求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] pwc
公開求人数： 77件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
New
金融業界コンサルタント（Industry Technology）【FS All】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 27～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ◆担当業務：デジタルを含むIT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援 ◆業界・サービス：主なクライアントは銀行・信託銀行、証券、保険、ノンバンク（リース・カード等） ◆プロジェクト例：●グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進（組織・業務・IT・マーケティング等、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか必須：●コンサルティング・ファームにおけるITが中心となるコンサルティング・アドバイザリー業務経験者（開発プロジェクト、IT戦略プロジェクト等） ●金融機関におけるテクノロジー領域（IT企画・開発等）の経験者 ●主要SIerにおける金融機関向けの業務・システム関連業務（要件定義、コンサルティング）経験者 ★Mgr以上：・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識、チーム管理とコーチングスキル |
Experienceエンジニア【TDC-EC】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・PwCのクライアントである大企業様の新規事業/サービス開発におけるPoCから本番サービス化の開発業務 ・PwC自身がサービス提供者となりビジネスを行うための最先端技術を活用した”モノ”（Product/Service）作りにおけるPoCから本番サービス化の開発業務 ※開発工程を計画・設計・実装・テストの4工程とした時... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれか ・クラウド上でのシステム開発におけるシステムアーキテクチャ設計経験 ・クラウドサービスを活用したWebアプリケーション開発経験（言語はPython、Java、Javascriptなど）※フロント・サーバサイドは問いません。 ・モバイルアプリケーション開発経験（iOS、Android) ・Webアプリケーション、モバイルアプリケーションのUI/UXデザイン経験 ・データのVisualization開発経験（Tableau、Power BIによるシステム実装経験) |
銀行・証券業界コンサルタント【FS-BCM】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ◆担当業界 ・銀行業：国内メガバンク、地方銀行、政府系金融機関、ノンバンク・流通・通信系等企業の子会社銀行、大手信託銀行 ・証券業：大手証券会社、メガバンク系証券会社 ・資産運用業：大手信託銀行、資産運用会社、保険会社の資産運用部門・子会社 ◆担当業務【Growth & Innovation】・事業戦略・構想の策定、D... |
| 求めるスキル (必要条件) |
銀行ビジネスの業務、商品、システム知見・英語のリーディング●マネージャー【いずれか】・コンサル経験7年以上・コンサルおよび金融機関or金融機関向けシステム開発等を合わせて10年以上 ※コンサル未経験者は現職での経験、スキルを踏まえて個別検討●アソシエイト【いずれか】・コンサル経験・金融機関or金融サービスの事業開発の実務経験・銀行における経営/事業/企画/DX/システム等の企画業務の経験 ・金融機関向けシステム開発の実務経験 |
戦略部門：M&Aトランスフォーメーション【X-Value&Strategy】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,500万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【担当業務・領域】ストラテジー部門で、主にM&Aや戦略的提携、JV設立、グループ企業再編等、M&Aを活用した事業ポートフォリオ最適化や新規事業創造・既存事業強化をその戦略策定から実行までを一気通貫で支援するチームです。 M&Aではアドバイザーという呼び名が通例ではありますが、顧客企業が直面する様々な問題解決を支援するため... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略領域における実務経験 ・M&A、各種デューデリジェンス、PMI・カーブアウトの実務経験 ・財務モデリングの実務経験（AFMなどのモデリング資格があればなお可） ・PEファンドでデューデリジェンス・バリューアップを実施したことがある、もしくは支援したことがある |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
【主に担当するプロジェクト】・新規事業強化に向けたM&A／アライアンス戦略立案支援<BR>・各種DD(Business DD、Operational DD、Technology DD、IT DD)支援 ・M&A組織設計、M&A／PMIプレイブック策定支援 ・組織再編による新たなオペレーションモデル設計および実行支援 ・経営再編時の変革デザインと実行支援 ・事業ポートフォリオ最適化に向けたグループ企業の再編支援 ・PEファンド様向けDD支援、投資先のバリューアップ支援 【チームからのメッセージ】「M&A」というクライアント企業の非連続成長・変革に向けて不可欠な戦略オプションを、戦略策定から実現まで一貫して支援していきたい方にオススメです。
戦略・変革コンサルタント【X-Value&Strategy/Digital Strategy】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- 800万円 ～ 3,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【担当業務】ストラテジー部門におけるデジタルテクノロジー専門チーム。 デジタルを活用した新規事業/サービスの構想策定から、市場投入以降のデジタルサービス/プロダクト改善・成長まで一気通貫で支援 【担当領域】デジタルテクノロジーで実現できる新規事業の構想策定、事業構想を実現する技術アーキテクチャ設計、プロトタイピングでのP... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■下記いずれか：・レガシーITではなくデジタルIT経験、特にクラウドアーキテクチャ設計経験、データ基盤設計経験、アジャイル開発経験 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウド資格や、スクラムマスター、プロダクトオーナーなどのアジャイル開発関連資格の保有する方 ▼Manager以上：・コンサル経験 ・英語力 ・リーダーシップ、チームドライブのご経験のある方 |
ストラテジックファイナンス【X-Value&Strategy/Strategic Finance】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【担当業務】CFOのパートナーとして、企業価値の最大化（キャッシュ・フローの最大化）に取り組みます。 グループ経営管理の高度化・事業ポートフォリオによる戦略の財務パフォーマンスの可視化やKPIマネジメント体制の構築・投資管理基準の高度化による企業価値への影響の可視化を支援し、重要な経営判断における経済合理性やスピードの向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■以下いずれかの経験を有する方：・戦略領域における実務経験・コーポレート・ファイナンス領域における実務経験・財務三表の繋がりの理解（日商簿記2級以上の知識）・財務モデリングの実務経験（AFMなどのモデリング資格があればなお可）・M&A等の投資意思決定に関する実務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
戦略もしくはコーポレート・ファイナンス領域における実務経験がある方で、これらの経験を活かしてマネジメント視点から企業価値を高めることにチャレンジしたい方、財務三表の繋がりや企業価値算定について理解し、財務モデリングができる方で、経営の高度な意思決定に関心が高い方、M&A等の投資意思決定における実務経験があり企業成長の一翼を意思決定の構造策定の面から支える意欲がある方、将来CFOのキャリアを志向される方等、戦略とコーポレート・ファイナンスの高度なスキルを身に着け、自身の付加価値としてさらなる強化をしてける環境があります。
戦略的リスクマネジメント コンサルタント【TRC-RC】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
サステナビリティやマルチステークホルダーを前提とした企業経営の要請の高まりを含めて、経営者を取り巻く経営環境の変化は激しく、予測困難な「非常時下」の状態にあると言えます。 企業経営者は、経営アジェンダに関連する様々なリスク（脅威・機会共に）を認識し、組織横断的にTrust（信頼性） & Resilience（強靭さ）を高... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社、コンサルティングファームにおけるリスクマネジメント関連業務の実務3年程度の経験 |
経営・ITリスクアドバイザリー(サイバーセキュリティ・ITコンサルティング等)【RA】 PwC Japan有限責任監査法人
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ◆コンサルティング業務 ●サイバーセキュリティ：・サイバー攻撃対応に必要な組織 / 技術 / プロセス等に関する評価、および管理態勢の構築支援や先進事例の調査 ●IT / DXガバナンス：・ITの効果的活用やDX推進に伴うリスク管理・監督の枠組みの構築支援 ・大規模インシデント発生時の検証、再発防止支援 ●データ＆プラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SEとしてのプロジェクト経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・SI / ソフトウェアベンダーでのコンサルティング部門もしくは監査法人 / コンサルティングファームでの実務経験 ・クライアントリレーション及び提案経験 |
L&D 人材育成・研修オペレーション（企画＆運営）担当 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 36～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
PwCはヒトがビジネス資源の企業であり、企業戦略として人材育成に力を入れており、研修数は2000を数えます。 人材育成プログラムの運営企画、プログラム運営を担当するチームです。 人材育成に興味をお持ちの方、研修担当経験の有無は問いません。 【具体的】・法人側人材育成担当者、人事側人材開発部門企画担当と連携し、同時並行で複数... |
| 求めるスキル (必要条件) |
英語力（TOEIC800点以上、会話、読み書きができること） ・人材開発に強い興味があり、運営全般のプロになりたいという意欲のある方。 または人材開発への道へ進みたいと考えている方 ・小さな業務ひとつであっても、受講生の立場に立ったより効率や効果的な方法を考えて関係者とコミュニケーションをとれる主体性のある方 ・プログラムの実現に向けて、ステークホルダーや企画担当者と確認事項をタイムリーかつ現実的に決定を伴走し、必要に応じて物おじせずに具体的な展開を提案できる方 ・細かい点に配慮し、管理する能力 |
【人事業務の推進・高度化・効率化担当】人事DXチームメンバー【HCDX】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 46才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事業務の推進、高度化、効率化を推進するチームです。 【担当領域】・業務委託、派遣社員を含め30名強のチームで業務を実施しています。 スキルや意向を踏まえて担当業務を決定します。 定型業務以外にも下記のような随時プロジェクトやタスクが発生し、アサインされます。 ：・グローバル・ローカルの人事コアシステムの企画、改善、運営 ・人... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・自身のタスク管理（自身のタスクを把握・管理、問題発生時の原因調査、上長へのエスカレーション） ・マニュアル作成やドキュメント作成の経験 ・何らかのシステム・ツール、データを使った業務の経験（例：新しいツールの導入や運用を行った経験、レポート作成、利用ユーザーへの説明、質問への回答） |
戦略・変革コンサルタント【X-Value&Strategy/Strategic Finance】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【担当領域】CFOのパートナーとして、企業価値の最大化（キャッシュ・フローの最大化）に取り組みます。 グループ経営管理の高度化・事業ポートフォリオによる戦略の財務パフォーマンスの可視化やKPIマネジメント体制の構築・投資管理基準の高度化による企業価値への影響の可視化を支援し、重要な経営判断における経済合理性やスピードの向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■下記いずれか：・戦略領域における実務経験 ・コーポレート・ファイナンス領域における実務経験 ・財務三表の繋がりの理解（日商簿記2級以上の知識） ・財務モデリングの実務経験（AFMなどのモデリング資格があればなお可） ・M&A等の投資意思決定に関する実務経験 ▼Manager以上：・コンサル経験 ・戦略またはコーポレート・ファイナンス領域（M&A業務含む）の実務経験 ・リーダーシップ、チームドライブのご経験のある方 |
戦略・変革コンサルタント【X-Value&Strategy】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ストラテジー部門で経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援するチームです。 戦略コンサルの力と、多様な価値を統合する力を併せ持つ、Community of Solvers（多様な専門家による”協働”）の中心的な存在を目指しています。 【担当領域】経営戦略の策定から、デジタルやM&A等を活用した非連続な成長（変革）に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■下記いずれか：・ コンサル経験3年以上 ・大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験があれば尚可 |
HRテクノロジー戦略コンサルタント【BTC-PT-BA】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事部が直面する課題は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。 HRISだけでなく、独自のアプローチであるBXT（ビジネス、エクスペリエンス、テクノロジー）の3つの視点を用いて、戦略から実行まで課題解決を一環して支援します。 【具体的なプロジェクト】● 大手製薬会社：グローバルH... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■ITに関する基礎知識または人事業務やタレントマネジメントに関する基礎知識 ＜Senior Associate＞■人事コンサル経験（3年以上）or 事業会社・SIerで以下いずれか：タレントマネジメント、人事業務改革、BPR等のコンサル経験、ERP導入プロジェクト経験 ＜Manager＞■人事コンサルタントMGR経験（5年以上のコンサル経験）or SIer / 事業会社において、タレントマネジメントや人事給与領域を中心にシステム導入のプロジェクトマネージャー（リーダー）ご経験 |
Data & Analyticsエンジニア【TDC-EC】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Big Data/AIを中核とした事業データ利活用における、PoCからシステム開発および運用保守までのデータライフサイクルを実現するシステム構築をご担当いただきます。 当組織の進める各テーマ領域において、以下1〜3のいずれかのロールにて職務をご担当いただきます。 1. アプリケーションアーキテクト -システム構築における全... |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム開発における要件定義〜運用保守の全フェーズで活躍した経験 ・システムインテグレーションプロジェクトへの参画経験（アナリティクスプロジェクトに限りません） ・いずれかのフェーズにて工程責任者としてクライアントとの折衝ができること ・何らかのプログラミング言語を自在に扱えること(Java or C# or VB.Net歓迎） ・SQLの記述経験があること（1,000行以上） ・自ら考え積極的なコミュニケーションを実施できること |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グローバルコンサルティングファームで、テクノロジー系コンサルタントの募集です。
サステナビリティ・データエキスパート CoE【SUS】 PwCサステナビリティ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
サステナビリティ経営を推進するために、企業活動がどのようなメカニズムで長期的な企業価値向上に繋がっていくかを整理し理解するニーズが経営層の間で高まっています。 それを受け、サステナビリティ活動に関連するデータを収集し、6資本（財務・人・製造・知財・社会関係・自然）ごとのプレ財務ドライバと、将来の財務に及ぼすインパクトを分... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・大容量データ分析基盤構築の経験 ・データモデリング手法の知見 ・データ取得・加工スキル ・サステナビリティ分野への興味 |
マーケティング担当マネージャー（PwCコンサルティング担当） PwCコンサルティング
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 33～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コンサルティング部門のマーケティング活動に特化したビジネスパートナー（BP)ポジションです。 マーケティング戦略を立案し、実行に向け自由度高く業務遂行できます。 【業務内容詳細】●コンサルティング部門のマーケティングチームと連携し、コンサルティング部門のマーケティングおよびブランディング活動の推進および実行●各種イベントの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoBビジネスのフィールドマーケティング経験5年以上●マーケティング関連の業務経験（プロフェッショナルファーム、IT企業での経験は尚可）●様々なイベント（Webinar、自社開催・メディアタイアップ・展示会等）を自身で実施した経験●リード獲得施策含め記事広告やSNS、DNP、リスティング広告などのデジタルでのマーケティング及びブランディング活動の企画を実施した経験●メディアおよびイベントなど様々なエージェンシ管理（Briefing/コミュニケーション）を実施した経験●俯瞰力を持った調整能力 |
Analytics Insightsコンサルタント【TDC-AI】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
当組織では様々なテーマに取り組んでいます。 各テーマ領域において以下1〜6のいずれかの業務、または横断で職務をご担当いただきます。 人材の流動性を重要視しており、職務内容については、本人の希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。 1. 高度分析手法を活用した業務高度化・効率化支援 2. Analytics Insigh... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■下記A~Eいずれかの要素を持っている方 A. アナリティクスコンサルタントとして実ビジネスで活躍した経験 B. AIを用いたData & Analyticsの経験 C.データガバナンス、データマネジメントに準ずる経験 D.システム開発における要件定義〜運用保守の全フェーズで活躍した経験 E. EPM, BI を用いた構想策定・実行支援の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グローバルコンサルティングファームで、テクノロジー系コンサルタントの募集です。
テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】 については、下記5つの職務内容から構成されております。 最もあてはまる職種を軸に多様なPJを経験することで複数軸を持ったコンサルタントとしてキャリアを広げていただくことができるチームとなります。 (1)フロントビジネス・トランスフォーメーション・コンサルタ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
◆Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義〜運用等）に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義〜運用等）に参画した経験 ・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト（要件定義〜運用等）に参画した経験 ・事業会社のDX、IT部門で、SIプロジェクト（要件定義〜運用等）に参画した経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グローバルコンサルティングファームで、テクノロジー系コンサルタントの募集です。
ヘルスケア・医薬・ライフサイエンスコンサルタント【HIA】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■担当業務：医療業界を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。 ■担当業界：企業（製薬企業、医療機器メーカー、金融機関、新規参入企業など）、医療法人、自治体等。 ■担当領域：戦略策定（新規事業開... |
| 求めるスキル (必要条件) |
▼アソシエイト・シニアアソシエイト：・3年以上程度の製薬、ヘルスケア、医療機器、医療業界の経験をお持ちの方・上記業界以外でも、コンサルティング、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ▼マネジャー・シニアマネジャー・ディレクター：・6年以上のコンサル経験・もしくは10年程度の製薬、ヘルスケア、医療機器業界経験・上記業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方・マネジメント経験保有者歓迎 ※志望動機書が必須 ※コンサル経験者はWeb適性検査免除 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手コンサルティングファームにて、医療・医薬・ライフサイエンス業界に対するファイナンス・リスク領域課題を解決するコンサルタントのポジションです。
先端テクノロジーコンサルタント【TDC-Lab】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■Technology Laboratory https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/technology-consulting/technology-laboratory.html【担当業務】産官学の知見を結集させ、PwCのグローバルネットワークを最大限活用し、技術... |
| 求めるスキル (必要条件) |
◆共通●新規ビジネスの立ち上げ・拡大に興味があり、積極的に行動する能力●論理的思考力、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、ドキュメンテーション力●技術（特に最先端の技術）とビジネスの両方に関する知識や興味◆必要な経験（以下のいずれか）●コンサルファームでコンサルタント、或いはSIでPM/エンジニアの経験●ドローン、モビリティ、AI、XR、３Dプリンティング、データアナリティクス、バイオテクノロジーといった先端的な研究領域の調査・コンサルティング、および事業企画・事業開発経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グローバルコンサルティングファームで、テクノロジー系コンサルタントの募集です。
自社採用 HRBP Manager（部門担当戦略人事） PwCコンサルティング
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 33～ 46才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 コンサルティング、監査法人、ディールアドバイザリー、税理士法人のいずれかの法人を担当いただきます。 【業務内容詳細】●人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定●T... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験が３年以上ある方：●300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験●300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験●ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験●労働法令に対する基礎的な理解があること●労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験●人事コンサルティング経験 |
人事コンサルタント（M&A・事業再生等の変革支援） PwCアドバイザリー
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
企業変革（主にM&A・組織再編や事業再生など）局面における、クライアント企業の人事戦略策定や、人事デューディリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造・人材マネジメントの改革等の支援をプロフェッショナルな人事コンサルタントとして担っていただきます。 社内外・国内外の他領域（M&A、戦略、財務、業務、IT、等）の専門家と一体... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験を有する方 ・人事コンサルティング経験（除、人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者） ・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験 ・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わった経験 ・コンサルティング会社もしくは事業会社における、人事業務プロセスや人事システム等の改革の経験 ・コンサルティング会社もしくは事業会社における、M&A・企業再編もしくは構造改革・事業再生等の社内改革の経験 |
SAPコンサルタント【ET-ES】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【担当業務】1.業務/IT改革の全体計画策定支援 ・BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案 2.業務改革支援 ・ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義) ・BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育) 3.SAP導入支援 ・システム要件定義 、設計、開発、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル ▼マネジャー以上：・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・SAP導入プロジェクトの提案経験 |
戦略人事企画 / HC Center of Excellence シニアマネージャー PwCコンサルティング
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記の領域において全社的な変革や人事関連施策を企画・推進します。 担当領域やプロジェクトは、これまでのご経験やスキル、キャリアの志向などに応じて決定します。 ●人材戦略と人材経験： 人事戦略および優先事項の策定と実施、ウェルビーイングの推進●ワークホース：将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●人事業務経験 5年以上 and/or 経営層に対して提案し、自ら企画、実行した経験がある方●チームマネジメントの経験＜スキル＞●対人関係・コミュニケーション能力●分析力、仮説・課題設定能力●提案力 |
PwC制度会計・管理会計 マネージャー PwCコンサルティング
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,550万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネス戦略・プロジェクト戦略・事業価値最大化を目指した、戦略的な財務会計、及び組織マネジメントや、制度会計・税務の知識・経験に基づいて、どのようにシステムを活用し、管理会計を含めた業務を再定義・発展を期待します。 【業務内容】まずはプレイングマネージャーとして、グループ各社単体決算、税務申告、グローバルへの財務報告、及... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●一般的な財務会計及び簿記知識●月次、年度決算業務及び、サポート含む税務申告対応経験●制度会計・税務会計の責任を持ったチームリーダー的な経験を3年以上●スタッフマネジメント経験●チームでの業務のため協調性のある方●ビジネス英語スキル＊リモート会議やメールでのやり取りがあります。 （躊躇せずに伝えたいことを明確に伝えることができれば可）●会計システム及びMicrosoft Office(主にワード、エクセル、パワーポイント)利用スキル |
広報・メディアリレーションズ PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 下記業務をお任せします■広報戦略：同社の目的、価値観と行動、戦略やマネジメント方針に則った、首尾一貫した対外メッセージが常に発信されるよう目を配る・広報チームリーダーのスーパーバイズの下でイベントカレンダーの整備/更新や年間活動計画立案のサポート・担当するプライオリティサービスやストラテジックインダストリーに関して、最... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロフェッショナルサービスファームのサービスオファリングや組織体制、業界知識に関する深い理解●広報ガイドラインについての深い理解●社内タレントに関する幅広い知識とネットワーク●メディアの性質や発想、感覚に対する理解●英文読解力、英文ライティング能力、英語でのバーバルコミュニケーション能力（中級）●既存のネットワークにとどまることなく、信頼と誠意に基づき社内外の関係者と積極的に関係を構築していく為のネットワーキング力●取材アレンジ等を迅速にこなすための高い調整能力と交渉力及びコミュニケーション力 |
社内IT部門 企画チームメンバー/マネージャー PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 27～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
全社最適化されたIT企画の創出・支援や、適正なIT企画プロセス策定・運営をミッションとし、下記のような活動を推進しております。 IT投資審査会議運営/重要プロジェクトPM推進/ITガバナンス整備/エンタープライズアーキテクチャ整備【業務内容詳細】大小様々な案件ごとにチームメンバーとペアを組み、上長の指示の下、あるいは自身... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT戦略・企画等のクライアントサービス提供、あるいは社内業務に従事した経験●人事、会計、CRM、BIなどの業務知識●要件定義、設計、開発、テストなどITプロジェクトの一連のプロセスの経験●ERP等の業務アプリケーションの導入・運用経験●英文のドキュメント読解、メールなどのやり取り、会議 (電話会議含む) での内容理解、必要な場面での発言（TOEIC750相当以上が目安）●日本語Nativeレベル |
Future Strategist 【TMT-Future Design Lab】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
VUCA、グレート・リセット等の社会変化、メタバース、Web3、量子等の技術発展等の個人変化が複雑に絡みあった結果、全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来＝望ましい未来”をデザインする必要性に迫られています。 しかし多くの企業は”望ましい未来”を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファーム、シンクタンク、又はそれに準ずる組織における戦略コンサルティング・事業開発コンサルティングの経験を有すること。 ・戦略的リサーチ及び分析業務の経験が3年以上あること。 ・事業戦略・技術戦略の立案の経験が3年以上あること。 |
Future Technologist 【TMT-Future Design Lab】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
VUCA、グレートリセット等の社会変化、メタバース、Web3等の技術発展等の個人変化が複雑に絡みあった結果、全ての産業は”既存の延長線を超えた創造的な未来＝望ましい未来”をデザインする必要性があります。 しかし多くの企業は”望ましい未来”を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、新たな成長ストー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファーム、デザインファーム、テクノロジースタートアップ又はそれに準ずる組織におけるフルスタック性の高いエンジニアリング業務の経験。 ・デジタルプロダクトの設計・構築の経験が3年以上あること。 ・イマージングテクノロジーを用いた新規事業の立案、技術戦略の立案等の経験が3年以上あること。 ・アジャイル型のデジタルプロダクト開発の経験が3年以上あること。 |
中途採用リクルーター PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループ いずれかの中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。 採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。 同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。 個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。 【... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●採用：事業会社の中途採用担当として年間30-100人程度の採用経験（1名で担当していなくても常時20HC程度の採用活動であれば可)●人事：人事業務の実務経験2年以上（採用、研修に係るクライアントサービス、コンサルティング経験者歓迎）●各種キャリア採用イベント企画、実行・運営●転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営（プレゼン力、ネゴシエーション力、説得力を含む）●ダイレクトソース（求人媒体、SNS）の活用経験●英語力：メールでのコミュニケーションができる程度 |
