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該当求人数: 15件


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[キーワード] コーチ

コーチング研究所<プランナー> コーチ・エィ

想定年収
~900万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 クライアント(経営層)と共に組織開発のストーリーを構築し、Visionの実現に向けて取組の変化を計測します。
各フェーズで組織の変化と現状を把握し、クライアント組織のゴールに向けた取り組みをデータフィードバックにより支援。
また、蓄積されたデータをもとに組織変革に求められるリーダーシップや社員同士の関係性・言動を分析し、研究レポートとして纏めたり、新しい商品開発の設計を行います。
主な職務:組織開発に向けた「人と組織の変革のストーリー」を設計し、その実現に向けた取り組みの計測。
経営者、プロジェクト関係者への測定結果のフィードバック。
また「経営陣の関係性と組織文化の関係」など様々なテーマの研究も行います。
※ウェアラブル端末を装着することで組織内のコミュニケーションを可視化する「Socio-Radar」や、世界中のコーチが利用するコーチング評価ツール「Ayce」などの開発も手掛けています。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティング、リサーチ、事業企画等において、仮説からデータ分析し、戦略企画などを行ったご経験。
エクセルで関数を用いた集計や多様なグラフの作成ができる。
統計学の基礎知識。

コンサルタント職:中堅大企業向け営業:クライアント企業の成長を支援 ラーニングエージェンシー

想定年収
~780万円程度 ( 32~37才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 中堅・大企業(従業員数301名から3000名)を中心に企業の経営課題や目指す将来像を見据え、人材育成のエキスパートとして人材育成の課題の解決策を提案し、導入支援を行います。
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとお課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師も担当します。
人が成長、組織が変革していく様をしっかり一緒に伴走するスタイルで挑戦も多く遣り甲斐がある業務です。
求めるスキル
(必要条件)
人が成長、組織が変革していくことに興味、関心が高い方、あるいはその思いの芽がある方。
新しい環境や提案、試していく勇気、柔軟性の高い方。
下記の条件のうち1つ以上該当する方。
法人営業経験で実績のある方。
人事経験者、人事組織系コンサルティング経験、講師経験(企業向け)、研修コンテンツ企画、開発経験
コンサルタントからのおすすめポイント
日本の中小企業を元気にしたいという熱い志をもった方にお勧めしたいポジションです。
アクティブにそしてエネルギッシュに、かつ戦略的に動ける方は活躍のチャンスがあります

人事・組織コンサルタント/コーチ/事業開発 エッグフォワード

想定年収
~1,600万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 クライアントの組織、人を変革するためのプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトの計画、設計、実行、管理を行い、プロジェクト全体の品質の担保、お客様とのコミュニケーション(言語化されていない課題の抽出、プロジェクトスコープの合意形成、各マイルストーンにおける報告、など)について責任を持ちます。
チームはマネージャーとコンサルタントの2名〜3名で構成。
お客様に対して研修講師としてエッグフォワードの高度な教育プログラムのデリバリーも実施。
次期経営陣候補として、事業成績にも貢献いただきます。
■具体的業務内容:プロジェクトの計画、設計、実行、管理。
プロジェクト全体の品質の担保。
お客様とのコミュニケーション(言語化されていない課題の抽出、プロジェクト。
スコープの合意形成、各マイルストーンにおける報告、など)。
人材育成フェーズにおいては、研修講師として教育プログラムのデリバリー。
新規/継続案件の受注等
求めるスキル
(必要条件)
下記のいずれかのご経験。
・ビジネスコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント経験。
・人事組織関連コンサルティング経験。
・ソリューション営業経験
コンサルタントからのおすすめポイント
人事組織コンサルの戦略フェーズだけでなく、具体的な施策の実行まで関わることができる、コンサル兼、教育/研修事業のスタートアップです。
通常のコンサルティングファームでは、人事制度改革の策定支援や、教育研修体制の構築などのプロジェクトがメインとなり、実際の教育研修は他外部業者へアウトソースすることが多く、施策の評価やフィードバックまでに関わることができません。
一方、同社では自社で教育・研修のプログラムを有しているため、戦略から実行までの落とし込みを一気通貫で導入でき、現場からの直接的なフィードバックを踏まえながら、より顧客にフィットする施策を展開していくことが可能となります。
また、スタートアップ向けの人事コンサルティングを手がけるケースも多く、パートパートのタスクをこなすでなく、より全社大の戦略人事を支援していくことも可能です。
コンサルティングファームご出身の方で、コンサルティングファームの経験を活かしながら事業会社にチャレンジしてみたい方、コンサルと事業会社の間に位置するポジションで活躍されたい方に、非常にオススメなポジションです。

人事企画マネージャー(責任者候補)(人事企画/人材開発/人事制度構築) アカツキ

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 2016年8月より発足した人事企画室にて、人事企画はもちろん、人事制度の構築から人材開発まで、ご自身の強みを活かしつつ幅広くご活躍いただくことを期待するポジションです。
「人を、そしてその人の持つ可能性を大事にする」同社ならではのやりがいのあるポジションです。
【具体的には】人材開発・育成:リーダー及びリーダーとなり得る人材の育成。
人事制度構築:人事制度をはじめ、全社の仕組みの構築。
人材開発:人材の戦力化をミッションに、施策の立案、新卒・中途入社者の適応と成長をサポート。
など、それぞれの強みとなる経験・実績を軸にお任せしていきます。
求めるスキル
(必要条件)
【以下の項目のうち社会人経験実績に応じて複数お持ちの方】(1)HRM/HRD/ODいずれかの領域でのコンサルティング経験。
(2)人事として人事制度の方針策定から実施までを行った経験。
(3)人事として人材開発施策を立案から実施までを行った経験。
(4)人事として人材開発の体系を立案し施策展開した経験。
(5)コーチング・カウンセリングなどによって課長・部長層を直接支援した経験。

キャリアコンサルタント / キャリアコンサルティングファーム

想定年収
~3,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 エグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。
企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。
コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、事業会社の経営幹部・幹部候補ポジションへのご紹介を主として、ご相談者・採用企業双方へのアドバイスを行ないます。
<ご相談者向けの業務>キャリア戦略の設計、選考対策の支援、内定時の条件調整、入社前アドバイス等。
<採用企業向けの業務>採用戦略の提案、人材市場におけるブランディング支援、候補者の紹介等。
エグゼクティブコンサルタントとして力をつけた後は、キャリア教育活動、ソーシャルスタットアップ投資の活動に関わって頂く機会もあり。
求めるスキル
(必要条件)
キャリアコンサルタント(人材紹介会社、エグゼクティブサーチ 等)。
採用責任者・採用担当(コンサルファーム、投資銀行、事業会社 等)。
戦略・ITコンサルタント(戦略ファーム、総合ファーム、シンクタンク 等)。
組織人事コンサルタント(組織人事ファーム、人材開発ファーム、コーチ 等)。
M&A・財務コンサルタント(FAS、M&Aアドバイザリー 等)。
金融機関(投資銀行、ファンド、ベンチャーキャピタル、プライベートバンク 等)。
ITベンチャー企業(事業開発、広報、営業 等)。
コンサルタントからのおすすめポイント
多種多様な業界のリーダー・経営者人材と出会うキャリアコンサルティングの業務は、毎日が刺激の連続です。
多くの優秀な方のキャリア設計を支援しながら、次代の日本を牽引するリーダー層とのネットワークを構築できます。
同社独自のキャリア設計のノウハウが蓄積されており、それを身に着けて真のエクゼクティブキャリアコンサルタントを目指していけます。
もちろんそれに見合った報酬も用意するスタンスも魅力です。
とはいえ、その方の成果に見合った報酬体系で自分のペースで仕事を進めることができます。
離職率も低い働きやすい環境です。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
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