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マーケティングオペレーション / MOps
タイミー

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 同社のMOpsは、テクノロジーやシステム構築・連携を通じた、マーケティング活動のアウトカム最大化のサポートとマーケティング機能の持続的な成長実現の基盤構築をミッションとした専門チームです。
主な業務内容は以下の通りです。
・認知から獲得領域における効果の可視化の実現・CRMにおける新たなチャネルやツール導入のPjM、効果測...
求めるスキル
(必要条件)		 〇事業会社のマーケターとしての実務経験〇MOps、あるいは、それに類する活動での実務経験。
具体的には、以下を行動指針としており、その領域における価値発揮ができるケイパビリティを求めています　・Analysis Ops ；有益なデータ取得と品質の担保によってマーケターの分析と意思決定に貢献すること　・Communication Ops ；ツールの導入・探索・連携によってマーケターの施策立案と実行に貢献すること　・Martech Education ；テクノロジーの正しい理解と標準化によってマーケターの学習に貢献すること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
就職事業責任者候補
LabBase

想定年収 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 46才 )
職務内容 ▼期待役割LabBase就職における事業責任者として、PL責任・戦略立案・実行までを一貫して担っていただきます。
▼実際に行うことの代表例・事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進・事業KPI設計と進捗モニタリング・セールス・カスタマーサクセス・マーケティングの連携と成果管理・プロダクトサイド（PdM、開発チーム）との連携に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webサービス、SaaS、HRTech等における事業責任者／BizLead／BizDevいずれかの経験（3年以上）・複数部署・チーム（セールス、CS、プロダクトなど）を横断したプロジェクト推進経験・PL管理や経営レベルの数値責任を担った経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

事業責任者（AUTOHUNT）【プロダクト事業部】
XAION DATA

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞・顧客データや営業活動データの収集・計測・分析を通じた売上最大化に繋がるエッセンスの特定・マーケティングチームやIS（インサイドセールス）、FS（フィールドセールス）との連携による商談機会創出の最大化と契約効率の向上・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行・上記戦略策定やマネ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社Missionへの共感や、Valueを体現できる方・セールス組織のマネジメント・組織立ち上げ・オペレーション構築の経験がある方・HR系SaaS業界、Web業界の営業経験がある方・B2Bのセールス戦略の策定およびKGI/KPI設計の経験がある方・データをもとに構造的・戦略的に考え、施策実行し成果を最大化させた経験がある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

インサイドセールスマネージャー（SaaSプロダクト）　／　ITスタートアップ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 インサイドセールス部門のマネージャーとして組織をマネジメントし、オープンデータを活用した新たな採用手法/営業手法の概念を市場に提唱、プロダクト認知の形成とそれに伴う顧客商談獲得機会の最大化を図っていただきます。
　＜業務内容＞・インサイドセールス部門の戦略立案、実行、および組織マネジメント・リードジェネレーションから商...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界におけるB2Bサービスのインサイドセールス経験・マーケティング部門と連携した施策推進の経験・組織マネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

CPO（候補）
スタメン

想定年収 1,500万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【プロダクトについて】「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいるエンゲージメントプラットフォームです。
自社でもコミュニケーションのインフラとして利用しています。
BtoB SaaSではあるものの、自身も一ユーザーとしてユーザ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトマネジメント業務経験5年以上（KPI策定、ロードマップ策定、PRD作成など）・長期的なプロダクトの意思決定への関与のご経験・プロダクトマネジメント組織づくり（PMの成長支援、PM採用のご経験）・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ・チームマネジメント能力（ドキュメンテーション、メッセージング）・同社サービスのビジョンへの強い共感／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

エンジニアリングマネージャー
スタメン

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。
事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っていま...
求めるスキル
(必要条件)		 ●EMとして開発チームをマネジメントした経験●アジャイルな開発プロセスの経験●ソフトウェアエンジニアとしての業務経験●SaaSプロダクトや、弊社技術スタックでの開発経験／【初級英語力要】
勤務先 東京都 千代田区神田錦町2-2-1

VP of Engineering（候補）_東京
スタメン

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。
事業成長に伴って、プロダクト規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています...
求めるスキル
(必要条件)		 ●10名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験●ピープルマネジメント経験●テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験●エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織の拡大の経験／【初級英語力要】
勤務先 東京都 千代田区神田錦町2-2-1

Senior Product Manager（VP of Product候補）_東京
スタメン

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 ●プロダクトビジョン、ロードマップの策定●プロダクトの企画、仕様策定●プロジェクト管理、ディレクション●KPI設計、プロダクトの仮説・検証●社内の関連部署との協力、連携●顧客ヒアリング、市場調査●業務フローの設計、構築...
求めるスキル
(必要条件)		 ●プロダクトマネジメント業務経験3年以上(KPI策定、ロードマップ策定、PRD作成など)●高いコミュニケーション能力とリーダーシップ●チームマネジメント能力(ドキュメンテーション、メッセージング)●当社サービスのビジョンへの強い共感／【初級英語力要】
勤務先 愛知県 名古屋市中村区

DoP(Director of Product) 候補
タイミー

想定年収 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 同社のプロダクト組織運営に主体的に関与することで、プロダクト戦略がプロダクト開発の現場に浸透し、実行される体制を構築・推進する役割を担います。
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます...
求めるスキル
(必要条件)		 ・5年以上のプロダクトマネージャーとしての経験・ビジネスドメインについて、深い理解と洞察をもとにキャッチアップする能力・最新のプロダクトディスカバリーやプロダクトマネジメント手法に対するテクニックや方法についての学習と理解、実践の経験・コーチングや人材育成の経験・建設的かつ協力的な人間関係構築力と高いコミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

CRMマーケター
タイミー

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 toC＆B領域のCRM業務全般をお任せします。
【業務内容例】●toB(リード前、リード後のナーチャリングによるLTV向上)、toC(インストール後からマッチング・継続利用によるLTV向上)のいずれかまたは両方のCRM業務●同領域における方針立案のオーナーシップ、方針に沿う戦術の企画・実行●定性 / 定量データ（顧客デー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または支援会社においてCRM領域の経験者・CRM戦略の立案から実行、効果検証までを一貫して担当し、具体的な成果（例：LTV向上、解約率低減、顧客エンゲージメント向上など）を創出した経験・各種CRM接客ツール（SFA、MA、karteなど）の選定、導入、または運用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

シニアディレクター（新規企画/運用）
HRBrain

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクトを今後も積極的にリリースする予定です。
現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。
本ポジションでは既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ITサービスの開発ディレクションやプロジェクトマネジメントに近しい経験●ワイヤーフレーム、仕様書のなどのドキュメント作成能力●定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験●開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

ディレクター（新規企画/運用）
HRBrain

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 34才 )
職務内容 既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及びプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。
【業務内容】●開発ディレクション●プロダクト要件（仕様）定義・決定●開発進捗/スケジュール管理●プロジェクトマネジメント●ステークホルダーとの調整・合意形成●ワイヤーフレーム、仕様書の作成●開発...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ITサービスの開発ディレクションやプロジェクトマネジメントに近しい経験●ワイヤーフレーム、仕様書のなどのドキュメント作成能力●定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験●開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

M&A/Business development室
タイミー

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社のインオーガニック戦略立案および実行、経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂くポジションです。
非連続成長を実現するためのM&A、アライアンスに関わる業務全般をお任せします。
【業務内容例】・プレディール(10~20%)：戦略策定、市場調査・企業分析、投資選定・オリジネーション(10~30%)：案件ソーシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること具体的には以下の経験をお持ちの方を想定しています。
・Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方・事業会社におけるM&A経験者（主にM&A/アライアンスを用いた投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方）・コンサルにおけるM&Aや事業開発領域の実務経験者・FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

Product Operations Manager/POM【フルリモート可】
タイミー

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 プロダクトマネジメントチームの有効性と効率性を最大化することをミッションとします。
そのために、プロダクト開発に関わる運用プロセス、データインフラ、コミュニケーションフレームワークを設計、導入、そして継続的に改善・管理します。
PdMが戦略的な価値創造に集中できるよう、運用上のボトルネックを解消し、データに基づいた意思決定...
求めるスキル
(必要条件)		 ●プロセス改善・プロジェクトマネジメント経験(プロダクト開発、テクノロジー、またはそれに準ずる領域における、運用プロセスの設計・導入・管理の実務経験。
複数のイニシアチブを同時に推進できる強力なプロジェクトマネジメントスキル)●プロダクトマネージャーとしての実務経験(プロダクトマネージャーとして、課題の探索から開発、リリース、効果測定までの一連のサイクルを主体的に推進した経験)●データ分析・レポーティングスキル(定量・定性データを収集・分析・可視化し、実行可能なインサイトを導き出し、レポートを作成した経験。
スプレッドシート、BIツール等のデータ分析ツールの利用経験)●部門横断での協働経験(プロダクト、エンジニアリング、デザイン、データ、マーケティング、セールスなど、多様なバックグラウンドを持つチームと効果的に協働し、成果を出した経験。
優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメントスキル)●プロダクト開発プロセスへの理解●問題解決能力●ツールへの理解(JIRA、Confluence、ロードマッピングツール、分析プラットフォームなど、プロダクト等)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

デザインマネージャー候補
HRBrain

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 同社の事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せするほか、デザイナー横断組織のマネージャーとしての業務もおまかせします。
＜業務内容＞・デザイン戦略のリード・デザインすることが中心になるようなデザイン組織づくり・デザインディレクションやクオリティコントロール・新規および既存プロダクトのユー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感・5名以上のデザインチームを率い、採用・育成・評価・メンバーマネジメントを行ってきた経験のある方。
あるいは、ストラテジックデザインやUXデザインの領域で、多様なステークホルダーを巻き込みながらデザインリサーチ・デザイン戦略設計を推進してきた経験があり、デザインチームをマネジメントすることに前向きである方・経営層やプロダクトマネージャーと連携して、プロダクト目標やビジネス目標に対してデザイン戦略を計画・実行してきた経験がある方・ユーザーの課題から目的を導出し、根拠や仮説を持ってデザインに関する業務を行える方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

プロダクトマネージャー
テックオーシャン

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社は理系新卒人材に特化したダイレクトリクルーティングプラットフォーム「TECH OFFER」を提供するHRtech企業です。
サービスのリプレースを終え、これからはいよいよスケールフェーズとなります。
プロダクトをさらに進化させ、“愛されるプロダクト”へと磨き上げていくため、COO直下の中核ポジションとしてPdM（プロダ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・PdMとしての実務経験（5年以上）・Webサービス／SaaSいずれかのプロダクト設計・改善経験・KPI設計・定量分析・施策改善の経験・社内外ステークホルダーとの連携・リード経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

エンジニアリングマネージャー（EM）
HRBrain

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 エンジニアリングマネージャーとして以下業務に従事し、開発チームの成果を最大化させることをミッションとした課題解決に取り組んでいただきます【業務詳細】●エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援●開発チームの成果最大化のための課題発見と解決●エンジニアのプロジェクトへのアサインと...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ソフトウェア開発に携わった経験●エンジニアリング組織のマネジメント経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

エンジニアリングマネージャー/Engineering Manager
タイミー

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 事業の急拡大期を迎えている同社の事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。
＜具体的な業務＞■持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用・プロダクト・技術戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 ・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上・5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援などピープルマネジメントに関する経験1年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

エンタープライズセールス（シニア）
カオナビ

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。
【具体的業務】・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン・LTV（顧客生涯価値 / Life T...
求めるスキル
(必要条件)		 ・自社プロダクトのSaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験（3年以上）・企業規模2,000名以上の提案経験多数・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

HRTech部門_開発支援事業（TrackWorks/AILab）_事業責任者（幹部候補）
ギブリー

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 企業のDX課題解決に向けたプロジェクトに、最適なスキルを持つデジタル人材を発掘・マッチングし、AI開発/コンサルテーション/研修提供/内製化支援を行う事業の責任者ポジションです。
通期予算の達成に向けた大きな成長を実現するべく、事業責任者としてご入社いただき、取締役とともに事業戦略を描き、戦略実行、組織のマネジメント、ま...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ＞・SE/SIerでの営業およびマネジメント経験（3年以上）・人材紹介事業、SES事業における営業およびマネジメント経験（3年以上）・ビジネスマッチング事業における営業およびマネジメント経験（3年以上）※上記に準じたご経験の方もぜひご応募ください。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

PMO(メンバー/シニア)
タイミー

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 当社の成長戦略を支える要として、複雑化するプロジェクトの全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、プロジェクトの目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。
他のPMOメンバーとの共同ワークを想定しており、ご経験に応じてご自身で主導する業務とリーダーをサポートいただく...
求めるスキル
(必要条件)		 〇プロジェクトにおけるPMO経験 ： 数十名以上のメンバーが関与するPJTにおける全体PMOとしての実務経験(シニアの場合は100名以上)〇地に足のついた課題解決力 ：積極的に情報収集・データ分析を行い、設計した論点に基づいて潜在的な課題を抽出し、解決に向けた具体的な施策を提示・実行できる力〇プロジェクト推進力 ： プロジェクト計画立案や進捗管理、リスク・課題管理等を主体的・効率的に推進できる能力〇プロダクトグロースへの貢献力 ：単なるPJT管理にとどまらず、ユーザーニーズや市場動向を踏まえ、PdMと連携しながらプロダクトにおける戦略的な意思決定を支援しプロダクトの成長戦略に深く関与しその実現を推進する力〇精度の高いドキュメンテーション能力 ：読むだけで経営の意思決定が行えるほど磨きこまれたドキュメントを作成する能力（情報の正確性・網羅性の担保、データやファクトに基づいたストーリー、認知負荷が低く分かりやすい表現）〇多様なステークホルダーとの連携・調整力 ：レポートラインだけでなく他部署を含む多様な関係者を巻き込みそれぞれの意見や利害を調整しながら、PJTを成功に導く能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

セールスシステムチーム/リーダー候補
タイミー

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 CRM/MAツールを中心とした各種ツールを活用して営業組織強化のための企画～実行までをお任せします。
システムの改善/運用にとどまらず、他部署と連携して抜本的な営業プロセス見直しのための業務改善/システム導入の企画から裁量権をもって携わることができます。
業務/システム両面であるべき姿を描き、同社の事業成長最大化に貢献して...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Salesforceの要件定義/設計/実装/運用のご経験4年以上（製品や規模は問わない）・プロジェクト/チームマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

プロダクトマネージャー/PdM
タイミー

想定年収 ～ 1,250万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 同社は労働人口不足に真正面から向き合い、働き方の選択肢を拡げ、働くことの意義をも変えていきたいと考えています。
その実現のため、ユーザーやドメインに興味関心を持ち、深い共感と圧倒的解像度を持ってユーザー価値を最大化していくお仕事です。
様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題...
求めるスキル
(必要条件)		 2年以上のプロダクトマネジメント経験を有し、同時に以下の経験をお持ちの方。
　・ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験・定量/定性情報を深く洞察し、示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験・解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験・プロダクトマーケターらと協力し、顧客に価値を届けた経験・エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験・プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

プロダクトマネージャー
HRBrain

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。
マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。
現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていく計画です。
将来的にはHR領域に留まらない複数のド...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ITサービスのプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントに近しい経験●定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験●開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験。
Webディレクター経験のみも可／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

マーケティングエグゼクティブ
タイミー

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 複数のマーケティング機能を保有する組織をマネジメントし、事業成長を牽引頂きます。
全社戦略に基づき、担当領域におけるマーケティング戦略を立案し、組織メンバーとともに実行できる方を募集いたします。
＜役割、業務内容例＞・マーケティング戦略・方針への貢献・担当領域における方針立案のオーナーシップ・toC/toBに多岐にわたる施...
求めるスキル
(必要条件)		 ・マーケティング領域に関する幅広い経験・知見（7年以上）・今までの経験のみに捉われず、変化に適応するために新しいことを謙虚に学び、試す姿勢・マネジメント経験：マネジメントroleとして、自身でHOWを施行するよりもメンバーの課題解決に向き合い、組織で成果を出した経験や志向性をお持ちであること・関連部署と連携しながらプロジェクトをリードしたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

リサーチャー
カオナビ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ・業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営・外部媒体への執筆・イベントへの登壇・部署内の各種事務処理※カオナビHRテクノロジー総研とは当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。
ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用...
求めるスキル
(必要条件)		 ・論理的思考力いずれかのご経験をお持ちの方。
　　・コンサルティングファームやシンクタンクでの実務経験　　・行政機関や大学院などでの調査・研究及びデータ分析経験　　・リサーチ・市場調査業種でのリサーチ企画・実施経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

事業企画（役員直下）　／　HRTechベンチャー企業

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 34才 )
職務内容 役員直下で事業成長を加速させる為、各部門横断で課題分析/戦略策定/実行支援までを事業責任者と共に推進頂きます。
ビジネス部門だけでなく、プロダクト開発方針策定にも従事頂きます。
【業務詳細】●事業全体、各部門毎の課題分析●事業戦略の策定●事業戦略の実行支援●プロダクト開発方針策定【ポジションの魅力】COO直下で、事業運営全...
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(必要条件)		 ●戦略コンサルティング、投資銀行等でのプロジェクト推進経験●事業会社での経営企画／事業企画としての経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

人事企画
タイミー

想定年収 ～ 800万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ・各種人事制度の企画・設計・運用（例：新制度導入、働き方に関するルール整備）・働き方改革や福利厚生の企画・設計・運用（例：健康経営の推進、女性活躍の推進）・人事データ分析を基にした制度改善提案（例：サーベイ企画・運用・改善施策）・人事オペレーション業務の効率化・人的資本経営の推進...
求めるスキル
(必要条件)		 〇200名以上の事業会社における人事業務のご経験（3年以上）・人事企画・採用・HRBP・労務のうちいずれかのご経験〇プロジェクト推進の経験（以下のいずれか）・自組織以外の複数の関係者と調整し、期限内にプロジェクトを完遂した経験・経営層・他部門と連携しながら、労務施策を実行した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

HRBP/プロダクト部門
タイミー

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 エンジニアリング・プロダクト両本部のHRBPとして、経営・事業戦略と連動しながら、エンジニア・プロダクトメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進し、事業と組織の両輪を前進させることがミッションです。
【役割、業務内容例】・プロダクト開発組織の特性を踏まえた人...
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(必要条件)		 ・プロダクト開発の一連のフロー及びプロダクト開発に携わる職種の特性理解・エンジニアリングやプロダクト開発部門と連携しながら、人事制度や組織運営の改善に関わった経験　想定のご経験　　- 人事制度設計（評価・報酬・等級など）のプロジェクト参画またはリード経験　　- 目標管理（OKRやMBO等）、採用、組織開発のいずれかにおける主導経験　　- 定量・定性データを用いた組織分析や人事施策の提案・運用経験　　- 組織の現状を診断し、適切な論点整理と課題抽出を自ら行い、解決に導いた経験　　- 多様な職種・レイヤーの関係者と信頼関係を構築し、人事プロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

Product Strategist/ プロダクトストラテジスト
タイミー

想定年収 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 プロダクト本部にて、下記の業務を通じてモノづくりの方向性づけや改善、全社の巻き込みに中核的に携わって頂きます。
【業務内容例】・全社戦略とアラインしたプロダクト戦略・ロードマップの策定・プロダクト戦略や、顧客・事業価値の観点からプロダクトイニシアチブの優先順位づけや開発組織のリソース配分を提言・定量・定性のマーケットリサ...
求めるスキル
(必要条件)		 ◆企画職としての実務経験（5年以上）のうち、PdMとしての実務経験を2年以上お持ちの方・自身がPdMとして、顧客の課題定義から解決策の要求整理を行い、開発チームと協力したデベロップメント、価値を顧客に届けるGTMまで一気通貫で対応できる方。
・優れた戦略的、問題解決的、分析的スキルを有し、説得力のあるストーリーをまとめ、アライメントと成果を推進する能力をお持ちの方。
・データから洞察を生み出し、実行可能な提案を行う能力をお持ちの方。
・高いコミュニケーション能力や対人能力をお持ちの方。
・強力なプロジェクト管理スキルや複雑なプロジェクトを率いたプロジェクト管理の実務経験をお持ちの方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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