| 想定年収 |
1,000万円
~
1,800万円程度 (
30~
45才 )
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| 職務内容 |
■業務内容CEO直下の開発改革本部の中の横串の機能として、VPoE室を設け、採用/オンボーディング、人材育成、組織設計を担っていただく予定です。 ストリームアラインドチームである、製品本部の各部が価値提供を最大化するためのイネーブルメント組織としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容・3~5年後の中長期を見据え、エンジ... |
求めるスキル (必要条件) |
・エンジニア組織の生産性改善や評価設計・育成などの構築経験・テックブランディングや、エンジニア採用のご経験・ピープルマネジメント経験・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験/【英語力不問/大卒以上】 |
| 勤務先 |
東京都 品川区 |