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    [keywords] => 事業企画
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転職・求人検索結果

該当求人数: 192件


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[キーワード] 事業企画

コンサルタント(社会・環境戦略コンサルティングユニット) NTTデータ経営研究所

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 中央省庁、自治体、事業会社における環境分野に関する調査研究、コンサルティング業務。環境政策、環境ビジネス開発・環境経営、循環型社会システム形成、地球温暖化対策、スマートビジネス創出、環境エネルギーインフラ輸出等の領域におけるコンサルティング業務。特に、インドネシア・タイ・ベトナム・ケニアなどの新興国を中心としたインフラ輸出関連の案件が多く、ニーズも高いです。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験。事業会社(電力・ガス会社、メーカー、エンジニアリング会社、Sier等)での新規事業企画・経営企画に関する業務経験、または事業開発に関する業務経験。顧客の課題をヒアリング等を通じて特定し、解決策を提案できる力。プレゼン能力、資料作成能力、調査スキル、プロジェクトマネジメント能力。海外の情報を整理してまとめることができる能力。
コンサルタントからのおすすめポイント
今後益々ニーズが高まる、エネルギー・環境系コンサルタント。幅広い領域をカバーし、環境分野でのスキル・バリューも高まります。情報収集や分析、結論と提言の作成等のコンサルティング業務におけるメインプレイヤーとなるシニアコンサルタントからコンサルタントクラスの募集です。インドネシア・タイ・ベトナム・ケニアなどの新興国を中心としたインフラ輸出関連の案件が多く、ニーズも高いです。

事業企画・事業開発 〜限定公開求人・社長直轄ポジション〜 SHIFT

想定年収
800万円~2,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 SHIFTは、企業の開発体制・生産性を抜本的に変革する独自のビジネスモデルを確立し、前年比150%の売上高成長率を継続しています。当募集ポジションにおいては、SHIFTが早期に売上1000億円を達成するため、中期経営計画の立案からコアとなる戦略施策実行を通して、現在の順調な成長をブーストさせていただきます。主に事業開発、アライアンス、M&Aなどを軸とした成長戦略立案および実行に携わっていただきます。「事業計画を社内経営層にプレゼンして予算を獲得し大きくリリースする」というよりは、「スモールスタートで顧客に提案をご自身で行い、見込みがありそうであれば大きく事業化していく」という形ですので、顧客の求めるものであれば事業化しやすい仕組みです。 ■キャリアパス■PMIの推進のための子会社の代表、など、経営層の一員としてご活躍いただくケースが多いです。
求めるスキル
(必要条件)
以下、いずれかのご経験 ●事業会社の経営企画部門 or コンサルティングファームでのご経験 ●M&A戦略、資本政策の立案および中期経営計画の策定および実施経験

マーキュリー事業 事業部長/事業部長候補 / インターネットメディアの企画・開発・運営

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~29才 )
英語
初級
勤務先
東京都世田谷区
勤務先 東京都世田谷区
職務内容 ■業務内容:仮想通貨関連事業の立ち上げに伴う、各種立ち上げ準備業務を行っていただきます。・事業戦略の策定。・金融規制に合わせたルール策定。・各種業務オペレーション構築・経営管理業務等。■配属先に関して:株式会社セレスの経営企画室経営企画グループ(株式会社マーキュリーは株式会社セレスの100%子会社)。事業自体が立ち上げ期なことと、仮想通貨業界が今まさに法令などが整備されている最中なので、一緒に事業を作っていく貴重な経験を積むことが可能です。
求めるスキル
(必要条件)
・金融系における経験をお持ちの方(ネット証券、FX系、メガバンク、証券、オンライン決済系)。※仮想通貨に関するご経歴は不問

新規事業企画 / インテリア小売企業

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 社長と共に新しい事業を企画し、実行していくことがミッションです。異業種とのコラボレーション、地方のインテリアショップの事業再生など新しい取り組みを始めています。今後もどんな企業と一緒にビジネスを起こすのがよいのか、企画から関わり、事業を立ち上げていくことをお任せします。
求めるスキル
(必要条件)
新規事業を企画から考え立ち上げた経験。事業内容は特に問わない。1人で新規プロジェクトをまわしたことがある方であればOK。
コンサルタントからのおすすめポイント
低迷するインテリア業界の中で、売上を伸ばし続けています。インテリアを販売するだけでなく、新しい事業を次々とお越し更なる挑戦を続けている会社です。会長、社長のもと経営のキーマンとしての活躍を期待されています。

事業開発【社長室CEO/COO直下】 Fringe81

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 社長室(CEO & COO Office)を立ち上げます。昨年上場をし、事業も右肩上がりに伸びていく中でFringe81は今激動の転換点にあり、CEO・COOの右腕となっていただける方を探しています。CEO・COOの直下で、事業の種を見つけ、繋いで育て、磨いていくことをスピード感を持って行なっていただきます。【具体的な業務内容】 ・大企業やベンチャー企業との提携や事業企画 ・CEO/COOの補佐 ・海外マーケットのリサーチ ・事業投資の案件発掘&投資実行
求めるスキル
(必要条件)
・事業立案/事業企画経験・事業から技術まで、様々な部署と絡んでまとめきる、ファシリテーション能力

製造インダストリー 日本アイ・ビー・エム

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 製造インダストリー 製造業のお客様に対して、上流から下流まで多様なソリューションを提案するコンサルタント募集しております。対象となる顧客は、自動車、総合電機、化学業界など日本/世界をを代表するナショナルクライアントならびにグローバルクライアントを担当いただきます。【具体的には】・国内外での先進ソリューションのスタディやソリューション・セールスや他のロールと協業し、クライアントが抱える課題に対し、最適なソリューションを提案する・大規模なアプリケーション開発プロジェクトの統括・管理・クラウド上の最先端テクノロジーを活用したシステムの提案・開発・構築・最先端のITテクノロジーを活用したソリューション提案・新規事業など、クラウド上で短期構築が求められる開発プロジェクトの統括・管理、などの業務を行っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
・製造業における経営/事業企画のご経験。・製造業における以下領域のシステム導入/企画/改善経験:生産管理、調達、会計、製造(MES)など。・コンサルティングファームにおける製造業領域のご経験

海外営業 トヨタ自動車

想定年収
~1,300万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
愛知県豊田市
勤務先 愛知県豊田市
職務内容 (1)地域営業:海外のディストリビューターからヒアリングをし商品・販促の企画等をまとめていただきます。担当地域・国の営業オペレーション全般を海外事業体と共に推進し、台数・収益の最大化を期待されています。具体的には、導入モデルの商品企画、販促企画、モビリティーサービス企画、各モデルの販売価格設定、担当地域・国のオーダーと在庫の管理等を担っていただきます。(2)機能業務:各地域営業がまとめた商品・販促の企画等をさらに分析し、企画に落とし込んでいただきます。将来起こり得る市場の変化、お客様の期待値を先読みして「もっといいクルマづくり」を社内関係部署(技術、各地域の営業部、生産管理部、各カンパニー etc)と共に推進します。具体的にはグローバルモデルの商品企画、事業企画、販促企画、ブランド企画、価格・収益管理、グローバルでのオーダーと在庫の管理等を担っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
様々な人からのニーズをヒアリングし、商品化・売上最大化に結び付けた経験をお持ちの方。また同様のことにご興味をお持ちの方。
コンサルタントからのおすすめポイント
世界180ヶ国、様々な現場でお客様の声に真摯に耳を傾け海外の仲間と共に汗をかき、それぞれの国・地域での「町いちばん」とそれを支える「もっといいクルマ」づくりを一緒に目指せる方を求めています。

新規事業開発【HR事業担当】 Crevo

想定年収
~850万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 2019年9月にローンチしました人材系のサービスの立ち上げとグロースを担っていただきます。急成長中の動画市場に身を置き、社長直下で新規事業を動かしていけるポジションです。toB/C向け共に幅広いターゲットに仕掛けるサービス開発ができます。【業務内容メージ】新規事業/サービスの立ち上げとグロース、市場調査、ユーザー調査、競合調査、顧客獲得のためのマーケティング戦略立案・設計・実行、クライアント様へのサービスご提案、登録クリエイター面談、開拓、育成、サービスに対する改善提案(中期の戦略計画)
求めるスキル
(必要条件)
人材業界での営業経験者、人材サービスの立ち上げ、グロース経験
コンサルタントからのおすすめポイント
映像制作業界の仕組み、ルール、働き方を変えることをミッションとして、動画制作プラットフォームと動画制作サービスの2つのサービスを展開しています。クラウドソーシングを活用した動画制作サービスの提供を開始。世界100ヶ国、6,000名以上のクリエイターを束ねることで、質の高い多彩なクリエイティブを提供し、累計850社以上のお客様の動画制作に携わっています。その経験とノウハウをもとに動画制作プラットフォームがうまれました。制作業務を一元で管理できるツールです。また、2017年9月には4社から総額3.1億円の資金調達を実施し、更なる成長を目指しています。

出資先企業への戦略的アライアンス推進担当(事業企画・経営企画) / 社会課題の解決に取り組んでいる上場ベンチャー

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~33才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都目黒区
勤務先 東京都目黒区
職務内容 出資先であるOlive Union社との戦略的アライアンス推進(日本への本社移転、日米韓でのグローバルマーケティング戦略の立案に係る調査・資料作成、日本における販売戦略の企画・プロジェクトマネジメント等)に係る業務全般。(1)日本での販売戦略・マーケティング戦略の立案実行、(2)アメリカ、韓国、シンガポール、インドでのグローバルマーケティング戦略の立案実行、(3)本社機能の東京への移転に伴う法人設立他移行プロジェクト、(4)日本でのIPOを前提とした管理体制の構築
求めるスキル
(必要条件)
戦略コンサルタント、もしくはITコンサルタント出身
コンサルタントからのおすすめポイント
LITALICOが出資しているOlive Union社に対して、戦略的アライアンスを推進していく担当ポジションです。Olive社の企業価値向上を目的として、マーケティング戦略や販売戦略の立案、日本拠点の設立・IPO準備などをご担当いただきます。同社のスマート補聴器事業は、グローバル1兆円超、かつ、シニアマーケットのスマホ人口膾炙による破壊的市場変化を起こす可能性を秘めており、非常にチャレンジングな仕事です。

技術職掌(IT系/デジタルマーケティング・CRM) / 不動産業界最大手

想定年収
~1,100万円程度 ( 28~34才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新のひとつとして、同社および当社グループにおける『攻めのIT』の強化(デジタルマーケティング、IoTの推進等)を推進。同社およびグループ会社の顧客情報を分析し、各事業部門に提案することでデジタルマーケティングやIoTの活用、顧客への提供価値の向上を主体的に行う。また、先進技術の動向を研究しながら、同社およびグループの多様な事業領域・顧客にどのような打ち手がとれるかを事業部門に提案し実装していく。具体事例:同社およびグループ会社へのデジタルマーケティングツール導入・分析、IoTを活用した街づくりの検討・PoC、不動産テックやロボット等先進技術のR&D、等。同社およびグループ会社の関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進。多種多様な業態を展開する総合デベロッパーとして、ITの進化を推進する。
求めるスキル
(必要条件)
IT実務経験5年以上の方。事業会社のIT部門もしくは事業会社のマーケティング部門で、デジタルマーケティング・CRM等先進技術業務を経験された方。コンサルティングファーム・ITベンダーなどで、AI、IoT、デジタルマーケティング・CRM等のコンサルティング、システム構築経験をお持ちの方。同社の役員・社員本人の三親等以内(子女・兄弟姉妹・甥姪等)でない方。および同社の役員・社員の配偶者の二親等以内(兄弟姉妹等)でない方。※不動産業務に関する経験は不問。Webマーケティングのみの経験だと難しい。
コンサルタントからのおすすめポイント
『人の三井』の代表企業。働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。年間の離職者も単体1300名の社員の中で、2〜3名程度と非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。残業は少なく、20:00にはPCをシャットダウン。時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化(投資適正化、業務プロセスの見直し等)、グループシステム基盤の強化(クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等)、『攻めのIT』の強化(デジタルマーケティング、IoTの推進等)を進めております。その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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