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    [keywords] => Salesforce
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転職・求人検索結果

該当求人数: 17件


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[キーワード] Salesforce
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システムコンサルタント フレクト

想定年収
~1,100万円程度 ( 25~39才 )
学歴
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 クライアントは日本を代表とする超大手企業で顧客のビジネスに直結する攻めのITシステムのコンサルティングを行います。
担当頂くポジションは現場リーダーとして、アカウントマネジメントを含む顧客ビジネス拡大に必要な権限/責任を持っていただきます。
単純なシステム導入だけではなく、上流工程のビジネス企画から顧客課題の解決までの一連のプロジェクトをマネジメントして頂きます。
求めるスキル
(必要条件)
開発業務におけるリーダー、サブリーダー経験
コンサルタントからのおすすめポイント
国内企業初のHerukuパートナー企業です。
クラウドのマーケットが拡大する中、大手のお客様を中心に多方面からお声掛けを頂いており、これからますます成長が期待される企業です。
クラウドインテグレーターとしてSalesforce/Heroku/AWS/Azureなどの複数のクラウドプラットフォームを組み合わせたシステム開発に実績を持っており、新しいことをやり続けようという風土の会社です。
技術力に自負がある方が多くいらっしゃります。
こちらは、大手企業向けクラウド導入コンサルティングを担っていただく方の募集になります。
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Manager(Commercial Sales) / 外資系IT企業

想定年収
800万円~1,400万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 Salesチームのマネジメント。
特にデータを用いてSalesの状況を可視化し、適切にコーチングしてEnablementを行っていただくことを最も期待(Salesforceを使用)。
具体的な業務内容は次の通り。
○製品:Marketo Engage(MA)。
金額は顧客によって変わるが100万円代〜数百万円〜大手企業では1000万円以上。
○顧客:新規顧客を担当。
B2B、B2Cどちらでも活用されている。
担当は今後産業によりセグメント分けを行う予定。
○目標:ARR(Annual Recurring Revenue)月間3-5件クローズすれば年間達成できるような目標設定(FY20時点)。
業務内容:基本的にBDRが取得したアポイントをクローズしていき、リード獲得から行うことは少ない。
商談期間は30〜45日、早ければ初回、長ければ3回程度でクロージングする、高回転な商談を複数同時並行で対応するイメージ。
求めるスキル
(必要条件)
B2B SaaS法人営業経験。
ピープルマネジメント経験。
※非常にハイパフォーマーだがマネージャー昇進の機会が無い等、マネジメント経験がない場合ハイパフォーマーであれば検討可能。
ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語。
英語でのスピーキング、リスニング、議論、交渉が可能なレベル。
※外資IT企業でのマネージャー経験がある方は英語力に関して交渉可能。
コンサルタントからのおすすめポイント
買収などを通じ、グローバルでデジタルの世界を広げている世界有数のソフトベンダーです。
現在、対前年比30〜40%で事業拡大。
製品力の良さはガートナーからも評価されており、マーケット自体も伸びているが、もっと成長できるポテンシャルのある組織。
これまでエンタープライズに集中してきたこともあり、Commercial領域は特に伸びしろが多いにあります。
このCommercial領域のチームマネジメントを担当いただきます。

カスタマーサクセス業務設計(業務コンサル)担当 リクルートマーケティングパートナーズ

想定年収
~876万円程度 ( 27~33才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 学校現場のデジタル化に向けたBtoBサービス、具体的には、先生が生徒の学習状況を把握するために生徒の学力を可視化する「到達度テスト」、オンライン上で宿題を配信するプラットフォームである「for TEACHERS」などの学校向けサービスを、高校現場へ展開していくための戦略策定と、実行するための業務設計、業務推進がミッションとなります。
≪具体的には≫〇既存のお客様に価値を返し、リピート/アップセルするための、カスタマ―サクセス戦略/企画策定から実行推進〇forTeachers等のプロダクト活用業務設計/業務推進/パートナー調整/営業広報〇到達度テスト等のアセスメント活用実施業務設計/業務推進/パートナー調整/営業広報〇受注請求業務等、基盤業務の業務設計〇salesforce利用戦略策定/要件検討
求めるスキル
(必要条件)
▼業務コンサルあるいは事業会社において下記のご経験がある方▼〇BPO、BPR、ERPパッケージ導入、業務変革等の、大幅な業務変更プロジェクトに業務設計担当の立場として携わった経験〇複数の立場の組織がかかわるプロジェクトにおいて、立ち上げから完了まで、トータルに関わった経験〇複数の立場の組織が乗りあって推進するようなプロジェクト型の業務推進に携わったことがある経験▼下記のスキルに優れた方▼〇業務分析および業務設計スキル〇プロジェクトマネジメントスキル〇ファシリテーションスキル

エンタープライズ営業リーダー(候補) / ロジテック企業

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 全社戦略をベースに、大企業を含む顧客に対して、当社のクラウドサービスを活用し、物流を切り口とした経営改革・業務改革の提案を行います。
現場も含めた顧客のチェンジマネジメントに携わることで、目に見える価値を顧客に提供するやりがいと、成長過程にあるスタートアップ企業において世の中のデジタルトランスフォーメーションの流れを牽引する醍醐味を味わえる仕事です。
顧客課題の洗い出しと解決に向けたロードマップの策定、顧客キーマンとのリレーション構築、社内外の関係者の巻き込み、提案、意思決定支援、購買後のカスタマーサクセスとの連携について責任を持ちます。
スキルと経験によっては、2名〜5名程度のチームのプレイングマネージャーのロールを担っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
ITソリューションの営業経験(SAP, Oracle, Salesforce等)

コンサルティング営業(マネージャークラス) / 人材サービス企業

想定年収
~1,000万円程度 ( 35~44才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 同社のコンサルティング営業として以下業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】 ・営業戦略の立案・KPI設定 ※社内ITツール(salesforceなど)を用いて数値分析なども行なっていただきます。
・既存顧客の代表・役員・事業責任者に対する事業課題/プロジェクト状況のヒアリング・コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉・プロフェッショナル人材とのコミュニケーション(キャリア相談なども含む)・トラブルシューティング・チームビルディング など
求めるスキル
(必要条件)
・マネジメント経験、IT知識をお持ちの方で以下業界・業種で大手企業向けの 提案経験を行われていた方。
 「コンサルティングファーム」「人材業界」「IT業界」

情報セキュリティ推進担当 メドレー

想定年収
~1,200万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 全社視点での情報セキュリティ対策の企画と実行(物理も含めた全レイヤー)。
全社における情報セキュリティマネジメントの仕組みの導入と運用。
グループ会社を含めたセキュリティガバナンスの構築。
【社内IT領域における技術環境】・インフラ:AWS, GCP, Heroku, FortiGate, YAMAHA, Cloud IP-PBX等。
・クライアント:Windows, Mac, Android, iOS等。
・コラボレーション:Slack, Confluence, G Suite, GitHub等。
・業務アプリ:Salesforce, Google App Maker, freee, SmartHR, TeamSpirit等。
・言語:Google App Script, Java Script, Python, PowerShell等。
求めるスキル
(必要条件)
情報セキュリティ領域における業務経験(5年以上)。
ネットワークまたはクライアントセキュリティの設計経験。
AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームに関する基礎理解
コンサルタントからのおすすめポイント
コーポレート本部における一人目の情報セキュリティ専任担当として、社内弁護士、コーポレートエンジニア、事業部長などと連携しながら組織全体の情報セキュリティレベルを継続的に強化するためのポジションです。

【インタラクティブ】Salesforceコンサルタント アクセンチュア

想定年収
~2,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区赤坂1-11-44
勤務先 東京都港区赤坂1-11-44
職務内容 継続的な取り組みでユーザーの態度変容を捉え、施策の失敗、改善、そして成功までの取り組みを実現するための「デジタルマーケティングプラットフォーム」を提供します。
【具体的な業務内容例】●マーケティングツール各種(SalesforceMarketingCloud、Pardot、AdobeMarketingCloud、GoogleAnalytics、Rtoasterなど)を活用した技術支援、導入支援、テクニカルサポート●最新のWebマーケティングソリューションの機能検証●アクセス解析ツール、レコメンドツール、A/Bテストツールなどを活用した提案、環境構築、運用、テクニカルサポート●Salesforceコア製品(Service Cloud、Sales Cloud、Community Cloud)による大手企業CRM基盤の設計・開発・保守業務
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれか該当する経験をお持ちの方:●システム開発またはプログラミングの経験がある方(言語不問)●ソフトウェア開発プロセスの基礎知識(バージョン管理システムの活用、コーディング規約を順守した開発など)●SQLを用いたデータの抽出・加工・集計経験がある方●Salesforceコア製品の導入経験●フロントエンドエンジニアの経験がある方(言語不問)●顧客の要件を基にした機能設計、データ設計、テスト設計

AlphaDriveマーケティングリーダー候補 ユーザベース

想定年収
~880万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 SaaSビジネスに適した、年間を通じたマーケティング戦略の立案。
リスティング、ディスプレイ、ソーシャル広告の運用、効果検証。
ホワイトペーパーやイベント、展示会、カンファレンスなどの企画、実行。
SalesforceやMarketoを活用した業務効率化。
Google AnalyticsやOptimizely、Ptengineを活用したLPO、EFO。
求めるスキル
(必要条件)
デジタルマーケティングに関する3年以上の実務経験。
組織風土改革、人材開発への強い関心をお持ちの方。
世の中のトレンドに敏感で、新しいマーケティング手法を実務に取り入れられる方。
当社の7つのバリューに強く共感くださる方。
コンサルタントからのおすすめポイント
株式会社アルファドライブ(AlphaDrive)は、企業変革を推進するコンサルティング・ソリューションカンパニーです。
株式会社ニューズピックスのNewsPicks for Business事業と共同で、あらゆるビジネスパーソンと企業の「新規事業開発能力およびエンゲージメントの向上」を通して、すべての企業内で働く個人の心に火がつく社会の実現を目指します。
新規事業開発・次世代人材育成・組織活性化にまたがり、ユーザベースグループのアセットを活用したSaaS開発を推進していきます。
企業変革を推進するため、様々なソリューションを展開しているAlphaDriveですが、ユーザベースグループのアセット活用の皮切りとして、NewsPicksにAlphaDriveのコンサルティング・ソリューションの強みを掛け合わせた企業変革、人材育成ソリューション「NewsPicks Enterprise」をローンチ、企業展開を進めています。
また、新規事業開発に取り組む企業様の様々な業務課題の解決と新事業の創出に繋がる各種機能を搭載した、新規事業開発特化型の総合支援ツール「Incubation Suite」も2020年5月にローンチし、展開を始めています。

経営企画 サンブリッジ

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ■同社役員/CFOとともに、(会社が成長する可能性があるすべての)各種施策の企画/実行を担当いただきます。
Salesforceは国内で年成長率50%を超えるスピードで拡大しており、それに伴ってユーザーが必要とするサービスも次々と生まれる状況を背景に、「テクノロジーで仕事のあり方を変える」を実現するための企業運営を担当いただきます。
困難は多いと想定できますが、企業運営にダイレクトに関わることができ、役員等とも直接コミュニケーションし業務を推進するため、多数の経験をスピーディに積むことができるはずです。
求めるスキル
(必要条件)
・コンサルティングファームでの業務経験2年以上・事業会社にて経営企画業務経験3年以上

SMBセールス(従業員数51-300名) SmartHR

想定年収
~900万円程度 ( 27~39才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 SMB(従業員数51-300名の企業様)へSmartHRを提案するSMBセールスのユニットでは、より多くのお客様の人事労務課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。
お客様によって様々な課題を抱えている人事労務の領域において、その解決方法は多岐に渡っています。
だからこそSMBセールスでは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。
具体的には、●商談化されたアポイントへのWeb MTG実施により、商談ならびにお客様の課題解決を前に進める(アポイントの取得は別チームが担当)、●初回商談から受注までの検討フォロー、●担当者とのリレーション構築、業務情報把握、業務改善提案、●決裁者へのプレゼン、などを担っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
業務系システムの新規営業経験3年以上。
Salesforceの利用経験1年以上。
SmartHRのビジョン、ミッションへの共感。
SmartHRへの文化や価値観の理解。
プレエントリー いつかは転職をお考えの方に 中長期でのキャリア構築をさせていただきます 相談する
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