| 想定年収 |
850万円
～
1,200万円程度 (
26～
42才 )
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| 職務内容 |
採用・育成・制度設計・組織開発までをリードいただける人事責任者のポジションです。
＜仕事内容＞経営戦略と連動した人事戦略の策定および実行を担っていただきます。
初期フェーズではプレイングマネージャーとして、手を動かしながら組織の基盤を構築していく役割も期待されます。
入社いただいた後は、まずはエンジニア採用を中心に組織づくり... |
求めるスキル
(必要条件) |
・スタートアップ・ベンチャー企業での人事責任者経験・エンジニア・デザイナー等のプロダクト職の中途採用戦略の設計・実行経験・人事戦略のロードマップ策定/実行経験・組織の急成長や変化に伴う人事制度設計・運用経験・労務対応や人事関連法務の知識・同社のミッション・ビジョン・バリューへの共感／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 |
東京都 千代田区 |
