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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] IT業界
該当求人数： 20件
M&A、アライアンス担当 ／ 自動車アフターマーケット向けの業務アプリケーション提供企業 [1036187]
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 現在世界20か国6000以上の導入実績があり、あらゆる企業のカイゼン活動を支援するIoH系自社ソフト「OTRS」事業の一層の成長を期して、関連領域で国内外におけるM&A及びアライアンスを企画・実行していただきます。ソーシングからエグゼキューションまで一気通貫でお任せします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社でM&Aや資本提携、事業提携の経験。ベンチャーキャピタリストや投資銀行経験者。IT業界もしくは類似する業界経験者。ビジネス英語力（流暢でなくても構いません）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- トヨタ自動車、キヤノン等の大手企業への導入実績ある、IoH系カイゼン支援ソフトを世界展開中。今まで世界に出て成功例が無かった”日本発ソフトウェア”の成功に挑戦中であり、更にIoHビジネスを軸にM&A及びアライアンスを仕掛け、事業拡大を期します。
データアナリスト（BIRカンパニー） ／ インターネットを利用した医療関連サービスの提供 [1033667]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 医師会員25万人を保有する国内最大の医療ポータルサイト「m3.com」の運営によって蓄積してきた圧倒的なデータ基盤、製薬企業へのマーケティング／セールス領域への豊富なソリューション提供実績を持つエムスリーは、独自保有データやマーケティング知見、製薬メーカーが保有するデータを融合させ、新たなデータビジネスという価値を創り出すことができるポジションにあります。上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアントニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までをお任せします。具体的には、クライアント課題の分析(リサーチ含む)・データに基づいたコンサルテーション業務、各企業のニーズに最もマッチするエムスリー独自データサービスの企画・提案型営業、ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークなど。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム／シンクタンク／リサーチ会社や事業会社の本社／経営企画などにおける戦略立案、企画推進経験・金融業界やIT業界における法人向けソリューション営業経験・製薬企業における本社機能、マーケティング、営業統括、推進部門などでの経験・化学系、消費財メーカーにおける研究・開発・企画の経験・B2C向けサービス企業におけるビックデータに関連する事業での企画、立案、提案経験・業界問わず新事業や新サービスの企画、立案、提案経験 |
ビジネスプロデューサー【食べログ ビジネス企画部】 ／ Webメディア運営企業 [1036098]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 食べログビジネス本部 ビジネス企画部 事業企画チームにて、まずは食べログの事業戦略実現に必要な事業管理や企画立案を担って頂き、いずれ事業戦略の検討・策定にも関与して頂きます。ビジネス企画部は、「事業企画」「商品企画」の2つのチームで構成されています。「事業企画」が事業戦略/計画を経営陣と共に策定し、達成に向け必要な営業･商品等の主要アクションを定めます。その後、「商品企画」が具体的な商品やサービスへと具現化していきます。※業務設計以降は「業務企画部」へと引き継ぎます。「事業企画チーム」は、食べログビジネス全体の司令塔としての役割を担っています。単なる企画職にとどまらず、分析/管理/推進の幅広い能力が必要とされるポジションです。企画：短期/中長期戦略の実行推進、予算策定、事業企画、分析：事業分析、課題抽出、管理：収支・KPI管理および管理プロセス構築、経営会議報告等になります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験をお持ちの方・事業会社での企画経験 2年以上（事業企画・商品企画・営業企画など企画の種類は問いませんが、事業管理・計数管理・IT業界の経験があればなお良い）・コンサルティングファームでの事業戦略、企画の経験 2年以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ・会社の成長を感じながら仕事ができます・急成長を続けるスマートフォン向けサイトで、企画・アイデアを実行できます国内最大規模のインターネット価格比較・購買支援サイトを主力事業に、9つのサイトを運営しているインターネットメディア企業です。
事業責任者候補 ／ インフルエンサーマーケティング会社 [1035712]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 35～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | クラウド型動画配信システム「millvi」もしくはソーシャル動画分析サービス「kamui tracker」の製品説明、提案書作成、クロージングまでをマネジメントを兼ねて直接もしくは代理を通して行って頂きます。新規開拓では、オウンドメディアやリスティング広告による顧客獲得、展示会への出展やセミナー参加者に対してのフォロー、アウトバウンドによるテレアポなどで手法は様々です。マーケチームと連携しながらリードを獲得し、得意の手法で案件の開拓を行って頂きます。提案書作成についてはアポイント後お客様の要件に見合う内容の提案書及び見積書を作成いただきます。技術的な支援が必要な場合は、同社カスタマーサクセス部門や開発部門と連携して提案を行います。他社製品と組み合わせたり、パートナー企業と一緒に提案を行うこともあります。クロージングとしては、提案・見積提出後は、顧客折衝し、契約締結までを担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか。IT業界での実務経験。自社IT製品（サービス）の営業経験。インターネット広告の営業経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- クラウド型動画配信システム「millvi」もしくはソーシャル動画分析サービス「kamui tracker」の製品説明、提案書作成、クロージングまでを直接もしくは代理を通して行って頂きます。
プロジェクトマネージャー（プロジェクト推進部） ／ 日本最大の情報総合サービス企業 [1015865]
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 24～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社グループ全体のネットサービスに関するシステム企画・開発・運用。ご経験を鑑みPL/PMをお任せします。具体的には：（１）各事業部の事業戦略を推進する、IT戦略の企画立案、および事業への提案。※比較的自由度をもってIT戦略を企画することができます。常に新しい技術や、IT業界の動向に敏感である必要があります。 またプレゼン先は事業部の責任者。役員クラスと同じ視点でビジネスを俯瞰するからこそ、良いシステムを創ることが可能です。 （２）Webサービス・システムの開発。※新規サービス・システムの開発、または既存サービス・システムの追加開発をお任せします。 同社では、より効率的で高品質な開発を実現する、様々な手法開発も進んでいます。開発フェーズでは、協力会社の方と協力し、よりサービスにマッチした高品質のものを創り上げることを考えていきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
SIer、Net系企業等におけエンジニア経験をお持ちの方※開発領域や規模等は不問です。※開発フェーズでは協力会社の方と協働しますが、開発スキルは必須です。決まりきった仕様のシステムを作るだけではなく、より上流からシステム開発に携わりたい方。より世の中への影響を感じられる開発に携わりたい方。これまでに培ったスキルを軸に、リクルートの事業をITで支えていきたい方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ユーザー企業でITスキルを伸ばしながらサービスづくりに関与されたい方にはお勧めの環境です。ITを活かしてビジネスの近くで活躍したい方向けのポジションです。
人事部長候補 ／ ITコンサルティング企業 [1035067]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●これまで独立していなかった人事部門を今年から人事部として独立させ、その組織の責任者を募集しています。●もちろん現在も部門長はいらっしゃいますが、その方は本来開発畑でキャリアを築いていらした方で、人事の知見はない中で試行錯誤をされている状況です。●現在の人事部長はケイパビリティが活かせる部門に異動・配属し、その方の後任としての採用です。現在部門は約10名程度で人事部門の組織作りから採用、教育、10名程度のメンバーのマネジメントなど、幅広くお任せできる部長候補をお探ししています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事部門のマネジメント経験 ●人事領域で一つの業務限定ではない、幅広いご経験 ●同社のビジョン・ミッションに共感できる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- IT業界の下請け構造の在り方に一石を投じる、パッションあるIT企業で人事・組織をしっかり整備いただくところからお任せします。思いをもって事業運営する経営者と、自社だけでなく業界を変える一手を打つための人事を作っていく、やりがいのあるポジションです。
新規事業責任者候補 ／ IT業界の下請け構造の打破を目指す企業 [1035068]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●同社の設立背景でもある、「IT業界の下請け構造に一石を投じる」ための新規事業を作っていくための募集です。実際に既にプロダクトは一つは作られており、リリース間近です。第二、第三の矢を世に出すために、新規事業の立案から実行に携わっていただきます。 ●「事業開発部」に所属し、経営陣はじめエンジニアや営業と横断的に協業しながら事業を作っていきます。業界へのアンチテーゼ、変革を生み出す事業を作っていくことは、非常に大きなインパクトがあるミッションであると言えます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT業界における事業企画・経営企画・プロダクト企画などの企画業務のご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- IT業界の下請け構造の在り方に一石を投じるための新規事業を作っていくための募集です。実際に既にプロダクトは一つは作られており、リリース間近です。第二、第三の矢を世に出すために、新規事業の立案から実行に携わっていただきます。
セールス担当 ／ 東大発ベンチャー [1035015]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●同社のAnewsのフィールドセールスとしてプロダクトを拡販していくのがミッションです。各種イベントやマーケティングの成果として得られたリードに対してしっかりとクロージングに持っていくのがミッションになります。（テレアポなどによる新規開拓は行いません） ●最前線で得た顧客のニーズをどうプロダクトに反映するかを考えるため、プロダクト企画の視点を持って業務に従事いただける方を求めています。 ●また、まだまだ価値が定着していないAIテクノロジーの可能性を説くエヴァンジェリストとしての役割も期待しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT業界でのBtoBセールスの実務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 新進気鋭のAIベンチャーにて、セールス担当者の募集です。現時点では既にメガバンクや大手企業への導入も着々と進んでいるメインプロダクトがあり、その収益を元手に新プロダクトの開発・拡販に充てる段階に来ています。まだ世に知られていない良いプロダクトを拡販していく、かつご自身の活躍が会社の成長に直結するやりがいのあるポジションです。
カスタマーサクセス シニアマネジャー候補 ／ ITベンチャー企業 [1034969]
- 想定年収
- 900万円～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 法人向けクラウド名刺管理サービスを導入した顧客に対する、導入支援およびアカウントマネージメントを担っていただきます。(担当顧客数：1人あたり40〜50社程度)具体的には、●顧客の成功に向けた、Sansan導入支援およびその後の運用支援（Success Planの策定とそのマネジメント）、●キックオフの実施（Sansanの導入を顧客側での1プロジェクトとして認識頂き、導入目的の明確化/推進体制構築/スケジュールや運用ルール策定）、●トレーニング（ユーザーに向けた利用説明会）の実施、●四半期〜年次の定例（スコアチャートを活用した、効果検証と改善策の提案）、●顧客要望をもとに、プロダクト/開発部門への機能改善の提案、●随時リリースされる新機能を通じ、顧客にプロダクト価値を届け、利用促進を支援、●Sansanをビジネスインフラとするための他サービス連携の提案を期待されています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
5年以上のコンサルティング業界でのコンサルタント経験。IT業界での営業を経て、5年以上のプロジェクトマネージメント経験またはアカウントマネジメントの経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 法人向けクラウド名刺管理サービスを導入した顧客に対する、導入支援およびアカウントマネージメントを担っていただきます。
現在CS部は50名弱で、機能別に6つのグループから構成されています。
様々なバックグラウンドの中途入社メンバーが、多く活躍しています。
組織として大事にしているポリシーは、「自由と責任」。
個々人の主体性を重視し、各々に裁量と責任を任せて、メンバーは日々顧客の期待に応えています。
経営企画マネージャー〜シニアマネージャー ／ クラウドサービス企業 [1034936]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 役員直下で経営企画・事業企画を担っていただける方を募集しています。部下のマネジメントなどはありませんが、マネージャー〜シニアマネージャーとして、●経営方針・中期経営計画・事業戦略の策定、●予算編成、●経営情報の管理・収集・分析・レポート、●中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正などを担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT業界での経営企画の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 月額課金、従量課金、継続課金サービスの販売管理を必要とするサービス事業者の事業化支援、運営支援、マーケティングや販売支援を主たる事業内容とし、クラウド・SaaSを中心にさまざまなプラットフォームサービスを提供している会社です。役員直下で経営企画の業務を担っていただける方を探しています。
