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エンジニアリング本部長　／　ECプラットフォーム企業

想定年収 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 ECシステム国内トップクラスの実績を持つ当社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードして、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。
【メインミッション】社員の最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」において、3つの核となる部署である、「R&D部」「製品開発部」「品...
求めるスキル
(必要条件)		 ■売上数十億円以上の成長企業で技術組織の統括としてリーダーシップを発揮した実績■50名以上の技術組織/チームのピープルマネジメント経験■技術領域での講演実績、採用活動の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
VPoE候補
Alumnote

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞・事業戦略に基づくエンジニア組織や開発体制の構築・開発プロセスの最適化・エンジニアの採用・育成＜魅力＞・日本最大級のコミュニティプラットフォーム作りをリードできる・経営と同じ目線で全社の技術戦略を立案し推進できる・SO付与有り・エンジニア専用のオフィス有り、フレキシブルなワークスケジュール＜技術スタック＞・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・組織マネジメントへの興味・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験・コンピュータサイエンスに関する基本的な理解・バックエンド開発経験（言語問わず）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
バリューアップチーム　／　独立系ベンチャーキャピタル

想定年収 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 29～ 40才 )
職務内容 投資先企業のグロースを目的とした支援チームです。
2020年9月より新設され、このチームは、投資実行したスタートアップに対して、支援先のニーズに合わせる形で、戦略立案・実行、BizDev、HR、マーケティング、プロダクト、知財、PR、大企業とのオープンイノベーションなどの領域においてバリューアップの支援を実施します。
...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかのご経験：●戦略コンサルティング経験＋メガベンチャーでのマネジメント（CxO、部長、事業責任者）もしくはその候補　●メガベンチャーでの豊富なマーケティングやセールス、プロダクトマネージャー、もしくはその仕組みづくりの経験（大企業のみの経験は不可）　●開発：メガベンチャーにおけるCTO/VPoE/テックリードなど、エンジニア組織作りの経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
日系大手独立系VCのバリューアップチームの募集です。

NEW
VPoE（CTO候補）
AIQ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社独自の特許技術AIである「HUMANISE AI」、そしてDIGITAL CLONE技術を駆使したプロダクト開発、サービス開発をVPoEとして牽引いただきます。
CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。
今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討して...
求めるスキル
(必要条件)		 ●エンジニアリングマネージャーやテックリードとして開発組織を牽引した経験 ●バックエンド、フロントエンド双方の開発知識 ●AWSなどのクラウドサービスを用いたWebサービスの開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

エンジニアリングマネージャー候補
ミチビク

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ミチビクでは、正社員や業務委託、オフショアのメンバー含め総勢15名体制で開発を進めています。
そんな中、現在は全体を統括する役割をCOOを中心に行っている状況です。
本ポジションでは、プロダクトの開発に関わっていただきながら、エンジニアリングマネージャー候補としてエンジニアチームのマネジメント業務や開発プロセスの改善などの...
求めるスキル
(必要条件)		 ●React、TypeScript、Next jsを用いた開発実務経験を1年以上お持ちの方｜●Webアプリケーション開発経験を5年以上お持ちの方｜●チームでのプロダクト開発経験（toB、toC、受託など形態問わず） ｜●他部署と連携したコミュニケーションを積極的に行える方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

リードエンジニア（CTO / VPoE候補）　／　エドテックベンチャー

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 既存・新規事業でフロントエンド（React, Vue）及びサーバーサイド開発（Rails）のエキスパートとして、チームを牽引していくメンバーを募集します。
「Life is Tech! レッスン」の教材コースや、ドリル、演習メニューの拡充などのスモールプロダクトの立ち上げや、別セグメントへの新規プロダクト、クライアント横...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webアプリケーションの開発、運用経験・組織マネジメント経験以下の開発経験のうち少なくとも1つを有すること- SPAでの実務経験- RailsもしくはRailsライクなフレームワーク（Cakes, Laravelなど）での実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
全国の600以上の自治体、約4,000校の公立・私立学校、約120万人に利用されているオンラインプログラミング教材などを開発するEdTech企業です。

VPoE　／　フードテック・スタートアップ

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 プロダクトと組織スケールが並行して進む中、技術組織の土台を築いていただけるVPoEの募集となります。
エンジニア組織の中長期的な構造設計、人材マネジメント（正社員、業務委託を含む10名以上のチームの成果最大化）、技術的意思決定の牽引と標準化（設計レビュー、コードレビュー）「Greenspoonらしい」エンジニアリング文化...
求めるスキル
(必要条件)		 ・30から100名規模の成長スタートアップ企業でエンジニア組織を拡大・リードした経験・評価制度や人材要件の設計に関与した経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 渋谷区

VPoE
ミート

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 本ポジションでは、経営陣と協力しながら、組織課題の解決や開発組織の成長を促進するための施策を立案・実行していただきます。
エンジニア採用や評価制度の構築などの組織の基盤作りについてお任せします。
＜業務内容＞・事業計画を達成するための開発組織の設計・構築・組織パフォーマンスを最大化させる仕組みづくり・入社後のオンボーディン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ピープルマネジメント経験＜下記いずれかのご経験＞・エンジニアリングマネージャー経験（3年以上）・プロダクトマネジメント経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

【VPoE】エンジニアリングマネージャー
ミート

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 スマートフォンをかざし、ワンタッチで情報にアクセスできるシート型ツール（NFCチップ活用）を開発し、次世代コミュニケーションサービスを提供しています。
経営陣と協力しながら、組織課題の解決やエンジニアの成長を促進するための施策を立案・実行していただきます。
エンジニア採用や評価制度の構築などの組織の基盤作りについてお任せし...
求めるスキル
(必要条件)		 ●自社サービスのWebサービス/スマートフォンアプリの開発経験 ●開発PM、ディレクションのご経験 ●エンジニア採用、評価、ブランディング活動の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

事業部VPoE（HEAD OF ENG）　／　インターネットサービス企業

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社のラクスル（印刷）事業、もしくはハコベル（物流）事業の事業部のVPoEもしくは事業部CTOとなれる方を探されています。
CTO、VPoE両方で採用ニーズがあるため、面談を通じてご志向やスキル、経験などを踏まえてすり合わせをしていく形式になります。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンジニア組織のマネジメント経験。
・もしくはチーフテクノロジスト、アーキテクトのご経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

CTO(VPoE) ※自社SaaSプロダクト(脱炭素プラットフォーム)　／　エネルギー関連会社

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 自社SaaSプロダクト(脱炭素プラットフォーム)に関する開発・技術責任者。
事業責任者と共に事業成長を目指し、事業戦略の策定、技術選定、開発体制整備から実際の開発のマネジメントまで幅広く管掌していただきます。
※管掌範囲は面談を通じてご相談させていただきます。
○開発環境：コミュニケーションツール：Slack。
プロジェクト管...
求めるスキル
(必要条件)		 フロント、ミドル、バックエンドと幅広い技術知見をお持ちの方。
経営と事業と現場の視点、中長期と短期の時間軸を適切にコントロールしながら、技術的な事業の意思決定をリードできる方。
策定した戦略を具現化していくための技術・マネジメントのスキル。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
2021年に設立したばかりの若い会社です。
IPOを目指し、事業/組織を拡大する上で非常に重要なポジションとなります。
これまで開発業務は経営層＋外部協力企業の体制で運用してきましたが、プロダクトの高速改善・運用が必要であり、開発責任者の採用を決めました。
スピードが命のSaaSビジネスにおいて極めて重要なポジションと考えております。

プロダクト本部バイスプレジデント(VPoE)
Sales Marker

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 プロダクト本部バイスプレジデントとして、エンジニアリングに関するビジョン、戦略、そして実行を推進する上で重要な役割を担っていただきます。
＜具体的な業務＞●企業目標をサポートするためのエンジニアリングのビジョンと戦略を策定、実行●高パフォーマンスを発揮するエンジニアリング組織をリードし、成長を促進●すべてのプロダクトライ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●エンジニアリング分野での6年以上の経験およびリーダーシップ職での3年以上の経験●エンジニアリング組織を30名から数百名規模に成長させた実績のある経験●プロダクト戦略およびビジネス戦略に対する深い理解●ハイスピードな環境でイノベーションを推進し、高品質なプロダクトを提供する実績のある能力●優れたリーダーシップ、コミュニケーション、対人スキル●優れた戦略的思考力と実行能力●課題を予見し、問題をシステマティックに解決するための効果的なソリューションを提供する能力●流暢な英語、ネイティブレベルの日本語／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

CEO補佐/経営企画
ココナラ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 24～ 32才 )
職務内容 CEOや執行役員と連携の下、市場分析や事業環境の俯瞰的整理、アクションプランの策定と管理、事業部間の情報連携促進の実行などをお任せします。
経営と事業部の繋ぎ込みを担っていただくため、各事業責任者・各部署との連携も必須となります。
経営陣にとても近い立ち位置で、幅広く様々なことにチャレンジいただけるポジションです。
レポート...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかの経験　・社長室、CEO室などでのCEO直下での業務経験　・事業計画・戦略立案/策定の経験経営企画、経営戦略経験　・P/L責任を持って事業をマネジメントした経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

シニアプロダクトマネージャー（VPoP/CPO候補）
カナリー

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 toC 部屋探しポータル「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のプロダクトマネージャーを束ねるシニアプロダクトマネージャーとして、全体を俯瞰しつつCEOやBizDev・CTO / VPoE、各プロダクトのプロダクトマネージャーといったステークホルダーと密にコミュニケーション...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトマネジメント経験（目安として5年以上） 　※toC / toBは問わず・自社プロダクトを大きく成長させたトラックレコード・経営レイヤーを含む各ステークホルダーと建設的にコミュニケーションを行い、スムーズなプロダクト開発を実現するリーダーシップ・データドリブンでの意思決定能力、課題解決への洞察・KPI設計・モニタリング、改善施策の経験／【初級英語力要】
勤務先 東京都 千代田区

エンジニアリングマネージャー
エニグモ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。
ご志向によっては自ら手を動かしていただくことも可能です。
＜具体的な業務＞各チームメンバーのマネジメント・開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理・メンバーのコードレビュー・Ruby on Rails を使った新機能の開発、運用・...
求めるスキル
(必要条件)		 Webアプリケーションの開発・運用経験 5年以上・Linuxの基礎知識、使用経験・エンジニアリングマネージャー、リーダー、PM、VPoE等の経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
日々世界各国多くのユーザーにBUYMAは利用され、膨大な商品情報や取引情報が生まれています。
そのため、ファッションECサイトで想像される技術にとどまらない、大規模システム設計、ビッグデータ、検索エンジン、データサイエンス、AI、フロントエンド技術、モバイル技術など、さまざまな領域の技術を必要としています。
今回のポジションではエンジニアリングマネージャーとしてチームを率いて、社内の他組織と連携しながら開発をリードいただきたいと考えております。
さらに、組織の仕組みづくりや組織課題の解決に取り組み、エンジニアがより活躍できる場をつくっていただけけることを期待しています。

【技術開発部】マネジメント責任者（VPoE候補）
TRUSTDOCK

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 エンジニア部門のマネジメント責任者（VPoE候補）として組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットしエンジニアがより活躍できる場づくりを担うこと、エンジニア採用の強化、組織改善や制度設計等、戦略的な意思決定及びその実行を期待するポジションです。
経験・文化などが多様化したチームをマネジメントすることで、チームや個人のポ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●VPoE経験、もしくはエンジニアリングマネージャー経験●3名以上のメンバーマネージメント経験●クラウドを活用したWebアプリケーションの開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

VPoE
ACES

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 全社のVPoEとして全部門横断的にマネジメントいただきます。
■具体業務：●エンジニアリングチームの管理： 開発プロセスを整理し、開発、テスト、品質保証などが適切に行われるようエンジニアリングチームの日々の運営を監督。
KPIの管理等。
●プロジェクト管理：複数のプロジェクトを同時に管理し、期限と予算内での完成を確保。
要件...
求めるスキル
(必要条件)		 ・一定規模または複数の事業部を跨ぐ開発組織のマネジメント経験。
・財務面や戦略面の連携・実行経験。
・プロジェクト実行型（Sler）の開発組織の管理経験、または管理可能な相当スキル。
・Webフレームワークの知見／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

VPoE候補
BASE

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営／発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割です。
役員、CTO、マネージャーと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わります。
ご入社直後はProduct開発チームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わり...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社にて、VPoEあるいは相当する役割での参画経験1年以上 ・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験 ・エンジニアの評価制度ならびに教育制度構築経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

HRBPシニアマネージャー（プロダクト組織）
kubell（旧Chatwork）

想定年収 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 33～ 46才 )
職務内容 同社のプロダクト組織の成長及び事業戦略との強い接続をリード出来るHRBPのシニアマネージャー候補ポジションです。
自社の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な人事課題（採用・組織開発・労務・人事企画）の解決に取り組んでいただきます。
単に全社人事施策を部門に落とし込むのではなく、プロダクト組織固有の人事課題を発見...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクト組織のHRBP経験。
・エンジニアリングマネージャーもしくはVPoEなどエンジニア組織のマネジメント経験。
・人事業務における特定領域の強み（リクルーティング、人事企画、労務、組織開発など）。
・事業やビジネスへの強い感度と視点を持てる方。
（出来れば経営目線でHRBPが出来る方）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

エンジニアリングマネージャー／EM（部長候補）
ミツモア

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 【業務内容】●Team Management：エンジニアリングチームのリード●Project Management：PdM, Design, QA などのチームとのコミュニケーションをしながら、開発プロジェクトをリード●マネジメント以外にも、プロダクトの設計・実装も担当：（1）webアプリケーション開発（2）主要開発言...
求めるスキル
(必要条件)		 ●エンジニアチームのマネジメント経験●7年以上の業務としての開発経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

シニアエンジニアリングマネージャー（VPoE候補）
ネクストビート

想定年収 850万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社の複数プロダクトの開発マネジメント及びプロセス改善をご担当いただきます。
エンジニア評価&制度設計、開発プロセス設計、採用方針立て等を通じてエンジニア組織全体の生産性向上、エンジニアの成長支援を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞●プロジェクトマネジメント｜●複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善｜●スク...
求めるスキル
(必要条件)		 ●エンジニア組織（20名以上）のマネジメント経験｜●エンジニア採用／育成の経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

【with/Omiai】オープンポジション（エンジニア）
エニトグループ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 20代向け価値観重視のマッチングアプリを手掛ける株式会社withと、 恋愛マッチングアプリを手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行し、マッチングアプリの運営を行うグループとして「株式会社エニトグループ」が誕生しました。
事業拡大における増員に向けて以下のポジションを募集しており...
求めるスキル
(必要条件)		 （以下いずれかのご経験をお持ちの方）●Webアプリケーション開発経験　●Android、iOSの開発経験　●プロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーとしての経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

VP of Engineering
hacomono

想定年収 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 32～ 48才 )
職務内容 「良いプロダクトづくり」という目的を追求し続けるため、エンジニア組織が拡大しても良いカルチャーの中で「プロダクト・ドリブン」な組織を維持したいという経営層の強い想いがあります。
そんな同社におけるVPoEは、エンジニアチームの組織パフォーマンスに対して権限・責任を持つポジションです。
≪主なミッション≫1.Hiring（仲...
求めるスキル
(必要条件)		 〇10名を超える開発チームのエンジニアマネジメント経験〇5年以上の自社プロダクト開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

CTO・VPoE
インフォボックス

想定年収 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 49才 )
職務内容 CTOとして、経営視点から技術投資、技術戦略、エンジニア組織構築などを牽引いただきます。
特に第二創業期として、非連続な成長を目指して先進的な技術なども裁量大きく検討いただけるフェーズです。
【具体業務】●経営陣、取締役としての経営推進　●予算・リソース検討　●技術検討、技術戦略　●開発組織の統括／【フルリモート可】...
求めるスキル
(必要条件)		 CTO・VPoE経験　もしくはテックリード経験で次のキャリアでCTOを目指したい方　経営視点で技術をリード出来る方　技術スタック：Typescript && サーバーサイドNode.jsのアプリケーションの運用経験（RDBアクセスを含む）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

エンジニアリングマネージャー/VPoE候補
OLTA

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 現在はVPoE1名が、多数のエンジニアのマネジメントを担っておりますが、より一人ひとりに向き合いながら、組織全体としてのパフォーマンスを上げるチームを作り上げていきたいと考えており、同社では初めてとなるエンジニアリングマネージャーを募集することとなりました。
エンジニアリングマネージャーとして、VPoEと共にチーム作り、...
求めるスキル
(必要条件)		 ●Webプロダクトの開発・運用経験　●開発ロードマップの作成経験　●開発チームのタスクマネジメント経験　●経営や他部門の責任者との調整、交渉を含んだプロジェクトマネジメント経験　●開発チームのピープルマネジメント経験　●エンジニアの評価制度設計、運用の経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

リードエンジニア(正社員/Dev)
JDSC

想定年収 ～ 1,560万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 AIを活用した国内DXを牽引する同社において、プロジェクトを横断した開発組織に貢献できるシニアクラスのソフトウェアエンジニアを募集いたします。
【詳細】●複数のプロジェクトを横断した共通のソフトウェアアーキテクチャや開発体制を構築し、技術リーダーシップを発揮する。
●対顧客PJにおいて開発メンバーをまとめ上げる開発リーダを...
求めるスキル
(必要条件)		 ●アプリ・データ・クラウド・機械学習・B2B開発といった領域での幅広い技術理解とソフトウェア開発に関する深いご経験（5年～10年以上）●複数名（目安として5～10名）をリーダーとして率いた開発のご経験 (Tech Lead, VPoE等歓迎)●経営的観点でも、同社の開発戦略について立案・議論できること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

VPoE
アトラスト・ヘルス

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 VPoE /テックリード候補として、ご自身もプレイングマネージャーとして開発リードをいただきながら、経営陣と会話しながら事業成長に沿った技術戦略の立案および実施、開発組織の創業期におけるエンジニア組織の組成とマネジメントをお任せします。
【具体的な業務】事業成長に沿った技術戦略の策定 ／ システムのアーキテクチャ設計やリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●開発組織のマネジメント・リード経験（CTO、VPoE、テックリード、EMなど）　●開発チームの体制構築の経験（採用・育成・アサインメントなど）　●事業成長から逆算して開発組織の拡大・最適化やプロセスの最適化に取り組まれた経験　●若手メンバーのスキル向上やメンタリングを含めた人材育成　●プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定　●セキュリティや個人情報保護への対応　●未経験分野でも自学にて課題解決ができる／【英語力不問】
勤務先 東京都 千代田区

VP of Engineering（候補）_東京
スタメン

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。
事業成長に伴って、プロダクト規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています...
求めるスキル
(必要条件)		 ●10名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験●ピープルマネジメント経験●テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験●エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織の拡大の経験／【初級英語力要】
勤務先 東京都 千代田区神田錦町2-2-1

エンジニアリングマネージャー【システム本部】
KIYOラーニング

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 開発チーム責任者としてプロダクト開発におけるエンジニアリングマネージャのポジションです。
システム企画/開発/管理担います。
【具体業務】●社員教育クラウドサービスの企画/計画/管理　●エンジニアのチームマネジメント　＜本ポジションの魅力＞・これからの事業成長・組織成長に関わることができます。
長期的には海外展開やHR機能な...
求めるスキル
(必要条件)		 ●エンジニアのチームマネジメント経験（5年程度）　●自社サービス開発経験　●サービスリリース後、運用に関わる業務経験　●PHPでのWEBアプリケーションの要件定義から設計、開発の経験（PHP、Java、C++などの言語が推奨ですが、言語不問）　●他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

戦略人事(開発部門リクルーター)
IRIAM

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 36才 )
職務内容 開発組織において事業成長と強固な組織文化を形成するための採用戦略の立案と実行がミッションです。
部門長と共に事業推進のためにHR面をリードしていただきます。
まずは採用・オンボーディング周辺施策に着手いただき、適性をみてHRBPとして より抽象的・長期的かつ幅広い業務を推進していただきます。
■詳細：【採用】●各部門リーダー...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社でのエンジニア職を含めた中途採用の経験●中途採用において、採用ポジションの要件定義、プロセスの設定、採用戦略の立案/実行の経験●事業解像度が高い状態での採用経験（以下のような50-300人程度の組織での経験をお持ちの方）(1)スタートアップ(2)メガベンチャーでのHRBPや事業部付人事／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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