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人事（採用責任者）
カオナビ

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。
現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。
＜業務内容＞■採用（新卒/中途含む）・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行・採用プロセスの最適化と効率化・採用予算、KPIの管理・採...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での採用責任者経験（2年以上）・複数のチャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 等）を活用した採用経験・10名前後のメンバーマネジメント経験・年間100名以上の採用経験（中途、新卒、派遣含め）・CEO含めた経営陣との採用戦略に関する折衝経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
マーケティング（マスマーケティング担当）
SmartHR

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 44才 )
職務内容 【ミッション】SmartHRのブランド価値を高め競争優位性を保つために、下記ミッションに基づき活動を行います。
▼中長期的ミッション・「マルチプロダクト」展開を意識した認知や好感、ブランドロイヤルティを高めること。
▼短期的ミッション・「新プロダクト領域」における認知向上につながる具体的アクションの創出。
【職務内容】マスマ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感・事業会社での、マスマーケティング領域の戦略立案から実行、効果測定までの一連の流れを主担当として一定数以上、経験していること・上記に付随したクリエイティブディレクションやメディアプランニングを一定数以上、経験していること・社内外の多くの関係者と均衡をとりながら主担当としてプロジェクトを動かした一定の経験・年間で数億円以上のマスプロモーションを一定数以上、主担当として実行した経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
UI／UXデザイナー（タレントマネジメントシステム）
カオナビ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜業務内容＞同社のプロダクトのUI／UXデザインをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。
＜チームに関して＞共...
求めるスキル
(必要条件)		 ・UI/UXに関する知識・経験・WebアプリケーションのUIデザイン経験・Web標準規格・仕様に関する知識・デザイナー経験3年程度※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

フィールドセールス
カオナビ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。
【具体的な業務内容】・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）・RFP（提案依頼書）の作成・提案・コンペでのプレゼン・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務・現在30名程度のフィールドセー...
求めるスキル
(必要条件)		 ・無形商材の新規営業経験（3年程度以上）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

事業企画マネージャー
レクリー

想定年収 ～ 1,300万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ■業務内容中長期的な視点で、HRテック事業部全体の成果の最大化を目指していただきます。
明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、ご自身の経験やスキルを活かして、新たな施策を立案・実行していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】・補助金周り全般(情報整理及び調整、運用)・CRM関連(kintoneを中...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ビジネスマネジメント/ピープルマネジメント両方の経験・仮説検証やPDCAを主体的に回し、チーム目標を達成した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 豊島区

UI/UXデザイナー(東京)(リーダー/マネージャー候補)
Works Human Intelligence

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 38才 )
職務内容 ○人事システム「COMPANY」製品のUI設計およびUX設計。
└各コンポーネントの配置・設計、配色の設計、新規機能の画面設計など。
○若手の育成（メンター）。
○UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行。
○UI/UXの定量化。
＜具体的な業務内容＞○プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙。
○プロダ...
求めるスキル
(必要条件)		 ○UI/UXの要件定義、設計経験3年以上。
○ポートフォリオを提示できること（応募書類にURLをご記載ください）※可能であればデザインのアウトプットに至ったプロセスや役割について経緯がわかる中間成果物(ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、ワイヤーフレーム等) もご用意ください。
次のいずれかの経験。
○フロントエンド開発の経験。
○デザイナーのマネジメント経験。
＜要件の詳細＞・ウェブ or モバイル or ソフトウェアアプリケーションいずれかの開発におけるUI/UX設計経験3年以上。
・HTML、CSS、Bootstrapの実装経験。
・JavaScriptのフレームワーク(React, Vueなど)の基礎知識。
・チームリーダー相当の経験1年以上(メンバーの育成、プロジェクト推進など)。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
入社後、製品をキャッチアップしてもらいながら、開発チームと協力してCOMPANY製品のUI/UX改善を行っていただき、早期にデザイナーチームのリーダーとしてチームを率いてもらうことを期待しております。
最終的には全COMPANY製品のデザインを統括するUI/UXディレクターとしてご活躍いただくことになります。
また、適性/志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、デザインチームのマネジメントにも携わっていただきます。

【プロダクトマネージャー】HRテックプロダクト：クロスワーク
X Mile

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 同社が運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、数値分析による課題発見と、ソリューションの立案、リリース、リリース後の効果測定までを一気通貫してお任せします。
物流業界を含むノンデスク業界の転職支援を推進する上で、利用者フレンドリーな革新的な機能追加もしていこうと考えております。
社会課題の解決を実現するためのビ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・PdM経験2年以上／【英語力不問／高卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

M&A推進担当
カオナビ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 主にM&Aのエグゼキューション、PMI業務に従事していただくことを想定しています。
＜業務内容＞■M&A候補先のソーシング・M&A検討領域の企業のロングリスト化、直接/M&Aアドバイザーを通じた打診■各種デューデリジェンスの調整、支援・本格検討に入った後の、事業/財務/法務デューデリジェンスのアレンジ■社内外ステークホル...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方＞・事業会社でM&A業務に携わった経験・投資銀行やFASでFA業務に携わった経験・コンサルティング会社でM&A戦略策定に携わった経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

セールス（マネージャー候補）
カオナビ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ■クラウド人材管理ツール「カオナビ」の営業活動を推進してくために、フィールドセールス部門のマネージャーを募集いたします。
■営業チームは【インサイドセールス】と【フィールドセールス】で構成されていますが、今回の募集は【フィールドセールス（マネージャー候補）】の募集となります。
■2019年のマザーズ上場を経て、第二創業期を...
求めるスキル
(必要条件)		 法人向け無形商材の営業経験＋マネジメント経験（営業組織で5名以上のマネジメントを2年以上）をお持ちであり、以下のうち、1つ以上のご経験をお持ちの方。
■経営層や部門責任者に対する営業経験。
■業務システムやWebサービス等の営業経験。
■人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【株式会社スタジアム出向】経営幹部候補
スタメン

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 オンラインサロンプラットフォーム「FANTS」を運営する株式会社スタジアムで、森川社長をはじめ役員陣とともに経営幹部として参画していただくポジションになります。
【企業概要】株式会社スタジアムは、オンラインコミュニティプラットフォーム「FANTS（ファンツ）」を企画・開発・運営するスタートアップ企業です。
2023年1月に...
求めるスキル
(必要条件)		 【以下のいずれかの経験をお持ちの方】・スタートアップ環境における新規事業立ち上げ、事業責任者（事業戦略立案、PL管理 等）経験、CXOとしての経営経験・PoCフェーズにおける事業開発、市場開拓経験・SNS運用代行やSNSスクールでの就業経験・インフルエンサー事務所などでインフルエンサー向けの支援事業を行った経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

CPO（候補）
スタメン

想定年収 1,500万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【プロダクトについて】「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいるエンゲージメントプラットフォームです。
自社でもコミュニケーションのインフラとして利用しています。
BtoB SaaSではあるものの、自身も一ユーザーとしてユーザ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトマネジメント業務経験5年以上（KPI策定、ロードマップ策定、PRD作成など）・長期的なプロダクトの意思決定への関与のご経験・プロダクトマネジメント組織づくり（PMの成長支援、PM採用のご経験）・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ・チームマネジメント能力（ドキュメンテーション、メッセージング）・同社サービスのビジョンへの強い共感／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

TUNAGビジネス部門_事業開発セールス(東京・名古屋)
スタメン

想定年収 ～ 1,440万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 まず、法人顧客向けにTUNAGの営業活動をご担当いただきます。
インサイドセールスにより創出されたアポイントメントに基づき、顧客の課題を深く理解し、提案から成約までのプロセスを一貫して行います。
ただ、本ポジションは営業活動を実施するだけに留まりません。
業界や企業規模を考慮した営業戦略の策定と実行、業界固有の問題に応える商...
求めるスキル
(必要条件)		 ・弊社のミッション、Star way（バリュー）への共感　・個人予算を持った新規営業経験(5年以上)／【初級英語力要】
勤務先 愛知県 名古屋市中村区

フィールドセールス_東京
スタメン

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 法人顧客に対して、TUNAGの営業活動を担当していただきます。
インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。
【基本的な業務内容】●マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施：1日に平均3件の商談、初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社のミッション、Star way（バリュー）への共感●個人予算を持った新規営業経験(2年以上)／【英語力不問】
勤務先 東京都 千代田区

フィールドセールス_マネージャー（候補）_東京
スタメン

想定年収 ～ 1,440万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 法人顧客を対象に、TUNAGの営業活動をご担当いただきます。
インサイドセールスによって創出されたアポイントメントを基に、顧客の課題を深く理解し、提案から契約成立まで一貫して対応します。
初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。
【基本的な業務内容】...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社のミッション、Star way（バリュー）への共感●個人予算を持った新規営業経験(5年以上)●営業部門のマネジメント経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 千代田区

BtoBマーケティング_東京
スタメン

想定年収 ～ 840万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 TUNAGのBtoBマーケティング全般を担当していただきます。
業務領域は広範にわたりますが、適性や強みに応じて以下の業務をお任せします。
●広告運用：Google、Yahoo!、FacebookなどのWeb広告出稿、分析、改善●SEO：施策立案と実行、データ集計、ベンダーマネジメント、新規ページ執筆、リライト●プロモーシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社のミッション、Star way（バリュー）への共感●マーケティング領域の実務経験（1年以上）／【英語力不問】
勤務先 東京都 千代田区

カスタマーサクセス_マネージャー（候補）_東京
スタメン

想定年収 ～ 840万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。
【対顧客業務】●オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート●組織コンサルティング：課題ヒアリング、診断、エンゲージメント施策の提案、TUNAGの実装・活用支援、定点観測と改善活動●アップセル提案：オプション機能やアカウント増...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社のミッション、Star way（バリュー）への共感●マネジメント経験●以下A、Bいずれかのご経験：A営業経験‐顧客折衝経験1年以上、B人事経験‐人事制度の企画～導入経験・社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 千代田区

カスタマーサクセス_東京
スタメン

想定年収 ～ 840万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。
単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫した伴走支援を行います。
【対顧客業務】●オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート●組織コンサルティング：課題ヒアリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社のミッション、Star way（バリュー）への共感●マネジメント経験●以下A、Bいずれかのご経験：A営業経験‐顧客折衝経験1年以上、B人事経験‐人事制度の企画～導入経験・社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 千代田区

エンジニアリングマネージャー
スタメン

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。
事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っていま...
求めるスキル
(必要条件)		 ●EMとして開発チームをマネジメントした経験●アジャイルな開発プロセスの経験●ソフトウェアエンジニアとしての業務経験●SaaSプロダクトや、弊社技術スタックでの開発経験／【初級英語力要】
勤務先 東京都 千代田区神田錦町2-2-1

VP of Engineering（候補）_東京
スタメン

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。
事業成長に伴って、プロダクト規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています...
求めるスキル
(必要条件)		 ●10名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験●ピープルマネジメント経験●テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験●エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織の拡大の経験／【初級英語力要】
勤務先 東京都 千代田区神田錦町2-2-1

Senior Product Manager（VP of Product候補）_東京
スタメン

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 ●プロダクトビジョン、ロードマップの策定●プロダクトの企画、仕様策定●プロジェクト管理、ディレクション●KPI設計、プロダクトの仮説・検証●社内の関連部署との協力、連携●顧客ヒアリング、市場調査●業務フローの設計、構築...
求めるスキル
(必要条件)		 ●プロダクトマネジメント業務経験3年以上(KPI策定、ロードマップ策定、PRD作成など)●高いコミュニケーション能力とリーダーシップ●チームマネジメント能力(ドキュメンテーション、メッセージング)●当社サービスのビジョンへの強い共感／【初級英語力要】
勤務先 愛知県 名古屋市中村区

インサイドセールス_東京_中途
スタメン

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 31才 )
職務内容 これまでのご経験や適性をもとに、以下のいずれかの業務をお願いします。
【具体的な業務内容】(1)SDR：ご興味をお持ちいただいたお客様との接点を作り、電話での商談を行います。
新規リードの獲得に向けた企画立案および実行は、マーケティングチームと連携して進めます。
リードの育成（ナーチャリング）戦略の設計も担当します。
(2)B...
求めるスキル
(必要条件)		 ・社会人経験3年以上・営業・販売・接客いずれかの経験が2年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

インサイドセールス_マネージャー（候補）_東京_中途
スタメン

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 31才 )
職務内容 これまでのご経験や適性をもとに、以下のいずれかの業務をお願いします。
【具体的な業務内容】(1)SDR：ご興味をお持ちいただいたお客様との接点を作り、電話での商談を行います。
新規リードの獲得に向けた企画立案および実行は、マーケティングチームと連携して進めます。
リードの育成（ナーチャリング）戦略の設計も担当します。
(2)B...
求めるスキル
(必要条件)		 ■以下いずれかのご経験を有する事・法人企業向けに新規営業をした経験（5年以上）・無形商材（人材・IT業界等）の新規営業経験をした経験（3年以上）・インサイドセールス経験（3年以上）■3名以上のピープルマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

事業開発責任者候補_東京_中途
スタメン

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 導入企業1000社を越えて、同社事業は新たなステージ向けて走り出すことになりました。
エンゲージメントを軸にしつつも、組み合わせることで何倍かの付加価値となる領域や、他プレイヤーが未だいない新たな領域へ拡張を進めます。
その為、同社がこれまで手がけていない事業領域の立上げを実現し、連続的な機能拡張を仕掛けていく責任者候補に...
求めるスキル
(必要条件)		 【以下のいずれかの経験をお持ちの方】・スタートアップ環境における新規事業立ち上げ、事業責任者（事業戦略立案、PL管理 等）経験・PoCフェーズにおける事業開発、市場開拓経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

事業開発責任者候補
スタメン

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 )
職務内容 新規事業の責任者候補として、以下を中心に業務を担当していただきます。
【業務内容】●新規事業の機会探索と事業コンセプトの立案 ●顧客ヒアリングや市場調査を通じた、新規事業機会の探索、優先順位付け ●プロダクトの価値検証と改善、PMF後の事業拡大推進 ●マーケティング、営業などの機能立上げ、KPI設計/指標の可視化およびデ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のいずれかの経験をお持ちの方＞●スタートアップ環境における新規事業立ち上げ、事業責任者（事業戦略立案、PL管理 等）経験 ●PoCフェーズにおける事業開発、市場開拓経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

広報_責任者候補
スタメン

想定年収 ～ 960万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 コーポレートと事業双方のブランディング設計、戦略立案及び実行までを担う広報の責任者をお任せいたします。
【具体的な業務】●広報戦略の策定/実行 ●プレスリリース作成・配信 ●メディアリレーション開拓・構築 ●各種問い合わせ、取材対応 ●メディアアプローチ（企画提案、イベント企画等）●イベントなど各種広報施策の企画・実行 ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●広報部門の責任者経験 ●BtoB事業の広報のご経験がある方（5年以上）●3名以上のマネジメントのご経験(事業及び組織のミッション・ビジョン・戦略の設計から評価対応までのご経験)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

プロダクトマネージャー
アレスグッド

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 「BaseMe」事業のProduct Managerをご担当いただきます。
プロダクトオーナーのビジョンを基に機能設計・ロードマップを策定し、市場・ユーザーリサーチを通じたプロダクトの価値向上をスムーズかつスピード感をもって推進する体制の実現を目指し、グローバル展開を見据えたプロダクト設計に参画し、日本発のHRテック革命...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITプロダクトを提供する会社でPdMの経験が3年以上・ユーザーリサーチやデータ分析を通じて課題を特定し、プロダクトの方向性を具体化できる方・ビジネス要件と開発リソースを考慮しながら、最適なUI/UX・技術選択を行える方・短期の成果と長期的なスケーラビリティを両立しながら開発を推進できる方／【初級英語力要】
勤務先 東京都 渋谷区

VP of Sales候補
VARIETAS

想定年収 1,500万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 VP of Salesとして、セールス組織の責任者を担っていただきます。
エグゼクティブチームの一員として、“AI面接官”を使った採用DXを幅広い顧客に届け、市場をさらに拡大させることがミッションです。
＜具体的な業務＞1. 営業戦略の立案・推進-事業目標をベースとしたセールス方針やKPI設定、実行ロードマップの策定-新規...
求めるスキル
(必要条件)		 ○5年以上のBtoB営業経験。
○営業責任者としての戦略設計～推進の経験。
○提案型営業やソリューション営業の経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
企業と求職者の採用プロセスを劇的に変革する「AI面接官」を開発・提供しています。
米国では、HRテックがマイクロソフトを上回る成長率を見せる事例も出始めており、今後は「SaaSを超えるAIエージェント時代」が訪れるとも言われています。
各種投資家からは、これだけのエンタープライズ企業にこれだけ早くマーケットフィットを達成したスタートアップは見たことがないと言われています。
そんな急拡大するマーケットの中心で、同社のセールス組織を統括し、AI面接官の価値を世の中に広めるVP of Salesを募集します。

プロダクトマネージャー（未経験可）
レバレジーズ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 立ち上げフェーズのプロダクトやグロースフェーズのプロダクトにおいて、中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。
グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、プロダクトのフェーズも大小さまざまです。
配属されるプロダクトについては、面接の中でご意向やご経験を確認させて頂き、す...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜下記いずれかのご経験＞●事業会社での開発ディレクション経験、またはプロジェクトマネジメントの経験2年以上｜●UI/UXデザイナー経験2年以上｜●エンジニア経験2年以上｜●PMMの経験2年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

【未経験OK】プロダクトマネージャー
エン・ジャパン

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 HRテック関連のプロダクト開発、運用を行なう部門の募集です。
プロダクトマネージャーとして、利用社数30万社以上を誇る採用支援Webサービス『engage』のプロダクト開発に携わっていただきます。
大きなミッションは開発環境の内製化と組織マネジメントを期待しています。
＜具体的な業務イメージ＞事業戦略に基づくプロダクト開発、...
求めるスキル
(必要条件)		 エンジニアとしての開発経験があり、事業会社でのプロダクトマネージャー経験、Webサービスのディレクション経験をお持ちの方。
規模や業界は不問です。
直近が事業会社のご経験でなくても良い。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
国内最大級の会員数800万人以上を誇る転職サイト『エン転職』を中心に、採用・教育・評価における様々なサービスを展開している当社。
2018年6月にはJASDAQから東証一部に市場変更しています。
今回は、『デジタルプロダクト開発本部』の募集です。
この部署では、これまで外部のエンジニアにも開発を支援いただいてきましたが、開発スピードの向上とノウハウの蓄積を目的に、開発の内製化を推進することになりました。
社内で開発を完結する体制を築くべく、新たなプロダクトマネージャーを募集します。

CTO候補（最高技術責任者候補）
4designs

想定年収 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 同社HRテックプロダクトの技術戦略策定・開発組織の構築とマネジメントをお任せします。
＜業務内容＞・事業戦略をふまえたプロダクトおよび技術戦略の策定と実行・プロダクト開発全般の推進、品質管理・外部ベンダーとの連携、開発プロセスの最適化・経営陣および事業サイドとのコミュニケーション・エンジニア組織の立ち上げ、育成、マネジメ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人向けWebサービスやクラウドサービスの開発やプロダクトマネジメント経験（目安5年以上）・事業やビジネスに対する理解や興味関心・経営層事業サイドとの密接なコミュニケーション能力・エンジニア組織のマネジメント経験・技術戦略の立案、実行経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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