Job Information
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
担当部門・ポジションの採用活動を、現場のマネージャーやメンバーと協業しながら推進していくことがメインミッションです。 各ポジションにはHiring Managerがアサインされていますので、彼らと協業しながら募集ポジションの採用に関わる応募獲得~入社承諾までの一連の採用プロセスに関わるオペレーションや施策の検討・実行を担... |
求めるスキル (必要条件) |
●現場部門と連動した採用選考スタイルを自律的にリードできるスキル ●KPI設計や数値分析を元にしたアクション管理による実務を行えるスキル ●事象から本質課題を適切に抽出し、解決策の計画と実行まで行えるスキル ※想定する人物例:(1)事業会社での中途採用業務経験をお持ちの方、(2)ビジネスサイドやプロダクトサイドなどのHiring Managerとして自部門の人材採用に携わっていた方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 800万円 ~ 3,500万円程度 ( 27~ 44才 ) |
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職務内容 |
セールスのプロフェッショナルとしてのスキルと経験を活かし、事業成長をリードいただきます。 このポジションでは、現場の第一線で営業活動を行うだけでなく、業界全体に影響を与える戦略を実行し、当社の売上と市場地位を押し上げて頂きます。 【具体的な業務】●セールスの最前線で直接営業活動を遂行し、成果を出す・主要顧客へのアプローチお... |
求めるスキル (必要条件) |
●年間予算としてACVベースで1億円以上の予算を持たれていた方●商材の販売単価が3,000万円(年間)以上になる案件を担当されていた方●新規開拓(案件割合として新規50%以上)からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した(チームと個人いずれも)連続目標達成のご経験●SaaSセールスの経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,250万円程度 ( 28~ 40才 ) |
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職務内容 | ●設備保全システム「カミナシ 設備保全」の短・中期的ゴールを深く理解し、継続的改善可能性と運用優秀性、セキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮した堅牢なシステムアーキテクチャの設計をリードする●システムの運用設計策定をリードし、チームを巻き込んで運用レベルの向上を推進する●システムアーキテクチャやインフラス... |
求めるスキル (必要条件) |
●設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通してシステムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮しシステムに反映できる●Go,Java,C#あるいはそれに類するプログラミング言語を利用した5年以上のソフトウェア開発経験●パブリッククラウド(AWS,GCP)を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築とそのようなシステム及びWebアプリケーションの開発・運用経験●開発生産性を高めるためのツール(AIエージェント、Linter、CI/CDの導入etc)の理解および利用経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 28~ 44才 ) |
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職務内容 |
新規事業開発を促進するため、ログラスはグローバル・ケイパビリティ・センター(GCC)という位置付けで海外開発拠点(インド)を開設。 海外開発拠点における新機能開発のプロダクト開発推進をお任せします。 ※最初の半年~1年ほどはインドの開発拠点への出張を月1回ないし2ヶ月に1回程度の頻度で予定。 新規事業チームとインドのエンジニ... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロダクト開発のリード経験あるいはプロジェクトマネジメント経験●解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施した経験●プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル●日本語による高い言語化及び表現能力(日本語能力試験N1相当)●ビジネスレベルの英語力/【中級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、Loglassを活用したお客様の新たな経営管理業務プロセスの設計~実装に向けたプロジェクトをマネジメントしていく役割を担います。 また、新規導入時だけでなくお客様との密な関係性を維持し、運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化もリードしていきます。 【新規経営管... |
求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験2年以上●経営管理業務に強い興味関心をお持ちの方●「良い景気を作ろう。 」というミッションを一緒に叶えていきたい方【以下いずれか】・何かしらのプロジェクトに携わったご経験・自社/クライアント問わずシステム導入・業務改善に関するプロジェクトに携わったご経験・コンサルティングファームやSIerなどでクライアント向けプロジェクトに携わったご経験・業務改善などのご経験(BPO・BPRなど)・事業会社で経営管理業務に携わったご経験/【英語力不問】 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,800万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】既存サービスのデリバリ強化と書類のデータ化を通じて、サービスの価値を最大化します。 さらに、お客様のBPOニーズに応じた新サービスを構築し、人と技術を活用した最適なプロセスを実現。 これにより、コスト競争力のあるスケーラブルなオペレーションを提供することに責任を負います。 【役割】●専用のシステムや最新義実を通... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●正社員で20名以上またはアルバイトで200名以上のマネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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職務内容 |
アプリプラットフォーム「Yappli」を用い、フィールドセールスとして顧客の課題抽出~ご提案、課題解決を担っていただきます。 店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、学校法人の支援まで多様な業種/業界に利用されているため、幅広いクライアントと関わりご提... |
求めるスキル (必要条件) |
<下記いずれかのご経験>●SaaS企業におけるフィールドセールス経験|●デジタルマーケティング領域におけるセールス経験|●SIerでのソリューション営業経験|●総合コンサルティング企業におけるコンサルタント経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,100万円程度 ( 26~ 45才 ) |
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職務内容 |
これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務を担当いただきます。 ●人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善|●階層別など、企業全体の人事戦略に基づく育成支援施策の企画・運営|●入社オンボーディングを始めとした社員サポート施策の企画・運営|●カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング|●組織サーベイ... |
求めるスキル (必要条件) |
●以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方⇒・事業会社での人事企画業務のご経験 ・コンサルティングファームでの組織人事コンサルティング業務のご経験 ・マネジメント研修など役職者向けの階層別研修の企画・運用のご経験|●高いベーススキル(コミュニケーション能力、論理的思考力)をお持ちの方|●チームをマネジメントされてきたご経験ITツールの活用に抵抗のない方(Slack、Google スプレッドシート等)|●スタートアップ企業で人事として成長し価値発揮したい方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区神宮前2-34-17 |
想定年収 | 1,200万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】本部を跨いで、プロダクト戦略を決定し、全社を動かして実行することに責任を負います。 プロダクト推進推進本部、プロダクト部を直轄部署とすることを想定しています。 【役割】●本部を跨いで事業成長を牽引するプロダクト戦略を決定し、戦略に基づいて市場のニーズを満たす形で実装し、市場に投下していく。 ◎長年にわたり1~... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●エンタープライズ向けBtoBの業務系システムでの商品企画経験 ●マルチプロダクト提供会社における商品企画経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,800万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】事業管理部と事業企画部を管掌し、ビジネス本部の経営数値の集約・分析、分析に基づく組織戦略・事業戦略・プロダクト戦略の立案及び修正提起に責任を負います。 COO直轄部署を想定しています。 【役割】●事業管理部で事業スピードを上げるためのバックオフィスの整備を行うこと。 ●事業企画部で経営データを収集・分析し、それ... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●財務モデリングができること ●経営企画ないしコンサルティング経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,800万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】マーケティング部・インサイドセールス統括部・営業統括部・エンタープライズ部を管掌し、効率よく投資を実行し、サービスの販売を最大化させ、全社のMRRに対する全責任を負います。 【役割】●マーケティングでリードを獲得し、ISで商談化し、営業で受注すること。 ●既存顧客から追加のMRRを受注すること。 ◎社内にはまだ... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●50名以上のマネジメント経験 ●エンタープライズ向けBtoBの業務系システムでの営業統括経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 1,500万円程度 ( 28~ 46才 ) |
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職務内容 | 【詳細】●デザインチームのマネジメント業務全般●プロダクトのデザイン戦略立案とデザイン品質の担保(クオリティコントロール)のための各種施策の企画と実行●デザインチーム、個人のパフォーマンスを最大化するためのカルチャー作り、各種施策の企画と実行●1on1、メンタリング、コーチング、人事評価などピープルマネジメントに関わる... |
求めるスキル (必要条件) |
●デジタルプロダクトのリードデザイン業務の経験(複数年経験、サービス設計、UI/UXデザインのディレクション等)●デザイン組織のマネジメント経験(複数年経験)●サーバントリーダーシップを発揮できる方●チームとして多人数で成果を出すことにやりがいを感じる方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 渋谷区神宮前2-34-17 |
想定年収 | ~ 950万円程度 ( 25~ 45才 ) |
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職務内容 |
■ミッション エンタープライズ部では、国内外でビジネスを展開する大企業を担当し、顧客の課題解決、事業成長に向けたDX推進をリードします。 顧客の経営層との対話を通じて、経営戦略・理想の姿を明らかにしながら、未来の働き方やビジネスの在り方など、新たな価値を届けていきます。 ■仕事内容 ・アカウントへの提案プランの検討・実行... |
求めるスキル (必要条件) |
・TOKIUMのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・大手企業への新規提案営業経験5年以上(ナショナルクライアントへの提案、受注経験) ・IT業界での法人営業経験3年以上/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 | ●マーケティングで獲得したリードから商談を創出する●長期の商談を電話で定期接触し、再商談化する... |
求めるスキル (必要条件) |
●20名以上のマネジメント経験●インサイドセールス部でのマネジメント経験●営業経験●BtoBのシステム販売会社での経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 27~ 35才 ) |
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職務内容 | 支出管理クラウドTOKIUMのUI/UXデザイナーとしてデザイン戦略、UI/UX設計全般に関わっていただきます●プロダクト全体のUI/UXデザイン担当領域: Webアプリ・モバイルアプリ●現行プロダクトのUI/UX領域の課題整理、改善提案●プロダクトを跨ぐデザイン戦略・UXガイドラインの策定●ユーザーインタビューやデー... |
求めるスキル (必要条件) |
●B2B の Webサービスの UI/UX 設計の実務経験(業務システムの画面設計経験)※なくとも、短期間でのキャッチアップが可能な胆力をお持ちの方●FigmaやAdobe XDなどを用いたプロトタイピングの実務経験●デザイナーとしてPdMやエンジニアとコミュニケーションを取りながらプロダクトを開発した経験●UI/UXデザイン、ユーザビリティ、認知科学の基礎的な知識●システムの開発・導入におけるステークホルダーとの折衝や調整の経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 | 【ミッション】法人支出に関連するお客様の課題を理解し、「法人支出管理プラットフォーム(BSM)」の機能を拡張し、さらなる業務効率化や支出最適化を実現すること【仕事内容】新規モジュールの垂直立ち上げ:●プラットフォームに追加する新モジュール開発のための企画、課題調査、プレセールス●事業計画の策定 、管理、改善●KPI、業... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方●新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方●事業企画・開発のご経験がある方/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 | 【ミッション】●広告(インハウス運用のデジタル広告および比較メディア)経由のリード獲得の最大化および獲得単価の低減●社内外の関係者と連携して、商談・受注に繋がるリードを創出し事業拡大に貢献する【仕事内容】デジタル広告・比較メディアを活用したリード獲得施策の企画立案・実行:●デジタル広告の設定・入稿、運用・改善●比較メデ... |
求めるスキル (必要条件) |
●1アカウントあたり月額2,000万円以上のデジタル広告の実務経験(広告代理店・事業会社問わず)●仮説からデータを分析して課題を抽出、施策実行によりCVR率を改善した経験●広告運用のみならずマーケティング施策全般のスキル・経験を高めたいというマインド/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】国内外でビジネスを展開する大企業を担当し、顧客の課題解決、事業成長に向けたDX推進をリードすること。 エンタープライズ営業課では、国内外でビジネスを展開する大企業を担当し、顧客の課題解決、事業成長に向けたDX推進をリードします。 顧客の経営層との対話を通じて、経営戦略・理想の姿を明らかにしながら、未来の働き方... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社の志、ビジョン、バリューへの共感●大手企業への新規提案営業経験5年以上●アカウントプランニング経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 |
適性・経験に応じて、下記の業務のいずれかを担当いただきます。 (1)各組織のKGI/KPI策定や実績管理・モニタリング:●HubSpotを活用したリードの管理、それらをGoogle BigQueryやLooker Studioを用いて可視化●データ分析を通じて事業の課題解決を図る(2)オペレーションプロセスの最適化:● ... |
求めるスキル (必要条件) |
●Salesforce、Marketo、Pardot、HubSpotなどのMA・SFAの構築・利用経験●Looker Studio、Tableau、Power BIなどのBIツールの構築・利用経験●オペレーションの構築または改善経験複数部署のステークホルダーと利害を取りまとめ、プロジェクトをリードした経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 | 【ミッション】●会社の目標が達成できるよう予実管理を通じて計画と現状の乖離及びその理由の把握、課題提起、各部とのコミュニケーションを通じた改善●経営課題に対する対応●IPO準備【仕事内容】●予実管理●BSM(支出管理)※無駄なコストをカットし、より成長に繋がる投資へ支出を管理する●標準原価導入●中計・予算策定支援●M&... |
求めるスキル (必要条件) |
●EXCEL/スプレッドシートの集計・データ分析スキル●下記のいずれかの実務経験:(1)事業会社での経営企画の実務経験3年以上(事業企画・開発など近しい職種も可)(2)戦略/総合コンサルティング会社でのコンサルタントとしての実務経験3年以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】●同社の状況及び今後の成長戦略、市場・競合の状況を踏まえたM&A戦略の立案、実行●市場分析、競合分析、投資家向け資料等の経企業務【仕事内容】●M&A、資本提携に関する企画立案及び実行をお任せいたします。 CFO、部長もサポートします。 :(1)投資先のソーシング、初期的な分析及びスクリーニング、買収スキーム... |
求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの実務経験があること:●事業会社でM&A担当としての実務経験●コンサルティング会社でM&A支援の実務経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 1,200万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
本部を跨いで技術戦略を決定し、全社を動かして信頼性の高いエンタープライズBSMプラットフォームを実現することに責任を負います。 開発部、プロダクト組織開発部、プロダクト部を直轄部署とする事を想定しています。 【役割】<技術戦略・実行>●プロダクトのプラットフォーム化に向けた技術戦略の策定と実行 ●モノリシックアーキテクチャ... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●マイクロサービスアーキテクチャの開発経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 1,200万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】本部を跨いで、事業戦略を決定し、全社を動かして実行することに責任を負います。 事業推進本部を直轄部署とすることを想定しています。 【役割】●本部を跨いでプロダクトの販売戦略を決定し、販売体制を構築し、ROIの高い投資を実行し、販売戦略を実現すること。 ◎競争が激化する中で、既存ビジネスをさらに成長させるととも... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●エンタープライズ向けBtoBの業務系システムでの事業推進経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】契約情報・顧客情報に加えて、各種経営数値を素早く正しく集計し、事業企画部がその数値を分析するサポートをするとともに、本部全体の業務効率性を上げられるバックオフィスを整備することに責任を負います。 【役割】●事業企画部が分析を行うための基礎数値を収集するための基盤を整備すること。 ●本部全体の業務効率を上げるた... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●SalesforceやHubspotなどCRMツールの運用経験 ●契約管理、請求フローの構築・運用経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 35~ 45才 ) |
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職務内容 |
■ミッション:国内外でビジネスを展開する大企業を担当し、顧客の課題解決、事業成長に向けたDX推進をリードすること エンタープライズ部では、国内外でビジネスを展開する大企業を担当し、顧客の課題解決、事業成長に向けたDX推進をリードします。 顧客の経営層との対話を通じて、経営戦略・理想の姿を明らかにしながら、未来の働き方やビ... |
求めるスキル (必要条件) |
・TOKIUMのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・法人営業経験5年以上 ・アカウントプランニング経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】ビジネス本部所属のメンバーの教育及び配置転換を司る役割を担います。 部署間異動に際してのメンバーグレードの判定なども行うため、組織運営の仕組み化を管掌する役割となります。 【役割】●採用した社員を教育し、戦力化すること。 ●社員の能力を評価し、最適な役割に配置すること。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ●50名以上のマネジメント経験 ●BtoBビジネスにおける営業部門でのマネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 27~ 35才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】TOKIUMシリーズのお客様体験を適切にリサーチしたり、営業部及びカスタマーサクセス部との認識をすり合わせながら、改善案や新機能を企画することで、正確かつスピーディーにサービスをあるべき姿に導いていただきます。 【仕事内容】TOKIUMシリーズのプロダクトマネジメント業務 ・新機能や機能改善に関する企画立... |
求めるスキル (必要条件) |
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
カスタマーサクセス部(部長候補)として下記の業務をお任せします。 ■メンバーマネジメント: 月次での1on1、半期ごとの評価業務など、マネジメント業務は多岐にわたります。 チームパフォーマンスを最大化するための組織運営や、各メンバーの能力開発が求められます。 ■部署予算達成のための通期戦略の立案・実行および各KPIの達成: ... |
求めるスキル (必要条件) |
●カスタマーサクセス部として法人向けサービスの導入支援、運用支援(2年以上)●5名以上の部下のマネジメント経験(2年以上)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 900万円程度 ( 26~ 34才 ) |
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職務内容 |
【ミッション】●お客様の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、同社シリーズを訴求し、期待=発注を頂くこと。 ●まだ形ないニーズから新商品、新機能などを探り当て、社内部署と連携しながら形作っていくこと。 ●3~5名程度のメンバーの数字達成に向けたフォローアップ、評価制度に紐づく月次目標設定、部全体の仕組みカイゼンや、... |
求めるスキル (必要条件) |
●同社の志、ビジョン、バリューへの共感 ●無形法人営業経験(Saas、ソフトウェア販売等の類似営業経験)●メンバー5人以上のマネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | ~ 850万円程度 ( 25~ 35才 ) |
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職務内容 |
営業組織はマーケティング、セールス、カスタマーサクセスに別れており、中でもセールスは、マーケティングやインサイドセールスが商談化した主に中小企業の見込顧客へ同社の提案を行う業務となります。 提案していくうえでは、セールスはそれぞれの業界の業務プロセスや課題といったドメイン知識や、それを同社で変えていくためのプロダクト理解... |
求めるスキル (必要条件) |
●新規法人営業経験 2年以上 ●個人予算の100%達成経験と要因を分析できるスキル ●PowerPointやKeynoteを用いた個別提案書の作成/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |