コンサルタント 中野 広大
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] SAP
該当求人数： 33件
ERPコンサルタント ビジネスブレイン太田昭和
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 24～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定を担当します。 顧客の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や顧客との折衝やPJをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせて担当いただきます。 詳細：扱うプロジェクトテーマとしては、経営会計を中心とした下記のテーマ等がございます。 経営管理、グループ経営管理、予算管理等の業務改善コンサルティング。 財務・管理会計、連結会計、SCM、原価管理、販売購買系の業務改善コンサルティング。 その他、顧客の要望に合わせたBPR等の業務改善コンサルティング。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
SAP、Mc Frame、BIZ∫、BIZ Forcast、イントラマート、DIVA、COMPANY、HUEなど、ERPを扱った経験(パッケージの種類は限定していません)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 50年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。
大手監査法人の系列企業として設立されたという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。
”公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント”からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自がサービス提供スタイルです。
環境：人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。
また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。
人材への考え方が「アップ・オア・アウト」でもなく、大企業特有の「駒」としてでもない、フラットで風通しの良い環境が強みです。
地に足付けて、じっくりとキャリアを作っていける環境です。
CFO dotD
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 35～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社メンバーの多くは、SAPやIBMなどの大手ITベンダーやコンサル出身者です。 その国内外のITベンダーで培ったノウハウと経験値、そして自社サービスでの事業経験を踏まえ、大手企業の新規事業創出を「業務委託＋プロフィットシェア」の形で協業しています。 ≪営業外収益のコントロールをミッションに、CFOをお任せします≫※具体的な役割分担やミッションは、面談を通じてすり合わせさせていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●CFOないしはそれに近いロールでの豊富なご経験 |
社長室 室長候補 dotD
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社メンバーの多くは、SAPやIBMなどの大手ITベンダーやコンサル出身者です。 その国内外のITベンダーで培ったノウハウと経験値、そして自社サービスでの事業経験を踏まえ、大手企業の新規事業創出を「業務委託＋プロフィットシェア」の形で協業しています。 ≪一人目の社長室を募集します≫●役員秘書としての業務●経営の意図を汲んだ上でのPR●経営の意図を汲んだ上での採用広報※具体的な役割分担やミッションは、面談を通じてすり合わせさせていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●経営層の直下で事業推進した経験。 ●複雑で曖昧なものを明確かつ体系化していくプロセスへの耐性。 |
社内IT（ERPパッケージ・ソリューション導入） 野村総合研究所
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県横浜市
| 勤務先 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 職務内容 | NRIおよびNRIグループ会社に対するERPパッケージ、業務系(バックオフィス)SaaS/PaaSサービス導入業務。 プロジェクトマネージャとして、システム化計画〜ビジネス設計〜実現化〜本稼動準備の工程を推進 |
| 求めるスキル (必要条件) |
会計系または業務系ソリューション導入プロジェクトで、(1)シニアコンサルタントとして、システム化計画〜実現化、あるいはビジネス設計〜本稼動準備工程を経験。 もしくは(2)プロジェクトマネージャーとして、100人月以上のプロジェクトの全体マネージメントを経験。 ERPパッケージ（SAPが望ましい)導入に関するコンサルティングスキルあるいはプロジェクトマネジメントスキル。 特にプロジェクト立ち上げ・遂行時、および、現場への導入・展開 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 国内大手コンサルティングファームにおける社内IT（ERPパッケージ・ソリューション導入）ポジションの募集です
オープンポジション dotD
- 想定年収
- 1,000万円～2,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社メンバーの多くは、SAPやIBMなどの大手ITベンダーやコンサル出身者です。 その国内外のITベンダーで培ったノウハウと経験値、そして自社サービスでの事業経験を踏まえ、大手企業の新規事業創出を「業務委託＋プロフィットシェア」の形で協業しています。 ●ご経歴を踏まえ、広くポジションをご検討いただきます。 ●カジュアル面談からご案内が可能です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での経営レイヤーないしは経営に近い立ち位置でのご経験●コンサルティングファームでのご経験●ピープルマネジメントのご経験（数名〜10名） |
VPoE dotD
- 想定年収
- 1,000万円～2,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社メンバーの多くは、SAPやIBMなどの大手ITベンダーやコンサル出身者です。 その国内外のITベンダーで培ったノウハウと経験値、そして自社サービスでの事業経験を踏まえ、大手企業の新規事業創出を「業務委託＋プロフィットシェア」の形で協業しています。 ≪同社のVPoEとして全社エンジニアリングのTOPをお任せします≫●Gross Productivityを考える●社内外のリソースマネジメント |
| 求めるスキル (必要条件) |
●VPoEのご経験、もしくはそれに準ずるご経験 |
CTO dotD
- 想定年収
- 2,000万円～3,000万円程度 ( 35～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社メンバーの多くは、SAPやIBMなどの大手ITベンダーやコンサル出身者です。 その国内外のITベンダーで培ったノウハウと経験値、そして自社サービスでの事業経験を踏まえ、大手企業の新規事業創出を「業務委託＋プロフィットシェア」の形で協業しています。 ≪同社のCTOとして全社の技術の方向性を考え、検証／実行するロールをお任せします≫ |
| 求めるスキル (必要条件) |
●CTOのご経験、もしくはそれに準ずるご経験 |
ビジネスアーキテクト（事業責任者） ／ インターネットサービス企業
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社メンバーの多くは、SAPやIBMなどの大手ITベンダーやコンサル出身者です。 その国内外のITベンダーで培ったノウハウと経験値、そして自社サービスでの事業経験を踏まえ、大手企業の新規事業創出を「業務委託＋プロフィットシェア」の形で協業しています。 ≪顧客との共同事業開発、営業をお任せします≫●共同プロジェクトのプランニング●役員向けの提案●共同PR、マーケティング戦略策定／実行●パートナーエコシステム作り |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームでのご経験（3年以上）●IT系プロジェクトマネジメントのご経験●ピープルマネジメントのご経験（数名〜10名） |
【マネジャーポジション（候補含む）】ビジネス／ITコンサルタント INTLOOP
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■職務概要クライアントの戦略/IT・業務コンサルティング案件にて、コンサルタントやPMOとしてプロジェクトに参画し、事業戦略策定支援、経営管理基盤構築、事業再編、業務プロセス改革支援、システム構築支援等を担当します。 ■職務詳細(1)経営/業務コンサルティング：マーケティング戦略立案支援、事業戦略策定支援、海外進出支援（新興国）、業務効率化支援（プロセス改革）、内部統制プロジェクト支援、サプライチェーンマネジメント、管理会計戦略立案支援、アウトソーシング戦略立案支援。 (2)ITコンサルティング：システム最適化計画策定支援（独立行政法人）、SAP導入支援（上場企業等多数）、会計システム導入（上場企業等多数）、プロジェクトマネジメント 他※顧客は、大手家電メーカー、精密機器メーカー、外資系保険、大手生命保険、人材サービス 他多数 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験（２年以上）。 |
Director/Portfolio Manager（SAP） キャップジェミニ
- 想定年収
- 1,500万円～2,500万円程度 ( 35～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ◆50人程度の組織のNO.2としてご入社いただき、SAP領域のTOPの右腕として、プラクティスのリードをお任せします。 ◆日本に再進出して間もない状況かつ急成長中（年平均50%成長）であるため、コンサルティングの仕事だけでなく、組織面での仕事も多くお任せします。 ご自身で仕事を作って行くことができます。 ◆同社は毎年SAPからアワードを受けており、市場およびSAPから高い評価を獲得しています。 また、SAPに戦略的に投資をし続けており、グローバルでNO.1のSAP認定コンサルタント数を擁しています。 社員の46%は外国籍であることもあり、また、あえて「日本化しない」形でのサービス提供を行っているため、本当の意味でグローバルな環境です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
◆コンサルティングファームにて、SAP領域での豊富なご経験 ◆シニアマネージャー以上のタイトルでご活躍されたご経験 |
