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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] ITコンサル
該当求人数： 103件
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ITコンサルタント（金融機関・次世代IT戦略担当） ／ システムコンサルティングファーム [1026938]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 地方銀行、信用金庫機関向けに新しい業務改革/改善の提案・グランドデザインを実施、プロジェクトチームをリードする。プロジェクトでは顧客業務の実態を調査・分析/ヒアリングを実施し、定性、定量的に現状の課題を抽出、あるべき姿に向けた業務改革を顧客の経営層、マネジメント層に提言しながら、業務改革の実行・ITシステムの導入を実施。同ポジションの最大ミッションは、次世代IT戦略担当としてネットバンキングやローン、勘定系といった新たな分野のコンサルティングサービスの企画・立案を新規/既存顧客へアプローチする。提案活動やグランドデザインから関わることが出来、また新サービスを考え形にしていくやりがいのあるフェーズ。勘定系・情報系システムにおける新商品、新サービスのプロジェクト企画・推進を行いたい方、これまでに培ったスキルを軸に、新分野にチャンレンジしたいと考えている方には、やりがいの感じられるプロジェクト。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
これまでのプロジェクト経験の中で、お客様の期待値をマネジメントし、プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮した経験。勘定系システムのコンサルティング、開発(保守・運用含む)経験(預金、会計等のサブシステムの開発に関るシステム要件の調整、ユーザ部門と開発部門の間に立ち、システム開発案件の要件調整・定義)。大手行や地銀でのシステム企画・開発経験(特に基幹系システム更改・統合)。 ミッションクリティカル且つオープンシステム設計・開発・テスト経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 銀行、証券、クレジットなどの金融業界ををメインとした顧客に対してコンサルティングを行います。現在、自社の売り上げを最も牽引している部署であり、今後ますます新規顧客開拓をはじめ、売上拡大を目指します。所属する銀行グループは、「IT戦略・業務革新のコアパートナー」として、銀行業界向けコンサルティングサービスを提供し、改革を支援しています。銀行顧客へのコンサルティングとして、過去には、融資業務支援（KeyMan）の仕組み、システムのグランドデザインからシステム導入・運用を実績として有しており、現在では営業支援など渉外業務の効率化まで拡充したクラウドサービスであるSKYBANKを展開することで、銀行顧客の経営、業務改善に貢献しています。当グループでは顧客である銀行の未来価値向上のため、情報系のみならず、勘定系など新たな業務領域へのサービスを提供していきます。銀行顧客向けの新たなコンサルティングサービスとして、ネットバンキングやローン、勘定系などの分野に対して、既存顧客はもちろんのこと、新規顧客に対し、提案活動からIT戦略、システム化企画を立案・実行までの全てを担います。特に勘定系システムは、ホストコンピュータを利用した大規模、且つミッションクリティカルな仕組みでもあるため、業務や機能の調査・分析から着手し、次世代の勘定系システムの企画立案までを行う新ビジネス立ち上げフェーズとなります。
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ITエンジニア【グローバルIT戦略コンサルタント】 ／ ロボティクス関連サービス企業 [1036768]
- 想定年収
- ～1,050万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ロボットビジネスの世界展開を成功させるためにグローバルIT戦略コンサルタントとしてシステムの企画・予算化・プロジェクト立ち上げをお任せします。具体的には、次世代ロボットサービス事業に必要となるビジネスシステム（販売・物流・生産管理などの基幹システム）及び顧客側のサービスシステムの調査・業務分析・サービス分析・企画・開発、超上流工程領域（ビジネスアナリシス）における業務メンバーとの要求定義、経営層へのグローバルITロードマップの提案や推進業務、業務生産・輸出入・在庫管理・販売・アフターメンテナンスなどプロダクトライフサイクルに合わせたすべてのシステムの企画・予算化・実現等。ロボティクス分野においてIT知見が必要となる場合は、ビジネスサイドの企画担当者のサポートも行います。ウォーターフォールモデルでの開発よりも、ビジネスサイドとITサイドの協業を求めています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
1〜3の全てを満たす方。１PowerPoint/Excelを用いたプレゼンテーション経験（予算管理、契約管理、予実管理の報告が独力でできるレベル）２ビジネスレベルの英語力、３製造業向けのITプロジェクトにおけるメンバーマネジメント経験※規模不問（具体的には生産管理、PLM、在庫管理、販売管理、物流管理などの領域） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルIT戦略コンサルタントとして、システムの企画・予算化・プロジェクト立ち上げを推進する役割をお任せします。ビジネスのスピードや意思決定のスピードも早く、チャレンジングな環境の中で成長することができます。シリコンバレーをはじめ海外出張が多く、グローバルビジネスの経験を積むことのできる環境です。
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社内ITコンサルタント ／ ヘルステックベンチャー [1035041]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 会社が急拡大していく中で、人事課題の技術的解決、効率的な企業会計の仕組み構築、チームパフォーマンスを最大化するナレッジシェア基盤の整備、機動力を高めるためのセキュリティ対策といった、全社課題に対するエンジニアリングの重要性が増してきています。未踏の問題も多く、問題解決力を持ち、優れたテクノロジーや発想で解決を図っていきたいと考えています。■具体的な業務内容：社内ITインフラのグランドデザイン策定、実行。全社セキュリティの施策検討、実行。基幹業務プロセス効率化の実現。クライアント環境の整備とユーザ支援 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験。クライアント向けのビジネスの経験必須。■ITコンサルファームにて、ITコンサル、PMO、SIなどの経験。■SIerやITベンダーにて、PMO、Webサービスにおける要件定義・設計・構築・運用いずれかの経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 今後会社が急拡大していく中で、あらゆる業務の自動化や、新しいシステムの整備、セキュリティ対策といったコーポレートIT機能の重要性が非常に増してきています。強力に社内の業務改革をドライブするため、テクノロジーを使ってもっと働きやすい環境にしていく仲間を募集しています。
特許権利化活動 ／ ドキュメントソリューションカンパニー [1036641]
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 29～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区六本木 |
|---|---|
| 職務内容 | 国内外の同社グループ全体の視点で、グローバルIT戦略・ITガバナンス戦略等の策定と推進をお任せいたします。現・部門長を補佐し、主担当としてタスクを遂行します。グループ全体の次世代基幹システム構築、国内外の主要グループ会社をグローバルでカバーし、従来の基幹システムの概念に囚われない、次世代のITアーキテクチャコンセプトを立案します。グループ全体のIT組織・機能再編、国内外の各グループ会社のIT組織をゼロベースで再編し、次世代アーキテクチャおよびオペレーションモデルの立案を行います。富士フイルムホールディングスグループ全体のIT戦略構築のタスクにも参画し、グループ全体最適の視点からテーマを推進します。当IT部門は、富士ゼロックス全体のビジネス変革を推進する中心的な役割として位置づけられています。グローバル拠点、グループシステム会社を含めるとおよそ400名〜500名規模の組織の中で部長職で検討。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社やITコンサルティングファーム等で、自社・クライアントのIT戦略立案経験または業務改革等に取り組んだ経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 顧客のために様々なソリューションを提案でき、最後はしっかりと業務プロセス構築、製品まで落とし込める提案が可能です。お取引は大企業が多いです。
ICT企画（ＩＣＴ本部） ／ 東証一部上場メーカー [1036590]
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 大阪府大阪市浪速区 |
|---|---|
| 職務内容 | 全社横断のIT組織である【ICT本部】にて、ご経験に応じて下記のいずれかの業務をお任せ致します。(1)グループ全体のデジタルトランスフォメーション戦略の企画立案・推進・関係部門の支援(2)AI、デジタルデータの活用等のデータ活用企画、新技術調査ICT本部は全社横断の本社組織となります。全社のシステムインフラ企画やAI・IoT等の最新技術に関する調査を通じた、新規ビジネスの起案等、最上流の立場で全社の事業拡大に貢献する立場にてご活躍いただくことを期待しております。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかのご経験をお持ちの方・IT戦略・中期計画の立案経験・AI、デジタルデータを活用したビジネス企画※上流工程を担ってこられた方が対象となります。※Sier、ITコンサル、事業会社等、ご出身業界は不問です。 |
経営コンサルタント(製造・流通) ／ ITコンサルティングファーム [1029975]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 今回募集する職種は全社レベルのトランスフォーメーションの構想策定・推進をしていく「マネジメントコンサルタント」職になります。全社レベルのトランスフォーメーションとは、戦略、事業モデル・業務プロセス、人材、ITの全ての要素を、目指す姿へとインテグレートしていくことに他なりません。これらの諸要素の変革を相互に整合した形で組み立てていく“ビジネスアーキテクト”の役割を果たすのが、マネジメントコンサルタントです。同社の持つ5つのビジネス（Consulting・Strategy・Digital・Technology・Operations）を最適に組み合わせることでその役割を果たしていきます。キャリアを積む中で業務領域での専門性を磨いていきますが、その専門性の枠内に閉じこもることなく、業務領域間をインテグレートした視点でトランスフォーメーション全体を推進できる能力が期待されます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験（3年以上）。業務領域別の実務経験・専門性（SCM/PLM/調達/財務・経営管理/人材管理/営業＆マーケティング）。ビジネスレベルでの英語運用能力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「グローバル化」「デジタル化」「アウトカム志向」を特徴とする全社レベルの変革（トランスフォーメーション）を担っていきます。グローバルレベルでのプロジェクトが多くあります。
ITコンサルタント ／ 会計・システムコンサルティングファーム [1030913]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 財務会計・管理会計、およびサプライチェーン領域の業務改革・システム導入の支援を担っていただきます。現在、クライアントのITを活用した事業変革プロジェクトの現場をリードしていただける経験者、特に若い力を積極的に募集しています。あなたも、クライアントの成長、ご自身の成長、そして新しい組織の成長に一緒にチャレンジしませんか。ITを活用した事業変革プロジェクトにおけるコンサルティング業務を行っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ERP導入経験3年以上。ビジネスレベルの英語力。次のいずれかの経験：●コンサルティングファームにおける業務改革を伴うシステム導入のコンサルティング経験、●Sierにおける財務会計、管理会計、およびSCMシステムの導入経験（ユーザーと対面で要件定義を実行した経験）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 小数精鋭で立ち上げの時期にあたり、幅広く力をつけられることができます。
プロジェクトマネージャー ／ 金融機関向けITコンサルティング企業 [1024179]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | メガバンク、大手信託銀行などの大手金融機関向けにデリバティブ、リスク管理、債券、為替、株式など金融IT投資分野における中小規模案件のPJTマネジメント。金融フロント領域のコンサルティング業務からシステム開発・運用までシステムのライフサイクルを一気通貫できる体制で、お客様のビジネスの成功、つまりは、顧客収益の最大化を導きます。☆☆企業の特徴☆☆○金融機関のディーリング、リスクマネジメントに関わるコンサルティング、システム開発。○独自のシステムコンポーネント群を基盤とした高収益モデル。○『金融のフロント領域』に特化！収益確保のため不況下でも投資意欲が下がりにくく、国内競合も少ない専門領域。○フロント領域における優位性を活かして通常のSIerの倍以上の収益率を誇り、史上第2位のスピードで東証一部上場。主要顧客は国内大手/準大手金融機関（メガバンク、大手/準大手証券、信託、ネット証券など）。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
5人以上のプロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方。顧客折衝のご経験をお持ちの方。開発経験の有る方。JavaもしくはC、C++の開発経験がある方。顧客要件定義、システムアーキテクチャの設計・開発・保守等システムのライフサイクル全体に対して、チームを率いてのサポート業務やプリセールスサポート業務のご経験をお持ちの方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 金融フロント業務に特化した、最先端のテクノロジーソリューションを展開。金融業務経験は問いません。金融業務領域で先頭を走る成長企業で、将来はビジネスをリードする幹部として期待のポジションです。メガバンク、大手信託銀行向けのSI案件が受注好調、引き合いを多く頂いており、それに伴い採用ニーズも高まっている状況です。来期に向けて1億円以上の案件が数件見込まれており、デリバリー強化が必須となっています。売上、人員ともに最大規模の、社内でも大黒柱的な存在です。2018年3月期までの中計において、最も業績伸長が見込まれています。最近ではメガバンクの中計策定のコンサルティング案件も受注(トレーディングシステムの納品だけでなく、金融機関のITをデザインする領域まで拡大)。大型案件も増えている成長企業です。事業拡大に伴い部署も増えており、部門のマネジメントを含めスピード感をもってキャリアアップを実現できる環境です。
シニアコンサルタント ／ コンサルティング会社 [1036221]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | シニアコンサルタントとして、クライアント企業の現状分析、構想策定、要件定義、設計、開発、導入支援まで全工程に渡りプロジェクトを遂行していきます。 プロジェクトへのアサインは特定業界・領域ではなく多岐に渡り、上流から下流まで同じメンバーで実施するため、クライアントの期待値とずれのない解決策を実現していきます。クライアントのあるべき姿を共に導き出す、ファシリテーション型のコンサルティングでプロジェクトを成功に導きます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、ITコンサルティングファーム、事業会社における業務改革・業務改善・IT導入経験（オーナーシップを発揮し、何らかの改革や改善をリードした経験がある方）。論理的思考力をお持ちの方。コミュニケーション能力が高い方。チームで目的を達成しようとしている方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社では「お客様にとって正しいことをする」というマインドのもと、「コンサルタントがいなくても大丈夫な状態にしていく」、「クライアントを説得するのではなく合意形成を重視する」といった進め方を大切にしています。 従来のコンサルティングビジネスが、一見優れた方向性を描くものの、実現困難なためSIベンダーが受けきれない提言であったり、時間が経過するほどコンサルティング会社が儲かるビジネス・モデルであることへのアンチテーゼとして出発しています。 「クライアント共に汗を流して実行していきたい」「きれいごとを追及したい」という方にお勧めです。
経営コンサルタント(製造業領域)（戦略イノベーション事業） ／ ITコンサルティング会社 [1036223]
- 想定年収
- ～1,600万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新規に立上げを行った戦略コンサルティンググループにおいて、製造業を中心としたコンサルティング事業を推進。グループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、他社では実現できないコンサルティングサービスを生み出し、顧客に価値を提供。デジタル技術の活用が不得手で、グローバルの成長スピードに後れを取っている日本の製造業に対し、実効性・即効性のある戦略・技術を提供することで、国際競争力強化を実現。自社および当事業部はビジネスイノベーション事業として実事業を複数行っており、顧客との協業による事業推進(責任者として)も可能。製造業を対象としたコンサルティングビジネス推進による、自社グループの成長拡大。製造業のビジネス変革に関するコンサルティングプロジェクトの営業/プロジェクトマネジメント/業務遂行。製造業顧客との共同事業立ち上げ、推進。製造業領域のコンサルティングチーム構築(採用、育成、成長)。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
製造業のデジタル化、ビジネス変革に対する知見(コンサルタント・事業会社のいずれかでの経験)。論理的思考能力。デジタル技術に対する理解力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 2017年10月に立ち上げた、戦略・経営コンサルティング事業に参画頂きます。グループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、顧客の変革・成長を実現するコンサルティングサービスを提供します。また、顧客との共同事業やグループの研究開発成果の事業化も推進します。
新しい組織、新しいビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。
著名なCEOや、技術を本質的に理解し、使いこなす社内のテクノロジーチーム、製造業向けICTソリューションを提供するグループ会社と協力して営業・プロジェクト推進をすることが可能です。また、自社および当事業部はビジネスイノベーション事業として実事業を複数行っており、顧客との協業による事業推進(責任者としても可能です。
立ち上げたばかりの少人数組織のため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能です。アントレプレナーシップと想いを持って働く仲間が揃っています。
