| 想定年収 |
800万円
～
1,500万円程度 (
30～
45才 )
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| 職務内容 |
同社の事業領域である、グループ経営管理領域におけるソフトウェアビジネスの企画立案から事業推進をになっていただきます。
既存のソフトウェアコンサルティングサービスを活用するだけではなく、最新のテクノロジーを利用し自社のIPを創出し新たなソフトウェアとして販売するなども想定しており、幅広い選択肢と裁量を持ち、ビジネスを推進い... |
求めるスキル
(必要条件) |
次のようなコンピテンシーを持つ方。
○チャレンジ精神：現状に満足せず、志高く、常に向上心を持って積極的に新しいことに挑戦している。
○知的好奇心：担当領域内外問わず、視野を広げ、貪欲に必要な知識や経験を獲得している。
○成長意欲：現状に満足せず、常により良いものを目指している。
○価値創造：前例がないことに挑戦し、試行錯誤を通じて、独自の強みを切り開いている。
○謙虚さ：環境変化、相手の意見、現実の自分に対して、素直に誠実に向き合い、受け入れている。
○相手への敬意：異なる意見を尊重し、建設的な意見を相手に伝えている。
○学ぶ姿勢：環境変化に適応し、知らないことを機会と捉え、学んでいる。
○相手の立場に立つ：自分中心になるのではなく、相手の立場にたって物事を考えている。
○オーナーシップ：他者や環境に依存せず、主体的に物事を推進させ、その結果責任は自らが負う覚悟がある。
○プロ意識：目的を達成するまで自分が何とかするという強い責任感を持ってやり切れる。
○考え抜く力：自らの頭で考え、腹落ちする答えが出るまで考え続けている。
○パッション：やるべきことに信念を持ち、関係者とも正面から向き合い物事を進めている。
／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 |
東京都 港区 |
