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    [keywords] => IT戦略
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転職・求人検索結果

該当求人数: 54件


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[キーワード] IT戦略

社内IT(部長候補) / ブライダル関連サービス企業 [1034821]

想定年収
~1,200万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都品川区
職務内容 社長直下のポジションです。今後の事業を成長させるため、社内IT部門尾責任者としての業務をお任せする予定です。社内に専門家がいないため、一から組織をつくって頂きます。【具体的な業務内容】組織づくり、業務改善のためのシステム導入、IT戦略、IT企画業務(今後の成長のため、組織を強化するためにITの力をつかい何をしたらよいか企画、実行をして頂きます)なども担って頂く予定です。基幹システムのリプレイスなども検討しているため、会社全に対して影響力のある仕事ができます。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームの経験。事業会社にて、社内IT部門の責任者。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、ブライダル業界の中でもリゾートに特化し、 2003年の設立から事業を多角展開すると同時に、海外のお客様の海外挙式を行うサービスも行い海外マーケットを開拓していらっしゃいます。少子高齢化や生涯未婚率の増加など、縮小傾向にあるブライダル業界のなかでも海外ウェディングというジャンルは成長中です。また、国外ではマーケットニーズがまだまだあります。海外展開に特化している同社だからこそできるビジネスチャンスはたくさんございます。業界トップに向け一緒に成長できる環境がございます。

IT戦略企画スタッフ(メンバー) / メーカー事業と流通事業を併せ持つ企業 [1031877]

想定年収
~800万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都文京区
職務内容 【採用部門】ITサービスプラットフォーム IT業務推進室 【部門ミッション】IT戦略企画の策定推進。【仕事内容】<投資予算審議>投資予算(BP)の審議手順検討、会議体運営。 <投資執行審議・開発プロセス運営>システム投資審議の会議体運営、資料確認、プロセス検討。開発管理プロセスの運営。 <グローバル情報共有>海外IT部門との情報連携・会議体運営。【仕事の魅力】計画策定だけで終わらず、実行フェーズまで責任を持ちます。事業に直結するIT投資プロセスを実地で運営できます。不十分なグローバル統制プロセスを改善しながら構築できます。同社はIT投資に積極的な成長企業であるのみならず、経営幹部たる人たちが切磋琢磨し、自己研鑽してビジネス感覚を研ぎ澄ます日本企業では極めてユニークな会社です。ITスキルだけでなく経営力を身につけ、今後ビジネスで本当に要求されるIT×戦略策定力を持つ人材を目指しませんか?
求めるスキル
(必要条件)
<システム開発スキル>システム開発工程一通りの経験・理解 <マネジメントスキル>プロジェクトリーダー以上の経験(2年以上が理想)。5名以上のリーダー/PLなど、何らかのマネジメント経験。 <言語・外国語>ビジネスレベルの英語力。

CRMコンサルタント / 外資系コンサルティングファーム [1032732]

想定年収
~1,500万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 グローバルネットワークを駆使し、マーケティング・セールス・サービスのCRM領域に対して、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。 様々な業界のクライアントが抱えるCRM、グローバル化、システム導入等においてクライアントの課題解決を支援するコンサルテイング業務です。 具体的には下記のサービスを中心に、PwC Globalのプロフェッショナルリソースや先端ナレッジを活用しながら、さまざまな経営課題やニーズに対し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【サービス内容】営業・販売プロセス改革。カスタマー・コンタクト・チャネル改革。デジタルマーケティング活用支援。IT戦略・実装支援。グローバル化支援。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社にて以下業務経験 マーケティング、事業企画、営業企画、コールセンター企画運営等のご経験。広告代理店にて以下業務経験。顧客調査、顧客インサイト理解、顧客分析 。顧客戦略策定、顧客体験の設計、ブランドビジョンの策定、ブランドマーケティング、新商品・サービス開発。マーケティングキャンペーン管理、メディア・クリエイティブエージェンシー管理。デジタルマーケティング分野でのご経験。CRM改革(戦略立案・BPR・RPA)。SIer等のIT業界でCRMやコールセンターのシステム構想策定や機能設計、PM等

CRM Consultant / コンサルティングファーム [1034670]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都中央区
職務内容 CRM Consultantとして、顧客企業のCRM関連領域における、戦略立案、IT戦略、システム導入等のコンサルティング、プロジェクトデリバリー業務、などを担っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
CRM領域での各種コンサルティング経験。

技術戦略コンサルタント  / コンサルティングファーム [1034671]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都中央区
職務内容 技術戦略コンサルタント として、IT戦略立案・変革構想策定、新規事業構想策定、顧客開発モデル実行、データ戦略などの変革アプローチの提案と実行、などを担っていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム・ITベンダーでIT戦略・構想に携わった方。

金融ビジネスソリューションコンサルタント / 世界有数のITサービス企業 [1034707]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都中央区
職務内容 新しい技術、サービスが台頭することにより、これまでのオペレーティングモデルを抜本的に変革する機運が高まっています。その中で、弊社はグローバルナレッジの活用と弊社の持つ最新テクノロジーを駆使した経営課題の解決、新たなイノベーションによる新ビジネスの創設を実現すべく、金融業界の経営戦略・テクノロジー戦略に日々チャレンジしています。複雑化した金融システムの高度化や効率化だけにとどまらず、最先端テクノロジーでクリエイティブに未来を創造するコンサルティングを目指しています。具体的には、経営戦略に基づくIT戦略の立案から、ITシステムを活用した変革実現における上流から下流に至る各プロセス(業務設計/システム設計/開発/テスト)の企画やマネジメントを担当していただきます。
求めるスキル
(必要条件)
金融機関でのITシステム部門在籍経験。コアバンク/決済/デジタル/フロント/オフィス領域の開発経験。ビジネスアーキテクトもしくはシステムアーキテクト経験。プロジェクトリーダー経験者・金融システム開発経験があり、これからシステムコンサルタント領域にチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方。

IT戦略マネージャー【社長直轄】 / 不動産仲介サービス会社 [1034629]

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区元赤坂
職務内容 同社は昨年、経営戦略の1つとして本社機能の強化を考えています。中長期戦略のための特別なチームで社長の直轄ポジションとなり情報システムやIT戦略やデジタル戦略チームを発足させました。そのチーム立ち上げに伴い募集を始めます。同社、およびグループ会社に対して新規事業や同社のビジネスに必要な顧客戦略や、業務効率向上を実現する基幹システム、WEBシステムやマーケティング、顧客管理の構築ををお願いしたいと思います。同社はこれまで社内システムの全てを社外の協力会社に委託していました。
求めるスキル
(必要条件)
プロジェクトマネージャーや何らかのシステム企画・開発など顧客に対する提案経験のある方。基幹システムやWeb戦略の中長期的な構築計画案の策定ができる方。ご自身で手を実際に動かせる方。不動産業界の経験者でなくて大丈夫です。

IT Strategy & IT Management / 会計系コンサルティングファーム [1034549]

想定年収
~1,600万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 IT人材・資産・コストに対する全社的なアセスメント、課題解決へ向けた中期的なIT戦略、情報化計画を策定。改革戦略立案段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現。付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対し、広く最新・既存技術から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案。クラウド、AI、IoT等、最新デジタル技術動向の知識を持ち、特定技術に偏らない中立的な戦略立案を実現。要件定義以降のデリバリ局面で、改革戦略の実現を確実にする為、PMOとしてではなく顧客の立場に立ち、業務改革・テクノロジ・デリバリ手法の各面で製品・デリバリベンダー等をマネジメントしPJ価値を最大化。戦略的IT投資実現に向け、先進デジタル技術動向や顧客の現状を踏まえた最適なシステム・インフラアーキテクチャを策定。あるべき姿に対する確実なトランスフォーメーションステップを策定・マネジメント。
求めるスキル
(必要条件)
3年以上の職務経験。日本語:ビジネスの使用に支障のないレベル。コンサルティングファーム、シンクタンク、 SIベンダー、事業会社の企画部門等において、下記何らかの知識や経験を有する方。-業務・システム改革プロジェクト経験。-先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験。-企画・構想策定フェーズからの一気通貫の経験。-大規模プロジェクトのマネジメント経験。-大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験。-ITガバナンス評価・戦略策定の経験。-グローバルプロジェクト経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
Big4系のコンサルティングファームでITテクノロジーのコンサルタント募集です。大手ファームの中では後発で現時点ではまだ規模が大きくないですが、今後大きく拡大する予定です。まだ大きく縦割りな組織ではなく、幅広い領域に携われる点も魅力的です。2014年7月に本格始動し、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、業務とITのシームレスな改革の実行を、上流(戦略・計画の立案)から下流(その実行・実現に至る)までトータルでサービスを提供しています。グローバルコンサルティングファームの立ち上げ期にチャレンジすることで、クライアントの成長、ご自身の成長、そして新しい組織の成長に関わることができるチャンスです。

テクノロジーコンサルタント(素材・エネルギーグループ) / コンサルティングファーム [1034511]

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 素材・エネルギー本部では最先端のテクノロジーを駆使したエネルギーの最適化、そのためのコスト削減を実施する支援体制の強化、商品開発力や顧客分析力を高めていくためのIT化やサービス開発といった活動を強化しています。■具体的な業務:IT戦略に基づいた次世代のビジネスやシステムの構想・デザイン。描かれたグランドデザインに基づく、組織見直し、業務再設計。最適なソリューションの選定、システムデザインから導入まで一貫したサービスを提供することでお客様企業の事業変革を実現。戦略企画という最上流から、顧客が抱える課題解決のためのソリューションの提供。プロジェクトの業務設計、フィット&ギャップ分析及びシステム企画/設計
求めるスキル
(必要条件)
ITコンサルティング経験。素材・エネルギー業界における技術の知見
コンサルタントからのおすすめポイント
戦略や計画を作って提案するだけではなく、お客様と共に戦略を実践しながら、そこで得たノウハウをコンサルティングのための知見に昇華している、世界最大級のコンサルティング会社です。幅広いキャリアチャンスが社内にあふれる同社を自己実現のプラットフォームとして活用したい方をお待ちしています。

IT戦略コンサルタント (P&T-ITMS)※大阪拠点 / 日本発のグローバルコンサルティングファーム [1034464]

想定年収
~1,500万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先 大阪府大阪市北区
職務内容 経営を支えるITから経営を変えるITへ。求められる役割が大きく変質しているCIOのパートナーとして、ITソリューション・IT基盤の構築とそのマネジメント、情報システム部門の組織改革・BPRを行う。中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト。情報システム部門の業務分析・業務改善の案件。ノンバンクでの大規模プロジェクトの基盤チーム、共通チームあるいはPMO。SAP導入プロジェクトでの基盤チーム(BasisだけではなくNetwaever系なども含む)。SAP導入プロジェクトでの設計・開発の標準化・共通チームあるいは開発管理、PMO。サービス業・流通業での中規模プロジェクトのPM、PMO、基盤チーム、共通チーム。SAPの保守運用フェーズの基盤担当及び顧客向けサービス責任者。SAP、カスタムメイドを問わず、BI/DWH案件。
求めるスキル
(必要条件)
<IT企画系>コンサルティング会社あるいは顧客の情報システム部門で、IT戦略策定、ITグランドデザイン策定、ITガバナンス強化経験3年以上。業務アプリケーション設計開発・基盤系の経験。<PM系>IT関連企業あるいは顧客の情報システム部門において、情報システム導入プロジェクトに従事し、純粋なプロジェクト管理もしくは中身まで分かって管理をした経験。※「中身まで分かって管理できる」とは、アプリケーションの設計の指導、技術的な問題解決、品質管理。加えて手を動かして設計・開発経験があること。
コンサルタントからのおすすめポイント
シニアコンサルタント〜マネージャークラスの募集です。上流のITMセクターと運用部隊OSセクターが合併し、ITMSセクターに。ITビジョン策定からシステム化計画支援・アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング・ITアウトソーシングと全体を一つの部隊で支援することにより、運用しながらご提案をさせていただくという、お客様に入り込んだサービスを提供し、リピートオーダー率が高いという特徴があります。また、欧米企業のアジア進出支援、さらに成長著しいアジアローカル企業の自国内での経営基盤構築支援、いずれはそのアジアローカル企業のグローバル展開支援もビジネスチャンスとして捉えています。この戦略を実現するために、日本、アジア、欧州、北米の各国に事業拠点を構え、2011年にはヨーロッパを基点に活動するコンサルティングファーム「ベリングポイント」と提携したほか、シンガポールのITサービス企業大手「オプティマムソリューションズ」などと積極的なアライアンス関係も構築しています。ヘッドクオーターが日本にいるからこそのスピード感で、様々な国でベストプラクティスを立ち上げ、新たなソリューションを生み出し、多様化するお客さまのビジネス要件に適応したコンサルティングサービスを迅速かつ広範囲に提供しています。風通しの良い社風で、セクター、BU間の壁が低いため、キャリアを広げるチャンスがある会社です。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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