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    [keywords] => システム設計
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転職・求人検索結果

該当求人数: 21件


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[キーワード] システム設計

金融システム アプリケーションスペシャリスト 電通国際情報サービス

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 金融機関における各種業務、および一般事業会社が提供する各種の新しい金融サービスに関して、当社が保有する各種ソリューションやFintechを含む社外のソリューションを組合わせ最適なシステム企画提案を業務面、アプリケーション面でリードしていきます。
導入開発プロジェクトにおいては当該領域のリーダーとしてお客様のシステム部門及びユーザー部門のご担当者とシステム設計に関する具体的な協議を行い、開発メンバーをリードして頂きます。
システムのサービスイン後はシステムがお客様のビジネスに継続して貢献するようシステム保守、エンハンス開発を担当しつつ、新たな案件の企画提案を実施してて頂きます。
求めるスキル
(必要条件)
融資系、決済系、顧客管理系、勘定系等の金融サービスにかかる業務分野においてシステム化提案、開発を主導した経験を複数お持ちの方

サイバーコンサルタント/サイバーストラテジーコンサルタント(SC~SM) デロイトトーマツサイバー

想定年収
830万円~1,600万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都
勤務先 東京都
職務内容 ■企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面から強力に支援する専門家集団です。
 ■【戦略系】【技術系】【管理・ガバナンス系】【制御システム系】【IoT/コネクテッド・Auto領域系】など、最上流から技術まで、組織として幅広いカバー範囲を誇ります。
 ■以下、案件テーマの一例です。
 サイバー・オペレーションモデルの変革、サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション/事業戦略、サイバーセキュリティ戦略の企画・立案、グローバルセキュリティガバナンスの確立、M&Aにおけるサイバー戦略/ロードマップ策定/事業展開における各種レギュレーション対応、IoTにおけるセキュリティ戦略策定/モニタリング態勢構築コンサルティング、制御システムのサイバーセキュリティ管理態勢の整備支援や関連規程/セキュリティガイドラインの策定支援 など
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかのご経験 ■職務内容に記載の提供サービスにおける業務経験または同等の専門知識をお持ちの方 ■監査法人、コンサルティングファームでコンサルティング経験のある方 ■SIベンダー、事業会社でシステム設計・開発経験のある方
コンサルタントからのおすすめポイント
サイバーセキュリティに関する戦略策定から技術的な実装まで、幅広いケイパビリティを持つ専門会社です。
セキュリティ分野では国内で最も進んでいるコンサルティングファームの一つであり、専門性を身に着けるために各ファームからの転職者も非常に多いです。

ICTコンサルタント / 日本のコンテンツ産業をICTで支える KADOKAWA Connected

想定年収
~900万円程度 ( 25~39才 )
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 KADOKAWAグループのDigital Transformationを実現する、ICTコンサルタントを募集します。
SOE/SOR問わず、Digital Transformationを実現するICTへの投資の要件定義、システム化のアーキテクチャのデザインをご担当いただきます。
業務要件の面では、各事業部門と連携しながら、実現可能性を視野に入れたBPRをサポートいただきます。
テクニカルな面では、Engineer LabやCloud Serviceチームと連携し、コストパフォーマンスの良い実現方法の設計をリードする役割を担っていただきます。
▼会社案内資料はこちら▼https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction
求めるスキル
(必要条件)
●3年以上のシステム設計のご経験がある方●1年以上のプログラミングのご経験がある方●2名以上のプロジェクトマネージメントのご経験がある方●ITベンダに一任しない形式での技術選定のご経験 もしくは SI企業/ITベンダで技術選定をしていたご経験がある方

業務構築・システム設計・業務展開(店舗業務改革) ファーストリテイリング

想定年収
~1,500万円程度 ( 26~39才 )
学歴
高卒以上
英語
初級
勤務先
東京都江東区
勤務先 東京都江東区
職務内容 グループの全ブランドにおける、店舗業務改革をご担当いただきます。
世界のアパレル製造小売業の中で世界第3位となった同社の全店舗で使われるシステムの大幅な改革を実施し、「情報製造小売業」として、お客様とスタッフをつなぎ、店舗と本部をつなぎ、店舗とECをつなぐ、お客様が本当にほしい商品を購入できる店舗にする仕組みの構築します。
業務改革として何を変えるのかのKPI設定から、どうかえるのかの業務構築、どうやって実現するのかのソリューション選定、最後にどうやって使ってもらうのかの業務定着までの論点の整理および解決策の立案と実行を担います。
具体的には、店舗とECをつなぐ新コマースプラットフォーム、グローバルPOS、店舗業務改革アプリ(iPad, iPod touchなど)のいずれかのプロジェクトにご参画いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
※以下の2つのうちいずれかの経験があること。
■業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験■業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、プロジェクトPMまたは上級SEとしてプロジェクトをリード・ドライブした経験がある方■ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
コンサルタントからのおすすめポイント
日系最大級アパレルグループにおける業務構築・システム設計・業務展開(店舗業務改革)の募集です。
業務改革として何を変えるのかのKPI設定から、どうかえるのかの業務構築、どうやって実現するのかのソリューション選定、最後にどうやって使ってもらうのかの業務定着までの論点の整理および解決策の立案と実行を担えるポジションです。

社内SE(ベンダーマネジメント・システム開発・運用) ファーストリテイリング

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~35才 )
学歴
高卒以上
英語
初級
勤務先
東京都江東区
勤務先 東京都江東区
職務内容 同グループの全ブランドにおける業務構築・システム設計のグローバル展開を担います。
社内システム部門として、ベンダーマネジメント・プロジェクト管理・システム開発業務を担当いただきます。
まずは同グループのITの全体像を理解して頂いた後に、システム設計・システム開発とシステム運用までを行い、稼働後の支援や更なる効果を上げるための運用開発までを担い、将来的には業務領域に入りこみ、要件定義も担当いただくことを期待されています。
求めるスキル
(必要条件)
■社会人経験2年以上■SIerでのシステム開発経験をお持ちの方を幅広く検討させていただきます。
■ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
コンサルタントからのおすすめポイント
日系最大級アパレルグループにおける社内SE(ベンダーマネジメント・システム開発・運用)の募集です。
まずは同グループのITの全体像を理解して頂いた後に、システム設計・システム開発とシステム運用までを行い、稼働後の支援や更なる効果を上げるための運用開発までを担っていただき、将来的には業務領域に入りこみ、要件定義も担当いただくことを期待されるポジションです。

業務構築・システム設計・業務展開(マーケティング領域) ファーストリテイリング

想定年収
~800万円程度 ( 26~39才 )
学歴
高卒以上
英語
初級
勤務先
東京都江東区
勤務先 東京都江東区
職務内容 同グループの全ブランドにおける、マーケティングの業務改革とシステム刷新をグローバルにご担当いただきます。
業務ユーザー体験の定義、業務要件・システム要件への落とし込み、プロジェクト管理、業務の改善提案及び実践、振り返りを支援していただきます。
ウォーターフォールやアジャイル、内製や外注、国内やグローバル等、多様なシステム構築のアプローチを活用する環境下で幅広く活躍いただけます。
マーケティングのデジタル化・高度化が急速に進む中で、本ポジションはその最先端で業務改革とシステム導入を担うポジションであり、情報製造小売業への転換の成功を支える、ビジネスに大きなインパクトを与える事のできるポジションです。
求めるスキル
(必要条件)
■経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、デジタルマーケティングやデジタルアセット管理の業務構築、システム開発・導入をしたご経験■ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
コンサルタントからのおすすめポイント
日系最大級アパレルグループにおける業務構築・システム設計・業務展開(マーケティング領域)の募集です。
マーケティングのデジタル化・高度化が急速に進む中で、本ポジションはその最先端で業務改革とシステム導入を担うポジションであり、情報製造小売業への転換の成功を支える、ビジネスに大きなインパクトを与える事のできるポジションです。

業務構築・システム設計・業務展開(海外への新システム導入) ファーストリテイリング

想定年収
~900万円程度 ( 26~39才 )
学歴
高卒以上
英語
中級
勤務先
東京都江東区
勤務先 東京都江東区
職務内容 以下のような業務をお任せします。
【具体的な業務内容】■海外ブランドへの新システム導入・現行のオペレーションと新ソリューションの間でのFit & Gap実施・統括・業務要件整理・最適化・移行、トレーニング計画の策定・実施■ブランドや国を超えての業務部門、経営部門とのコミュニケーション■グローバル運用体制の構築と運用保守作業
求めるスキル
(必要条件)
■システム開発におけるプロジェクトマネジメント(チームリーダー相当以上)の経験が3年以上あること■要件定義、設計、UAT、運用保守等、いずれかのフェーズにおいてエンドユーザとの折衝経験があること■ビジネスレベルの英語、もしくは日本語で会話ができること■語学力にかかわらず、多国籍、多種の背景を持つメンバーとコミュニケーションができる姿勢があること■ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
コンサルタントからのおすすめポイント
日系最大級アパレルグループにおける業務構築・システム設計・業務展開(海外への新システム導入)の募集です。
ITスキルだけではなく、経営部門とのコミュニケーションを通じ、ビジネス感覚を習得できます。
ITがブランド変革を担う大きな力であることを実感しながら、チーム全員で大きな成長を実感できるポジションです。

社内SE(エンタープライズ開発・保守・運用) ファーストリテイリング

想定年収
~1,500万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都江東区
勤務先 東京都江東区
職務内容 同社グループの全ブランドにおけるシステム設計・開発、保守運用、グローバル展開を行うリーダー/メンバーを募集します。
社内システム部門として、業務ユーザサポート・システム開発運用業務・プロジェクト管理をお任せいたします。
まずは同社グループのITの全体像を理解して頂いた後に、システム設計・システム開発とシステム運用までを行い、稼働後の支援や更なる効果を上げるための運用開発までを担って頂きます。
事業会社であるため、構築したシステムの保守、運用、機能改修というものは必ず発生します。
運用というと下流に思われがちですが、構築したシステム、業務ユーザーの業務内容を理解しなければ、現業とのギャップを埋める機能改修を行うことはできません。
「業務を作る」「システムを作る」上流工程が花形だとすると、保守運用開発部隊は、組織の縁の下の力持ち的な役割です。
求めるスキル
(必要条件)
社会人経験2年以上。
社内SE、あるいはSIerでのシステム開発経験をお持ちの方。
基礎ITスキル:プログラム言語(Java、C、VB等)、DB (Oracle、Postgres等)、プログラムの作成、解読。
詳細設計から導入、運用までの経験。

物流企画営業部 丸紅

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 商社が持つ商流・物流・金融サービスをデジタルを活用して高度化し、グローバルに事業を展開する顧客のサプライチェーンやロジスティクスを最適化するサービスを提供していただきます。
また、サプライチェーン情報の可視化、需要予測、発注・輸送量の最適化、オペレーションの効率化・自動化サービス等を構築し、提供していただきます。
具体的には、 ●顧客のサプライチェーンを定性情報のヒアリング・データ分析を通じて最適化を企画・提案するコンサルティング営業、●物流及びSCM最適化のサービス・ソリューションの構築・提供及びこれを構築するためのシステム設計・構築(主にプロジェクトマネジメント)を担っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
●サプライチェーン・物流におけるソリューション営業の経験、●Excel、Access等を使った基礎的なデータ分析能力。

業務構築・システム設計・業務展開(SAP特化) ファーストリテイリング

想定年収
~1,500万円程度 ( 26~39才 )
学歴
高卒以上
英語
初級
勤務先
東京都江東区
勤務先 東京都江東区
職務内容 グループのビジネス活動を支える基幹システムとして、SAP ERPの新規導入を担当していただきます。
グループの全ブランドにおけるSCM領域、また社内システム(会計・人事)領域をグローバルで統一するために、SAP ERPの導入を行うプロジェクトに参画していただき、既存の基幹システムからの移行・業務展開をリードしていただきます。
業務構築・周辺システム・インフラなどの複数部門・チームメンバーとの協調動作をリードしていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
5年以上相当のIT経験。
以下のいずれか1つ以上の経験。
●SAP ERPのFI/COモジュール(財務会計)の導入経験、●SAP ERPのHCMモジュール(人事)の導入経験、●SAP ERPのPPモジュール(生産計画/管理)の導入経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルな仕事に携わるチャンスが非常に多くあります。
IT部門のプロフェッショナルとして業務メンバーの中に入り込み、グループ全体の変革などを担います。
グローバルで成長を続ける日系最大級のアパレルグループでの募集です。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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