キャリアコンサルタント 松永 拓也
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該当求人数： 157件
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IT戦略／組織運営人材 【予実管理】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～1,700万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区二番町8番地8
| 勤務先 | 東京都千代田区二番町8番地8 |
|---|---|
| 職務内容 | ITコストの可視化をセブン＆アイ・グループ全体で共通化する仕事です。 数多あるグループ内のシステム／ IT DX コストを共通の物差しでみられるように、負荷をあまりかけずに見える 化する重要な仕事です。 見える化することにより、適正コストへの施策をうてるようにします。 【具体的な仕事内容 】●セブン＆アイ・グループ全体のIT/DX コストの予実管理業務の BPR （仕組みをつくる／改善●IT/DX 可視化の運営（予実管理）とレポーティング、働きかけ |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT 領域の経験、全般の知識（実際に携わっていた、用語が分かる等）●制度会計／管理会計の一般知識●IT コスト可視化とそこからコスト削減を行った経験●高度な調整能力（利害関係がある他者に対し戦略的な対話、此方が臨んだ結論に引き寄せる）●EXCEL の高度活用（数式やマクロなど大量のデータ管理） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- コンビニ、スーパー、百貨店をはじめ、通販事業、生活雑貨専門店、ネット銀行など、多数の事業を展開する大手流通小売企業です。
小売業界は100年に一度といわれる一大変革期にあり、事業環境が激変している中、同社は今、経営がITやDXへの投資へ舵をきり抜本的な改革を推し進めています。
社会に非常にインパクトが大きい業態で、会社の変革期、そして組織のスタートアップの時期に立ち会える、またとない機会です。
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経営企画室IR担当者（主任〜係長クラス） ヤマシンフィルタ
- 想定年収
- ～950万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県横浜市中区
| 勤務先 | 神奈川県横浜市中区 |
|---|---|
| 職務内容 | IR・広報を担当頂きます。 １．ESG投資対応の社内プロジェクト推進（主担当業務）。 海外機関投資家が重視するESGのレーティングを1年以内に底上げする社内プロジェクトの推進責任者。 ２．その他IR（海外を含む投資家対応）・広報活動全般（※）。 具体的には、機関投資家・証券アナリスト・新聞雑誌記者等対応。 東証対応（適時開示資料の作成、東証への連絡調整）。 決算説明会の資料作成/開催。 海外投資家とのミーティング対応（スケジュール管理）。 決算短信・決算説明会資料・適時開示資料の翻訳（翻訳会社への依頼）。 コーポレートＷＥＢサイト管理運営（管理会社に外注）。 会社案内・その他PR資料の製作。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場会社でのIR実務経験。 プロジェクト推進経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 建設機械業界の専業メーカからフィルタの総合メーカへ脱皮を目指す第二創業期の東証一部企業。
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業務システム担当【業務改革推進部門】 UTグループ
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は長期ビジョンとして2025年3月期には売上2,000億（前期の約2倍）、2030年3月期には売上6,000億をめざしております。 2020年4月より業務改革推進部門を新設し、BPR／システム企画・開発管理／運用保守／IT投資管理を一元的に管理、運営を行います。 今回は部門新設に伴うチームメンバー拡充の一環として募集を行います。 業務システムの企画、構築、導入定着の管理、実行、業務側の実態の把握、問題・課題の分析と解決策の検討、社外SIベンダーの活動管理、設計、開発、テストへの参画、ビジネスデータの管理と利活用方法検討、業務生産性のデータ分析、可視化、※過去のご経験、入社のタイミングで実際に担当いただく業務が変更の可能性があります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の3つのうちいずれかの経験があること。 ■事業会社、SI会社、コンサルティング会社などで、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験■プロジェクトリーダーまたは上級SEとしてプロジェクトをリード・ドライブした経験がある方■要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を理解・経験されていること |
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プロダクトマネージャー Revcomm
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■AI搭載型IP電話 MiiTel のWebアプリケーション、モバイルアプリケーションの改善、新機能のサービス設計を主導します。 また、ビジネスにおけるコミュニケーション体験を再定義するクラウドサービス（※第二弾プロダクトとして開発予定）の企画構想メンバーの一員として、サービス設計を主導します。 ■エンジニア、デザイナー、マーケティング、カスタマーサクセスその他チームと連携し、ユーザのニーズやマーケットの需要を分析し、プロダクトの企画や開発を通して事業の成長を目指します。 テクノロジーをベースにしたPdMです。 ■プロダクトとして実現したいビジョンをベースに、ユーザの傾向を定量的、定性的に分析を行い、短期的な改善施策立案、実行および検証を主導し、長期的にどのようなユーザ体験を目指すかを定義します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■プロダクト（クラウドサービスやモバイルアプリケーション）の企画構想の段階からリリースに至るまで、開発プロセス全般の経験。 ■プロジェクト事業計画の作成経験 ■リーダーシップを発揮し、各ステークホルダーとの利害関係の調整を行った経験 ■定量的な分析に基づいて、無駄がなく効率的な製品開発を行える戦略的思考力。 ■PMF（Product Market Fit）やPSF（Problem Solution Fit）：「誰の、どんな課題を、どうやって解決するか」を探求し続ける姿勢。 |
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【企画マーケティングユニット】Unit Head候補 ／ インターネットサービス企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【仕事内容】まずは現在のUnit Headの右腕となりリーダー・メンバーとの間に入り組織運営全般をお任せいたします。 中長期的にはUnit Headとして、企画マーケティングユニットを統括していただきます。 ＜具体的な業務内容＞・求人・住まい・自動車領域のサービスすべての集客戦略の策定・上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定 （チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS、リスティング、ディスプレイ等）・マーケティングツール（サイト解析/MAツール/BPRツール）の選定、導入、導入後の設計等・マネジメント業務（メンバー・リーダーのミッション策定、評価、育成） 等<扱う商材＞【求人領域】アルバイトEX／転職EX／看護師求人EX／dジョブ【住まい領域】賃貸スモッカ／ミノリノ／引越し見積もりEX【自動車領域】中古車EX／TCV 等 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・デジタルマーケティング全般の集客戦略の策定経験・マネジメント経験・大規模データベース、検索型メディアでの マーケティング経験又はコンサルティング経験2年以上 ＊営業ではなく施策実行側の方 ＊「大規模」の目安…10万URLsで100万UU以上のトラフィックのあるサービス・SEO及びリスティング広告の運用経験 ＊コンテンツマーケティング経験のみの方ですと難しいです。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。
開発ユニット（デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織）と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。
<BR>先端テクノロジー（AMP、PWA、HTTP2など）の導入に携わることが可能です。
<BR>
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【CxOオープン採用求人】CMO・CHRO・SaaS事業役員・人材紹介事業役員など ネオキャリア
- 想定年収
- 850万円～2,500万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【募集ポジション】CHRO（人事最高責任者）、CMO（最高マーケティング責任者）、人材紹介事業責任者（役員候補）、SaaS事業責任者（役員候補）、新規事業の責任者候補などなど。 【飛躍するために成し遂げなければならない事】１．若手が勢いよく活躍する組織から、様々なバックグラウンドの社員が多様に活躍する組織へ。 ２．様々なジャンルに展開している事業の効率的な集客体制確立。 ３．希少価値人材（ヘルスケア・IT・女性・若手など）の就業支援の更なるブースト。 ４．SaaSｘHR Tech市場での圧倒的存在感。 ５．次々と誕生する新規事業の垂直立上げ。 ６．拡大し続ける組織の盤石な守りと事業サイドと二人三脚で会社づくりをする攻めのバックオフィス構築など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験。 人事領域の知見を豊富にお持ちの方。 マーケティングないしは広報PRの知見を豊富にお持ちの方。 人材紹介の知見を豊富にお持ちの方（特にゼロイチや仕組みの再構築が可能な方）。 SaaS領域の知見を豊富にお持ちの方。 新規サービスの事業責任者としてのご経験。 |
コーポレートブランドグロース Connehito
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 今後、ママリの冠をつけた事業やサービスが複数生み出されていく予定です。 新しい取り組みの過程で、ママリというブランドの毀損が起きないようにするための仕組みづくりをお願いします。 コネヒト社は2025年までに成し遂げたい目的を掲げ、コーポレートアイデンティティもリニューアルをする予定です。 まだ見ぬ未来の仲間たちに、新しく掲げるコネヒト社の信念や働く魅力を届けて頂くことも期待しています。 ＜具体的なイメージ＞コネヒトのブランド浸透の戦略の策定、実行。 大企業、行政、社会との関係構築。 事業を通じて、ブランド浸透を行うなど。 広く社会に認知してもらい、できるだけ多くのフォロワーを増やすことを期待しています。 行政、他企業、ソーシャル上の人々、オフラインの人々、さまざまな人たちと手を取りあい、ムーブメントを生み出してください。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ブランディングを行い、企業の価値を高めてきた経験。 オーナーシップを持ち、事業またはサービスを通じて社会に影響を与えてきた実績がある。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「人の生活になくてはならないものをつくる」をミッションに、家族のライフイベントにおける意思決定をITの力でサポートする会社です。
現在は、家庭の中心にいる女性の選択を支えるアプリ「ママリ」を運営しています。
「3人に1人のママが会員登録」しているサービスであり、ターゲットユーザーに大きな影響力がある媒体です。
また、ユーザーのサービスへの熱量も高く、サービス内では家庭内の「消費や課題」に関することが「月間250万投稿」もやりとりされています。
ユーザーアンケートより「90%以上のユーザーがサービスを利用して、購買の意思決定」をしています。
ママ向けアプリではトップ群のアプリです。
Senior Product Manager（Alexa） アマゾンジャパン
- 想定年収
- 1,300万円～1,800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | Alexaのシニアプロダクトマネージャーは、製品戦略とビジョンの策定、およびプロダクトロードマップの開発と実行を担当します。 部門の枠を超え、エンジニアリング、設計、運用、財務、およびエグゼクティブチームと密に連携し、機能のリリース及びAmazonのビジネスチャンスの拡大をミッションとします。 ■カスタマーフォーカスされた製品戦略とビジョンの策定 ■ユーザーニーズの定義、ギャップの特定、機能の強化 ■創造的で高品質な製品ロードマップの定義 ■日本市場における顧客エンゲージメントの向上 ■戦略、財務、および技術面での目標達成のための課題の抽出と解決 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■技術分野の学士号 ■消費者向けソフトウェアのマネジメント ■急速に変化する市場環境で、オーナーシップをもってスピーディーに結果を出した経験 ■職域を超えたチームを率いて、厳しい納期で製品やプロジェクトをリリースした経験 ■複雑なプロダクト開発サイクルとソフトウェア開発スケジュールの調整の経験 ■モバイル・Webサービス、インフラに関する知識を含む、技術的な幅と深さ ■経営幹部との合意形成能力 |
サービスデザイナー アクセンチュア
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 | 顧客体験を主軸に、お客様のデジタル時代における新たなサービスのあり方を企画、デザインします。 真に生活者（お客様のサービス利用者）体験の視線からインサイトを抽出し、新しい視点に基づく事業やサービスアイデアを着想し、五感を用いて直感的に理解できる方法でアイデアを表現します。 大胆かつ新鮮な視点から、実際の顧客企業の新たな事業を着想し、実際に顧客企業のサービスへと具現化していく、ダイナミックなサービスデザインを行っていく職種です。 大きな経営・事業変革テーマの中で、インパクトのあるテーマに取り組み、そのアウトプットをアクセンチュアの総合力をもって現実のものにしていくことで、お客様のパフォーマンス改革を行うことができます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか該当する経験をお持ちの方：●デザイン工学の理解、●サービスデザインの経験（ビジョン/コンセプト策定、新規事業/サービスの企画・立上げ、Web/Mobileサービスの企画・立上げ）、●クリエイティブ・デザインシンキングについての理解・経験、●ビジョン・ステートメント、Future Vision、ロードマップ、Product evolution mapping の知識および業務経験、●新規ビジネス策定経験。 |
業務改革BPOプロジェクトリーダー候補 アクセンチュア
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 | ビジネスプロセスサービスプロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。 安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。 お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRoleは、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 ＜Project Leader＞プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。 ＜Team Leader＞オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務コンサルティングの経験をお持ちの方。 経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方。 事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験をお持ちの方。 BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方。 |
