未来を生きる子供達により良いバトンを繋ぐために出来る事とは? セミナー詳細

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転職・求人検索結果

該当求人数: 51件


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[キーワード] ICT

コンサルタント(Sports & Entertainment) / コンサルティングファーム

想定年収
~2,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 スポーツ、エンターテイメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与えることをMissonとして、スポーツ産業のプレイヤーをデータにより“つなぐ”ことで、新たな価値を創出するエコシステムの構築を推進しています。
○入社後のアサイン想定プロジェクト:データ活用による選手・チームのパフォーマンス向上。
民間、公的組織の経営企画支援、マーケティング支援、システム構築支援。
IoT/AI基盤構築、アプリケーション構築。
○直近のプロジェクト事例:スタジアムICT導入ノウハウのソリューション化、グローバル展開戦略策定。
最先端のICTを活用したスポーツチーム力強化や組織運営。
Jリーグチームのデータ資産の可視化、データドリブンマネジメント。
スポーツチームの評価制度導入支援。
求めるスキル
(必要条件)
次の何れかの業務経験を3年以上有する方。
戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験。
新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務経験。
新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を介して、スポーツ・エンターテイメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方。
「論理的思考力」「高いコミュニケーション能力」「あきらめずにやり抜く力」「圧倒的なスピード感」などをお持ちの方。
コンサルタントからのおすすめポイント
スポーツ、エンターテイメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与えることをMissonとしたコンサルティングを提供します。

人事労務マネージャー候補 / 会計業務システムの導入支援・開発企業

想定年収
~800万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 これからの人事制度の構築をメインとした、人事企画・労務マネージャー候補を募集しています。
「100年以上継続成長するグローバルオンリーワン企業」を目指す同社は、会計業務を得意とし、各種業務システムの導入支援やシステム開発提案を行っています。
ニッチトップである自社オリジナルパッケージシステム「Victory-ONE」は好調にユーザー数を伸ばしており、ますます多様化する顧客ニーズに応えるため、人員を増やしてきています。
同じ市場にクラウド型の自社製品も投入しており、徹底したニッチ戦略で安定した企業経営を行っています。
まだ人事チームの小さな組織(現在2名)となりますので、裁量権を持って人事としての経験を広げていける環境となります。
人事企画、制度設計、労務管理あたりをメインで担当いただく想定のポジションとなります。
求めるスキル
(必要条件)
●事業会社にて人事労務業務に携わった経験を5年以上有する方。
●以下のご経験がある方・採用戦略の構築、実行(新卒・中途・インターン)・人事制度設計、運用・教育研修制度設計、運用・労務管理(勤怠管理、社会保険業務、給与計算、衛生管理、産業医、ストレスチェックなど)・PCスキル(Office系)・マネジメント経験
コンサルタントからのおすすめポイント
人事労務マネージャー候補の募集です。

コンサルティングセールス(マネージャー) / 会計業務システムの導入支援・開発企業

想定年収
~800万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 同社のプロダクトのコンサルティングセールスのポジションです。
見込客からのお問い合わせに対して、自社製品である「クラウドソリューションサービス”Victory-ONE”」を提案営業していただきます。
自社製品は、ニッチ市場でトップシェアのため、比較的売りやすい環境があります。
パートナーとの共催セミナーや自社企画セミナー、EXPOへの出展やお問い合わせ対応など、営業にまつわる多岐にわたった業務を行っていただきます。
ベンチャー企業における仕事の考え方から始まって、会計業務や経理業務の深い業務知識、クラウドサービスの仕組み、システム開発のいろはなど、学べる環境がそろっています。
また、成長企業なので会社が伸びていく様をしっかりと感じられる環境です。
またマネージャーが不足していることもあり、マネジメント業務を担っていただく想定もあります。
求めるスキル
(必要条件)
・IT業界での法人営業経験。
・SIer出身、上流工程に携わってきた方。
コンサルタントからのおすすめポイント
コンサルティングセールスの募集です。

経理系パッケージシステムの上流SE / 会計業務システムの導入支援・開発企業

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 ニッチトップ製品である、クラウドソリューションパッケージ「Victory-ONE/G3」「Victory-ONE/G4」やその他受注案件の上流工程のコンサルタントの役割となります。
顧客に対してコンサルティングを行いながらスムーズな導入の推進を担います。
導入効果のとても高いシステム製品のため、本稼働後は大きな価値をクライアントに提供できます。
※ベンチャー企業における仕事の考え方から始まって、会計業務や経理業務の深い業務知識、クラウドサービスの仕組み、システム開発のいろはなど、学べる環境がそろっています。
■少数精鋭の為、裁量権と責任の伴う『やりがい』が得られます。
【開発環境】開発言語:C#,VB.NET、データベース:SQLServer【メンバー構成】男性メンバー4名(20後半〜30代後半)
求めるスキル
(必要条件)
・言語問わず開発経験が3年以上。
・SIerでのエンジニア経験者、要件定義、基本設計に強い方。
・C#またはVB.netでの開発経験をお持ちの方。
コンサルタントからのおすすめポイント
経理系パッケージシステムの上流SEの募集です。

LVC(スマートシティ:ICTを活用したまちづくり分野) / コンサルティングファーム

想定年収
~800万円程度 ( 26~30才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 スマートシティを中心に、ICTを活用したまちづくり(観光分野、防災分野を含む)全般にかかるコンサルティング、事業戦略立案、事業化支援、調査研究業務。
都市開発、都市計画、建築設計など、まちづくりの実務の知見をベースに地域の住民や就業者などの「幸せの増大」を目的としたスマートシティについて、中央省庁や自治体、民間企業を対象に上流工程から事業化支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供する。
スマートシティやICTはあくまでも幸福追求や利便性、生産性、安全性等の向上のツールに過ぎず、常に「利用者目線」でコンサルティングサービスを提供する。
有意義で夢のある街づくりであっても、収益や体制などビジネスとして成立し社会実装できなければ絵に描いた餅に過ぎず、常に「事業化目線」でコンサルティングサービスを提供する。
ビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担う。
求めるスキル
(必要条件)
デベロッパー、ゼネコン、都市計画事務所、建築設計事務所などで都市開発の企画や構想策定など実務経験者。
コンサルティング経験者(コンサルファーム、シンクタンク)。
民間事業会社、自治体におけるヘルスケア分野の企画、事業開発、戦略策定、研究開発等の経験者。
コンサルタントからのおすすめポイント
上流特化のコンサルティング。
公共系は強みであり、その他にも様々な領域のPJに従事することも可能。
志向・適性にあわせたキャリアプランが描けます。
専門性、コンサルティングスキルなど、コンサルタントとしてしっかりしたスキル・キャリアが身に付きます。

【経理財務】管理会計責任者候補 エス・エム・エス

想定年収
~1,050万円程度 ( 26~29才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 【管理会計の業務】●SMSグループ全体の予算策定方針の立案とその浸透●SMSグループ全体の予算策定・運用(単年度と中長期の両方を含む)●SMSグループの予算管理方針に基づく仕組み作り(ツール作成の要件定義、プロセス構築及び浸透)●事業ステージにあわせた事業進捗のモニタリング(継続or撤退の意思決定をするための、定量的財務情報の提供及び事業推進に関する助言)●予算策定時に設定したKPIの妥当性検証●上記を推進していく上で必要となるファシリテーション及び議論結果の整理・可視化※保有されている能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
【責任者・リーダーの役割】※プレイングマネージャーとしての能力が求められます。
●管理会計領域にかかる戦略・施策の立案及びその実行●グループメンバーのマネジメント(業務管理、育成など)
求めるスキル
(必要条件)
事業会社(特にベンチャー企業)において2年以上、経営企画部門等での就業経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢、人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

【経営企画】[海外] 経営企画候補 / メディカル領域のインターネットサービス提供企業

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
海外[アジア]シンガポール
勤務先 海外[アジア]シンガポール
職務内容 主な役割として、(1)予算管理(FP&A)、(2)M&A、(3)全社ガバナンスの3つを担っていただきます。
(1) 予算管理(FP&A)●経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化●全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等)●期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮●各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義●全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援(KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から)●株主、経営陣及び事業責任者への各種レポート資料作成、プレゼンテーション
求めるスキル
(必要条件)
以下、いずれかのご経験の方をイメージ。
投資銀行、FAS、PEファンドで3年以上の経験。
大手商社で海外M&A業務を多数経験し、海外出向経験あり(営業部出身でよいが、やや管理側に強いタイプ)。
コンサルタントからのおすすめポイント
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢、人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

【経営インフラ】コーポレートIT/プロジェクトマネージャ エス・エム・エス

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 1)各事業の営業/販売管理業務における業務改革●支援先である事業部門にヒアリングを行い、あるべき業務プロセスの設計と、それを実現するために最適なシステムの選定・構築・保守プロジェクトの推進●システム/ツールの導入・構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択し、最適な体制を構築する2)会計領域の業務改革●グループ全社の会計領域における業務方針を実現するための業務プロセス設計・それを実現する最適なシステムの選定・設計●経理財務部門と協力し、あるべき業務プロセスの設計と、それを実現するために最適なシステムの選定システム構築・保守プロジェクトの推進●システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に柔軟に選択し、最適な体制を構築する
求めるスキル
(必要条件)
以下、いずれかのご経験がある方。
ITコンサルでのコンサル経験。
基幹システム系のSE経験(SIer、パッケージ/SaaSベンダーなど)。
業務部門でのシステム導入プロジェクト推進経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢、人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

ICTコンサルタント(シニアコンサルタント) / 日本のコンテンツ産業をICTで支える KADOKAWA Connected

想定年収
900万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 KADOKAWAグループのDigital Transformationを実現する、ICTコンサルタントを募集します。
SOE/SOR問わず、Digital Transformationを実現するICTへの投資の要件定義、システム化のアーキテクチャのデザインをご担当いただきます。
業務要件の面では、各事業部門と連携しながら、実現可能性を視野に入れたBPRをサポートいただきます。
テクニカルな面では、Engineer LabやCloud Serviceチームと連携し、コストパフォーマンスの良い実現方法の設計をリードする役割を担っていただきます。
▼会社案内資料はこちら▼https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction
求めるスキル
(必要条件)
●10年以上のシステム設計のご経験がある方●3年以上のプログラミングのご経験がある方●5名以上のプロジェクトマネージメントのご経験がある方●ITベンダに一任しない形式での技術選定のご経験 もしくは SI企業/ITベンダで技術選定をしていたご経験がある方

事業プロデューサー / コンサルティングファーム

想定年収
~950万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ヘルスケアの領域で事業の創出。
また、子会社(細胞治療薬の研究・開発・ライセンス事業)の事業運営も同事業部が担当しており、再生医療の分野で事業推進。
<具体的な業務内容>基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えてビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント、等。
<プロジェクト事例>「脳梗塞」細胞治療薬の開発(子会社にて)、再生医療分野の新規事業立案、自動培養装置の事業戦略提言、日本発・最先端医療機器の海外展開、次世代バイオセンサーを活用した感染症予防インフラ構想、私立大学医学部の産学連携支援、肝炎対策普及啓発実施計画立案、新型インフルエンザ対策、等。
アソシエイト〜シニアアソシエイトクラスを想定。
求めるスキル
(必要条件)
シナリオを描くスキル。
提案の仮説を持って、情報収集することができるスキル。
タスクの全体像を俯瞰し、決められたタスクを期限内に質・量共に満たすことができるスキル。
提案書のフレームワークやパターンを理解し、整理して表現することができる資料作成スキル。
ビジネスモデルや収益構造を理解、整理するスキル。
相手が求めるていることを的確に把握し、適切なタイミングで確認・報告するスキル。
精神力/ストレス耐性。
社会的責任のマーケティングという観点で、社会的重要テーマをビジネスとして成立させることへの興味、関心。
コンサルタントからのおすすめポイント
エネルギー・ICTなどのテーマを中心に、社会貢献性の高い領域を積極的に取り組んでいます。
戦略立案〜実行まで、当事者としてリアルなソリューションを遂行していきます。
政府・官公庁、大企業のTOPとビジネスを創りまわしますので、世の中の動き、ビジネスの仕組みの理解、豊富なネットワークの構築ができるのは大きな魅力です。
近年のソーシャルイノベーション事業部でのプロデュース実績(ほんの一例)には、東日本大震災の「風化」「風評」に対応する継続的な広報事業を創出した「fukushimaさくらプロジェクト」、休暇取得促進という観点から、日本人のあるべきワークスタイルを発信した国民運動「ポジティブ・オフ(観光庁公募事業)」、外出が困難な高齢者でも家に居ながらにして豊かな生活を送ることができるライフスタイルの構築を目指した「在宅高齢者向け配食事業(経済産業省公募事業)」、UR団地居住者を対象として、高齢者が自宅近くで遣り甲斐と張り合いをもって働くことができる環境作りを目指す「コミュニティコーディネート事業(UR都市機構)」などがあり、それぞれが発展的に展開されています。
成長意欲の高い方々が、今まで培ってきたノウハウを学び、仲間と刺激し合える環境です。
大企業のエグゼクティブの方々と仕事をする事が多く、高いプロフェッショナル意識とスピード感が求められるため業務はハードになるが、早期成長が期待できる環境です。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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