キャリアコンサルタント 岡田 麗
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] HRTech
該当求人数： 15件
データサイエンティスト エクサウィザーズ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | データサイエンティストとして下記のような役割を担っていただきます。 【業務詳細】・ビックデータの分析を行いAI導入のコンサルティング支援。 ・問題解決のための分析方針の決定、実施及びシステム開発。 領域としては、医療、スポーツ、HRtech、AI導入物販/小売など同社がビジネス領域としている範囲で幅広くプロジェクトがあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・BIツール（Tableau、DOMOなど）の運用/PDCAの経験・Python、SQLによるデータ処理、自動化経験・データクレンジング、分布、単回帰やP値の概念の理解及び活用スキル・抽出されたデータサブセットに対し、IDE等で目的に応じた処理スキル |
カスタマーサクセス立ち上げ責任者候補（HRtech事業） エクサウィザーズ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のHRtech事業のプロダクト「HR君haichi」のカスタマーサクセスマネージャーをお任せする役割になります。 AIをフル活用したクラウド型の人事支援サービスである「HR君」シリーズはあらゆる人事データを活用し、人事業務の効率化・高度化に加え、働き手一人一人の生産性向上もサポートしていきます。 大企業を中心に順調にプロダクトはリリースが進んでおり、その後のオンボーディングを含めたカスタマーサクセス業務及び、社内のカスタマーサクセスオペレーションの型化をリードいただく想定のポジションとなります。 なお今後社内横断的にカスタマーサクセス組織を広げていく予定もあり、この事業のみならず幅広い事業に関わっていけることも同社でのカスタマーサクセスの魅力となります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・カスタマーサクセス業務のご経験。 ・SaaSサービスのセールス、マーケティング経験をお持ちの方。 難易度の高い提案型営業（toB）の経験をお持ちの方。 |
マーケティングマネージャー(CMO候補) ／ AIベンチャー
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 現在急成長中の事業と新規事業を推進していくエンジンとして、マーケティング全般を手がけていただきます。 また、組織としても成長していくなかで、ゆくゆくはマーケティングの最高責任者、CMOとしての役割を担っていただきたいと考えています。 具体的な業務内容：マーケティング戦略の立案・実行。 リード獲得戦略・実行。 広報戦略の立案、PR会社、広告代理店、各種メディアとの折衝、実行。 プロモーション施策の立案・企画、および施策の実行と効果検証。 ブランディング戦略の立案、実行。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webサービス(特にtoC向け)、toC業界の経験をしている方。 企業の広報戦略の責任者としてのご経験のある方。 サービス全体の責任を担った事がある方。 目標達成のために、本質的な課題を発見し、新しい体験を創造しようとすることができる方。 ファクトベースで答えを出す、数字が語る意味を考える、常に情報の網羅性を担保することを考え、数字ベースで意思決定をする努力をする、仮説検証を繰り返すことができる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- AI開発などを中心に据え、HRTech及びInnovationTechを展開している2014年創業のスタートアップ企業で、ゴールドマンサックス、マッキンゼー、Google、BCG等、様々な業界出身のスペシャリストが日々奮闘している会社です。
これまで39億円程度の調達を完了し、2020年の上場に向けて準備を進めています。
<BR>経産省からユニコーン企業候補（1000億円以上の時価総額の未公開企業）にも選出され、今年3月には経団連にも加入しました。
<BR>具体的なサービスとしては、下記2つを提供しています。
<BR><BR>■アイデアの創造力や目利き力を可視化するツール（※特許技術）<BR>■AIによって「ビジョンに共感し合える人のつながり」を科学的に創出するプラットフォーム
AI×〇〇【新規事業責任者候補】 エクサウィザーズ
- 想定年収
- 800万円～1,300万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の経営陣と一緒にゼロから事業立ち上げに関わっていただくポジションとなります。 【業務詳細】・新規事業計画の立案。 ・新規ソリューション、プロダクトのマネジメント、マーケティング、市場展開業務。 ・社内外のステークホルダーとの連携、プロジェクトマネジメント。 同社は現在Medtech,Fintech,HRtech等、複数領域で事業展開しておりますが、同社の深層学習、機械学習のテクノロジーや事業資産を活用して、新しい事業立ち上げを推進いただく想定です。 ※入社入り口では、事業やAI領域のキャッチアップのためにAIイノベーションチームに所属し、クライアント企業との協働事業開発や、コンサルティング業務に従事いただくケースもあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・戦略コンサルティングファームでのコンサルティング経験。 ・事業責任者経験をお持ちの方。 ・社会課題の解決というテーマに関心が高い方。 |
プロダクトマネージャー（PdM） カオナビ
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 28～39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■同社の成長を製品側面から支える、プロダクトマネージャーを募集しております。 業務としては、クライアントからのニーズや市場の動向を踏まえ、機能の構想から設計までお任せします。 ■企画立ち上げから携わっていただきますので、渉外・折衝能力だけでなく上流の企画力を培っていただける環境です。 ユーザーにとって本当に良いプロダクトを一緒に目指していただける方を歓迎します。 【業務内容】新機能の企画立案 / 要件定義及び仕様策定 / 開発の進行管理などのマネジメント業務 / 市場・顧客ニーズの調査・分析・ヒアリング |
| 求めるスキル (必要条件) |
■自社製品への共感と責任感 ■社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 ■WEBサービス、アプリ、などのプロデュース経験 ■エンジニアとしての実務経験 ■WEBサービスに関する基礎的な幅広い知識 ※プロジェクト管理/アーキテクト設計/データ分析/予実管理/UX理解/チームビルディング 等 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- HRTech業界のトップ企業にて、プロダクトマネージャーの募集です。
1000社に導入されている、特徴的なインターフェースのタレントマネジメントシステムを提供しています。
<BR>経営視点を持ってプロダクトのビジョンを語り、開発・デザインのメンバーの視点を引き上げたり、マーケティング担当と製品のあるべき姿を話し合ったり、経営陣と今後の進むべき方向性をディスカッションしたり、と業務は多岐に渡ります。
プロダクト企画（PMM） カオナビ
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 28～39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■〜PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）とは〜 「売れるプロダクト」を考え、「どのように売るか」に責任を持ち計画・実行していく仕事です。 開発とフロント（販売などのビジネスライン）とを繋ぎ、「売れるプロダクト」を企画・実行し会社の事業成長を支えていただきます。 フロントの要望や市場の動向を把握し、ユーザーが真に求めているプロダクトを企画します。 開発サイドのプロダクトマネージャー（PdM）とともにユーザーニーズに応えていきます。 【具体的には】 メインとしてはフロントサイドの各部門との連携・調整・施策策定のサポート、ユーザー要望や市場ニーズなどの情報の把握・精査に基づく新機能の企画、製品（プロダクト）の販売計画／KPIの策定とウォッチ、GTM管理（販売に向けたスケジュール管理と部門ごとの作業の進捗管理）など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■商品企画のご経験 ■各チームの課題を踏まえ適切に対応できるコミュニケーション能力 ■セールスないしマーケティング領域での施策策定・実行経験 ■課題をシンプルに整理できる指向・能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- HRTech業界のトップ企業にて、プロダクトマーケティングマネージャーの募集です。
1000社に導入されている、特徴的なインターフェースのタレントマネジメントシステムを提供しています。
Webマーケティング（マネージャー） grooves
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 既存事業のマーケティング業務全般をお任せいたします。 全体の戦略から施策の企画、オペレーションの設計、実施まで対応いただく予定です。 オンライン・オフラインに限らず、事業の認知度の向上、成長させていくための戦略・施策を考え、実行していけるポジションです。 ■主な業務内容・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略の立案、設計・プロジェクトの現場リード ・プロジェクトの企画、提案、策定、及び、実行・Google、Yahoo！、Facebook等オンラインマーケティングの実施・パートナーシップやアライアンスの推進・オウンドメディアやホワイトペーパーなどコンテンツの企画と運用・イベントの企画と運用・PRチームと連携したPRプランの立案 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験がある方・Webマーケティング戦略策定のご経験・Web広告運用経験がある ・事業会社でのマーケティング業務のご経験・総合広告代理店での業務のご経験・複数のプロジェクトマネジメント経験がある |
人事担当 Resily
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～31才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●同社で初の人事専任メンバーとして参画いただきます。 ●まずは採用がメインミッションになるかと思いますが、最初の人事専任メンバーとして、同社の人事・組織周りの業務に幅広くチャレンジいただきます。 ●組織にフォーカスしたHRTechカンパニーですので、人事領域に対してのリスペクトがあり、そういった意味でも本ポジションへの期待は大きいと言えます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ベンチャー企業での人事、特に採用業務のご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- OKR組織を促進するためのHRTechカンパニーで、初の人事専任担当者を募集しています。
まずは採用をメインでご担当いただくことになりますが、人事の他業務も幅広く興味を持ってチャレンジいただける方が理想です。
カスタマーサクセスマネージャー Resily
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～35才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●同社のカスタマーサクセス部門の責任者として参画いただきます。 ●現在は代表の堀江氏が管掌範囲としてカスタマーサクセス部門を見ていますが、今回の採用により本部門についてはお任せしたいとお考えです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SaaSサービスのカスタマーサクセスの経験のある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- OKR組織を促進するためのHRTechカンパニーで、カスタマーサクセスの責任者の募集です。
セールスマネージャー候補 grooves
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 主に、上場企業および未上場WEB系企業の人材採用課題を把握し、同社がもつ各種ソリューションツールを活用した新規求人企業開拓およびセールスチームのマネジメントを行なっていただきます。 プレイングマネジャーとして営業戦略の立案から実行、メンバーの採用・育成まで、幅広く関わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ・新規顧客開拓・クライアントとの商談・セールスチームの組織マネジメント・セールスチームの事業KPI管理・メンバーの行動管理・メンバーの採用・育成・営業戦略の立案（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など）” |
| 求めるスキル (必要条件) |
・高い目標に対する業務遂行力・法人営業組織のマネジメント経験・戦略的でかつ論理的なセールスストーリー構築力・社内外のリソース活用したマネジメント力 |
