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経営企画
アンカー・ジャパン

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜職務内容＞経営陣の意思決定に最も近い立場で、ビジネスサイドと伴走しながら全社戦略の策定から実行までをリードしていただきます。
■事業計画の策定・全社的なビジョンに基づいた戦略立案、数値計画の落とし込み。
・各事業部との調整およびKPIの設定。
■経営モニタリング・予実管理・週次・月次・四半期ごとの業績分析および経営会議での...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での経営企画・事業企画経験（3年以上）、またはコンサルティングファームでの実務経験。
・コミュニケーション能力： 他部署の巻き込み力および経営陣との対話力。
・財務リテラシー： 財務三表（PL/BS/CF）を理解し、経営数値の分析及び報告ができること。
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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経営企画（ヘルスケア事業における経営人材候補）
ユーグレナ

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ＜仕事内容＞ヘルスケア事業の経営企画機能を担う「ヘルスケアカンパニー事業推進室」にて、ヘルスケアカンパニーCEOの右腕として、以下に取り組んでいただきます。
・カンパニー全体、グループ各社の短期及び中長期の戦略策定・カンパニー全体、グループ各社の経営課題の抽出／解決策の立案／実行支援・カンパニー全体、グループ各社の経営情...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営戦略／企画立案の経験3年以上・管理会計の実務経験・Excelによる財務諸表（主にPL）の分析及び改善提案の経験・経営陣に対するコミュニケーション及び提案の経験・オーナーシップを持ってプロジェクトを進めた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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LP Relationship Manager <Platform Team>　／　ベンチャーキャピタル

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 LPRelationチームとして、主に以下の業務を担当頂きます。
単なる報告業務だけではなく、LPのニーズを汲み取り、投資先スタートアップとの連携をプロデュースする能動的なポジションです。
「MORE THAN A VC」のコンセプトに基づき、以下の活動を通じて価値提供の最大化を図っていただきます。
■オープンイノベーショ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人顧客に対するソリューション営業やコンサル営業の経験（無形商材尚可）、または、金融機関での法人営業やストラクチャードファイナンス等の経験・オープンイノベーションやスタートアップ支援事業に携わる経験や強い関心・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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事業責任者候補
HEARTBEATS

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ・事業の立ち上げからPMF達成、拡大フェーズのマネジメント・事業のKPI管理、売上、PL管理およびプロジェクトの進行・新規機能開発の要件定義および継続的な機能開発・開発スケジュールおよびリソースの配分調整・各ディレクター・エンジニア・UIデザイナーなどのマネジメント・他ビジネス職との調整を通じたサービス運用・担当サービ...
求めるスキル
(必要条件)		 下記のいずれかに該当する方・事業会社等でクライアントを巻き込んだ事業推進の経験（PL責任者として）がある方・事業会社等への戦略コンサルティングの経験、事業戦略の策定から実行までを行った経験がある方・スタートアップ企業でのプロダクトマネージャー・事業責任者経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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HR Planning / 人事企画&組織人材開発（Mgr候補）
モノグサ

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 【業務内容】■基幹人事制度の運用・アップデート●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の３本柱＝等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善と、制度仕組みそのものに対し、ミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアッ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■基幹人事制度に関する業務経験3年以上　- 基幹人事制度の運用サイクルを複数回回し切る経験　- 等級・評価・報酬各制度のうち少なくとも2つ以上の制度について改定した経験■(明示された業務、ファンクションではなくとも、)人事ガバナンスに関連した下記あるいはその他何らかの業務経験あるいはその関心　- 職務権限規程、役員規程など人事関連規程の策定・改定・遵守状況の確認　- 全社的な組織構造/組織設計の検討・改定　- 人事監査・リスク評価の実施及び改善提案あるいは受けた指摘に対する対応■人事データを活用して組織・人の課題抽出や解決に貢献した経験　- 複数のデータソースを組み合わせ、複雑な関数やデータ構造を理解し扱うことができるPCスキル■経営陣、現場社員など、誰とでもスムーズにディスカッションやコミュニケーションを取り、伝わるように伝えることができる能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
Business Planning/事業企画
モノグサ

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ■経営戦略策定のリード経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域別事業計画といった事業・経営計画の策定をリードいただきます。
異なるフェーズの事業が混在する中で、各事業の特性を理解し、全社的なトップラインの最大化に向けた戦略実行を支援する必要があります。
■全社横断的な課題解決と推進事業環境や組織状況を踏まえ、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT系事業会社での事業企画、経営企画、または事業責任者としての経験・部門横断的な業務をリードし、社内外のステークホルダーを巻き込んだ協働経験・組織マネジメントの経験・複数の事業を俯瞰して見ることができる経験と視点・顕在化している課題だけでなく、真に解くべき課題を先見性を持って特定し、プロジェクトを起案・推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める｜・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる（新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる）｜・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる｜・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える｜・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる｜・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

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CPO候補　／　宿泊施設無人管理ソフトウェア事業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 StayXおよびm2mシリーズの多層化・事業拡大が進む中、各プロダクトを横断的に統合・推進できる「プロダクト統括責任者」の専任ポジションを新設します。
現在はCTOや事業部門長、経営陣が役割を分担している状態ですが、意思決定の一貫性やスピードの観点から、さらなる成長フェーズに向けて、プロダクト戦略全体を俯瞰・牽引できるリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・複数プロダクトのチーム統括経験2年以上・プロダクトKPI設計・モニタリング・改善の実務経験2年以上・toB or toC 事業のグロース経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都新宿区神楽坂

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【経営企画】医療機関向け　／　医療系ベンチャー企業

想定年収 ～ 1,008万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜仕事内容＞医療機関支援事業本部において、事業本部長直下でグループ会社の事業計画の策定から予実管理、経営課題の解決提案まで、幅広い経営企画業務を担っていただきます。
具体的なグループ会社に関わる業務内容は以下の通りです。
■事業戦略・計画策定・中長期の事業戦略、単年度の事業計画、予算の策定■グループガバナンス・経営基盤強化...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における経営企画、事業企画、または経営管理の実務経験（3年以上目安）・IT業界に関する知識および業務経験・管理会計に関する知識（PLの構造を理解し、分析できるレベル）・高い対人能力と推進力（経営層の意図を汲み取るヒアリング能力と、計画を実行しきる行動力）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロダクトマーケティング/カスタマーサクセス（マネージャー候補）　／　医療系ベンチャー企業

想定年収 ～ 925万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ＜仕事内容＞配属部門は同社の創業事業である健康保険組合・共済組合向けビジネスを担っています。
組織の成長に合わせて2024年度にミッションを再定義し、より体系的な事業戦略へと進化しています。
ポジションのミッションは、健康保険組合を中心とした保険者向けに存在する多数のプロダクト群について、提供価値と利益最大化を両立するため...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業もしくは対クライアント業務経験　3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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データサイエンティスト (PLG & Growth)
JAPAN AI

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜期待する役割＞PLG&Growthチームの中核メンバーとして、データ分析を通じて事業成長を牽引する役割を担っていただきます。
・プロダクトの成長を加速させるためのデータ戦略の立案と実行・データに基づく意思決定文化の醸成と全社への浸透・ビジネス課題を分析課題に落とし込み、実行可能なアクションに変換・経営層・事業部門へのデ...
求めるスキル
(必要条件)		 ■コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、人工知能、機械学習、数学、物理、それらの関連分野における学士号または同等の実務経験■データサイエンティストまたはデータアナリストとしての実務経験5年以上・SQLを用いた複雑なデータ抽出・加工の実務経験・PythonまたはRを用いたデータ分析・統計解析の実務経験■SaaS/テック企業でのプロダクトグロース、PLG戦略に関わるデータ分析経験■統計学の実践的な知識 (記述統計、推測統計、仮説検定、回帰分析等) と業務への応用経験■ビジネス課題を分析課題に落とし込み、データに基づく具体的なアクションプランを提示した経験■BIツール (Tableau、Looker、Power BI等) を用いたダッシュボード構築・運用経験■ステークホルダー (経営層、事業部門、エンジニアチーム等) と協働し、分析結果をわかりやすく伝え、意思決定を推進した経験■生成AI・LLMに関する知識や関心■スタートアップや成長フェーズ企業での勤務経験、または同等の環境での経験■言語レベル : バイリンガル（日本語、英語ともにビジネスレベル）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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ITコンサルタント(PMコンサルタント)/マネジャー
ULSコンサルティング

想定年収 950万円 ～ 1,613万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。
＜以下はプロジェクトの具体例です。
＞・大規模基幹システムのリプレースの支援：単なる工程管理ではなく、ユーザーやベンダーの間に立ち、プロジェクトを成功に導きます。
構想策定のフェーズか...
求めるスキル
(必要条件)		 ・業務システム開発プロジェクトにおいてPM/PLを務めた経験が3年以上ある。
・予算1億円以上の開発プロジェクトにおいてPM/PLを務めたことがある。
・業務システム開発プロジェクトにおいて要件定義以降の実務を経験している(現時点で実装スキルは不要)。
・要件定義、設計、テストの各工程の成果物をレビューできる。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【コーポレート】財務推進部長
BitStar

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 全社横断のFP&A機能を中核として、事業の成長ドライバーを可視化し、経営の打ち手に落とし込むことを一気通貫でリードする責任者です。
経営の近くで、数字を“管理”するだけでなく、数字で“成長を起こす”役割を担っていただきます。
＜任せたいこと＞■全社FP&A／経営管理の高度化・全社戦略に基づくKPI体系の設計、事業計画・予算...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における経営企画／事業企画／FP&Aの実務経験（PL・KPI管理、予算・予実等）　または 戦略コンサルティングでの事業計画・経営課題解決の経験・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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【コーポレート】経営企画部長
BitStar

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 全社横断のFP&A機能を中核として、事業の成長ドライバーを可視化し、経営の打ち手に落とし込むことを一気通貫でリードする責任者です。
経営の近くで、数字を“管理”するだけでなく、数字で“成長を起こす”役割を担っていただきます。
＜任せたいこと＞■全社FP&A／経営管理の高度化・全社戦略に基づくKPI体系の設計、事業計画・予算...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における経営企画／事業企画／FP&Aの実務経験（PL・KPI管理、予算・予実等）　または 戦略コンサルティングでの事業計画・経営課題解決の経験・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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【福岡】PMOコンサルタント
INTLOOP

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 48才 )
職務内容 開発現場におけるプロジェクトマネジメント支援。
自社サービスの人材支援サービス「TechStock」の登録者であるプロフェッショナル人材と共に、金融や損保、製造、人材など様々なPMO案件に携わります。
クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出。
プロジェクトマネージャーの意志決定を支援。
※主なプロジェ...
求めるスキル
(必要条件)		 SIerにてPM/PL経験もしくはPMOのご経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上）。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 福岡県 福岡市

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【大阪】PMOコンサルタント
INTLOOP

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 48才 )
職務内容 開発現場におけるプロジェクトマネジメント支援。
自社サービスの人材支援サービス「TechStock」の登録者であるプロフェッショナル人材と共に、金融や損保、製造、人材など様々なPMO案件に携わります。
クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出。
プロジェクトマネージャーの意志決定を支援。
※主なプロジェ...
求めるスキル
(必要条件)		 SIerにてPM/PL経験もしくはPMOのご経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上）。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 プロジェクト先によって勤務地が異なります。

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【INTPM】PM/PMOコンサルタント（50代以上）
INTLOOP

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 50～ 69才 )
職務内容 ＜業務概要＞プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務＜業務詳細＞クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役・アカウントマネジメント業務・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理・ステーク...
求めるスキル
(必要条件)		 ■50代の場合・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上）■60代の場合・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（10年以上）※ご入社日に59歳を迎えられる方につきましては、契約社員での採用となります。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【AI&Data Practice】Data Scientist / AI Engineer
INTLOOP

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 ＜業務内容＞■機械学習モデル開発・ビジネス課題に対する機械学習モデルの設計・開発・評価・予測モデル、推薦システム、最適化アルゴリズムの実装・時系列分析、異常検知、クラスタリング等の分析手法の適用・モデルのパフォーマンス改善・チューニング■AIエージェント開発・LLM（Large Language Model）を活用した...
求めるスキル
(必要条件)		 ■スキル・経験・機械学習実務経験：機械学習モデルの設計・開発・評価・運用経験 3年以上・AIエージェント開発経験：LLM、AIエージェント、RAGシステム等の開発・実装経験・プログラミングスキル：Python（scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LangChain等）での実装経験・データ処理スキル：データ前処理、特徴量エンジニアリング、データ可視化の実務経験・基礎知識：機械学習・深層学習・統計学の基礎知識・日本語：ビジネス上級～ネイティブ■人物像・AI技術を活用した社会・ビジネス課題解決に強い情熱と使命感を持つ方・最新のAI技術・研究トレンドへの継続的な学習意欲がある方・ビジネス視点とテクノロジー視点を両立し、実用的なソリューションを提案できる方・複数のステークホルダー（ビジネス、エンジニア、経営層）と協働できるコミュニケーション能力を持つ方・技術的な課題に対して、自発的に仮説検証・解決策を実行できる方・前例のない新規技術・サービス創出に果敢に挑戦できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【名古屋】PMOコンサルタント
INTLOOP

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 48才 )
職務内容 開発現場におけるプロジェクトマネジメント支援。
自社サービスの人材支援サービス「TechStock」の登録者であるプロフェッショナル人材と共に、金融や損保、製造、人材など様々なPMO案件に携わります。
クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出。
プロジェクトマネージャーの意志決定を支援。
※主なプロジェ...
求めるスキル
(必要条件)		 SIerにてPM/PL経験もしくはPMOのご経験がある方（30代：3年以上／40代：5年以上）。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 愛知県 名古屋市

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PMOコンサルタント
INTLOOP

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 53才 )
職務内容 クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出。
プロジェクトマネージャーの意志決定を支援。
【働く環境】基本的にはフリーランスと数名のチームで案件を担当。
当社はプロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営。
主に大手企業に対して...
求めるスキル
(必要条件)		 (1）コンサルファーム経験、（2）SIer経験。
(1）コンサルファーム経験の場合、20代→コンサルファームにてITコンサル経験またはPMO経験がある方（3年以上）。
30代、40代→コンサルファームにてPM/PL/TL経験またはPMO経験がある方（30代：3年以上、40代：5年以上）(2）SIer出身者の場合、20代→SIerにてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方（3年以上）。
30代、40代→SIerにてPM/PL/TL経験またはPMO経験がある方（30代:3年以上/40代:5年以上。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ITコンサルタント、自社新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、同社では様々なキャリアを描くことが可能です。
ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作りキャリアを構築して頂ける環境です。

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Director【Fractional CSO】
COLLIZE

想定年収 1,300万円 ～ 3,000万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 本ポジションは、Fractional CxO事業の中で事業化検証を進めてきた下記プログラムの事業展開の責任者となります。
・Business Planning & Financingプログラム | 事業計画作成・資金調達支援また同時に複数スタートアップに対して下記を実行していただきます。
・CEO Advisor & Bo...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)下記領域での2つ以上のご経験・スタートアップ経営・事業責任者・戦略コンサルティング・事業開発・ベンチャー投資・M&A・マーケティングand(2)事業計画の作成経験and(3)5人以上の組織・チームをマネジメントされたご経験and(4)３億円以上を動かした経験（予算獲得・営業獲得・資金調達・投資/M&A・会社売却など）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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Principal【Fractional CSO】
COLLIZE

想定年収 1,100万円 ～ 1,900万円程度 ( 30～ 36才 )
職務内容 本ポジションでは、COLLIZEの「経営シェアード」モデルにおいて、スタートアップの戦略立案・事業計画・資金調達ストーリーをリードする Fractional CSO を募集します。
Fractional CxO事業ではこれまで、事業計画・戦略・ファイナンス領域の支援を通じて、起業家の“未来の選択肢”をつくってきました。
本...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業戦略・事業計画やKPIモデルの構築経験・市場／競合／顧客分析を起点にした意思決定支援の経験・戦略コンサルタントまたは事業会社の経営企画での実務経験・5名以上のチームまたはプロジェクトマネジメント経験・経営レベルの議論・意思決定に関与した経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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新規事業企画・M&A推進担当
ネクステージグループホールディングス

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ・新規事業の創出、立ち上げ、磨き込み、推進・社内新規事業制度から生まれる企画の伴走・市場、顧客リサーチ、競合調査、全社戦略との適合性検討・事業性評価（PL、KPI設計）・事業推進者との壁打ち、事業内容のブラッシュアップ・M&A候補先のソーシング、仲介会社との連携・M&A先経営者とのコミュニケーション、事業伴走・投資、資...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験や志向をお持ちの方＞・新規事業開発やM&A業務にチャレンジしたい方・事業開発の経験・M&Aの経験（仲介のみの経験含む）・経営企画、営業企画、経営推進などの企画業務経験・コンサルティングファームでの就業経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
本ポジションは「事業をつくり、伸ばす」ことに真正面から向き合える、新規事業・M&Aの実践ポジションです。
ネクステージグループホールディングス株式会社は、創業20年で約20事業を展開し、今後100事業体グループへの進化を掲げています。
その中核を担うのが、ホールディングス機能から事業に深く入り込み、構想から実行までを伴走する本ポジションです。
新規事業はゼロからの立ち上げだけでなく、M&Aを通じたグループイン後の事業成長も含まれ、事業フェーズ・テーマともに非常に幅広い経験を積むことができます。
未経験領域があっても挑戦意欲を重視する文化があり、将来的に事業責任者や子会社経営を目指す方にとって、これ以上ない実践環境です。
経営者視点で事業づくりに挑みたい方に、強くおすすめできる案件です。

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Forward Deployed Engineer
Gen-AX

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜ポジション概要＞お客様のビジネス課題や業務課題を、同社が開発・提供する生成AIプロダクトによって解決へ導くため、初期検証（PoC）から本番導入までを技術的にリードいただきます。
コンサルタントやプロダクト開発を行うエンジニアと連携し、AI導入における技術選定・要件定義・設計・開発・運用設計などを推進していただきます。
お...
求めるスキル
(必要条件)		 ■生成AIを含む情報科学全般に対する基本的な理解（基本情報技術者レベル）■PoCやMVPなどの要件整理から検証までの一連のプロセスに関わった経験■エンタープライズ企業との折衝・要件調整・進捗報告を含むコミュニケーション力■セキュリティやプライバシー保護に関する基本的なリテラシー■同社生成AIプロダクトにとって必要なテックスキルスタックのうち少なくとも1領域・バックエンド：Kotlin, Spring Boot, Python, 等・フロントエンド：React, Next.js, HTML5, CSS3, 等・AI：OpenAI, LangChain, Python, 等・インフラ：Docker, Kubernetes, Terraform, 等■人物面・同社のミッション・バリューに共感できる方・主体性：お客様のビジネス課題・業務課題を踏まえての要件定義・設計・開発などを行いつつ、同社生成AIプロダクトのキャッチアップを並行して行うなど、責任を持って業務を遂行する能力を持つ方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区海岸

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【事業開発（アプリペイ）】ゲーム領域向け決済サービスの新規事業開発/推進
デジタルガレージ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 新規事業「アプリペイ」の事業開発・推進を行っていただける方を募集いたします。
当事業「アプリペイ」について「スマホソフトウェア競争促進法」の成立を背景に、アプリ事業者が抱える決済手数料負担を軽減する新たなソリューションを提供する決済サービスです。
海外アプリマーケットにおける展開も計画しており、グローバルでの競争優位性構築...
求めるスキル
(必要条件)		 以下、いずれかに該当する方(1)IT領域の事業開発経験、または事業グロースした経験(2)ITやアプリ市場に対しての知見や関心が高く、事業開発経験、または事業グロースした経験（業界不問）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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BizDev / Solution Sales（AI Data Platform）
APTO

想定年収 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 AIの社会実装が急速に進む中で、その基盤を支えるのは「高品質な学習データ」です。
同社では、企業のAI開発を加速させるため、「harBest」を通じてアノテーション・データ収集の効率化を支援しています。
本ポジションでは、エンタープライズ企業を中心とした顧客に対し、AI活用における課題抽出、ソリューション提案、プロジェクト...
求めるスキル
(必要条件)		 以下すべて、目安として1つ以上の実務経験がある方を想定しています：・PM経験・エンタープライズ企業に対するソリューション営業の経験・ソフトウェアまたはSaaS商材の導入・運用提案の経験・部門横断または複数ステークホルダーが関与するセールスの経験・提案書やヒアリングシートなど営業資料の作成実務・商談における課題整理、要件定義、スコープ設計の経験※加えて、プロジェクト推進・事業開発・CS連携など、営業に付随する周辺領域に対応できる柔軟性があると活躍しやすいポジションです。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区岩本町

開発職・デザイン職／オープンポジション　／　情報サービス企業

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ■バックグラウンドやご志向に合わせて、ご経験を活かしていただけるポジションをご提案いたします。
＜ポジション例＞・Webエンジニア・Webエンジニア（リーダー候補）・シニアエンジニア（テックリード）・インフラエンジニア・コーポレートエンジニア・プロダクトセキュリティエンジニア・機械学習エンジニア＜業務例＞■Webエンジニ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜こんな人に仲間になってほしい＞・同社のミッション、バリューに共感いただける方・知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方・個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方・前のめりに挑戦できる方・サービスの開発から運用まで幅広く経験したい方・開発や設計が好き、サービスと共に成長したい方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

エンジニアリングマネージャー（グローバル事業）　／　情報サービス企業

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 44才 )
職務内容 ＜主な業務＞■プロダクト開発のリード・新機能開発・新規プロダクト開発プロジェクトのリード・既存プロダクトの運用保守体制の構築■開発生産性の向上施策の実行・技術的負債解消の調査・施策検討とロードマップの策定・開発AIツールの導入と推進・開発プロセスの最適化■ピープルマネジメント・メンバーとの1on1と目標設定、評価・評価...
求めるスキル
(必要条件)		 ・開発チームのマネジメント経験・言語を問わず、Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験（5年以上）・ビジネスレベルの英語力（会話・読解・ライティング）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

AI教育課　プロダクトマネージャー/新規プロダクト担当
公益財団法人 日本英語検定協会

想定年収 ～ 1,014万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 検定部門の教材制作チームとICT部門の研究開発チームを母体とした組織で協会外の教育団体や企業と協働し、教育や人材育成の現場における様々な課題をAI活用により改善することがミッションです。
＜今後の方針＞○教育団体および企業とのパートナーシップの拡充。
○AIを用いたシステム開発や教材制作の効率化。
○開発体制の拡充および内製...
求めるスキル
(必要条件)		 ○教育関連のWebサービスやプロダクトの企画・開発経験。
○10名未満のPL/PMの経験。
○要件定義・仕様策定の経験。
○英検2級以上の英語力(最低限、英語教材と長時間向き合うことを苦にしないこと)。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
検定部門の教材制作チームとICT部門の研究開発チームを母体として2025年10月に発足した新組織となります。
協会外の教育団体や企業様と協働し、教育や人材育成の現場におけるさまざまな課題をAI活用によって改善することがミッションとなります。

経営企画(課長～部長代理クラス)
公益財団法人 日本英語検定協会

想定年収 1,032万円 ～ 1,212万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 事務局長直下のポジションとして、全社視点での計数管理から経営会議の運営、プロジェクト推進までを担います。
特に、投資・収支バランスの検討や各部署との連携を通じて、健全な事業成長を支援していただきます。
＜1.全社事業計画策定・予実管理＞○全社戦略を踏まえた中長期事業計画の策定支援および推進。
○協会全体の事業・サービス拡大戦...
求めるスキル
(必要条件)		 ○管理会計の実務経験(予実管理、差異分析、事業計画策定など)。
○財務3表(BS/PL/CF)の基礎知識があり、数字に基づいたロジカルな資料作成ができる方。
○理事や役員などの経営層に対し、対等にコミュニケーションが取れる方。
○厳しい局面やプレッシャーのかかる場面でもタフさを持って業務を完遂できる方。
○経営層からの抽象度が高いオーダーや、一見困難な要求に対しても、「どうすれば実現できるか」を考えられる方。
○完璧を目指して時間をかけるのではなく、スピードを重視し、まずはアウトプットを素早く打ち返し、走りながら修正できる柔軟性をお持ちの方。
○自身の経験則にない業務であっても、「まずはやってみる」前向きなスタンスを持ち、泥臭く形にしていける方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
事務局長と連携して経営層（理事・役員）の意思決定を多角的に支え、組織全体のガバナンス強化と円滑な事業推進をリードする「経営の参謀役（課長～部長代理クラス）」を募集します。

営業本部長(グループ企業)
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 給食会社・介護施設等に、通常の食事が難しくなった高齢者向け食事商品(介護食)のサービス導入に向けた提案営業部隊の統括。
○営業本部の統括およびマネジメント。
○営業戦略の立案・営業計画の策定。
○部員のKPI設計および進捗管理、目標達成に向けたマネジメント。
○メンバー育成、教育。
○新規開拓、既存顧客管理(CS)の推進。
○市場...
求めるスキル
(必要条件)		 ○営業部門責任者のご経験のある方。
○事業戦略と営業戦略を接続し、事業全体の構想・推進のご経験のある方。
○経営視点でPL・KPIを設計し、収益性と成長性を両立できる方。
○組織横断で事業戦略達成に向けた課題解決を主導できる方。
○自ら現場に降り、課題に手を入れる実行型リーダーシップを発揮できる方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。
それに伴い、営業力の強化が急務となっており、営業全体を統括できる本部長を新たに募集します。

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