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    [keywords] => 事業企画
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転職・求人検索結果

該当求人数: 169件


検索条件:
[キーワード] 事業企画

オープンポジション / 独自のサービスで注目されるベンチャー企業 [1033522]

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ●同社では職種別の採用を行っておりません。これまでのご経験を活かしつつ、事業企画・広報・マーケティング・新規事業立ち上げ・セールス・エンジニアなど、様々なミッションがあり、ご経験やご希望に応じてお互いにすり合わせをさせていただくポジションです。 ●入社後の1ケ月はmellowの企業理解・サービス理解と今後のご自身の業務の方向性決め/2〜3か月目は決めた方向性の実施と振り返り、修正/3〜6か月目で修正したものを再度実施、振り返り、という形で徐々に同社内でのご自身の業務領域を決定していきます。
求めるスキル
(必要条件)
事業企画・広報・マーケティング・新規事業立ち上げ・セールス・総務・エンジニアなど、ご自身の得意領域を何か一つ以上お持ちの方 ●成功体験をお持ちでありながらも、それに固執せずに新たなチャレンジを楽しめる方 ●同社の理念、ビジョンに共感できる方

海外事業開発スタッフ / 大手レシピサイト運営企業 [1033815]

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 26~37才 )
学歴
大卒以上
英語
上級
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 海外事業部では、同社の海外展開を加速させるべく、各国でのサービス立ち上げや他社との事業・資本提携、加えて海外向けプロダクト開発を行っています。【職務内容】海外事業部において、新規参入国におけるサービス立ち上げ、および既にサービス展開中の国での更なる成長加速に向けた事業分析・戦略立案・事業開発をリードしていただきます。(1)サービスを展開中の国および新規参入国における事業戦略立案と事業開発の実行(2)サービスパフォーマンスの定量分析(3)各国サービスの課題発見と改善策の策定実行(4)新規参入国における事業の立ち上げから成長加速までの仕組み作り(5)事業提携・資本提携のソーシング、ビジネスデューデリジェンス
求めるスキル
(必要条件)
多国籍メンバーで構成されたチームでの就業経験(英語での実務経験)。課題を発見し、解決策を考えて自ら実行できる能力。テクノロジーに関する深い興味。
コンサルタントからのおすすめポイント
100か国でNo1を目指していくことがミッションです

営業企画(メディアサービス事業本部新卒メディアサービス営業統括部営業3部) /  大手情報サービス企業 [1034179]

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区丸の内
職務内容 「リクナビ」の新規掲載社数を最大化することをミッションに、戦略策定、マーケティング、企画・運用設計、コールセンターやRA部隊のマネジメントを行ってiいる部署で営業企画を行っていただきます。【具体的には】・リクナビの新規掲載社数最大化に向けて、非対面の営業部隊の顧客獲得への提案・伴走を実施。 自ら営業するのではなく、組織や仕組み、最先端のIT技術(AIやRPA、MAなど)を積極的に取り入れ、 効率化や提供価値最大化の進化にチャレンジし続けていただきます。 自らゴールを描き、アイデア出し、設計、リリースまで一気通貫で担当できます。・日々の進捗モニタリングやそこから見えてきた課題分析からの打ち手の検討、各戦略会議での共有、 全体の戦略策定や起案などの業務がメインとなります。・多くの関係会社を巻き込んだ業務推進、といった業務も行って頂きます。
求めるスキル
(必要条件)
・社会人経験は3年以上・事業企画、営業企画、マーケティングなど企画職のご経験・OAスキル(Excelは必須)
コンサルタントからのおすすめポイント
■仕事のやりがい
・日本の最大級の就活サービスに携わることが出来、雇用インフラへの大きな影響力のある事業に携われます。
・事業を創るところから、動かすことまでに密接に関われることがこの仕事の醍醐味です。
■身につくスキル
(1)経営、事業運営における様々な業務を体得できます。
企画としての基本的なスキル(見立てる・仕立てる)
モニタリング、データ分析から課題設定や戦略策定を通じて、マーケティングや企画立案スキルが身に付きます。
MA、RPAなどITツール活用や運用設計含めた仕立て力も身に付きます。
(2)マネジメントスキル(動かす)
経営陣、営業、複数のパートナーと仕事を進めすため、人を通じて仕事を動かすスキルが身に付きます。

■キャリアイメージ
・本部署では、マーケティング視点やマネジメントにも携わることができ、経営、事業運営における様々な業務を体得できます。

リクナビNEXTのサービス開発(メディアサービス事業本部メディアプロデュース統括部) / 大手情報サービス企業 [1034166]

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区丸の内
職務内容 会員数約800万人を誇る日本最大級の転職サイト『リクナビNEXT』のサービス開発をご担当頂きます。登録者の応募〜入社へ至るプロセスの精度向上がミッションとなります。【入社当初は】書類選考を通過した登録者が1次面接に進むまでのプロセスにおけるサービスの開発や機能増強に携わっていただきます。【将来的には】新たなサービスで顧客価値を生み出しつつ、そこで蓄積したデータをもとに営業組織へアウトプットをしていただきます。サービス全体の価値向上を担う重要ポジションとなりますので、やりがいはとても大きいです。
求めるスキル
(必要条件)
■コンサルタント経験または事業会社の事業企画・経営企画・商品企画のいずれか
コンサルタントからのおすすめポイント
<アトラクトポイント>
■日本最大級の転職サービスに新たな価値を生み出すことで社会に大きな影響を与えることが出来るポジション
■社内でも重要なビッグプロジェクトである為、投資も集まり裁量もって働くことが出来る点
■採用領域だけに留まらず、今最もテクノロジーが集まるHRTECH関連領域に携わることが可能で成長できる環境

【この仕事を通じて身に付くスキル】
■企画力/実現力(川上から川下まで):
求職者や人事と徹底的に向き合い、調査・分析や関係者との調整、企画書の作成を進め、開発者とともに現実のモノとしていき、営業部へデリバリするまで全工程に関われる力。
■プロジェクトマネジメント力:
プロジェクトマネージャーとして、営業部や開発メンバーも巻き込みながら大規模プロジェクトをどのように推進していくかの経験を積むことが出来ます。
< 配属先情報 >
人材領域に関する技術進化は「HRテクノロジー」という名と共に世界的に投資が集まる領域。クライアントアクショングループは世界に広がる「HRテクノロジー」にまさに対峙する領域であり、応募後のプロセス進化や、HR領域での新規事業を生み出すことがミッション

教育系事業責任者候補(LITALICOワンダー/LITALICOジュニア) / 社会課題の解決に取り組んでいる上場ベンチャー [1023332]

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~36才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都目黒区
職務内容 ・LITALICOジュニアないしワンダーの事業部長の後継者候補として、適性や志向性に応じて入社時のミッションは適宜調整。エリアマネジメント経験者であればエリアマネジメントから、当該の経験がない場合は事業企画業務からスタート。■LITALICOワンダーは、テクノロジーを活かしたものづくりを通して、子どもの個性に合わせ、創造力を育む学びの場を提供する店舗型ビジネスです。「考える、つくる、伝える」をテーマに、プログラミングやロボット、3Dプリンターを活用したデジタルファブリケーション、デザインなど、最先端のものづくりを横断的に学ぶことができます。■LITALICOジュニアは、幼児から高校生までを対象にした、ソーシャルスキル・学習教室です。個々の認知特性や心理特性を把握できる専門性のある講師たちが所属しており、勉強が苦手なお子さま、自閉症、ダウン症、ADHD等のお子様も通える教室となっています。
求めるスキル
(必要条件)
・教育分野への強い興味関心、コミットメント。・若い女性中心の組織マネジメントの適性ないし実績
コンサルタントからのおすすめポイント
同社はこれまで「障害者就労支援」を柱に事業展開してきており、今やその拠点数は全国41拠点にまで成長しています。しかしながら、現在は、この就労支援サービス以外にも、お子さんそれぞれの個性に合わせた「学習支援サービス」や最先端のものづくりを体感できる「IT×ものづくり教室」の事業を立ち上げ、世の中のお子様を持つ親御さんたちから注目を集めています。勉強が苦手、学校に馴染めない、お友達とうまくコミュニケーション出来ないといったお子さんのそれぞれの個性・状況に合わせて、また「考える、つくる、伝える」をテーマに、プログラミングやロボットを活用し楽しく遊べる教育を提供しています。周囲とのコミュニケーションは苦手でも、お子さん達が技術を通して世の中から評価される、世の中に情報を発信していく、そうしていくことで、世の中に新しいものを創り出し、世の中に存在価値を示していく、こういった無限大の可能性を引き出すことをしています。オフラインでのコミュニケーションは苦手だが、ITリテラシー、技術力を武器に起業し今をときめく企業にまで成長させた経営者は今では珍しくないかと思います。この起業家たちによって「世の中の評価軸」が変わってきていることは事実であり、同社の目指す世界はまさしくこのような世界を創り出すことでもあります。この新しい世の中を創り出す事業に参画してみませんか?

融合戦略コンサルタント/国内大手総合シンクタンク [1034042]

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
勤務先 東京都品川区
職務内容 以下領域のコンサルティング。イノベーション推進支援(新規事業創出支援、オープンイノベーションエコシステムの構築、ベンチャー支援)。ICT融合領域事業化支援(戦略・事業化コンサル、事業開発コンソーシアム設立・運営支援、産官学金融連携事業)。スマート・シティ、IRその他官民連携事業化支援(企画運営・事業化支援、官公庁向け政策提言、法制度設計・実証事業運営支援)。
求めるスキル
(必要条件)
官公庁での法令整備経験、ベンチャー立上げ経験、通信・メディア・ハイテク業界のコンサルティング、事業企画経験者、官民連携事業経験者、上流領域のITコンサルティング経験者
コンサルタントからのおすすめポイント
大手シンクタンクで、イノベーション推進支援(オープンイノベーション等)、ICT融合領域事業化支援、スマート・シティ、IRやその他官民連携事業化支援を手掛けるチームでの募集です。

未来デザイン・ラボコンサルタント/国内大手総合シンクタンク [1034047]

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~34才 )
学歴
大卒以上
勤務先 東京都品川区
職務内容 以下領域のコンサルティング。中長期経営・事業戦略策定支援(経営・事業企画部門が、「未来の不確実性に備え」と「成長戦略を描く」一連のプロセスを支援)。新規事業戦略・技術戦略策定支援(新規事業・研究開発部門が、「次世代テーマを創り製品化・事業化に至る」一連のプロセスを支援)。
求めるスキル
(必要条件)
民間企業における職務内容記載の実務経験
コンサルタントからのおすすめポイント
大手シンクタンクで、中長期の経営戦略・事業戦略策定支援、新規事業戦略・技術戦略策定支援等を手掛けるチームでの募集です。

企画開発/大手リゾートホテルチェーン経営 [1033994]

想定年収
~800万円程度 ( 28~34才 )
学歴
不問
英語
初級
勤務先 東京都中央区
職務内容 同社の新規施設の開発を手掛ける企画開発ユニットにおいて建設プロジェクト管理業務、建設工事等のコンストラクションマネジメント、建築、設備設計等の企画、リゾート等の開発に関わる業務(許認、立地の評価)、自社運営施設のバリューアッププロジェクトの企画、推進、プロジェクトに関わる各取引先との協議、進行管理などをお願いします。※施設運営に特化しており、BOH、設備設計は内製化しています。ビジネスプランをたてるプロジェクトマネジメントチームと協働してプロジェクトを進めています。※営繕については同部署の別スタッフにて担当しています。組織は全体で約30名ほどで設計担当は10名ほどです。1人あたり3−5件程度のPJTに参画いたします。
求めるスキル
(必要条件)
ディベロッパー、もしくはゼネコンで不動産開発の経験がある方、設計事務所等で設計、施工管理経験がある方。事業会社側で発注側の監理経験のある方。※設計図を理解できる方、幅広い関連業務をされている方、ポテンシャルも検討します。理系出身者。
コンサルタントからのおすすめポイント
星野リゾートの事業拡大に向け、国内外のリゾート・ホテル・旅館の取得・開発業務となります。

COO候補/東大発AIベンチャー [1033941]

想定年収
~1,000万円程度 ( 29~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ●直近半年間で3プロダクトを運営予定であり、マーケットの動き、ビジネスの進捗度合い等を総合的に判断し、会社としてのリソース配分を決める必要があり、その役割を担う人材が必要担っています。 ●CEOはプロダクト開発やセールス等攻め、CTOがテクノロジーの深掘りに集中出来る環境を作ることがビジネスをスケールさせるために必要であり、そのためには左記以外の業務全般を統括出来る人材が必要です。 ●CEO及びCTOと同じ経営目線でフラットにビジネスのディスカッションをすることで、会社としての意思決定の質を高めたいと考えています。 【求められる役割】・全プロダクトの開発状況を管理し、最適なリソース配分を行う。 ・ビジネスサイドのオペレーションを統括し、売上等KPI達成を推進する。 ・企業価値を高めるための長期ビジョンを役員とディスカッションする。
求めるスキル
(必要条件)
●コンサルティングファームでのご経験(戦略立案、BPR) ●同社以上のステージに属するスタートアップでのマネジメント経験
コンサルタントからのおすすめポイント
東大発AIベンチャーにて、COO候補の募集です。既に導入企業は大手含め800社。数年後の上場を目指し、COO業務を専任で担っていただける方を募集しています。

エグゼクティブ・コーチ/教育・研修系企業 [1024523]

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 【概要】経営者/CEOへの1対1のコーチングの実施、およびビジネスデベロップメント/大規模な組織変革プロジェクトの企画提案および推進。【主な職務】CEO、経営層へのエグゼクティブコーチング及び組織のキーとなるリーダー(ミドルマネジメントおよび次世代リーダー層)への1対1のコーチング。大規模な組織変革プロジェクトの企画提案・推進(法人営業)。次世代のコーチの育成。自社組織づくりのための様々な社内プロジェクトへの参画。【詳細】入社後は業務時間の一部でコーチのトレーニングを受けながら、すぐにプロジェクトに参画しプロジェクトワークを経験していただきます。6か月後にはビジネス面で何らかの成果を出していくと共に、1対1のコーチングを担当開始することを目指していただきます。また実績を上げたうえで、同社の事業開発・拠点展開・経営にも参画していただくことを期待します。
求めるスキル
(必要条件)
企業の上層部への営業経験/ビジネス折衝経験。外部顧客へのコンサルティングサービス経験。経営企画や事業企画など自社経営層との折衝が多い業務の経験。4年制大学卒業以上。日本語による会話・読み書きビジネスレベル以上。(その他)エグゼクティブコーチになりたいという強い意志と覚悟。組織開発、リーダー開発への強い関心。経営者視点、事業家的な発想力を有している。
コンサルタントからのおすすめポイント
150名以上のプロコーチを擁する世界に類のないグローバル・コーチング・ファームとして成長を続け、設立わずか15年で、同社のサービスを導入している企業は上場企業をはじめ1700社以上にものぼります。現在は、日本はもちろんNYや上海、香港、シンガポール、タイに拠点を持ち、各母国語をベースとした多言語対応や、各企業に対して個別テーマに合わせたコーチング・サービスを展開し、世界中の企業リーダーをコーチしています。また、世界で広く活用されているコーチングへの認知が高まると同時に、ここ日本でも大手企業を中心にコーチングへのニーズ、中でも特に経営者/CEOなどのエグゼクティブ層に対するコーチングの需要が一気に高まってきており、ある種の「ティッピングポイント」を越えた状態にあると言っていいかもしれません。この状況を創り出しているのは、同社のこれまでの数々の成果・実績にあると言っても過言ではないでしょう。日本が世界に誇る大企業を主なクライアントに、その経営層に対するコーチングを行ってきたことで、多くの実績・成功事例が生み出され、そしてまたその成功事例をベースにコーチングの認知度が上がり、ニーズがさらに高まるといった良い連鎖が起こっています。コンサルティングではなく、プロコーチのコーチングによる本質的な組織変革の為の経営者支援を行なっている唯一無二のグローバルコーチングファーム、それが同社です。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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