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転職・求人検索結果

該当求人数: 161件


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[キーワード] M&A

法務部 / 総合商社 [1025995]

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 総合商社における企業法務全般。国内外の投融資案件に係る法的スキーム構築・契約書作成・交渉等の支援その他リーガルリスク対応、訴訟・仲裁案件の戦略立案・遂行等。本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・国内外事業会社への出向の可能性もあり。
求めるスキル
(必要条件)
弁護士事務所や大手企業において法務業務を5年以上経験し、海外M&Aや海外訴訟・仲裁にも精通している。日本・米国等の弁護士資格を保有し、またはこれに相当する知識・能力を有する。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社のビジネスは様々な商品・サービス・事業を国内外に展開し、その規模・内容は従来以上に大型化・複雑化しています。そのような環境の中、自分自身が持つ見識・経験を生かし、国内外の案件を問わずに、法務面で営業部を適切に支援・牽制していきたいという気概に溢れた人材を募集しています。

経理・財務担当 / アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営企業 [1030193]

想定年収
~1,150万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 拠点も日本国内の他に海外に5拠点あり、それぞれの経理財務業務、グループ全体での予算コントロールが必要です。現在のメンバーはそれぞれの専門性、得意領域があるため、既存メンバーとチームを組みつつ、経理財務業務を通じた課題解決やプロジェクト推進を想定しています。事業成長が早く、展開拠点も増えていくため、プレイヤーとして活躍いただくだけでなく、時にはプロジェクトマネジメントやいずれチームビルディングの経験を積んでいただくことができます。■具体的業務(専門性、得意領域を鑑みて担当):決算業務とりまとめ(主担当または副担当)。新タスクのオペレーション構築。M&Aのデューデリジェンス。経営陣から要請される財務経理に関わる情報の提供。各社、事業部と連携した予算コントロール。決算開示業務。国内、海外税務業務。
求めるスキル
(必要条件)
上場企業において、経理/財務に関連した業務経験をお持ちの方。日々、変化する環境で自ら成長したいという意欲がある方。上記に該当する方を要件に合わせて3つのポジションで募集します。メンバー:単体決算を締められる方。シニアメンバー:連結決算を締められる方。リーダー:Accounting teamのリーダーをお任せできる方
コンサルタントからのおすすめポイント
アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。

人事マネージャー候補/webマーケティング企業(マザーズ上場) [1032181]

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 以下のような業務をお任せします。◆グループ全体の新卒、中途採用(エンジニア・非エンジニア)◆グループ全体の育成計画策定・施策実行◆グループの人事制度設計・実行◆その他、組織開発やブランディングなどの人事業務全般【チーム体制】人事グループは、人事総務部長1名、労務担当1名、そして、採用・研修・組織開発担当1名のたった3名。超少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりに大きな裁量・責任があります。【ポイント】新規事業立ち上げ、M&A、JV設立、海外拠点ICOなど数日単位で目まぐるしく状況が変わるため、「いまのベストは何か」を常に考え、自ら行動・推進していく必要があります。また、ホールディングス化・オフィス統合に伴い、グループ全体の人事組織戦略を組み立てる必要があるため、業務難易度は圧倒的にハイレベルなため、プロフェッショナルを目指せる環境です。
求めるスキル
(必要条件)
採用に携わった経験が2年以上、もしくは営業経験が3年以上あり、人事・採用に興味がある(採用未経験の場合)
コンサルタントからのおすすめポイント
webマーケティング企業(マザーズ上場)における【人事マネージャー候補】の募集です。新規事業立ち上げ、M&A、JV設立、海外拠点ICOなど数日単位で目まぐるしく状況が変わるため、「いまのベストは何か」を常に考え、自ら行動・推進していく必要があります。また、ホールディングス化・オフィス統合に伴い、グループ全体の人事組織戦略を組み立てる必要があるため、ハイレベルなことにどんどんチャレンジできるフィールドです。

人事・組織コンサルタント/外資戦略コンサルティングファーム [1014938]

想定年収
~1,600万円程度 ( 28~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 組織人事領域における豊富な経験とインダストリーの知見をもとに、事業/人材戦略の統合と「人」を通じた事業価値の最大化を支援します。「人事中計」策定、組織再編デザイン/M&A、グローバル人事・組織管理、組織・人材力強化、HR Transformation (人事機能変革・IT変革)、チェンジマネジメントなどのプロジェクトに従事していただきます。
求めるスキル
(必要条件)
【コンサルファーム以外(事業会社出身者)/スタッフクラス(SC・C)】人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門。(なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等)。【英語力】(必須)英語の読み書き。(なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り(TOEIC目安)730点以上。【コンサル経験者(スタッフクラス】人事制度設計、ERPパッケージ導入、統計分析に関する知識。(なお良し)グローバルプロジェクト経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルの総合コンサルティングファームで、中京オフィスで組織・人事系のコンサル募集です。コンサルからシニアマネージャークラスまで募集します。

経営企画(CFO直轄スタッフ)/エンターテインメント系企業 [1026463]

想定年収
800万円~1,300万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都品川区
職務内容 【業務内容】・事業計画、予実管理、全社戦略策定・上記業務のためのファクト整理、分析【業務詳細】経営企画部長の右腕として、全社的な経営・問題点の抽出、改善策の提案及び実行支援までを一気通貫で実施していただきます。<業務の一例>・アカツキの成長戦略、中長期の方針検討策定・コーポレート業務全般のBPR・市場調査等、論点定時の為のリサーチ 等・M&A戦略の立案・実行〜PMI・進行中の特命案件の実行・新規事業立ち上げ・運営(含む海外駐在)
求めるスキル
(必要条件)
・戦略コンサルティングファームや外資金融で3年程度職務経験がある方。・数字に強く、ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント業務に強みがある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
創業7年、第二創業期として、将来幹部として若手のポテンシャルの高い方の採用を行います。具体的には、ゲーム業界への転職志向だけではなく、海外志向、成長志向、経営者としてのステップや、働きやすい企業を作りたい方、ジャパンメイドを世界に広めていきたいなどの志を持つ方を募集しています。毎年100%以上の成長率、韓国、台湾へもゲームを展開。

経営企画/口コミサイト企画・運営企業 [1031684]

想定年収
~800万円程度 ( 26~34才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都港区赤坂
職務内容 【Beauty×ITにて世界No.1】の実現に向け、M&A案件や中期経営計画・事業計画の策定、その他海外事業も含めた全社観点で必要な特命案件を担っていただきます。※具体的な業務としては下記のような案件になりますが、常時4〜7案件を同時並行的に進めていただきます。M&A戦略の企画・調整、およびM&Aプロジェクトの推進、特に経営管理領域(財務・HR・法務・社内システム等)におけるDDやPMIなど。グループ経営強化に向けた仕組みづくり。経営戦略の策定・推進。全社・グループ各社の予算策定・予算管理の仕組みの策定、中長期事業計画の策定。
求めるスキル
(必要条件)
金融関係、監査法人、経営・会計コンサルティンファーム、事業会社における経営企画に関連する企画業務及び管理業務経験(目安:2年以上)。ファイナンスの知識とスキル、会計・税務・法務・人事・知財等の基礎的な知識。
コンサルタントからのおすすめポイント
経営陣直下でM&Aや中期経営計画策定や特命案件を推進する経営企画ポジションです。上場企業、かつ急成長中の安定した財務基盤の中で、グローバルで経営の根幹に携わり、戦略策定から実行までを推進いただくことができます。経営陣からのトップダウンを粛々と進めるというより、その経営陣の実現したい未来に対してご自身の意見をもって、ご自身がどうしていきたいかの発信が求められる環境です。自らあるべき姿を模索するところから考えたい方には非常に遣り甲斐ある環境です。アジアを中心に、グローバルに積極的に展開しており、グローバル経営管理体制の強化に向けた仕組みづくりを経験できます。

経営企画(取締役直下)/グローバルwebベンチャー [1031493]

想定年収
~900万円程度 ( 24~33才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都品川区
職務内容 【業務内容】・事業計画、予実管理、全社戦略策定・上記業務のためのファクト整理、分析【業務詳細】経営企画部長の右腕として、全社的な経営・問題点の抽出、改善策の提案及び実行支援までを一気通貫で実施していただきます。<業務の一例>・アカツキの成長戦略、中長期の方針検討策定・コーポレート業務全般のBPR・市場調査等、論点定時の為のリサーチ 等・M&A戦略の立案・実行〜PMI・進行中の特命案件の実行・新規事業立ち上げ・運営(含む海外駐在)
求めるスキル
(必要条件)
・戦略コンサルティングファームや外資金融で3年程度職務経験がある方。・数字に強く、ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント業務に強みがある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
創業7年、第二創業期として、将来幹部として若手のポテンシャルの高い方の採用を行います。具体的には、ゲーム業界への転職志向だけではなく、海外志向、成長志向、経営者としてのステップや、働きやすい企業を作りたい方、ジャパンメイドを世界に広めていきたいなどの志を持つ方を募集しています。毎年100%以上の成長率、韓国、台湾へもゲームを展開。

戦略コンサルタント(自動車業界向け)/大手戦略コンサルティングファーム [1024442]

想定年収
~1,500万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 自動車業界向けに以下に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。競争力強化/業界構造転換。地域戦略/機能戦略。新規事業/参入戦略。最近では次世代自動車戦略立案など。自動車セクターでは専門性、スケールともに業界最大級のチームとなると自負しています。約90名ほどの組織です。また海外への出向も20名ほどしています。
求めるスキル
(必要条件)
<企画系案件担当>※下記いずれかの経験。大手製造業(自動車、自動車サプライヤーなど)での実務経験コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の従事経験。<IT関連出身者>ITコンサルティングファームあるいはITベンダーでの大手製造業向け業務改善経験(自動車、自動車サプライヤー向けであれば尚可)。IT上流フェーズの経験(CRM、DMS、SCM、BI領域での経験があれば尚可)。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社のコンサルティング・会計・国際租税・M&Aのグローバルネットワークを活かし、新興国、欧米などのグローバルなフィールドで活躍したいメンバーを募集。

組織変革コンサルタント/大手日系シンクタンク [1030820]

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 企業の経営課題の中でも特に複雑な組織課題に係る支援を実践的に行う。具体的には、定量・定性データに基づいた現状分析後、組織の再構築ならびにテクノロジーを駆使した業務プロセス改革、人事制度改革、新規事業創出人材育成支援などの実行支援を行う。労働分野に係る社会的な課題(働き方改革、シニア人材の就労など)に対する調査研究を行い、提言を行う。他社事例調査・実態調査(文献調査、アンケート・ヒアリング)→クライアント企業の関係者と議論を通じて課題抽出・解決策の立案→経営トップ層への提言といったプロセスを主体的にとりまとめ、積極的に議論への参画を担っていただきます。なお、クライアントが官公庁である場合は、有識者を集めた検討会の運営を担っていただく場合もあります。
求めるスキル
(必要条件)
人事・組織領域で企画立案・実務経験のある方。社内外で業務プロセス改革を実行し成果をあげた経験がある方。ファシリテーションや研修講師などの経験が豊富な方。統計分析が得意な方。各種調査の設計・実施・分析レポートの作成経験が豊富な方(エクセルなどを利用した簡単なアンケート集計ができること)
コンサルタントからのおすすめポイント
アライアンス・M&Aによる、新規事業に特化したコンサルティングを実施。既存のコンサルの枠を超え、新しいビジネスを生み出すことを目的に事業創出を支援していきます。大手企業や国を巻き込み、大きな仕掛け・新しい事業の創出をプロデュースする、やりがいのあるポジションです。

企画開発/大手リゾートホテルチェーン経営 [1027346]

想定年収
~800万円程度 ( 28~35才 )
学歴
不問
英語
初級
勤務先 東京都中央区
職務内容 国内外のリゾート・ホテル・旅館の取得・開発業務等(主に国内開発をご担当いただきます)。ホテル・旅館の運営受託、不動産取得、M&A、資金調達、事業企画、プロジェクトマネジメント、企画設計、運営に関する各種交渉、書類作成、現場での実務など。部門は大きく「設備系」と「PM」に分かれている。PMはブランドのコンセプト作りなどアートの部分にもかなり関わり発想力や起案力も必要になります。また最近では特に海外進出を多くしています。勤務地は東京になりますが、出張はあります。将来的に海外駐在の可能性もあります。現在の平均残業時間は月30時間程度になります。部門の人数は現在約30名ほど。
求めるスキル
(必要条件)
デューデリジェンス、収益分析など数字面に強く、企業間交渉や運営受託、不動産取得、コンセプト作りまでプロジェクトマネジメントの責任を持った仕事をしていた方。または類似のご経験などをされてきた方、発想力もありロジカルでもあるバランスのある方。同社で何がやりたいかを伝えられる力のある方
コンサルタントからのおすすめポイント
星野リゾートの事業拡大に向け、国内外のリゾート・ホテル・旅館の取得・開発業務となります。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
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