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    [keywords] => クラウドサービス
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転職・求人検索結果

該当求人数: 29件


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[キーワード] クラウドサービス

fintech事業 ソリューションアーキテクト Finatext

想定年収
~900万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ・複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理し、適切なアーキテクチャーや技術選択を行う。
・プロジェクトマネジメントの進捗管理。
・顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成。
・必要に応じて、API等を組み合わせた簡易デモを開発。
・サービスのリリース後は、技術仕様を元に、顧客やパートナーからの技術的な問い合わせに対応。
【使用技術】●Amazon Web Services●Terraform / Packer●Docker●Alpine Linux, Amazon Linux●Go (echo)●Ruby (Ruby on Rails)●MySQL (Aurora)●Redis (ElastiCache)
求めるスキル
(必要条件)
・受託契約におけるプロジェクトマネージメント経験。
・同僚や取引先と円滑な人間関係を築けるコミュニケーションのスキル。
・AWS、 GCPなどのクラウドサービスを用いた環境構築の経験。
・Webアプリケーション、または、サーバー開発を規模に関わらず0から着手した経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
急成長中のFintech企業の求人です。
金融機関が抱える課題に対してシステムから問題解決を計るソリューションアーキテクト募集を募集しています。

【楽楽販売】カスタマーサクセス(管理職) / 中小企業向けクラウドサービスを展開する企業

想定年収
1,000万円~1,100万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区千駄ヶ谷
勤務先 東京都渋谷区千駄ヶ谷
職務内容 「楽楽販売」を申込まれたお客様に対して、スムーズな運用を目指したサポート業務、及び業務システム導入コンサルティングを行っているチームのマネジメント用務をお任せ致します。
具体的には、メンバー/数値の管理、KPI定義などの企画管理がメインとなります。
(実際の顧客対応業務は0ではございませんが、メンバーにお任せする割合の方が高いです。
)、ミッション:運用稼働率UP、解約率DOWN、KPI定義。
オンボーディングにおける数値達成、メンバーのモチベーション管理、などご担当いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかにおいて管理職経験5年以上。
システム導入/プリセールス/カスタマーサクセス/コールセンター(アウトバンド)/法人営業経験

カスタマーサクセス(営業・サポート経験)管理職 / 中小企業向けクラウドサービスを展開する企業

想定年収
1,000万円~1,100万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区千駄ヶ谷
勤務先 東京都渋谷区千駄ヶ谷
職務内容 単価向上/解約抑止というKGIに対し、それに紐づく各種KPIを定量的に抽出し、達成に向けたPDCAを常にまわしています。
(1)新しい施策の企画立案・実行、オン/オフラインイベントの企画、設計、実行(Webセミナー、自社開催でのセミナー等)、ユーザー会等を通じたノウハウ共有(コミュニティ化を目指す)。
(2)メンバーマネジメント、各メンバーの目標設定管理(取り組み内容や各個人目標数値の管理等。
PDCAを回すための取り組みを考えて頂きます。
)、メンバーの導入支援完了率をKPIとして追って頂きます。
モチベーションマネジメント、現行のやり方だけで満足せず、外部の知見を積極的に取り入れる等、新たな施策をどんどん検討していきます。
(3)関連部署との連携業務、東西のカスタマーサクセスチーム間での連携だけではなく、営業部門や経理部門など、状況に応じて各部署と情報交換を行いながら、課題を解決していきます。
求めるスキル
(必要条件)
大学卒以上。
下記いずれかにおいて管理職経験5年以上。
導入支援、カスタマーサクセス、コールセンター(アウトバンド)、法人営業経験。

営業マネージャー(管理職) / 中小企業向けクラウドサービスを展開する企業

想定年収
1,000万円~1,100万円程度 ( 35~44才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都渋谷区千駄ヶ谷
勤務先 東京都渋谷区千駄ヶ谷
職務内容 WEB帳票発行システム「楽楽明細」をエンドユーザー向けに販売する営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。
直販営業部隊(各種インバウンドリード、展示会といったイベントリード、アウトバウンドリードなどを対応する部隊)のマネジメント業務や、部下の育成(次世代リーダーの育成)を行って頂きます。
<営業スタイル>webサイトからくる新規問合せに対する反響営業。
展示会やセミナーで獲得したリードに対する営業。
求めるスキル
(必要条件)
大卒以上。
SaaS製品、もしくはクロージングスパンが一定期間ある商材の法人営業経験。
マネージメント経験が3年以上、5人以上。

COO候補【ローコード技術を持つスタートアップ】 / SIerスタートアップ

想定年収
~800万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 現在、新事業としてIT教育事業とクラウドサービスの立ち上げを進めており、これらを横断的にセールス部隊の責任者として実行していっていただける方を募集します。
主力事業であるSESはもちろんのこと、これから立ち上げる新事業の営業も含めたセールス部隊の構築と実行をお願いします。
同社の事業展開の責任者としてKPI設定や、営業チーム統括などを経験し、数字へコミットしながら、同社のキーパーソンとしてご活躍頂くことを想定したポジションとなります。
求めるスキル
(必要条件)
・Webインフラのベース知識がある方。
・地頭が良い方。
・BtoB営業で成果を上げられた経験。
・ブランド力に頼らずに商品やサービスを売ってきた方。
コンサルタントからのおすすめポイント
2016年に出来たばかりのSIerスタートアップの求人です。
同社は『世の中のクリエイティブな「アイデア」を「サービス」へと育て上げる』をMissionに掲げ、SES・受託によるWeb系開発を行ってきました。
創業から3年経ち、これから仲間を増やして、新しい事業も立ち上げたいというフェーズに来ました。
一緒に楽しみながら仕事をして、より良いサービスを世の中に届けたい方を求めています。
<BR>CEOの齋藤氏とCTOの鈴木氏はこれまでエンジニアとして多くのサービスを立ち上げてきたプロフェッショナルで、高い技術力により難易度の高い「ローコード」のクラウドサービスを開発しています。
高い技術力に触れながら、スタートアップで自分を磨きたいという方に是非ご応募いただきたいポジションです。

プロダクトマネージャー(マネーフォワードクラウド) マネーフォワード

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 同社のマネーフォワードクラウドサービスにおけるプロダクトマネージャーをお任せするポジションとなります。
人事領域プロダクト、経理領域、新規領域などいくつかのプロダクトで可能性を検討いただきます。
【業務内容】エンジニア・デザイナー・カスタマーサポートなど様々な関係者とコミュニケーションを取りながらユーザーのニーズを把握し、ユーザーの満足度をあげ、プロダクトの価値最大化を目指します。
そのため、企画立案・仕様策定・テスト・進捗管理・マーケティング・保守など幅広いプロセスに関わることができます。
【業務詳細】・プロダクト全体の進行管理。
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定。
・ユースケースの洗い出し。
・画面フローやUI/UXの検討。
・定量・定性情報に基づくグロースハック。
・ユーザーニーズの把握から改善。
求めるスキル
(必要条件)
・Webサービスのディレクション経験。
・プロジェクトマネジメント経験。
・事業会社におけるプロダクト企画・開発・運用等の経験。

ダイレクトセールス/IPO準備・上場企業向け(マネーフォワードクラウド_Mid-Market本部) マネーフォワード

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 中小企業のバックオフィス業務課題と向き合い、ユーザーが本業に集中できるソリューションを提供する業務です。
【具体的には】・課題を抽出するためのヒアリング・業務要件に基づく業務フローの提案・導入スケジュールの作成、進捗管理 など当社のサービスはSaaSモデルであり、ユーザーに長く使い続けてもらうことが右肩上がりの成長の原動力となります。
クラウドサービスはインターネット上での普及が一般的ですが、中小企業の皆様に継続利用頂くためには各企業のバックオフィスの課題に即した提案を行うことも重要と考えています。
求めるスキル
(必要条件)
・マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感・法人営業経験・中小企業を元気にしたいという想い・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作

【MSゴールドパートナー企業】プロダクトマネージャー 日本ビジネスシステムズ

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区虎ノ門
勤務先 東京都港区虎ノ門
職務内容 ●マイクロソフトのクラウドソリューションに関する技術トレンドの情報収集、理解、分析、自社サービスのポートフォリオの付加価値向上。
●顧客との対話やマーケティング活動により顧客を深く理解し、サービスの問題や機会を見出す。
●新サービス/新機能のアイデア評価、サービスの仕様定義サービス開発プロジェクトの推進。
●デベロッパーやデザイナーを含むプロジェクトチームのリーダーとしての役割。
●サービスロードマップの作成、社内外の重要パートナーと共通理解の構築。
●価格とポジショニングに関する戦略立案。
●サービス開発、マーケティング、サービスデリバリー、運用、セールスの各チームの中心に立ちサービスのライフサイクルマネジメント。
●サービス責任者として、セールス向けトレーニングの提供。
●製品の認知度や理解を深めるため、顧客やマーケットに対しエバンジェリストとして活動。
●知的財産に関する戦略立案。
求めるスキル
(必要条件)
●ソフトウェア開発、DevOpsの経験。
●マイクロソフトのクラウドサービスや他のSaaSに関するテクニカルスキル。
クラウドサービスやマネージドサービスのプロダクトマネージャー、またはそれに相当する経験。
●クロスファンクショナルチームにおけるリーダー、プロジェクト推進経験。
●製品やマーケティング戦略の立案推進経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
マイクロソフトのゴールドパートナーである、独立系SIer企業のプロダクトマネージャーポジションです。
マイクロソフトを中心にした最新のサービスにいち早く触れ、自社ソリューションの付加価値向上を推進するやりがいのある仕事です。

経理部長候補 サンブリッジ

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 30~39才 )
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ■管理部門の強化に向けた経理・管理業務のマネジメントを担当いただきます。
経理財務チームにて経理担当、経理補助・総務担当をマネジメントする役割を担っていただきます。
 ■スキルや志向次第では、経理財務チームのみでなく管理本部他部署の責任者を担っていただくことも可能です。
 ■IPOも視野に入れており、非常に市場価値の高い経験が積める環境です。
 【業務詳細】−月次・年次決算 −会計基準遵守のための必要なアクション −会計システムのリプレイス(freeeへの移行) −経理体制の整備 −業務の効率化企画 −予実管理、分析 −金融機関対応 【業務の魅力】現在、経理部長は管理本部長が兼務している状況にあり、入社してご活躍いただいた後には、経理部門の責任者として経理メンバーとともに業務を推進していただく期待があります。
求めるスキル
(必要条件)
・日商簿記検定2級以上の会計系資格をお持ちの方 ・経理チーム(またはそれを含むチーム)におけるマネジャー経験1年以上

グローバル空調IoTプラットフォーム開発(クラウドプラットフォーム) ダイキン工業

想定年収
~900万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
大阪府吹田市
勤務先 大阪府吹田市
職務内容 同社がグローバルで垂直立上げを行う空調IoTプラットフォーム開発にて、AWS徹底活用によるクラウドプラットフォーム開発をお任せします。
全世界の空調機をネット接続し、IoT、機械学習、クラウド等活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めることで、グローバル空調機器ビジネスの全ライフサイクルを視野に入れたソリューション展開を狙います。
膨大な空調機台数、ユーザー数をグローバル、リアルタイム、セキュアに接続し、プラットフォームの拡張性を担保する為、AWSをフル活用したサーバレスやNoSQL、ストリーミングアーキテクチャー等を採用し、先進的なクラウドプラットフォームの開発を進めています。
API開発やクラウドプラットフォーム構築に必要な要素技術やプロダクト選定、評価、技術検証、AWSを活用した運用の検討や、インフラのコード化、自動テスト、CI/CDパイプライン構築等を担当頂く予定です。
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれか満たす方。
クラウドサービスおよびモダンなソフトウェアを利用したアーキテクチャ設計スキルをお持ちの方・AWSフルマネージドサービス、ないしはAWS IoTを利用したシステム開発経験をお持ちの方・PM、PMO、ないしはPLとしての経験を持ち、体系的知識に基づいたプロジェクト管理のできる方

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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