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［TRS］DXリスク・戦略コンサルタント
KPMGコンサルティング

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 デジタルトランスフォーメーション（DX）と言う言葉が紙面に載り初めてから数年が経過しています。
現在では、毎日必ずと言ってよいほどDXに関する情報が発信されています。
世の中の組織は、DX推進を掲げ対応に取組んでいるのが現状です。
しかし、推進することにのみ着眼しているケースや、既存のITに対する考慮が行えていないケース等、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・組織のDX推進・デジタル化・IT利活用と、そのためのガバナンス構築に対する関心や知識のある方【Manager以上の候補者の場合】・組織のDX推進・デジタル化やIT利活用に関する知識・経験のある方・組織のリスクマネジメントに関する知識・経験のある方・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験のある方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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[FS-SOL]【T&R】金融デジタルリスクコンサルタント
KPMGコンサルティング

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 大手金融機関を中心に、IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務、並びにリスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務を担当いただく予定です。
大手金融機関を中心に、IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務、並びにリスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務を担当いただく予定です。
システム...
求めるスキル
(必要条件)		 ・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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セールス（マネージャー候補）
Squad

想定年収 ～ 850万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 営業マネージャー候補の方には、積極的な営業戦略立案、実行改善、メンバー育成、組織マネジメント全般の主導を期待します。
＜業務内容＞・マーケティング起点のインバウンドリードへの初期接触、商談化の戦略設計、実行・失注、休眠リードの掘り起こし、リードナーチャリング計画の策定・マーケ、カスタマーサクセス部門との連携体制の構築、商...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下を満たす方＞・新規法人営業経験以3年以上→業界：IT、広告、デジタルマーケティングのいずれか・チームマネジメント経験 ・営業KPI設計、管理の実務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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業務DXにおけるデータベース／アーキテクチャ／データ連携基盤の設計・開発※新会社出向案件※
三菱電機

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 同社グループ全社のデータ統合業務として、以下のいずれかをご担当いただきます。
＜業務内容詳細＞(1)データ基盤開発における、データベースの設計・開発・データベースの設計・開発（要件定義、設計、構築など一連のプロジェクトフェーズにおける作業全般）・プロジェクト関連会議体での各種調整作業・プロジェクト関連資料の作成・その他、...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)の必須条件・大規模なデータ統合プロジェクトにおいて、その中核となるデータベースを設計・開発したい方・データベースの設計・開発業務、または、データベースを活用したソリューション・システム開発の経験3年以上(2)の必須条件・大規模なデータ統合プロジェクトにおいて、MuleSoftを活用したデータ連携基盤を設計・開発したい方・データベースの設計・開発業務、または、データベースを活用したソリューション・システム開発の経験3年以上(3)の必須条件・大規模な業務改革プロジェクトにおいて、その基礎となるアーキテクチャを設計・開発したい方・アーキテクチャの設計・開発業務の経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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全社基幹システム導入プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）※新会社出向案件※
三菱電機

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞(1)複数プロジェクトのモニタリングやプロジェクトマネジメントの課題解決、基幹システム導入活動全体の運営、標準策定→個別プロジェクトの報告や各プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダーとの会話を通じての情報共有や報告資料を含めたモニタリング、状況の可視化やPJ間の調整を実施いただきます。
また、基幹システム...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大規模プログラム/プロジェクトのプロジェクトマネジメントオフィスとしての参画のお気持ちのある方＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・SAP導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメントオフィスとしてのご経験・SAPモジュールや移行でのチームリーダー/SAPコンサルのご経験・ITプロジェクトでのプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメントオフィスとしてのERP導入プロジェクトのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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ネットワークインフラの企画・設計・構築・運用及びそれらのプロジェクトマネジメント※新会社出向案件※
三菱電機

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 経験、能力、希望によって、(1)(2)(3)のいずれかをご担当いただきます。
＜業務内容＞(1)国内外広域ネットワーク、(2)インターネット接続環境の企画・設計・構築・運用・同社のコーポレートIT部門の立場で、同社内および国内外関係会社のグループネットワークインフラ全般に関して、上流工程にあたる企画・設計を行い、社内各拠...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・1000名以上規模の企業の情報システム部門でネットワークインフラの企画・設計・構築・運用の経験がある方・SIer・ITベンダー・通信キャリア等で、中大規模企業のネットワークインフラの設計・構築・運用の経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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認証基盤(EntraID)の企画・設計・実装・運用※新会社出向案件※
三菱電機

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞■同社（社内）及び国内外の関係会社をカバーする認証基盤(EntraID)の企画・設計・実装・運用業務(1)認証基盤(EntraID)の企画・設計・実装・運用業務・組織改編に柔軟に対応できる認証基盤の整備に関する施策の規格から設計/実装・ゼロトラストの考え方に基づいた認証基盤の整備に関する施策の企画から設計/...
求めるスキル
(必要条件)		 ・EntraIDの設計/運用／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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ITインフラサービスの企画・設計・構築・運用及びそれらのプロジェクトマネジメント※新会社出向案件※
三菱電機

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 (1)Microsoft365の運営・各ユーザー要望への対応・トラブル対応・未展開拠点(※)への導入※海外含む。
・Microsoft365の運営組織の体制改善数十名規模で運営しており、技術の継承、後進育成、コスト最適化等の改善を継続的に行う必要がある。
・Microsoft365、ユーザー要望、同社グループ既存設備との関...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方＞・Microsoft365の導入または運用経験・Power Platformの環境管理の経験・Intuneの導入経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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電力事業向け業務における同社社内システムの構築・運用※新会社出向案件※
三菱電機

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞・システム構想・企画・要件定義・要求仕様の策定・システム案件の取り纏め、管理＜詳細＞(1)基幹系システム（営業・経理・調達・生産）・営業（商談・提案情報）全社統一システム（CRM活用）構築の動向に沿った、電力事業向け固有業務・機能の分析・実現検討および経理・調達・生産とのデータ連携検討・営業・経理・調達・生...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・プロジェクト経験：１案件当り要員5名以上かつ半年以上のプロジェクト参画またはリーダ業務経験・システム構築知識：基本設計～試験まで一通りの経験と知識（情報処理技術、品質・コスト・工程管理）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 兵庫県 神戸市兵庫区

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HRプロフェッショナル（エグゼクティブアサインメント/幹部人事)　／　大手IT企業

想定年収 930万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。
幹部人事＆評価グループでは、グループ全体の組織・トップマネジメントチームの組成、パフォーマンスマネジメント（評価制度）を担...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事、組織開発、またはタレントマネジメントに関する実務経験　5年以上・プロジェクトマネジメントまたは業務推進の経験・社内外の関係者との折衝・調整スキル・ビジネスコミュニケーションが可能な英語力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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社内SE（エンジニア）※リモート可
弥生

想定年収 800万円 ～ 910万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【具体的な業務内容】ITを「コスト」から「価値」へと転換し、全社の生産性・創造性を最大化するというミッションのもと、会社のIT戦略を牽引していただきます。
全社のIT課題を検討・解決し、最新のテクノロジーを活用して業務プロセスを変革し、社員のITリテラシー向上を推進する、幅広い活躍が期待されるポジションです。
・従業員が全...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT戦略の企画、実行経験：全社的なIT課題を検討し、解決に向けたIT戦略や具体的な施策の企画、実行経験・プロジェクトマネジメント経験：ITツールの導入、定着、業務プロセス変革などのプロジェクトにおいて、企画から推進、効果測定まで一貫してプロジェクトを管理した経験・ベンダーマネジメント経験：社外ベンダーや業務委託先との折衝、指示出し、進捗管理を通じて、プロジェクトの成功に貢献した経験・SaaS導入、活用経験：Microsoft 365, Google Workspace, CRM, SFAなどのSaaSツールいずれかの導入、運用、利用促進の経験・業務プロセス改善経験：ツールの導入だけでなく、既存の業務プロセス自体を見直し、再設計した経験・コミュニケーション、ファシリテーション能力：部門横断のプロジェクトにおいて、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、合意形成を推進できる能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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人事_シニアリクルーター（採用責任者候補）
弥生

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【仕事概要】急速な事業拡大に伴い、必要なスキルや人材像を明確にし、それに基づいた採用戦略を立案・実行することが求められています。
採用活動は経営戦略の中でも優先度が高く、経営層や事業部門からの強いコミットメントを受けて進められる領域です。
採用担当者は単なるオペレーションではなく、事業推進の一翼を担う存在として、企画から実...
求めるスキル
(必要条件)		 ・採用達成のために、合理的かつ実行力をもって社内外のステークホルダーと折衝し、ミッション実現に向けて最適な行動ができる方・IT業界での中途採用経験（5年以上が望ましい）・採用戦略立案・プロセス改善の実務経験・コスト意識を持ち、PDCAを回せる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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カスタマーサクセス『DRIVE CHART』
GOドライブ

想定年収 ～ 650万円程度 ( 26～ 38才 )
職務内容 交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』のカスタマーサクセス部門をリードしていただきます。
『DRIVE CHART』はWebサービスではあるものの、顧客である法人の安全管理部門の方のIT親和度は業種毎に様々であり、本サービスをより活用して事故削減効果を出していただけるよう、システムと人の両面で効果的・効率的に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業経験またはカスタマーサクセス経験をお持ちの方・Webサービスにおける顧客の成功体験の設計・構築・実行・ユーザーの定量・定性両面の情報を分析し、戦略を立てる能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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ヘルプデスクマネージャー『DRIVE CHART』
GOドライブ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』のカスタマーサクセス部門におけるヘルプデスク機能をリードしていただきます。
『DRIVE CHART』はWebサービスではあるものの、顧客である法人の安全管理部門の方のIT親和度は業種毎に様々であり、本サービスをより活用して事故削減効果を出していただけるよう、システムと人...
求めるスキル
(必要条件)		 ・カスタマーサポートまたはヘルプデスクでの実務経験・チームマネジメントまたはスーパーバイザー経験・電話応対オペレーションの設計・改善経験・業務改善や新しい仕組みづくりの企画・実行経験・エンジニアを含む社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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事業責任者候補（PdM）
Tebiki

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 現在は、CEO/CTOとプロダクトマネージャーが中心となって開発チームと共にプロダクト開発を進めています。
ユーザーヒアリングを繰り返しながら現場のペインへの理解を深めつつ、リリースに向けて実装を進めていますが、マルチプロダクト展開に伴いCEO/CTOが担っている事業推進をおまかせするメンバーを募集します。
事業を推進し、...
求めるスキル
(必要条件)		 ITサービスにかかわる、下記のご経験をお持ちの方・導入支援やカスタマーサクセスの経験・事業開発や事業推進の経験・PdMような、開発プロジェクト管理の経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 新宿区西新宿

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Dual Bridge Capital HRバリューアップ担当者
ミダスキャピタル

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞・投資先スタートアップの採用支援・投資先経営陣との定期的な1on1や組織診断に基づく課題抽出・投資先の人事制度や組織文化づくりの設計支援・投資チームと連携した事業成長戦略へのHR的関与・同社グループと連携したタレントプールの運用やCXO人材とのリレーション構築...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップやベンチャーキャピタル業界への強いご興味や熱意＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・人材紹介会社における中途採用に関する実務経験・事業会社における中途採用に関する実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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Dual Bridge Capital キャピタリスト
ミダスキャピタル

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞・新規投資テーマのリサーチ・新規投資テーマに合致する経営者の発掘・投資候補先のDDサポート・投資先企業との定例ミーティングへの出席・投資先企業の活動全般（採用、ファイナンス、事業開発）のサポート・LP対応を含むアドミニストレーション業務...
求めるスキル
(必要条件)		 ・2年以上の社会人経験・スタートアップへの強い関心／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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アカウントマネージャー
HOKUTO

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞製薬企業を中心とするヘルスケア領域の顧客を対象として、さまざまなプロセスを通じてコンサルティング営業活動をリードしていただきます。
＜業務内容＞・リード獲得・関係構築：未開拓顧客に対して、イベントやセミナー、社内紹介など複数チャネルを通じて新規コンタクトを創出。
また、意思決定者マップを描き、複数部門・ポジシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンタープライズ向け法人営業経験3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
注目の医療ITスタートアップのポジションです。

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経営企画（CFO候補）
HOKUTO

想定年収 1,500万円 ～ 3,000万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 経営陣のパートナーとして事業戦略を財務面からリードし、FP&AとIRを中心とする戦略的ファイナンス機能を統括していただきます。
＜業務内容＞(1)FP&A・中長期の事業計画・予算編成・フォーキャストの策定および管理・事業KPIの設定・モニタリング、各種財務分析・レポーティングの実施・経営陣への定期的な財務報告および意思決...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)財務・金融に関する実務経験5年以上・投資銀行、PEファンド、VC、コンサルティングファーム、総合商社、事業会社の財務戦略部門など(2)FP&A領域での実務スキル・予算策定、事業計画作成、財務モデリング、各種KPI分析等の実践スキル(3)IR・資金調達関連の知見・実務経験・投資家対応の経験、もしくは投資家向け資料の作成・プレゼンテーションの経験(4)事業理解力・戦略思考力・自社の事業モデル、業界構造、競合状況を深く理解し、財務指標・経営指標を基に施策提案ができる・データに基づき、経営陣・他部門と連携して戦略を立案・推進できる(5)リーダーシップ・経営層、投資家、社内各部門など多様なステークホルダーとのコミュニケーションを適切にリードできる・チームのマネジメント経験（メンバー育成・組織作り）・論理的で説得力のあるプレゼンテーション能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
注目の医療ITスタートアップのポジションです。

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【ウェルビーイング事業部】プロジェクトマネージャー
ＳＯＭＰＯホールディングス

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ・グループ共通ID基盤開発プロジェクト遂行（要件定義、設計、PoC、実装・リリース、運用、評価等）・開発プロジェクトに不随したベンダーコントロール・グループ共通ID基盤に関わるIT企画・戦略の策定と実装の推進・ＳＯＭＰＯグループ内企業・関連企業の取りまとめ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITコンサルティング、SIerの経験・日系企業のカルチャーを理解し、多様なバックグラウンドを持つステークホルダー（経営層、事業部門、エンジニアなど）と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを推進できる能力・常に顧客視点を持ち、複雑な課題を構造的に整理し、論理的な解決策を導き出せる思考力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
「1億総介護時代」において、寿命が延びることによって起こってくる「健康、介護、老後資金」への不安。
ＳＯＭＰＯウェルビーイングでは、これら3つの「不」に対して、ＳＯＭＰＯならではの解決策を提示することで、長生きして年を重ねることをポジティブに考えることができる社会の実現に向けて取り組んでいます。
2024年度からは、「つなぐ・つながる」をコンセプトに、グループ内の事業やデータをつなぎ、お客様とそのご家族と「長く」「厚く」つながることで、お客様の生涯の伴走者となり、３つの「不」の解消へのチャレンジと共に、顧客のLTV拡大を命題としています。
2025年度からは新たな経営体制下で、ウェルビーイングのグループ内企業・関連企業を中心に新たなバリューの創出やグループ内シナジーの強化が急務です。
そのためにグループ共通ID基盤の構築は重要な鍵のひとつであり、ウェルビーイング事業部顧客基盤構築グループのミッションとなっています。

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グループテクノロジー領域人事企画担当（管理職／マネジメント候補）　／　人材サービス企業

想定年収 856万円 ～ 1,204万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 テクノロジー人材企画部では、グループのテクノロジー領域をスコープとしたIT予算策定、人事企画、採用、広報などのミドルバック機能を担っています。
その中でも、人事制度や人材開発施策の企画、運用を行っている人事企画室における管理職／マネジメント候補を募集します。
＜業務内容＞人事企画室の管理職（室長）として、下記業務をお任せし...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社、又はコンサルティングファームにおける人事企画機能のマネージャー（又はリーダー）を務めた経験・等級、評価、報酬等、人事制度の企画～運用まで主体的にリードした経験・経営層含めた多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

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カスタマーサクセス（メンバー～マネジメント）
Leaner Technologies

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 24～ 37才 )
職務内容 ●受注に繋がった顧客がLeanerのプロダクトを通じて課題解決できるまでオンボーディング（経営層と目指すべき姿のすり合わせ・顧客の業務プロセスヒアリングを通じた最適なプロダクト活用手順やルールの提案・プロダクト説明会やユーザーフォロー）●世の中大手の取締役・執行役員・部門長クラスとのリレーション構築や、Leanerプロ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●大手企業へのセールスとして、課題解決から実行支援までの経験　●中長期的かつ深耕的な法人営業経験　●社内の関係部門と協働し、顧客に向き合う経験　●チームまたは事業部のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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セールス
燈

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 AI SaaS事業本部にて、同社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトのセールス、新規事業開発、事業統括としてのグロースなどを担当いただきます。
AI SaaS事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業経験3年以上・クライアントと建設的なコミュニケーションが取れること・目標数値にコミットする力・チャレンジ精神と成長意欲／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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【経営推進本部】経営管理（管理会計/FP&A）
MIXI

想定年収 ～ 1,204万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 経営管理グループでは、主に下記の役割を担っております。
・MIXIグループ全体の予算策定、進捗管理・各事業の月次財務資料の作成および分析（管理会計）・グループ各事業のサポート、その他CFOサポートの為の資料作成など管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩んでいく...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社や事業部における年次予算策定及び予実差異分析のご経験●管理会計関連業務3年以上または コンサルティングファームで同程度の実務経験を3年以上お持ちの方●財務３表モデリング経験、またはそれに準ずるご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区渋谷

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コーポレートエンジニアリングマネージャー
オイシックス・ラ・大地

想定年収 800万円 ～ 1,600万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 ミッションは大きく2つあります。
1.従業員の生産性向上をどう取り組んでいくかの戦略策定から計画立案、そしてその実行までを一気通貫で担当いただきます。
2.ITプラットフォーム部のエンジニアリングマネージャーとして部内の3チーム間の連携や相乗効果を産み出せるようにマネジメントしていただきます。
従来の業務プロセスのDX推進、...
求めるスキル
(必要条件)		 インフラ、クラウドの知見がありマネージャー経験のある方。
社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメント経験（5年以上）、クラウドサーバーから物理ネットワークまでの幅広いインフラ知見、外部ベンダーのコントロール経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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事業責任者候補（BizDev／PdM）【BtoB】
ファインディ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞■TAMを拡張するの事業シーズ探索と戦略立案・国内外の先進開発組織、エンタープライズのDX・AXに関する課題を深く洞察し、市場トレンド、競合分析を基に、事業機会を発見・大手企業のCTOやプロダクト担当役員へのヒアリング、プロトタイピングを通じて仮説を構築。
事業戦略としてCEOに提案し、議論を重ねながら解像度...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ご自身の手で事業を動かした定量的な実績をお持ちの方＜以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方＞・大規模サービス（toB/toC問わず）における、プロダクト開発・プロダクトマネジメント・事業開発いずれかのご経験・ソフトウェア開発の実務経験・または、大手企業向けにDX推進や新規事業開発のコンサルティングを行ったご経験・戦略コンサルティングファームでの事業開発・事業企画の戦略立案経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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事業責任者候補（BizDev／PdM）【BtoC/Findy ID】
ファインディ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞■TAMを拡張するの事業シーズ探索と戦略立案・国内・海外市場のトレンド、競合分析、そして22万人の会員基盤から得られる膨大なデータを基に、次の事業機会の発見・大手企業のCTOやプロダクト担当役員へのヒアリング、プロトタイピングを通じて仮説を構築。
事業戦略としてCEOに提案し、議論を重ねながら解像度を高める■...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ご自身の手で事業を動かした定量的な実績をお持ちの方＜以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方＞・年間売上100億円以上のサービスにおける、プロダクト開発・プロダクトマネジメント・事業開発いずれかのご経験　または、戦略コンサルティングファームでの事業開発・事業企画の戦略立案経験・ソフトウェア開発の実務経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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プロダクトマネジメント室 副室長候補（部長クラス）
ファインディ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞■同社の成長エンジンであるHRプラットフォーム事業を、プロダクトの力で次のステージへご担当いただくのは、HRプラットフォーム事業全体のプロダクトマネジメントです。
マッチング事業のビジネスモデルとオペレーションを、生成AIを前提としたものへの抜本的な変革を市場と社内、両軸からのアプローチで推進いただきます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社が掲げるビジョンやミッションに、心から共鳴できる方・「イノベーション」へのこだわりを持ち続けられる方＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・CPO、CTO、VPoE、VPoP、プロダクト組織部長・マネージャー、プロダクト責任者など、プロダクト組織のリーダー経験・5名以上のプロダクトマネージャーチームのマネジメント経験・toC領域のHR Tech、Webサービスなど、IT/インターネット領域でのプロダクトマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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地域経営・地方創生プロデューサー【自動運転モビリティサービス事業】／BOLDLY出向
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,031万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜ミッション＞地域に根ざしながら経営感覚と事業開発力で “稼げる地域” を実現し、豊かなまち・人・しごとを創出する。
地域を経済的に元気にする活動を行い、その延長線上で最先端の自動運転による公共交通実装を支援していき、地方創生×自動運転事業のプロデュースを行う。
＜業務内容＞・地域が持続的に発展可能なビジネスモデルを構築す...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新規事業開発や事業企画の経験・プロジェクトマネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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（管理職）地域経営・地方創生プロデューサー【自動運転モビリティサービス事業】／BOLDLY出向
ソフトバンク

想定年収 913万円 ～ 1,570万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞地域に根ざしながら経営感覚と事業開発力で “稼げる地域” を実現し、豊かなまち・人・しごとを創出する。
地域を経済的に元気にする活動を行い、その延長線上で最先端の自動運転による公共交通実装を支援していき、地方創生×自動運転事業のプロデュースを行う。
＜業務内容＞・地域が持続的に発展可能なビジネスモデルを構築す...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スピード感のあるビジネス立ち上げるスキル・自治体の首長、企業の社長、地域選出の国会議員などと積極的に関係構築する意欲・プロジェクトマネジメントの経験・BS／PL、収支管理のスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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