部どちらかで検討されます。
現在プロダクトマネージャーは不在で開発責任者が兼任をされている状況です。
求めるスキル
(必要条件)
・Webエンジニア経験。
・ベンチャー企業でのプロダクトオーナーもしくはプロダクトマネジメント経験。
・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、チームで実行できる方。
・新規事業立ち上げ経験

プロダクトマネージャー ストックマーク

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ◆データ分析や顧客訪問、市場調査などを通して解決すべき問題を発見し、ステークホルダーと連携してAnewsの開発を進めていただきます。
ビジネス要件を踏まえた仕様策定からエンジニアチームと協力してのプロダクト開発・進捗管理・利用データ分析を行っていただきます。
 ◆「大企業をイノベーションが生まれる文化に変える」ために「情報収集の高度化」と「組織を越えたナレッジシェア」を推進するプロダクトであり、今までになかった体験を顧客に届けることがミッションです。
 【業務内容】 ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 / 新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 / 進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 / マニュアルの改訂やBizサイドへの周知などリリースマネジメント / 業務上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
求めるスキル
(必要条件)
■自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ■エンジニアやデザイナーとの協働経験 ■SaaS や BtoB のプロダクトマネジメント経験

商品マーケティング (メンバー〜リーダー候補) ジーユー ※ファーストリテイリンググループ

想定年収
~1,300万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都江東区
勤務先 東京都江東区
職務内容 商品開発と同時にマーケティング開発し、コンセプト、ビジュアル、コンテンツ等グローバルで通用するマーケティングアセットを創造する。
キャンペーン・プロモーションの実行をリードし、ブランディングから店舗内における販促施策までストーリー性をもって推進頂きます。
1.商品部とワンチームになり、ウィメンズ、メンズ、キッズ、グッズ、インナー部門等のカテゴリにおいて、シーズンを通したマーケティング戦略立案と施策実行を行う。
2.ブランドイメージ、顧客獲得戦略を構築し、ビジュアル、コンテンツ開発を社内外のクリエーターと協業したクリエイティブの制作全般を担う(TVCM、WEBSITE、店頭販促物、キービジュアル・LOOKBOOK作成、編集コンテンツの制作等)3.ブランドメッセージ「Your Freedom」を、グローバルで具体化するための中期的なブランディング施策実行。
4.チームマネジメント(約10名)
求めるスキル
(必要条件)
・消費財、アパレル、小売企業等でのマーケティング、商品のブランドマネジメント経験・プロダクトマネジメント経験(商品企画から開発、ならびにPL管理等)・チームマネジメント経験・プロジェクト管理能力・ビジネス経験10年程度以上。
TOEIC700以上または同等のビジネスレベルを有している。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手アパレル製造小売メーカーにおける商品マーケティングリーダー候補ポジションの募集です。
日本発のグローバルファッションブランドを目指す、成長途上のブランドにおいて商品マーケティングの戦略立案、施策の実行、ブランドの構築を経営と非常に近い距離で一体となってリードする、非常にやり甲斐のあるポジションです。

プロダクトマネージャー ジーユー ※ファーストリテイリンググループ

想定年収
~1,200万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都江東区
勤務先 東京都江東区
職務内容 GUアプリ、オンラインストア、デジタルサイネージなどをはじめとする店舗内外でのデジタルソリューションの事業計画立案から、その計画に向けての必要指標・KPIの策定、そしてそれらを実現するためのUI設計・機能開発までをリードできるプロダクト担当です。
商売計画の立案および必要指標・KPIの策定、上記計画に基づいたサイト設計および機能開発ディレクションなどを担っていただきます。
ECおよび店舗の売上急成長を実現するプロダクトマネージャーとして、事業企画からプロダクト開発まで一貫してご担当いただきます。
これから店舗とECをシームレスに跨いだ顧客体験(カスタマージャーニー)を設計し、サービス/機能開発に向けた「企画立案/要件定義/開発進捗管理/グロース」を、エンジニアと一体となりスピード感を持ち複数推進していく必要があるため増員の募集となります。
求めるスキル
(必要条件)
インターネット関連領域でのプロダクトマネジメント経験(特にエンジニアとの協働経験、KPI設定)。
PC/モバイルWEB、アプリでの画面設計経験。
企画立案からサービスリリースまでのディレクション経験。
エンジニア、デザイナーとワンチームでのアジャイル開発経験。
Google Analytics、SQLを用いたアクセス解析経験。
カスタマージャーニーの構築をベースにしたUX設計。
経営陣に対する提案経験。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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