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事業企画、管理／タイミーキャリアプラス
タイミー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 ＜ミッション＞営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することです。
新規事業の企画～立ち上げ～運営をリードし、営業がより顧客に価値を届けやすい基盤構築をお願いしてます。
＜業務内容＞・PORTE...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業管理システムのデータベース設計や実装の経験（3年以上）・業務オペレーションの設計・構築、及びそれに必要なツール開発・導入等の経験・営業組織のデータ入力推進のプロジェクトマネジメントの経験・スプレッドシートの活用スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

PMO(メンバー/シニア)
タイミー

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 当社の成長戦略を支える要として、複雑化するプロジェクトの全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、プロジェクトの目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。
他のPMOメンバーとの共同ワークを想定しており、ご経験に応じてご自身で主導する業務とリーダーをサポートいただく...
求めるスキル
(必要条件)		 〇プロジェクトにおけるPMO経験 ： 数十名以上のメンバーが関与するPJTにおける全体PMOとしての実務経験(シニアの場合は100名以上)〇地に足のついた課題解決力 ：積極的に情報収集・データ分析を行い、設計した論点に基づいて潜在的な課題を抽出し、解決に向けた具体的な施策を提示・実行できる力〇プロジェクト推進力 ： プロジェクト計画立案や進捗管理、リスク・課題管理等を主体的・効率的に推進できる能力〇プロダクトグロースへの貢献力 ：単なるPJT管理にとどまらず、ユーザーニーズや市場動向を踏まえ、PdMと連携しながらプロダクトにおける戦略的な意思決定を支援しプロダクトの成長戦略に深く関与しその実現を推進する力〇精度の高いドキュメンテーション能力 ：読むだけで経営の意思決定が行えるほど磨きこまれたドキュメントを作成する能力（情報の正確性・網羅性の担保、データやファクトに基づいたストーリー、認知負荷が低く分かりやすい表現）〇多様なステークホルダーとの連携・調整力 ：レポートラインだけでなく他部署を含む多様な関係者を巻き込みそれぞれの意見や利害を調整しながら、PJTを成功に導く能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

AIプロダクトマネージャー
HRBrain

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 HR領域とAIは非常に親和性が高いと考えており、AI技術を既存および新規プロダクトへ積極的に取り込むことで、事業成長をさらに加速させたいと考えています。
この実現に向けて、AI/機械学習領域における深い知見と意欲を持つ方を募集しています。
■業務内容・プロダクトにおけるAI活用領域の探索・課題設定・仮説構築・プロダクトビジ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaSのプロダクトマネジメントの経験・エンジニア経験（特にバックエンド周り）・Webアプリケーションの開発経験・コンピューターサイエンスに関する知識・最新のAI技術に対して自身で概要をキャッチし、実装・実験を行った経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

プロダクトマネージャー責任者候補（VPoP/CPO候補）
HRBrain

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 プロダクトマネジメント組織を横断的に統括し、同社のプロダクト戦略を推進する重要な役割をお任せします。
＜業務内容＞■PdM組織の戦略策定と実行複数のプロダクト領域を横断する形で、プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定をPdMチームと連携し、全体戦略として統合・推進します。
さらに、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITサービスのプロダクトマネジメント経験・プロダクトチームをリードまたはマネジメントした経験・Webアプリケーションの開発に関する深い理解、または開発経験・定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた実績／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

プロパートナーズセールスマネージャー候補ポジション
Hajimari

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 当事業のセールスはグロースデザイナーはクライアントのビジョン実現のため、下記の業務に取り組んでおり、本求人ではそのセールスチームをまとめるグループマネージャーを募集しています。
＜業務内容＞■マネージャー業務・メンバーマネジメント・メンバーのキャリア開発・事業開発■プレイヤー業務・経営戦略/計画のヒアリング・経営/組織課...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方＞・法人営業やコンサルティングのご経験・OJTやオンボーディングなど、人材育成に携わったご経験・組織マネジメントのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

M&A/Business development室
タイミー

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社のインオーガニック戦略立案および実行、経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂くポジションです。
非連続成長を実現するためのM&A、アライアンスに関わる業務全般をお任せします。
【業務内容例】・プレディール(10~20%)：戦略策定、市場調査・企業分析、投資選定・オリジネーション(10~30%)：案件ソーシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること具体的には以下の経験をお持ちの方を想定しています。
・Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方・事業会社におけるM&A経験者（主にM&A/アライアンスを用いた投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方）・コンサルにおけるM&Aや事業開発領域の実務経験者・FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

プロダクトマネージャー
HRBrain

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。
マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。
現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていく計画です。
将来的にはHR領域に留まらない複数のド...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ITサービスのプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントに近しい経験●定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験●開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験。
Webディレクター経験のみも可／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

Customer Experience (CX)
タイミー

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 顧客の声、メンバーの声、データを元に顧客体験の課題の発見、根本原因の特定・改善策の実行を通してプロダクト及びサービス全体の体験向上へ貢献するお仕事です。
【サービス/プロダクトの改善】・問い合わせデータから課題特定。
・分析データをもとにした解決策の提案、実行、評価　・関連部署とのディレクション業務　【カスタマーサポート組...
求めるスキル
(必要条件)		 ・顧客折衝経験（販売・接客は除く、カスタマーサポート/コールセンター/ヘルプデスク/カスタマーサクセス/インサイドセールスなど）　・他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験　・マーケティングやプロダクト組織が関連するディレクションだとなお可　・企画書などのドキュメント作成能力　・顧客からの問い合わせに対して、発生事象のヒアリングを行い、解決に向けた論理的思考力がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

開発組織エンジニアリングマネージャー（候補）
Hajimari

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 同社サービスの開発もしくは、SES事業が保有するプロジェクトの開発をリードしていただきます。
SES事業案件においては、単独でジョインするのではなく、チーム単位でプロジェクトに参画し、開発に従事していただきます。
業界、規模様々なクライアントの課題を開発チームで柔軟に解決していきます。
また、同社サービスの開発プロジェクトと...
求めるスキル
(必要条件)		 ・3名以上のWebアプリケーション開発チームを率いた経験（要件定義～リリース、運用までの一連のサイクル）・ロードマップ作成、タスク管理、進捗管理の経験・主要なWebアプリケーションフレームワーク（例: Ruby on Rails, Django, Laravel, Next.jsなど）を用いた開発経験。
・クラウドインフラ（AWS, GCP, Azureなど）の基本的な知識と、CI/CDの導入・運用経験・データベース（RDB, NoSQLなど）の設計・運用に関する知識／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

【プロパートナーズ事業本部】マーケティング責任者
Hajimari

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 売上115億円超え、従業員数約200名、2桁成長を続けている同社におけるマーケティング責任者を募集します。
経営チームの一員として、マーケティング戦略全般の方向性を考え、特にプロパートナーズ事業のマーケティング施策を立案・実行頂きます。
＜業務内容＞■C向け 　・事業計画に必要なユーザーKPIのポートフォリオを構築、SEO...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社でのマーケティング責任者、マネジメントの経験 ・エンジニアチームと一緒に業務を遂行した経験 ・C向け/B向け双方のマーケティングの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

急成長Techベンチャーの経理財務責任者
Hajimari

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 直近で売上115億、従業員数200名を超える規模に成長している同社で、コーポレート・経理財務の立場から組織の急拡大を支えると同時に、コーポレートから会社全体にアクセルをかけることができるコーポレート組織を一緒に創っていただける方を募集しております。
＜業務内容＞■主要業務・各種経理処理業務（請求書発行業務、経費精算業務、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・マネジメント経験＜以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方＞・経理部門でのIPO準備経験者・監査法人等でのIPO準備関連業務経験者・上場会社で経理責任者もしくは、それに準ずる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

新規リード開発/部長候補(SMB事業本部)
タイミー

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 全国100名規模のインサイドセールスとフィールドセールス組織を束ね、戦略戦術の設計・推進がミッションとなります。
具体的には、未導入企業に対する新規リードの獲得から商談、そして契約締結までの全プロセスにおけるセールス活動を統括し、最大化を担って頂きます。
【具体的な業務内容例】●事業戦略の策定と実行セールス部門の事業計画策...
求めるスキル
(必要条件)		 ●3階層以上（30名以上）の組織マネジメントのご経験営業組織における全体責任者またはそれに準ずるマネジメント経験（事業計画策定、予実管理、組織運営全般）●事業・組織の成長推進経験・特定部門や事業の立ち上げ、あるいは大幅な成長に貢献した実績・売上目標達成だけでなく、組織基盤の構築や営業プロセスの改善など、多角的に事業拡大を推進した経験●ハイレイヤー層とのコミュニケーション経験：CxO・部長級以上のキーマンとの折衝、提案、関係構築能力●上記に加え、以下いずれかのご経験・新規顧客獲得をミッションとするセールス部門でのご経験(インサイドセールスやフィールドセールスなど)・法人営業、コンサルティング、またはそれらに準ずる経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

セールス/マネージャー候補（東京本社/エンタープライズ事業部）
タイミー

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 ＜ミッション＞サービス導入の拡大を通じて、日本の社会課題の解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用最大化に至るまでの全てのプロセスにおいて、営業活動を行っていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡りま...
求めるスキル
(必要条件)		 ・無形商材の法人営業経験(3年以上)・無形商材の法人営業組織における1階層以上のマネジメント経験(10名以上)・高い営業実績をお持ちの方・営業組織における推進マネジメントのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

将来の幹部候補ポジション
Hajimari

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ■プロパートナーズ系事業の立ち上げorプロパートナーズ事業の各種要所のポジションを対応してもらう・エージェントのマネージャー業務（10名～20名の営業組織の責任者）・横軸の営業チームを責任者候補・メンタープロパートナーズを責任者候補・インサイドセールス部隊を責任者候補・アライアンス部隊の責任者候補・大阪や福岡などの拠点...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社で何かしらの責任者を経験している（事業計画・PL策定）・30名以上のマネジメント経験。
多種多様な職種のマネジメント経験・エンジニアチームと一緒に業務を実施した経験・マーケチームと一緒に業務を実施した経験・経営企画チームや管理部門チームと一緒に業務を実施した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

アプリマーケティング
タイミー

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 【業務内容例】・toCアプリのグロース業務全般：集客 から 奥指標の改善まで・同エリアにおける方針立案のオーナーシップ・外部パートナーのディレクション業務全般・近接領域を中心としたマネジメント業務【同社のマーケターとして働く魅力】・toCとtoBの両面市場であること・ユーザー(toC)や顧客(toB)獲得に加えて、LT...
求めるスキル
(必要条件)		 ・アプリマーケティング領域に関する幅広い経験・知見（5年以上）・今までの経験のみに捉われず、変化に適応するために新しいことを謙虚に学び、試す姿勢／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【CMO直下】マーケティングマネージャー_事業新規領域（介護領域）
タイミー

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 介護領域に特化した新組織のマーケティングを現在はCMOが担っておりその後任となるマーケティングマネージャーとして下記の業務をお任せします。
【業務内容例】・toCアプリのグロース業務全般：プロジェクトマネジメントから案件によっては自らハンズオンで入っていただきます。
・toBサービスのグロース業務全般：プロジェクトマネジメ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・toCもしくはtoBのサービス・プロダクトのマーケティング領域に関する幅広い経験・知見（3年以上）・今までの経験のみに捉われず、変化に適応するために新しいことを謙虚に学び、試す姿勢／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

事業開発／スペシャリスト（業界経験者向け）
タイミー

想定年収 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 スポットワークサービスで培った知見を活かしながら新たな市場を開拓し、日本の労働問題を解決することが当組織のミッションです。
今後、数億～数十億円の売上規模を生み出していく新規サービスのプロジェクトのオーナーとして、戦略策定～PoC検証～事業推進を一気通貫で行っていただきます。
＜業務内容＞・マーケット分析/戦略立案/ビジネ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BPO/BPaas事業での営業MGR or 企画スタッフのご経験（目安：3年以上） ※協力会社に常駐をし、業務BPR PJに関与した経験もOK　・BPO/BPaas事業で培った「知見」と「経験」を活かしながら、社会的インパクトの大きな新規事業へ関与したいとお考えの方業務を切り出し委託している既存のBPO事業ではなく、より高い視座で今の日本が抱える人材課題を解決していきたい方はぜひご応募ください！／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

Software Engineer, Backend　／　バックエンドエンジニア　【フルリモート】
タイミー

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 ユーザーのマッチングや、労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発をお任せします。
数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してシステムを開発し、提供しています。
今後5年の事業成長...
求めるスキル
(必要条件)		 ●Webアプリケーション開発・運用経験5年以上∟そのうちRuby on Railsを用いたWebアプリケーション開発・運用経験3年以上●要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験●ソフトウェアテストを用いた継続的な開発経験●Gitを利用したチーム開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

HRBP・中途採用人事
ワンキャリア

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 コンサルティングセールス事業部のセールスイネーブルメント業務全般をお任せします。
＜具体的な業務内容＞●オンボーディング領域：新卒・中途入社者の独り立ちを支援するためのプログラム開発｜●育成・研修領域：営業1人当たりの生産性の向上、トップラインを引き上げるための研修プログラム開発｜●ナレッジ領域：営業活動の武器となるナレ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●無形商材の営業組織において、何らかの形で営業推進や組織活性化に携わった経験がある方｜●セールスイネーブルメント業務経験者｜●営業推進/営業企画等の業務経験者｜●営業マネージャー経験者／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

事業開発／プロダクト戦略企画
HRBrain

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ＜ポジションの魅力＞事業拡大に伴い、プロダクトの戦略企画および中長期事業計画の策定・推進を担当いただける方を募集します。
市場動向を踏まえた戦略立案から具体的な施策の実行まで、幅広い業務をお任せします。
＜業務内容＞■SaaSプロダクトの中長期戦略の立案(1)中長期事業計画の策定・市場データや競合分析に基づく戦略立案・事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感・事業戦略、経営企画、またはプロダクト戦略の実務経験（3年以上）・SaaSビジネスモデルに関する知識または経験・中長期事業計画の策定や実行経験・データ分析能力（Excel、BIツールなど）・論理的な思考力およびプレゼンテーションスキル／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

営業企画
HRBrain

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜ミッション＞・営業組織（マーケ、IS、FS、CS、コンサル）がより効率的に成果を生み出すためのデータ分析・KPI設計およびモニタリング体制の構築・営業組織が抱える課題を特定し、改善に向けたプロセス策定および実行支援＜業務内容＞■営業企画（マーケ、IS、FS、CS、コンサルのレベニュー組織全般に対する企画業務全般）・レ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感・構造化する力、当事者意識・コミュニケーション、調整スキル・カスタマーサクセス業務または類似した既存顧客対応経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

人事企画／制度設計
HRBrain

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞企業、事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。
また、中長期的な採用活動の為に同社の採用ブランディングや組織活性化施策にも従事していただきます。
＜業務内容＞■人事企画／制度設計制度設計を中心とし、他業務もご経験、ご希望に応じて順次ご担当いただきます。
(1...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感・人事制度設計の企画、運用実務経験（3年以上）・プロジェクトマネジメント能力→複数部門を巻き込んでのプロジェクト推進経験、スケジュール管理や進捗フォローのスキル／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

【CSO直下】経営企画マネージャー候補
HRBrain

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞事業部各部門の収益計画を策定し、実行支援を行います。
また、収益を最大化するための計画・戦略の立案から、実行状況のモニタリングまで担当いただきます。
このポジションはCSOや事業本部長等のボードメンバーとの距離感も非常に近く、スピード感を持ってミッションを推進して頂くことができます。
＜業務内容＞■CSO直下 ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感・戦略コンサルタントor総合コンサルでのご経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

セールスプランニング（営業企画・推進・KPI管理）
タイミー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 500名以上が所属している営業組織の生産性を最大化し、売上拡大を戦略・オペレーション両面から支える役割です。
具体的には以下のような業務を担っていただきます。
・営業KPI設計およびダッシュボード・レポート設計（例：AA数、CVR、稼働率、チャーン率など）・セールスプロセスの改善およびSFA／CRMの活用設計・浸透支援（S...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業経験（3年以上）・営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験（2年以上）・データドリブンにKPI設計・改善を行った経験（Excel / Google Spreadsheet / BIツール等）・論理的思考力と、部門横断で物事を推進するコミュニケーション力・「答えがない状況」で立ち止まらず、試行錯誤しながら突破口を見つけ諦めずに最後までやり切る力（GRIT）のある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

カスタマーサクセス
HRBrain

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 HRBrainを導入頂いているお客様に対して、CSM（カスタマーサクセスマネージャー）として担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きます。
また、HRBrainのカスタマーサクセスチームががよりよいものになるよう、チームインプルーブメントも重要な業務になります。
【クライアント業務】●オンボーディング（サービス活用開...
求めるスキル
(必要条件)		 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感・法人顧客折衝経験2年以上・カスタマーサクセス業務または類似した既存顧客対応経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

DoP(Director of Product) 候補
タイミー

想定年収 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 同社のプロダクト組織運営に主体的に関与することで、プロダクト戦略がプロダクト開発の現場に浸透し、実行される体制を構築・推進する役割を担います。
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます...
求めるスキル
(必要条件)		 ・5年以上のプロダクトマネージャーとしての経験・ビジネスドメインについて、深い理解と洞察をもとにキャッチアップする能力・最新のプロダクトディスカバリーやプロダクトマネジメント手法に対するテクニックや方法についての学習と理解、実践の経験・コーチングや人材育成の経験・建設的かつ協力的な人間関係構築力と高いコミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

CRMマーケター
タイミー

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 toC＆B領域のCRM業務全般をお任せします。
【業務内容例】●toB(リード前、リード後のナーチャリングによるLTV向上)、toC(インストール後からマッチング・継続利用によるLTV向上)のいずれかまたは両方のCRM業務●同領域における方針立案のオーナーシップ、方針に沿う戦術の企画・実行●定性 / 定量データ（顧客デー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または支援会社においてCRM領域の経験者・CRM戦略の立案から実行、効果検証までを一貫して担当し、具体的な成果（例：LTV向上、解約率低減、顧客エンゲージメント向上など）を創出した経験・各種CRM接客ツール（SFA、MA、karteなど）の選定、導入、または運用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

シニアディレクター（新規企画/運用）
HRBrain

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクトを今後も積極的にリリースする予定です。
現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。
本ポジションでは既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ITサービスの開発ディレクションやプロジェクトマネジメントに近しい経験●ワイヤーフレーム、仕様書のなどのドキュメント作成能力●定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験●開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

ディレクター（新規企画/運用）
HRBrain

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 34才 )
職務内容 既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及びプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。
【業務内容】●開発ディレクション●プロダクト要件（仕様）定義・決定●開発進捗/スケジュール管理●プロジェクトマネジメント●ステークホルダーとの調整・合意形成●ワイヤーフレーム、仕様書の作成●開発...
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(必要条件)		 ●ITサービスの開発ディレクションやプロジェクトマネジメントに近しい経験●ワイヤーフレーム、仕様書のなどのドキュメント作成能力●定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験●開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

Product Operations Manager/POM【フルリモート可】
タイミー

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 プロダクトマネジメントチームの有効性と効率性を最大化することをミッションとします。
そのために、プロダクト開発に関わる運用プロセス、データインフラ、コミュニケーションフレームワークを設計、導入、そして継続的に改善・管理します。
PdMが戦略的な価値創造に集中できるよう、運用上のボトルネックを解消し、データに基づいた意思決定...
求めるスキル
(必要条件)		 ●プロセス改善・プロジェクトマネジメント経験(プロダクト開発、テクノロジー、またはそれに準ずる領域における、運用プロセスの設計・導入・管理の実務経験。
複数のイニシアチブを同時に推進できる強力なプロジェクトマネジメントスキル)●プロダクトマネージャーとしての実務経験(プロダクトマネージャーとして、課題の探索から開発、リリース、効果測定までの一連のサイクルを主体的に推進した経験)●データ分析・レポーティングスキル(定量・定性データを収集・分析・可視化し、実行可能なインサイトを導き出し、レポートを作成した経験。
スプレッドシート、BIツール等のデータ分析ツールの利用経験)●部門横断での協働経験(プロダクト、エンジニアリング、デザイン、データ、マーケティング、セールスなど、多様なバックグラウンドを持つチームと効果的に協働し、成果を出した経験。
優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメントスキル)●プロダクト開発プロセスへの理解●問題解決能力●ツールへの理解(JIRA、Confluence、ロードマッピングツール、分析プラットフォームなど、プロダクト等)／【英語力不問／大卒以上】
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