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転職・求人検索結果

該当求人数: 115件


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[キーワード] シニア

プロダクトマネージャー【新規事業責任者候補】 ルームクリップ

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ■同社では更なる成長を目指し、既存のメディア事業(RoomClip)に加えて、クラウドサービスおよびマーケットプレイス領域における新規事業の展開を予定しています。
新規事業の本格展開に向け、新規事業チームのシニアプロダクトマネジャーを募集します。
■昨今の生活の変化に伴い、急成長中のWebサービスに関与いただくことになります。
同社しか持っていない「家庭内での消費行動データ」をもとにした、まだ世の中にないサービスを生み出していく役割を担っていただきます。
■現在は新規事業責任者以下、エンジニアとデザイナーが既存事業との兼任でβ版の開発中です。
本ポジションで採用された方については新規事業専任で、チーム作りにも関わっていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
■クラウドサービスもしくはマーケットプレイス領域におけるPdM経験 ■多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験/度量 ■プロジェクトにおけるコスト予測スキルとコスト管理・遂行の経験

シニアソリューションデザイナー / AIスタートアップ

想定年収
1,200万円~2,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 今回募集する”ソリューションデザイナ”という職種は、AIをビジネス実用化していく上で不可欠な人材であり、弊社Laboro.AIにとって他社との差別化にも繋がる非常に重要なポジションです。
「ビジネス」「機械学習・IT」双方の知識を持って、クライアントの課題解決を実現するための仕事をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】クライアント候補となりうるリードの獲得(問い合わせや紹介からの案件が中心です)。
クライアントへのヒアリングおよび施策の提案。
AIプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント。
クライアントへのAI技術のレクチャー・コンサルティング(※ AIモデルの開発は社内の機械学習エンジニアが行うため、機械学習のコーディングは業務には含まれません)
求めるスキル
(必要条件)
●1〜3のいずれかの主担当経験。
(1)大手コンサルファームでのデータやAI等の大規模プロジェクト(マネージャー以上)。
(2)事業会社でのデータ分析やAI等に関連する事業開発の企画主担当(課長級以上の経験者が望ましい)。
(3)IT企業やAIスタートアップ企業で、機械学習を用いた開発プロジェクト。
●以下経験を一定程度お持ちの方。
・大企業向けBtoB営業やアカウントマネジメント経験・AI/ITプロジェクト経験(要件定義〜開発までの経験は優遇)・メンバーマネジメント経験・小規模組織作り/改善経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
Laboro AIは「最先端のAI技術とビジネスを『つなぐ存在』になること」をミッションとする、オーダーメイドによるAIモデル「カスタムAI」の開発・提供を行うAI/機械学習のスペシャリスト集団 です。
AIの技術、ビジネスの両面を経験することが出来き、AIのスペシャリストを目指したい方にお勧めの求人です。

COO候補 / 戦略コンサルティングファーム

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 【業務詳細】(1)新会社(株式会社 日本省電 )のグロースに関する業務全般。
組織設計、改善、マネジメント、トップ向けセールス、ソリューション提案。
外部とのネットワーキング、アライアンス構築。
マーケティング企画と実行。
(2)BDLグループのグロースに関する業務全般。
BDLにおける戦略コンサルティング業務。
新規事業企画、立ち上げ。
コンサルティング案件のプロジェクトマネジメントの統括。
クライアントとのコミュニケーション、リレーションマネジメント。
作業設計、調査、分析、資料作成。
求めるスキル
(必要条件)
戦略コンサルティングファームでの経験 2年以上(シニアコンサルタント以上)、または事業会社で対外的にコンサルティングをしてきた方(広告代理店など含む)

事業戦略コンサルタント / 国内大手メーカー系コンサルティングファーム

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 マネージャー以上の方は、プロジェクト設計とプロジェクトリード、クライアントとの関係構築。
経営課題の分析と経営施策について提言。
収集した情報や分析結果に基づく考察、ビジネスモデル検討。
プロジェクトメンバーのタスク設計とメンバーマネジメント。
事業戦略コンサルティング部としての組織活動(情報発信活動、メソドロジー開発など)。
シニアコンサルタントまでの方は、社会動向や先端テクノジー動向、業界構造などに関わる調査、分析。
ベンチマーク対象企業の戦略、経営分析、ビジネスモデル分析。
経営課題の分析、企業価値評価。
収集した情報や分析結果に基づく考察、ビジネスモデル検討。
クライアントへのプレゼンテーション 。
求めるスキル
(必要条件)
下記、何れかの業務経験を2年以上有する方。
戦略、業務、IT関連のコンサルティング経験。
経営、事業企画、ビジネス企画業務経験。
IoT、AIを活用した新製品、サービス開発経験や大手企業への営業経験。
IoT、AI等の先端テクノロジーに関連したシステム構築、及びプロジェクトマネジメント経験。
M&A戦略やDD、M&A後の経営、事業企画などの経験。
ビジネスエコシステム実現に向けた企業間連携戦略の策定、推進の経験。

【経理財務】管理会計責任者候補 エス・エム・エス

想定年収
~1,050万円程度 ( 26~29才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 【管理会計の業務】●SMSグループ全体の予算策定方針の立案とその浸透●SMSグループ全体の予算策定・運用(単年度と中長期の両方を含む)●SMSグループの予算管理方針に基づく仕組み作り(ツール作成の要件定義、プロセス構築及び浸透)●事業ステージにあわせた事業進捗のモニタリング(継続or撤退の意思決定をするための、定量的財務情報の提供及び事業推進に関する助言)●予算策定時に設定したKPIの妥当性検証●上記を推進していく上で必要となるファシリテーション及び議論結果の整理・可視化※保有されている能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
【責任者・リーダーの役割】※プレイングマネージャーとしての能力が求められます。
●管理会計領域にかかる戦略・施策の立案及びその実行●グループメンバーのマネジメント(業務管理、育成など)
求めるスキル
(必要条件)
事業会社(特にベンチャー企業)において2年以上、経営企画部門等での就業経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢、人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

【経営企画】[海外] 経営企画候補 / メディカル領域のインターネットサービス提供企業

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
海外[アジア]シンガポール
勤務先 海外[アジア]シンガポール
職務内容 主な役割として、(1)予算管理(FP&A)、(2)M&A、(3)全社ガバナンスの3つを担っていただきます。
(1) 予算管理(FP&A)●経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化●全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等)●期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮●各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義●全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援(KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から)●株主、経営陣及び事業責任者への各種レポート資料作成、プレゼンテーション
求めるスキル
(必要条件)
以下、いずれかのご経験の方をイメージ。
投資銀行、FAS、PEファンドで3年以上の経験。
大手商社で海外M&A業務を多数経験し、海外出向経験あり(営業部出身でよいが、やや管理側に強いタイプ)。
コンサルタントからのおすすめポイント
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢、人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

【経営インフラ】コーポレートIT/プロジェクトマネージャ エス・エム・エス

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 1)各事業の営業/販売管理業務における業務改革●支援先である事業部門にヒアリングを行い、あるべき業務プロセスの設計と、それを実現するために最適なシステムの選定・構築・保守プロジェクトの推進●システム/ツールの導入・構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択し、最適な体制を構築する2)会計領域の業務改革●グループ全社の会計領域における業務方針を実現するための業務プロセス設計・それを実現する最適なシステムの選定・設計●経理財務部門と協力し、あるべき業務プロセスの設計と、それを実現するために最適なシステムの選定システム構築・保守プロジェクトの推進●システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に柔軟に選択し、最適な体制を構築する
求めるスキル
(必要条件)
以下、いずれかのご経験がある方。
ITコンサルでのコンサル経験。
基幹システム系のSE経験(SIer、パッケージ/SaaSベンダーなど)。
業務部門でのシステム導入プロジェクト推進経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢、人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

経理・財務改革コンサルタント 日立コンサルティング

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 経理・財務領域に関わる経営課題の解決に向け、主に業務改革及びシステム化の推進を支援します。
主なカウンターは、顧客企業の経営層(財務担当役員やCFO)、経理・財務部門、IT部門となります。
グループにおける改革推進も支援しているため、グループ内での改革実績・ノウハウを活用したサービスも展開しています。
<プロジェクトテーマ例>1.経理・財務領域業務改革(生産性向上、シェアード化検討、決算早期化など)。
2.内部統制整備/グループガバナンス体制構築。
3.会計業務標準化(国内及びグローバル)。
他、これらを支える仕組みの構築(システム化PJ)。
※グループ各社と連携実施するため、システム設計・開発は実施せず、主に業務改革、実行支援(PMO支援含む)を実施します。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム、またはSier、システムベンダーにおいて経理・財務領域における業務設計や、システムの要件定義/設計等に関わった経験をお持ちの方。
事業会社において、経理・財務領域の業務(決算経験者、日商簿記2級以上目安)、または会計システムの要件定義やシステム設計に関わった経験をお持ちの方。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手メーカー系のコンサルティング会社です。
アナリスト〜シニアコンサルタントクラスを対象としたポジションです。
国内大手企業の案件に対し、国内大手企業の案件に対し、2〜4名程度の体制でアセスメント・計画策定と調達改革施策の導入検討を3ヶ月〜6ヶ月程度で実施します。
(PMO参画の場合は更に6ヶ月〜1年程度参画する場合あり。
)同社グループ構造改革チームからの情報提供を受けてコンサルティングサービスを実施するだけでなく、両チームは人的リソース面でも相互に連携し中長期的に人材育成していく体制となっています。
また、トレーニングとしては●コンサルティング業界未経験の方には、社内のシニアマネージャー以上のコンサルタントが講師を務める1週間コースの研修を受講頂き、コンサルタントに必要なスキルやマインドを学習、●同社グループの業務改革/システム導入の方法論である「HIPLAN」に、同社のナレッジやデジタルトランスフォーメーションの要素を掛け合わせた、オリジナルのコンサルティングメソッド・育成カリキュラムを使用した研修を実施。
コンサルティング未経験の方でも、コンサルタントへのキャッチアップが可能になっています。
●業務上必要なスキルやナレッジを獲得するために、社外の研修を会社の費用負担で受講可能となっています。

Merchant Consultant(セラーサービス) アマゾンジャパン

想定年収
800万円~1,300万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都目黒区
勤務先 東京都目黒区
職務内容 Amazonプラットフォームで商品を出品している出品者向けに新たにスタートする、有料のコンサルティングサービスプログラムを担います。
具体的には、コンサルティングサービスプログラムに参加する事業者を新規開拓し、その事業者を担当します。
担当事業者の経営戦略や事業戦略を踏まえた上で、プラットフォームの新機能提案(主に物流ソリューション、マーケティングサポート)、品揃えの最適化を通じたAmazonJP上での売上最大化を目指します。
主なKPIとして、出品商品数、新機能導入件数、新機能から上がる売上などがあげられます。
●サービス利用出品者獲得のための、戦略立案●戦略に基づいて実際に出品者に対し提案●販売実績データを分析、問題課題を明確にし、販売拡大のためのコンサルテーションの実施
求めるスキル
(必要条件)
●営業またはマーケティングの職務経験5年以上。
●取引先との信頼関係を構築し、複雑な状況下においても有用情報を引き出しながら相手の立場/状況/ニーズを理解し、中長期的な視点に立った折衝/交渉を成功裏に行える。
●財務分析を行い、その結果を戦略的にビジネスの意思決定に反映できる。
●対外折衝ならびに社内シニアパートナーを巻き込むような複雑なプロジェクトマネジメントを行える。
●ロジカルに考え、自らの仮説に基づき、市場動向や販売データの的確な分析/検証を迅速に行える。
コンサルタントからのおすすめポイント
毎日が「DayONE」真の顧客満足を追求する成長企業において担当ブランドの同社内での競争力を高めていくための戦略から実行がミッションとなります。

ICTコンサルタント(シニアコンサルタント) / 日本のコンテンツ産業をICTで支える KADOKAWA Connected

想定年収
900万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 KADOKAWAグループのDigital Transformationを実現する、ICTコンサルタントを募集します。
SOE/SOR問わず、Digital Transformationを実現するICTへの投資の要件定義、システム化のアーキテクチャのデザインをご担当いただきます。
業務要件の面では、各事業部門と連携しながら、実現可能性を視野に入れたBPRをサポートいただきます。
テクニカルな面では、Engineer LabやCloud Serviceチームと連携し、コストパフォーマンスの良い実現方法の設計をリードする役割を担っていただきます。
▼会社案内資料はこちら▼https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction
求めるスキル
(必要条件)
●10年以上のシステム設計のご経験がある方●3年以上のプログラミングのご経験がある方●5名以上のプロジェクトマネージメントのご経験がある方●ITベンダに一任しない形式での技術選定のご経験 もしくは SI企業/ITベンダで技術選定をしていたご経験がある方

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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