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【経営企画】M&A担当（リーダー候補）
コドモン

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 戦略の立案から案件推進、PMIまで一気通貫でリードいただく重要な役割です。
●具体的な業務・中長期的なM&A戦略の立案・策定・市場動向・競合分析に基づくターゲット選定・財務・法務・ビジネスDDの計画・実行、バリュエーション、条件交渉、契約締結・M&Aプロジェクトの全体管理・社内外の関係者との折衝・調整・PMI（買収後統合...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはコンサルにてM&A/アライアンス実務経験・M&Aを用いた投資戦略の立案・検討・推進などの経験・部門横断的な役割での業務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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戦略企画（Insight & Value Design）
プレイド

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 43才 )
職務内容 ・PLAIDグループ全体の成長戦略の策定と推進・参入すべきドメインの探索と優先順位付け、事業ポートフォリオ設計・競合分析と差別化戦略の立案、KGI/KPI設計・新たな収益モデルやプライシング方針の設計・事業ロードマップの策定と実行管理、ステージゲート運用・経営陣とのディスカッションを通じた意思決定資料の作成と合意形成・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・戦略系または総合系コンサルでのプロジェクト推進経験（2年以上）・事業会社での経営企画/事業企画または新規事業開発の実務経験・市場/競合分析、事業ロードマップ策定、投資優先度設計のいずれかの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営に最も近い場所で「次のPLAID」を描く――それがこのポジションの醍醐味です。
戦略を机上で終わらせず、自ら手を動かし、意思決定に入り込み、そして実装まで伴走できるのは、ごく限られた環境だけ。
同社はプロダクトを軸に拡張を続ける成長フェーズにあり、いま経営直下で数年先の成長シナリオを設計できる人材を求めています。
上司となる執行役員 CVO（Chief Value Officer） の柳澤 佑氏は、アクセンチュアでの22年に渡るコンサル経験を経て、2023年11月に同社に参画。
「役割が決まっていない面白さ」と「ミッションへの純度」を重視し、Value Design部門の責任者としてValue創出の架け橋を担っています戦略コンサルで培った分析力やフレームワーク力を「実装」という現場に橋渡ししたい方、事業企画で積み重ねた経験をより経営的な視座で試したい方にとって、このポジションは間違いなく飛躍のチャンスです。
次のキャリアを「攻め」で切り拓きたい方に、強くおすすめします。

NEW
【経営企画統括本部】FP&A（予算管理／経営分析）
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 事業責任者、関連会社社長のパートナーとして、事業計画の策定、KPI策定、予実要因分析を通じて、データに基づいた提言をし、継続的にグループ全体が成長し続けるように、ファイナンス側面からリードする仕事です。
＜業務内容＞・事業計画の立案、予実管理・経営層・現場・本社間の調整、合意形成、進捗管理・KPI設計・管理、レポーティン...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のようなご経験を3年以上お持ちの方＞・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験→全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験→事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験・コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【店舗買取戦略推進本部】 グループ全社店舗開発責任者
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞店舗開発の責任者として、グループ全体の店舗事業の開発推進をしていただきます。
長期成長を成し遂げるために、新店計画や、店舗経営戦略立案などお願いします。
＜業務内容＞・全国規模での出店戦略の立案、予実管理・経営層・現場の調整、合意形成、進捗管理・KPI設計・管理、出店に纏わる業務プロセスの改善＜仕事を通して得...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のようなご経験を3年以上お持ちの方＞事業会社の店舗開発などの部署において、・数百～千店舗規模の店舗チェーンにおいて、年間数百店舗ペースの店舗新規出店（既存店舗維持）の立案・実行の責任者の経験・複数店舗での数十名規模のマネジメント経験・再現性のある出店モデルや業務フローの仕組み化により、出店スピード・出店後の収益向上等の業務プロセス改善をリードした実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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デジタルマーケティングマネージャー（次期CxO候補）
ソースネクスト

想定年収 804万円 ～ 1,550万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 今後の成長をさらに加速させるうえで、デジタルマーケティングは事業の中核を担う重要な機能です。
同社の次期CxO候補として、マーケティング戦略の立案から実行、そして組織マネジメントまでをリードいただける方を募集します。
＜業務内容＞デジタルマーケティング部門のマネージャーとして、売上最大化とブランド価値向上を目的に、戦略立案...
求めるスキル
(必要条件)		 ・デジタルマーケティング領域での実務経験 5年以上・チームマネジメント経験（5名以上のマネジメント経験）・複数チャネル（広告／SEO／CRM／データ分析など）の実務実績・数値に基づいて戦略を立案・改善できる力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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ALPHA_Marketing Growth Architect
プレイド

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 43才 )
職務内容 クライアントの事業/サービスの成長（グロース）を目的に、市場/事業/顧客の分析、グロース施策の立案・実行ディレクション・効果測定・改善案提案のPDCAサイクルの推進、内製化などの伴走支援を担当頂きます。
プレイドが提供するCXプラットフォームやグループプロダクト、そして1st party customer dataを利活...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のいずれかの経験を有する方＞・広告代理店、コンサルティングファーム、スタートアップにおいてマーケティングプランニング・実行支援の経験（を3年以上お持ちの方）・MA SaaS系企業でのプロフェッショナルサービスにおけるマーケティングプランニング・実行支援の経験（を3年以上お持ちの方）・事業会社のデジタルサービス（EC等）においてサービス企画/運用/推進の経験（を3年以上お持ちの方）＜以下のいずれか複数のスキル／経験を有する方＞・顧客理解のための定性・定量分析・マーケティング戦略立案、施策実行・効果測定・デザインワークショップやファシリテーション・GA4/MA/CRM/CDPなどデジタルプロダクトの運用・PDCA伴走・Web・SNS広告の設計運用・定量目標の達成に向けたWebサイト・App運用・基礎的な統計知識やデータ分析・レポーティング・Web技術（HTML/CSS/JavaScript）、App技術、SQLに関する知識／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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新規事業開発
Linc’well

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 同社では個人の健康を改善することで、個人のQOLをあげ将来への不安を解消できる世界観を目指し事業展開をしています。
同社が持つ既存プロダクトや顧客基盤をベースにした新規事業開発を担って頂きます。
【業務内容】●マーケット分析(定量/定性) ●ビジネスプランとサービスモデル設計 ●PoC設計と推進 ●MVP要件定義 ●事業計...
求めるスキル
(必要条件)		 ●新規事業／新規サービスの立ち上げ経験 ●事業企画担当、もしくは事業責任者として事業を運営した経験 ●事業戦略・事業計画策定とKPI設計への落とし込みのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【Sales Tech×AI事業】PdM（プロダクトマネージャー）
エクサウィザーズ

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 AIを用いた「営業職の”本質的な進化”」をマルチプロダクトで実現するポジションです。
営業活動の効率化と成果最大化を目的として、2024年4月に誕生しました。
以下のような役割を果たすため、複数のソリューションを開発・展開しています。
(1)データ活用の強化(2)ルーティーン業務の自動化(3)営業プロセスの標準化【ミッション...
求めるスキル
(必要条件)		 ・3年以上のWebサービスやスマートフォンアプリのプロダクトマネジメントやサービス企画、要件定義の経験、またはそれに類する経験・プロダクト開発や機能開発プロジェクトを、関連組織や専門家と協力しながらリードした経験・アライアンスによるプロジェクトマネジメント経験、もしくはそれに類するクライアントワークの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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オンライン診療 プロダクトマネージャー
ファストドクター

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 医療をより良くするために「どのようなサービスが最適なのか」を考えることが当ポジションのミッションです。
事業を支えるメンバーや、ユーザーの潜在ニーズを見つけ出し、そのニーズを満たすようなプロダクトの概念やシステムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。
【業務詳細】●プロダクトの戦略立案、ロードマップ策定、KPI設計●...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社でのプロダクトマネージャーのご経験（目安：3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
●日本の医療の未来を創る、開拓者としての経験日本で行われている診療のうち、オンライン診療の普及率は、まだわずか0.03%（※米国は14%）。
これは、日本の医療DXが未開拓の巨大なフロンティアであることを意味します。
超高齢化社会という大きな課題を解決するため、前例のない市場を自らの手で切り拓き、日本の医療の「当たり前」を創っていく。
そんな壮大な挑戦の最前線に立つことができます。
●「リアルな現場」に根ざしたプロダクト開発ファストドクターの最大の特徴は、「3つの現場」との圧倒的な近さです。
・患者：日々寄せられる感謝や切実な「声」に直接触れ、自分たちの仕事が誰の、どんな課題を解決しているのかをリアルに実感できます。
（参考：患者様からのお声）・医療の現場：医療従事者（医師・看護師）からの一次情報が、プロダクトの解像度を極限まで高めます。
（参考：看護師出身の社員インタビュー）・医療を支える現場：24時間365日、患者に対応するオペレーター・CSも、同じオフィスで働いています。
システムを実際に運用するスタッフの課題にも深く向き合い、真に「使える」プロダクトをデザインします。
この「3つの現場」へのダイレクトアクセスこそが、本当に価値あるプロダクトを生み出す最強の武器です。

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事業企画／部長候補
スパイダープラス

想定年収 1,080万円 ～ 1,230万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社では、建設業界におけるDXの先駆者として、プロダクトの進化と新たな市場への展開を進めています。
その中核を担う事業企画部では、業界課題の解決にとどまらず、プロダクトのスケールと新たな事業創出を推進中です。
現在、建設現場に加え、プラント領域など隣接市場への進出も加速しており、市場の拡大と顧客価値の最大化が急務となっ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業企画またはBizDev経験（3～5年以上）・PL/KPI設計の経験・横断的なプロジェクトのリード経験・論理的思考力と全体最適での意思決定力・自ら顧客接点を持ち、営業的活動を行うことへの抵抗がない方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
Bizdev/事業開発
イチロウ

想定年収 ～ 1,001万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ■具体的な業務内容以下の業務を、ご経験や志向に応じて幅広く担っていただきます。
・事業KPI設計とPDCA運用の設計・推進・中期計画の策定、売上/PLマネジメント・マーケット/競合調査に基づく事業戦略の立案・実行・戦略的アライアンス・業務提携の企画・推進・顧客ヒアリングに基づくサービス改善提案・UXチーム・オペレーション...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新規またはグロースフェーズ事業における事業開発の経験（2年以上）・PLを含む数値責任を伴う事業運営経験・顧客とのコミュニケーションを通じた課題整理・改善提案の経験・複数チームを巻き込んだプロジェクト推進経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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セールス（マネージャー候補）
Squad

想定年収 ～ 850万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 営業マネージャー候補の方には、積極的な営業戦略立案、実行改善、メンバー育成、組織マネジメント全般の主導を期待します。
＜業務内容＞・マーケティング起点のインバウンドリードへの初期接触、商談化の戦略設計、実行・失注、休眠リードの掘り起こし、リードナーチャリング計画の策定・マーケ、カスタマーサクセス部門との連携体制の構築、商...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下を満たす方＞・新規法人営業経験以3年以上→業界：IT、広告、デジタルマーケティングのいずれか・チームマネジメント経験 ・営業KPI設計、管理の実務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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カスタマーサクセス（マネージャー候補）
Squad

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 同社開発のWebマーケティングプラットフォームを契約中の既存顧客に対して、導入支援～活用促進を行うカスタマーサクセスチーム。
マネージャー候補として顧客対応からチーム/組織マネジメントまでお任せします。
＜業務内容＞・CX部門の戦略設計、KPI設計・進捗管理・チームメンバー（5～10名）のマネジメント、1on1、育成・部署...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・SaaS業界のカスタマーサクセス経験・リーダー/マネジメント経験→メンバー2名以上／KPI管理／育成 etc.／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
事業企画
カケハシ

想定年収 ～ 1,350万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 事業企画チームの一員として各事業のトップや役員陣、経営企画、人事など、社内の多様なステークホルダーと密接に連携しながら、以下の業務を遂行していただきます。
＜業務概要＞・各事業の予算達成及び事業拡大に向けた課題整理と実行プランの提案・KPI設計と進捗管理・新規事業の推進と事業グロース支援・各事業の予算策定と管理会計分析＜...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での事業運営、及び事業企画や経営企画、またはそれに準ずる実務経験（3年以上が目安）・財務会計、管理会計に関する基本的な知識・KPI設計、データ分析、モニタリングの実務経験・新規事業の立ち上げや推進に携わった経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

リクルーター　／　デジタル広告SaaS企業

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ・採用戦略の設計と実行　-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング・母集団形成　-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用・選考プロセスの推進　-書類選考～一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション・現場との連携　-採用に関わる全ステークホルダー（現場・経営）との連携・調整・採用イベントの企画...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社での採用経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ARR10億円を突破し、Squadは創業期から成長期へと新たなフェーズに突入しました。
今後さらなるスケールアップを見据え、“人と組織”の基盤づくりは、これまで以上に経営の中核テーマです。
このフェーズにおいて、リクルーターは事業と深く連携しながら採用を加速させ、組織と事業の成長を共創する重要なポジションです。
現場と一体となって採用をリードし、「成果」につなげることが期待されます。
今まさに、組織の未来に大きなインパクトを与える採用ができるタイミングです。
「採用を通じて、事業と組織を動かす」ことに本気で向き合いたい方のご応募をお待ちしています。

経営企画・事業企画オープンポジション（幹部候補）
ネクステージグループホールディングス

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 本ポジションでは、グループ経営の中枢機能を担う経営企画・事業企画領域の複数ポジションをご用意しています。
経営幹部直下でグループ全体の舵取りを担い、未来の事業を共創することができる、極めて経営インパクトの大きい役割です。
＜業務内容＞下記のいずれか、またはオープンポジションとしてご提案します。
ご経験やご希望に応じて業務内容...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営企画／事業企画／戦略部門での実務経験（3年以上目安）・部署や会社を横断するプロジェクトマネジメント能力・財務諸表（P/L、B/S、C/F）や事業KPIを理解できるスキル／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

営業本部長(グループ企業)　／　福祉事業持株会社

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 45才 )
職務内容 ○営業本部の統括およびマネジメント。
○営業戦略の立案・営業計画の策定。
○部員のKPI設計および進捗管理、目標達成に向けたマネジメント。
○メンバー育成、教育。
○新規開拓、既存顧客管理(CS)の推進。
○市場動向・競合分析に基づくシェア拡大施策の策定・実行。
○拠点管理者との折衝。
○生産本部や他部門（商品開発・物流等）との連携...
求めるスキル
(必要条件)		 ○非工業製品での営業経験(5年以上)。
○組織のマネジメント経験(3年以上)。
○売上、KPI向上に繋がる具体的な実績○組織横断での改善推進力・現場への落とし込み力。
○論理的思考力・課題解決力・高いコミュニケーション力。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。
それに伴い、営業力の強化が急務となっており、営業全体を統括できる本部長を新たに募集します。

toC事業開発（メディア事業）【ペイシェントガイド部】
Ubie

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 初期配属はSNS領域（X・Instagram・TikTok・YouTube、ショート動画等）を想定しますが、役割はSNSに限定されず、デジタルマーケティングを中心としたメディア事業全体をリードしていただきます。
所属はtoCプラットフォーム全体のグロースチームです。
＜想定される主な業務＞・メディア事業（C向け接点）全体の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・チームまたはプロジェクトのリード経験　例：社内外混成チームの編成・進行管理、ステークホルダーマネジメント・プロジェクトマネジメントとオーケストレーション能力 計画→実行→検証→改善のサイクルを自ら設計し回した経験・スケールフェーズの推進実績 プロダクト/メディア/コミュニティ等、対象は不問だが、1→スケールの成果創出経験・データに基づく意思決定と、定量・定性の両面での示唆出し・高い当事者意識・オーナーシップ（自走し、成果にコミットできる方）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

【CMO直下／Webマーケティング責任者募集】
カウシェ

想定年収 ～ 804万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞・事業計画に基づいた新規ユーザー獲得のための予算策定やKPI設計・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）のプランニング～運用改善・各種計測ツールやファネルデータを活用した広告効果・顧客行動の分析・分析結果に基づく施策の立案と改善サイクルの推進・広告バナー・LPなどのクリエイティブディレクションや...
求めるスキル
(必要条件)		 ・toC向けアプリのアプリ広告 (Google、Meta、TikTokなど) の運用経験・計測周りの知見・事業会社もしくは代理店において、月間1,000万以上の規模でのWEB広告の実運用 及び 改善に携わったご経験 (3年以上)・データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。
SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可）・同社のビジョンに共感できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

マーケティング兼事業企画責任者　　／　プログラミング教育サービス企業

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 「若手ポテンシャル層（20代の未経験者層）」の人材紹介事業”キャリ活”のマーケティング兼事業企画責任者として、以下業務をおまかせします。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
＜具体的な業務内容＞・売上・KPIから逆算した施策の立案・実行管理・リード獲得から成約...
求めるスキル
(必要条件)		 ・リード獲得戦略（広告/SEO/LPなど）の立案・運用経験・データ分析（Google Analytics, スプレッドシート, Lookerなど）・KPI設計・ファネル改善の実務経験・部門横断で施策を推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

マーケティングマネージャー
ヌーラボ

想定年収 802万円 ～ 1,012万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 マーケティングチームのプレイングマネージャーとして、デジタルマーケティング、イベントマーケティング、コンテンツマーケティングの戦略をリードし、ヌーラボサービスの想起獲得、リード獲得、トライアル数の増加を目指します。
対象は日本国内です。
顧客のニーズに合わせた価値の提供と、ビジネスの成長を促進するためのデータドリブンなマー...
求めるスキル
(必要条件)		 IT/SaaS業界の事業会社におけるマーケティングマネージャー経験〔 補足 〕・マネージャー専任またはプレイングマネージャーかは問いません。
・メンバー5名以上のチームマネジメント経験を想定しています。
・マーケティング領域の経験は以下を含んで想定しています。
　∟ デジタルマーケティング・コンテンツ制作等に関する実務経験　∟ デジタルアクイジション業務だけではなく、コミュニケーション全体を戦略的にプランニングし、実践した経験　∟ オーナーシップをもって複数の課題に対しPDCAを回し、事業を成長させた経験　∟ データ分析とKPI追跡のスキル／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

CFO・管理部長候補
Alumnote

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞以下からご自身の専門性に合わせて柔軟に決定していきます。
■経営企画・事業計画の策定・ローリング・予実管理および経営陣への月次レポーティング・各事業部のKPI設計■取締役会・株主総会運営・取締役会の準備・運営・各種IR資料の作成・株主対応、株主総会・取締役会の運営事務局■ファイナンス・既存・新規投資家とのコミ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での経営企画経験（資金調達・管理会計など）・会計・ファイナンスに関する基礎知識と分析力・優れた論理的思考力と情報を構造化する能力・不確実な環境下でも、自ら課題を特定し主体的に行動できる力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

流通部・PF営業マネージャー
カウシェ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 同社のプラットフォーム事業における営業マネージャーとして、店舗出店事業の新規獲得チームと既存顧客サクセスチーム（ECC）を統括。
成長フェーズの組織で、営業戦略の立案・実行からチームマネジメント、KPI設計・運用まで幅広くリードいただくポジションです。
＜業務内容＞・食品・日用品・コスメなどEC出店事業者に対し、新規店舗獲...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大手ECモール（楽天・Yahoo・Amazon・eBay等）での営業・マネジメント経験・プラットフォーム型営業組織でのマネジメント経験・ECモールやD2Cブランドでの営業責任者経験やECコンサルタント経験・SaaS系インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスいずれかの経験・スタートアップでの事業立ち上げや組織作りの経験・採用や組織開発に携わった経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

COO直下／事業企画職
カウシェ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 まずは足元の事業拡大の課題解決、ゆくゆくは事業責任者候補として、成長を最大化するための戦略立案と実行をリードしていただきます。
＜業務内容＞■事業計画・戦略の策定・事業KPI（GMV、出店店舗数、CVR等）に基づいた課題特定と、事業戦略の立案・経営陣や営業部長・事業責任者と連携し、PL管理や中長期戦略にも関与・チームマネ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・組織のマネジメント経験：リードプレイヤーまたはマネージャーとして、チームや事業を牽引した経験・事業企画・推進の経験：事業KPIやデータ分析に基づいた戦略立案・実行の経験・プロジェクト推進・調整経験：部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験・同社ビジョンに共感できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

経営戦略部オープンポジション
Linc’well

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 経営戦略部の一員として、執行役員直下で重要プロジェクトに従事しながら、幹部候補としてキャリア形成していただきます。
ご経験やご関心に合わせて業務内容を設計しますので、まずは一度ご相談ください。
＜業務内容＞■経営戦略部としての業務内容例：・ビジネスラインごとのKPI設計・モニタリングや中期経営計画の策定・リソース投下領域・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ミッションに共感いただける方・行動指針に共感いただける方・自分のスキルを貪欲に磨いていきたいという気概・経営陣から現場のメンバーに至るまで、多様なバックグラウンドの人々と働いていけるコミュニケーション力・未経験の領域でも自らキャッチアップし、実践していくオーナーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

データアナリスト&活用推進担当
アイスタイル

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞同社のサービスや業務システムのデータを取り込んだデータ基盤を用いて、toCサービスに関するプロダクトマネージャーやマーケターと協働しながら各部門の業務課題を発見し、データドリブンな運営に変革していくことで業務の効率化や各部門の成果の最大化、また領域横断での全体最適化を目指します。
＜業務内容＞・プロダクトマ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・マーケティング領域やプロダクトグロースのデータ分析での課題解決経験・データ人材のカリキュラム構築や育成経験・KPIの設計と組織実装の経験・分析クエリなどSQLの高度な知識／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

デジタルマーケティング（Web広告／アドテクノロジー）
Linc’well

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社が支援するオンライン診療サービスのユーザー獲得戦略において、アドテクノロジーを活用した広告運用の中核を担っていただきます。
リスティング広告やSNS広告を中心に、事業戦略および事業計画・KPIに基づいた広告配信の設計・運用・分析・改善を通じて、LTV最大化とCAC（顧客獲得単価）の最適化を推進いただきます。
＜業務内容...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ミッションに共感いただける方・行動指針に共感いただける方・リスティング広告、SNS広告等の複数媒体での広告運用経験（3年以上）・広告成果（CPA、CVR、ROASなど）に対して責任を持ちPDCAを回した経験・KPIを定義し、数値分析と改善施策の実行ができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

社外広報（サービスPR）
Linc’well

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞・同社が運営支援する医療機関のPR戦略の立案および実行支援。
経営戦略・事業戦略・ブランドイメージに基づいたPR方針の設計も担当します・PR活動の対象サービス（オンライン診療、自由診療、対面診療）の優先順位付け・各サービスに対するPR戦略の策定、実行支援、そして効果の検証・改善（効果測定指標 (KPI)の設計...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ミッションに共感いただける方・行動指針に共感いただける方・社会課題や事業課題をもとに、PRの目的を設定し、仮説立案～施策設計～効果検証までを一貫して実行した経験・認知度、理解度、好意度、行動変容といったPR指標のKPI設計・可視化・改善に取り組んだ経験・パブリシティ獲得のみならず、定性・定量両面から戦略PRを運用・推進した経験・メディアリレーションの構築・運営経験・ロジカルに考えながらもクリエイティブな発想と柔軟な思考力・チーム内外での調整・マネジメント能力・医療業界に対する関心、または興味／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

ESG事業責任者/営業責任者　／　Climate Techのスタートアップ

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 上場を見据えた急成長フェーズのクライメートテック企業において、アスエネのESG評価・開示支援サービス「アスエネESG」の事業成長を牽引する責任者ポジションです。
プロダクト、セールス、マーケティング、CS、アライアンスなど複数機能を横断し、戦略と組織を統括いただくと同時に、将来的な執行役員候補として経営視点での意思決定に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaS、ソフトウェア領域における事業責任者またはプロダクト責任者としての実績・数十名規模以上の営業/事業組織の統括経験・売上、利益、成長率などの事業KPIに責任を持った経験・エンタープライズ企業に対する高単価サービスの提供実績・社内外のステークホルダーと連携し、戦略的意思決定を行ってきた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

就職事業責任者候補
LabBase

想定年収 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 46才 )
職務内容 ▼期待役割LabBase就職における事業責任者として、PL責任・戦略立案・実行までを一貫して担っていただきます。
▼実際に行うことの代表例・事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進・事業KPI設計と進捗モニタリング・セールス・カスタマーサクセス・マーケティングの連携と成果管理・プロダクトサイド（PdM、開発チーム）との連携に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webサービス、SaaS、HRTech等における事業責任者／BizLead／BizDevいずれかの経験（3年以上）・複数部署・チーム（セールス、CS、プロダクトなど）を横断したプロジェクト推進経験・PL管理や経営レベルの数値責任を担った経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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