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シニアPdM

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 ・プロダクト戦略とビジョンの策定-市場分析・競合調査を基にした戦略的なプロダクトロードマップの策定-経営層との戦略的議論をリードし、事業成長に貢献するプロダクトビジョンの確立-ビジネスインパクトの最大化を目的とした優先順位の設定と意思決定・ユーザーリサーチとデータ分析-ユーザー行動データの分析に基づいた、データドリブン...
求めるスキル
(必要条件)
5年以上のプロダクトマネジメント経験プロダクト戦略の策定および実行経験エンジニア・デザイナー・ビジネスチームとの協業経験経営層やビジネスサイドと協力しながらプロダクトの成長をリードした経験アジャイル開発(Scrum, Kanban)を活用したプロジェクト推進の経験/【英語力不問/高専卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、写真業界・保育業界に革新をもたらすプロダクトを開発しています。
業界が抱える課題に対してテクノロジーを活用し、より便利で価値ある未来を創造する仲間を求めています。
全力で挑戦し、変革を推進する情熱とリーダーシップを持ったシニアプロダクトマネージャーを募集しています。

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CRO候補
インフォボックス

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 <役割とミッション>同社のCRO(Chief Revenue Officer)は、売上最大化とLTV(顧客生涯価値)の向上をミッションに、収益構造全体をデザイン・推進するポジションです。
営業・カスタマーサクセス・Go-to-Market(市場投入戦略)の全体設計と実行を担い、プロダクトのPMF後にあたる現在、ARR拡大...
求めるスキル
(必要条件)
・B2B SaaSにおける営業責任者またはセールスリーダーとしてのご経験(目安:3年以上)→営業プロセスそのものや組織マネジメントの両面で営業成果を牽引してきたご実績を重視します。
・ARR(年間経常収益)やLTVなどの収益指標に対する数値責任を持ち、売上マネジメントを担ってきたご経験→ 再現性ある営業モデルの構築・改善に関わっていた方を歓迎します。
・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの分業設計、およびKPI設計の実務経験→ 全ファネルに関わる横断的な視点と、現場への落とし込み力を求めています。
・プロダクト・マーケティング部門との連携を通じたGo-to-Market設計のご経験→組織横断で価値提供を設計・最適化してきた方を歓迎します。
・仮説思考による営業プロセス設計・改善スキル→状況に応じて自ら設計し、仕組みとして組織に定着させた経験を重視します。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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マーケティング
インフォボックス

想定年収 ~ 800万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 マーケティング戦略の立案、リード獲得施策の考案、コンテンツ作成・リードナーチャリング~営業連携までを担当し、「売れる仕組み」をプロダクト・セールスチームと連携して設計・運用していくポジションです。
■お任せしたい役割とミッション(マーケティング)【戦略設計】・全社のブランド戦略と連携したマーケティング戦略の立案・Bt...
求めるスキル
(必要条件)
・BtoB・IT業界でのマーケティング経験(3年以上)・広告、SEO、オウンドメディア、イベント、コンテンツ等のいずれか・SaaSビジネスモデルへの理解(MRR/LTV/CAC/ARRなど)・セールスチームとの連携経験(MQL → SQL → 商談への流れ理解)・プロダクト/セールスとの横断的なコミュニケーションスキル・仮説検証型でKPIを改善してきたご経験(PDCA)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
【ポジションの魅力:スキルとキャリアを一気に跳ね上げるステージ】■スケール前夜の“中核人材”として、レバレッジの高いキャリアを今後のスケールを見据え、リーダー~マネージャー候補として採用を行っています。
戦略起点の業務設計や人材要件定義など、プレイヤーで終わらない「組織をつくる」経験が可能。
経営と近い距離感で、再現性ある組織づくりと、その中での自らの影響力を実感できます。
■「型がない」ではなく「型をつくれる」私たちインフォボックスは、プロダクトのPMFを終え、今まさにグロースフェーズに突入したSalesTechスタートアップです。
顧客接点を軸にプロセス・組織・戦略を自ら設計できる、今しかないフェーズです。
■単なる営業/運用職ではなく、「GTM全体」を動かす立場部門を越えてIS・FS/CS・プロダクトと連携しながら、Go-to-Market(GTM)全体を設計・改善していくポジションです。
「売れる仕組み」「使われる仕組み」を超えて、「継続的に収益が積み上がる構造」をつくる実践的な事業経験が積めます。

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店舗開発マネージャー(ソーシング)
CRISP

想定年収 ~ 900万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 「クリスプサラダワークス」の新規出店業務、及び既存店のメンテナンス業務が主になります。
検討案件の現場調査から、契約、オープンまでトータルに携わって頂く、実務責任者ポジションを想定しています。
<業務内容>経営チーム、店舗開発部長及び設計施工マネージャーと連携して、新規出店及び既存店再契約業務及びメンテナンス業務のサポート...
求めるスキル
(必要条件)
・同社ミッション・バリューへの共感・店舗開発職従事5年以上・複数店舗の開発実績・事業戦略に沿った出店計画立案業務が出来る方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
レストランパートナー(スタッフ)にとって一番大切なことは、店舗でのお客さまの体験価値を上げることです。
そのためにデータやテクノロジーを徹底的に取り入れています。
レストランパートナーに求められるのは、どうしたらもっと良い顧客体験を提供できるかを考え、実行できる人。
例えば、お客様のLTVを10倍にするためなら、データに基づいて既存のルールを越えた判断と実践ができる。
そんな意思と現場経験を持っている方には最適な環境です。

VP of Sales候補
VARIETAS

想定年収 1,500万円 ~ 2,500万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 VP of Salesとして、セールス組織の責任者を担っていただきます。
エグゼクティブチームの一員として、“AI面接官”を使った採用DXを幅広い顧客に届け、市場をさらに拡大させることがミッションです。
<具体的な業務>1. 営業戦略の立案・推進-事業目標をベースとしたセールス方針やKPI設定、実行ロードマップの策定-新規...
求めるスキル
(必要条件)
○5年以上のBtoB営業経験。
○営業責任者としての戦略設計~推進の経験。
○提案型営業やソリューション営業の経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
企業と求職者の採用プロセスを劇的に変革する「AI面接官」を開発・提供しています。
米国では、HRテックがマイクロソフトを上回る成長率を見せる事例も出始めており、今後は「SaaSを超えるAIエージェント時代」が訪れるとも言われています。
各種投資家からは、これだけのエンタープライズ企業にこれだけ早くマーケットフィットを達成したスタートアップは見たことがないと言われています。
そんな急拡大するマーケットの中心で、同社のセールス組織を統括し、AI面接官の価値を世の中に広めるVP of Salesを募集します。

ソリューションアーキテクトマネージャー(エンタープライズ向け)
Mico(旧Micoworks)

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 39才 )
職務内容 大手エンタープライズ企業を中心とした営業活動において、技術的な観点からソリューション提案を主導するとともに、4~5名規模のソリューションアーキテクトチームのマネジメントを担っていただきます。
<業務内容>- 採用活動におけるターゲット設計(求める人物像の定義、スキルセットの明文化)- 採用プロセスの設計(選考フロー、評価...
求めるスキル
(必要条件)
<経験>- ソリューションアーキテクト、プリセールス、またはエンジニアとしての実務経験(5年以上)- SaaSまたはITソリューションの導入プロジェクトにおいて、提案~リリースまでのE2Eプロジェクト推進経験- 大手エンタープライズ企業向けの技術提案経験- チームリーダーまたはマネージャーとしての実務経験(3年以上)- 採用活動(候補者の選定・面接など)の経験<スキル>- ソリューション設計に必要なITスキル(API連携、クラウド、認証、DBなど)- ER図や要件定義書などの技術ドキュメント作成能力- チームマネジメントスキル(目標管理、評価、育成)- 社内外のステークホルダーとの調整・折衝能力- プロジェクト管理(スケジュール・タスク・リスク)に関する知見/【英語力不問/高卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

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