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公開求人数: 280


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[キーワード] PJ

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NEW
システムエンジニア/開発メンバー ※若手限定(ポテンシャル枠)
シンプレクス・ホールディングス

想定年収 ~ 800万円程度 ( 23~ 28才 )
職務内容 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。
エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。
中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術...
求めるスキル
(必要条件)
同社カルチャーへの共感。
実務でのシステム開発経験1年以上(スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可)。
社会人経験5年以下。
国籍不問(ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方)。
※本求人は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合に該当します(雇用対策法「省令3号のイ」)。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
現在はベースアップのため、下限年収600万オファー確約となります。

NEW
中規模事業者向け|カスタマーサクセス
STORES

想定年収 ~ 850万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 Mid事業者向けに以下のいずれかの業務に従事いただきます。
【プリセールス・インプリメント】●難易度の高い顧客要望を整理し、プロダクトによる実現可能性を検討・提案する|●契約済み顧客との強固なリレーションシップを構築|●顧客システム要件を整理しSTORES 導入に向けたプロジェクトマネジメントを実施|●大規模案件ではPj...
求めるスキル
(必要条件)
●Mid事業者に対する、ソリューション営業もしくはコンサルティング経験 3年以上|●特定の領域でステークホルダーを巻き込みながら、圧倒的な成果を残されてきたご経験|●ご自身に与えられたミッションや管掌領域を越え、自ら仕事や価値を創り出してきたご経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
当該ポジションの魅力は、下記だと考えています。
●Mid事業者の経営層との対話を通じ、事業課題や経営課題を解決する施策の提案・実行に携わる機会が多い●製品導入プロジェクトのマネジメントや、導入後の収益向上を目指したコンサルティング・アップセル提案の実践経験を積める●社内において、プロダクトの価値向上を目指した顧客要望の収集や課題設定、生産性向上に向けた業務設計やオペレーション改善を主導する役割を担える●STORES の複数製品を横断的に扱い、新たな取り組みを推進することで、リーダーシップを発揮することができる●様々な事業者と密接に関わりながら、広範なネットワークや業界の深い知見を築ける●意欲や実績に応じて、幅広い業務機会を得ることができ、成長の幅が広がる環境●多様な専門性を持ったメンバーと協力しながら、メリハリを効かせて働くことができる

CRMシステムアーキテクト(Saslesforceエンジニア) / インターネットサービス企業

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 同社のCRMシステムアーキテクトとして、Salesforceプラットフォームを中核とした、マーケティングおよびセールス活動を支えるCRMシステム全体の設計・構築をリードしていただきます。
Salesforceだけではなく、多様な外部SaaSやSnowflake・Google Cloud・AWSなどが提供するAIサービスと...
求めるスキル
(必要条件)
・Salesforceを用いたCRMシステムの設計・構築経験・Salesforceと多様な外部SaaSやクラウドプラットフォーム/サービス(例: Snowflake, Google Cloud, AWS等)とのAPI連携、データ連携(ETL/ELTツール利用含む)に関する設計および実装の経験・複数のSaaSやサービスを組み合わせてビジネス要件を実現するシステムアーキテクチャの設計経験・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、または主要メンバーとしての推進経験(要件定義~設計~開発~テスト~リリース)・WBS作成、開発メンバーへのタスクアサイン、PJ進行管理、リソース調整の経験・ビジネス部門、技術部門など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、合意形成を推進できる能力・現場の業務要件をヒアリングし、本質的な課題を捉え、実現可能なシステム要件へと具体化・定義できる能力・技術的な内容やシステム構成について、関係者に分かりやすく説明できる能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

インフラPM(基幹業務システム)
三井不動産

想定年収 850万円 ~ 1,600万円程度 ( 30~ 37才 )
職務内容 各事業本部・グループ会社の業務システムのインフラ構想策定をシステムPM・専門各社と連携し、技術選定、設計/構築を行う。
また、既存システムの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により、安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努める。
システムPMと連携しインフラPMとして開発・エンハンス等を推進する職務。
経験・志向等に応じて...
求めるスキル
(必要条件)
NW・サーバ・MW・セキュリティ、など システム構築に不可欠なオールインワンのインフラ知識が、実践的なノウハウとして豊富であること。
PJ期間・ユーザー規模・金額規模に応じて、品質・コスト・スケジュール・リスク・要員の管理の経験が豊富であること。
課題・問題点を早期に把握して、適切な判断・解決ができること。
ユーザの要望を的確に把握して具現化する。
またPJメンバーをまとめ上げるためのリーダーシップがあること。
求められる役割に応じて業界のトレンドや必要な知識を率先して学ぶ意識があること。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
現在、クラウド・ファースト、モバイル・ファーストを掲げ、次世代ネットワークの検討を開始し、ITインフラの強化を進めています。
DXの推進・成功のために必要とされるITインフラの革新をリードいただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。

マーケティングテクノロジー PM
ユニバーサルミュージック

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 従来のマーケティングテクノロジーである 公式サイト・キャンペーンサイトの構築や、ECサイトとリアル店舗を横断するITソリューションの導入、各チャネルを横断した顧客理解の深化などを着実に進めながら、今後の事業成長に必要なマーケティング革新への道筋を、自ら切り拓いていくポジションです。
PJの企画・推進にあたっては、グループ...
求めるスキル
(必要条件)
○3年以上の事業会社での情報システム部門経験(SIerにて、常駐して事業会社側にの立場でIT活用をした経験も可)。
○Web サイトの構築経験を有する、またはドメインやDNSなど基礎的な知識または経験があること。
○プロジェクトマネジメント能力(マルチタスクの実行、優れた時間&組織マネジメント、厳しい期限に応じるための適切な優先順位付けなど)。
開発予算1億程度以上の規模のPM経験がある方。
○英語でのコミュニケーションバックグラウンドがある、またはこれから伸ばしていこうとする気概があること(現在ビジネス利用していなくても伸ばしていきたい方であれば検討可能)。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
事業会社の立場で、テクノロジーを駆使した新たなマーケティング手法の導入をリードしていただきます。
最新テクノロジー知識だけでなく、事業内容や業務プロセス & 競合を含めた市場環境を深く理解した上で、現場の実態を踏まえた建設的なPJを企画し、関連部署責任者への働きかけなども進めていくことになります。

リードプロダクトデザイナー
VARIETAS

想定年収 1,200万円 ~ 1,600万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 UX/UI戦略~ビジュアルデザインまでを総合的に牽引し、ユーザーにとって最適な採用体験を創出する。
○UX/UI設計PJのリード-ユーザー調査(企業の採用担当者、応募者など)を通じたインサイト抽出-ワイヤーフレーム作成から仮説検証までの一連のデザインプロセスを推進-ユーザーフロー設計やUIコンポーネントの整備などを主導し...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかのご経験をお持ちの方。
○Figmaを使用したデジタルプロダクトのUI/UXデザイン経験(5年以上)。
○ネイティブアプリケーションの構造・骨格設計。
○ユーザー体験を考慮したプロダクト設計の経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
「AI面接官」を中心としたプロダクトのUX/UI戦略からビジュアルデザインまでを総合的に牽引し、ユーザーにとって最適な採用体験を創出することをミッションです。
「SaaSの先にあるAIエージェント時代」。
そこには、人事・採用のプロセスを根本から塗り替える圧倒的なポテンシャルが広がっています。
同社は、この新時代を切り拓き、企業と求職者双方にとって“採用”をよりポジティブな体験へと変革していきたいと考えています。
その実現には、ユーザー中心のデザインアプローチが不可欠です。
リードプロダクトデザイナーとして、既存の常識を超えた体験を世に広め、「採用」をよりポジティブで革新的なものに変えることができるのは魅力のひとつです。

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