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公開求人数： 37件
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フィールドセールス
HRBrain
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 26～ 36才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソリューションセールスとしてセールス活動に従事頂きます。 経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対し、様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。 また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・営業経験２年以上 ・不確定要素の多い中で自ら決断し、物事を推進できる方／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
広報_責任者候補
スタメン
| 想定年収 | ～ 960万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレートと事業双方のブランディング設計、戦略立案及び実行まで、お願いできる広報の責任者の方を探しております。 【具体的な業務内容】●広報戦略の設計、実行、マネジメント●メディアリレーションの構築および強化●プレスリリースの企画と作成●取材獲得と対応... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●広報部門の責任者経験●BtoB事業の広報のご経験がある方（5年以上）●3名以上のマネジメントのご経験(事業及び組織のミッション・ビジョン・戦略の設計から評価対応までのご経験)／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市中村区 |
フィールドセールス_東京
スタメン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法人顧客に対して、TUNAGの営業活動を担当していただきます。 インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。 【基本的な業務内容】●マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施：1日に平均3件の商談、初回提案から成約まで平均2〜3ヶ月程度... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、Star way（バリュー）への共感●個人予算を持った新規営業経験(2年以上)／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
フィールドセールス_マネージャー（候補）_東京
スタメン
| 想定年収 | ～ 1,440万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
法人顧客を対象に、TUNAGの営業活動をご担当いただきます。 インサイドセールスによって創出されたアポイントメントを基に、顧客の課題を深く理解し、提案から契約成立まで一貫して対応します。 初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。 【基本的な業務内容】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、Star way（バリュー）への共感●個人予算を持った新規営業経験(5年以上)●営業部門のマネジメント経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
東京マーケティング部_部長（候補）
スタメン
| 想定年収 | ～ 960万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今後のさらなる成長には、緻密なマーケティング戦略が鍵となります。 業界や規模に応じたマーケティング戦略の策定・実行に取り組み、営業部門と緊密に連携することで、事業の成長を牽引する方を求めています。 【詳細】(1)東京拠点のマーケティング組織を立ち上げ：現在、マーケティング部門は名古屋にのみ存在します。 初めは名古屋チームと協... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験を有する事：●マーケティング領域の責任者として、売上予算を追った経験●インサイドセールス/SDR経験 (3年以上)●The model組織で、マーケティングorインサイドセールスに所属した経験（3年以上）／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
BtoBマーケティング_東京
スタメン
| 想定年収 | ～ 840万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
TUNAGのBtoBマーケティング全般を担当していただきます。 業務領域は広範にわたりますが、適性や強みに応じて以下の業務をお任せします。 ●広告運用：Google、Yahoo!、FacebookなどのWeb広告出稿、分析、改善●SEO：施策立案と実行、データ集計、ベンダーマネジメント、新規ページ執筆、リライト●プロモーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、Star way（バリュー）への共感●マーケティング領域の実務経験（1年以上）／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
カスタマーサクセス_マネージャー（候補）_東京
スタメン
| 想定年収 | ～ 840万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。 【対顧客業務】●オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート●組織コンサルティング：課題ヒアリング、診断、エンゲージメント施策の提案、TUNAGの実装・活用支援、定点観測と改善活動●アップセル提案：オプション機能やアカウント増... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、Star way（バリュー）への共感●マネジメント経験●以下A、Bいずれかのご経験：A営業経験‐顧客折衝経験1年以上、B人事経験‐人事制度の企画〜導入経験・社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
カスタマーサクセス_東京
スタメン
| 想定年収 | ～ 840万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。 単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫した伴走支援を行います。 【対顧客業務】●オンボーディング：TUNAGの初期利用から習熟に至るまでのサポート●組織コンサルティング：課題ヒアリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、Star way（バリュー）への共感●マネジメント経験●以下A、Bいずれかのご経験：A営業経験‐顧客折衝経験1年以上、B人事経験‐人事制度の企画〜導入経験・社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
TUNAGビジネス部門_事業開発セールス(東京・名古屋)
スタメン
| 想定年収 | ～ 1,440万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
まず、法人顧客向けにTUNAGの営業活動をご担当いただきます。 インサイドセールスにより創出されたアポイントメントに基づき、顧客の課題を深く理解し、提案から成約までのプロセスを一貫して行います。 ただ、本ポジションは営業活動を実施するだけに留まりません。 業界や企業規模を考慮した営業戦略の策定と実行、業界固有の問題に応える商... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・弊社のミッション、Star way（バリュー）への共感 ・個人予算を持った新規営業経験(5年以上)／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市中村区 |
組織人事コンサルタント
HRBrain
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 26～ 38才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2ポジションを想定しています。 1.組織人事コンサルタント：HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。 【業務詳細】‐ 顧客の組織課題ヒアリング - コンサルティングプランの立案、提案書作成 - 様々なステークホルダーに対する提案 - コンサルティング実務 - 研修企画・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・人事領域における法人営業経験3年以上 or コンサル経験3年以上 or HRBPや人事責任者経験 ・プロジェクト業務経験 ・論理的思考力・ゼロベースで物事を考え、構造化する能力／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
事業企画（COO直下） ／ HRテック企業
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 34才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
COO直下で事業成長を加速させる為、各部門横断で課題分析/戦略策定/実行支援までを事業責任者と共に推進頂きます。 ビジネス部門だけでなく、プロダクト開発方針策定にも従事頂きます。 ＜業務詳細＞・事業全体、各部門毎の課題分析・事業戦略の策定・事業戦略の実行支援・プロダクト開発方針策定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・論理的思考力・コミュニケーション能力・HRBrainミッション、バリューへの共感／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
フィールドセールス【DX・HRテックプロダクト】
エクサウィザーズ
| 想定年収 | ～ 960万円程度 ( 26～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
DX人材育成を支援する自社プロダクト「exaBase DXアセスメント&ラーニング」のセールスポジションです。 労働人口の減少が深刻化する日本において、今後の経済成長を左右する最重要課題の一つである「DX人材育成」を切り口に、企業のタレントマネジメント支援を行います。 【具体】・顧客の事業成長における組織・DX人材育成に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業経験2年以上 ・営業目標の達成経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Senior Product Manager（VP of Product候補）_東京
スタメン
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●プロダクトビジョン、ロードマップの策定●プロダクトの企画、仕様策定●プロジェクト管理、ディレクション●KPI設計、プロダクトの仮説・検証●社内の関連部署との協力、連携●顧客ヒアリング、市場調査●業務フローの設計、構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトマネジメント業務経験3年以上(KPI策定、ロードマップ策定、PRD作成など)●高いコミュニケーション能力とリーダーシップ●チームマネジメント能力(ドキュメンテーション、メッセージング)●当社サービスのビジョンへの強い共感／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市中村区 |
エンジニアリングマネージャー
スタメン
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。 事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っていま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●EMとして開発チームをマネジメントした経験●アジャイルな開発プロセスの経験●ソフトウェアエンジニアとしての業務経験●SaaSプロダクトや、弊社技術スタックでの開発経験／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 |
VP of Engineering（候補）_東京
スタメン
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入頂いています。 事業成長に伴って、プロダクト規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●10名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験●ピープルマネジメント経験●テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験●エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織の拡大の経験／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区神田錦町2-2-1 |
Product Manager_東京
スタメン
| 想定年収 | ～ 804万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●プロダクトビジョン、ロードマップの策定●プロダクトの企画、仕様策定●プロジェクト管理、ディレクション●KPI設計、プロダクトの仮説・検証●社内の関連部署との協力、連携●顧客ヒアリング、市場調査●業務フローの設計、構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトマネジメント業務経験2年以上●高いコミュニケーション能力とリーダーシップ●チームマネジメント能力(ドキュメンテーション、メッセージング)／【初級英語力要】 |
| 勤務先 | 愛知県 名古屋市中村区 |
マーケティング（マスマーケティング担当）
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,050万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のブランド価値を高め競合優位性を保つために、下記ミッションに基づき活動を行います。 【中長期的ミッション】認知や好感、ブランドロイヤルティを高めること【短期的ミッション】指名検索やCVといったリード獲得につながる具体的アクションの創出【業務内容】マスマーケティング領域における、企画立案から実行⇒●年間戦略および予算案... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●マスマーケティング領域の戦略立案から実行、効果測定までの一連の流れを主担当として一定数以上、経験していること｜●上記に付随したクリエイティブディレクションやメディアプランニングを一定数以上、経験していること｜●社内外の多くの関係者と均衡をとりながら主担当としてプロジェクトを動かした一定の経験｜●年間で数億円以上のマスプロモーションを一定数以上、主担当として実行した経験｜●SmartHRのミッション・バリューへの強い共感／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
テクニカルプロダクトマネージャー
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当。 テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない課題を整理し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくこと・中長期ミッション達成のた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験3年以上・アーキテクチャの設計や技術選定の経験、またはそれに類する経験・プロダクト開発のリード経験・人を巻き込みながら推進できるリーダーシップ、コミュニケーションスキルがある方・プロダクトマネジメント経験、またはそれに類する経験・プロダクトマネージャーという肩書でなくても可／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【未経験OK】プロダクトマネージャー
エン・ジャパン
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
HRテック関連のプロダクト開発、運用を行なう部門の募集です。 プロダクトマネージャーとして、利用社数30万社以上を誇る採用支援Webサービス『engage』のプロダクト開発に携わっていただきます。 大きなミッションは開発環境の内製化と組織マネジメントを期待しています。 ＜具体的な業務イメージ＞事業戦略に基づくプロダクト開発、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンジニアとしての開発経験があり、事業会社でのプロダクトマネージャー経験、Webサービスのディレクション経験をお持ちの方。 規模や業界は不問です。 直近が事業会社のご経験でなくても良い。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内最大級の会員数800万人以上を誇る転職サイト『エン転職』を中心に、採用・教育・評価における様々なサービスを展開している当社。
2018年6月にはJASDAQから東証一部に市場変更しています。
今回は、『デジタルプロダクト開発本部』の募集です。
この部署では、これまで外部のエンジニアにも開発を支援いただいてきましたが、開発スピードの向上とノウハウの蓄積を目的に、開発の内製化を推進することになりました。
社内で開発を完結する体制を築くべく、新たなプロダクトマネージャーを募集します。
カスタマーサポート（プロダクトエキスパート）
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,050万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【ミッション】プロダクトが多様化する中で、各機能に特化したエキスパートとして、サービスやプロダクトの品質を担保する役割が求められています。 お問い合わせへの回答だけではなく、サービスやプロダクトへのフィードバックを通じて、より本質的な顧客体験の向上や、課題の解決を追求しています。 【業務内容】●チャットによるテクニカルサポ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●スピーディーで簡潔なテキストコミュニケーション能力｜●ビジネスチャットツールの利用経験｜●ユーザーのフィードバックを受けながらプロダクトやサービスの改善をした経験｜●SaaSやBtoBのプロダクトにおける開発部門とのコミュニケーションや関連ツールの利用経験●以下いずれかの経験⇒●B2B領域での顧客折衝の経験｜●社内外を含めた複数のステークホルダーと協業し業務改善や推進を担った経験｜●テクニカルサポート／カスタマーサポートの実務経験（2年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
サービスが改善されたことによって顧客の課題が解決されていくのを一番近くで知ることができます。
課題設定から施策検討、効果検証まで一貫して行えるため、プロジェクトマネジメントの汎用的なスキルが身につきます。
幅広いステークホルダーと共に業務を進めるため、日々新たな視点や考えを得ることができ、自身の成長に繋がります。
グループ経営企画・管理
SmartHR
| 想定年収 | ～ 1,050万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ経営を進める中で、中期事業計画や予算策定、予実管理といった業務を中心にお任せいたします。 具体的には、●中期事業計画および予算の策定、予実管理、●経営指標や財務数値の定量/定性分析に基づく経営意思決定の推進、●管理会計に関する制度・ルールやインフラ構築の検討および推進、●部門責任者やグループ会社代表とのコミュニケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感。 コーポレートファイナンス・会計の専門知識を用いて、以下の(1)〜(3)いずれかの実務経験をお持ちの方：(1)上場企業もしくはそれに準ずる企業での経営企画・管理の経験、(2)数十名〜数百名規模の成長企業での経営企画・管理の経験（出向も可）、(3)戦略/財務コンサルティングファームもしくは金融機関での事業・財務分析の経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
セールス（マネージャー候補）
カオナビ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
■クラウド人材管理ツール「カオナビ」の営業活動を推進してくために、フィールドセールス部門のマネージャーを募集いたします。 ■営業チームは【インサイドセールス】と【フィールドセールス】で構成されていますが、今回の募集は【フィールドセールス（マネージャー候補）】の募集となります。 ■2019年のマザーズ上場を経て、第二創業期を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人向け無形商材の営業経験＋マネジメント経験（営業組織で5名以上のマネジメントを2年以上）をお持ちであり、以下のうち、1つ以上のご経験をお持ちの方。 ■経営層や部門責任者に対する営業経験。 ■業務システムやWebサービス等の営業経験。 ■人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
マーケティング（データアナリスト）
SmartHR
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オンライン・オフライン施策から得たマーケティングデータと、セールス活動によって得られた社内データを統合・分析・考察し、事業成長のための意思決定支援を行います。 具体的には、●データ分析を通じて事業の課題解決を図る、●BIツールでのダッシュボード開発および運用を通じて、組織で効果的なデータ活用が行われる環境を目指す、●デー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
職務内容に関する経験がある方。 SmartHRのミッション、バリューへの共感。 SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験 (5年以上)。 データ分析やデータの活用推進などを通じて、事業課題を解決した経験。 基本的なエンジニアリング知識、エンジニアとの協働でのデータ分析基盤構築経験。 BIツールのダッシュボード開発と運用経験（Looker、Tableau、 PowerBIなど）。 複数の事業数値の関係性を読み解く能力（事業構造の理解力）。 データ起点で問題発見と課題解決ができる能力。 コミュニケーション能力。 ／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
営業企画
SmartHR
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 全拠点のセールスの売上達成をKGIとした、 セールスに必要な施策や改善の検討・実行【具体的には】(1)売上達成をKGIとしたセールスに必要な関連部署を巻き込んだ大中小（1ヶ月から1年程度）の施策の検討・実行(2)市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ上記(2)に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SmartHRのミッション、バリューへの共感・社会人経験5年以上・事業会社での企画職（営業企画・事業企画・経営企画など）の経験2年以上、またはコンサルティングの経験2年以上・ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
経営企画
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 0万円程度 ( 40～ 700才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
経営企画のメンバーの一員として、主に機関投資家や個人投資家に対するIR活動や、決算開示に関わっていただくポジションです。 投資判断に必要な情報開示はもとより、国内のみならず世界中の、そして投資家・アナリストとの経営・業績に関する双方向のコミュニケーションを行うことで、市場からの適切な評価の獲得や、対話を通じた企業価値向上... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●B2Bソフトウェア事業、B2B SaaS事業での職務経験者●各種KPIや市場環境を分析し活用する能力●資本市場・金融市場に対する一定の理解 |
| 勤務先 | 渋谷区 |
コンサル/プリセールス
InsightEdge
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 0万円程度 ( 40～ 800才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
データサイエンティスト、アジャイル開発メンバーによる技術解決機能及びデジタル基盤の提供といった打ち手を想定しつつ、コンサルティングを遂行していただきます。 （データ分析、AIに関する技術提案は弊社内データサイエンティストのサポート有）【主な業務内容】大手総合商社の本社及びグループ各事業会社の実証実験において、主に以下の業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITプロジェクトにおける業務課題整理およびコンサル／プリセールスとしての業務経験基本的なITプロジェクトの流れを理解していること。 ・顧客ビジネスや業務プロセスを理解した上で、柔らかい課題を整理し、課題設定・ゴール設定した上で打ち手をエンジニアと共に提案（オファーリング）、個別PJ化（PJ受注）できること。 ・個別PJのPL・PM・PMO業務が遂行できること。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 千代田区大手町 |
インサイドセールス（マネージャー）
RevComm
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 0万円程度 ( 37～ 600才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
MiiTelのインサイドセールス（SDR、BDR）を更に加速化させる仕組み作りを担うポジションです。 Middle/Enterprise顧客を中心にターゲットとなる顧客を選定し、新規開拓型のリード創出を行います。 ABMによる戦略的な攻略方法の構築と実行を行っていただきます。 営業ツールを用いてのリサーチ、データ整備、ツール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ソリューション営業のインサイドセールス（SDR）としての業務経験かつ、マネジメント業務経験1年以上｜●Salesforce製品に関する知識・運用経験1年以上｜●Excel・Spreadsheetの集計作業の経験1年以上｜●SaaS / IT / テクノロジーを扱うサービスの営業または営業支援部門の動き方を理解していること｜●営業部門における、KGI、KPI設計を解像度高く実行した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 渋谷区 |
ファッション（アパレル・服飾雑貨）商品企画・MD（課長）
ハルメクホールディングス
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 0万円程度 ( 45～ 700才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プレイングマネージャーとしてのMDの役割と共に、他のMDや通販誌面の編集者を束ねる課長としての役割をお任せします。 【業務内容詳細】●ファッション事業の戦略、販売計画、販促計画、発注・在庫計画立案、実績分析●ファッションMD開発の精度管理、取引業者管理、販売予算管理、品質管理、振り返りまとめ・指示●通販誌面戦略、誌面製作... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●通販誌面でアパレル、服飾雑貨を企画・販売した経験、成功体験●この分野で業績管理を行った経験 |
| 勤務先 | 千代田区 |
データサイエンティスト
エムシーデジタル
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 0万円程度 ( 40～ 600才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
業務としては、データを分析・機械学習モデルの構築を行います。 上流から顧客視点で顧客体験を考え、プロトタイプの作成を行ったり、実際にプロダクションレベルの実装をしていきます。 全ての開発したものは、APIを通して通信するマイクロサービスで構築することで、スケーラブルな開発を実現していきます。 kubernetes上にアプリケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■TensorFlow/Chainer/Caffe/PyTorchなどの深層学習フレームワークを用いた実務経験 ■専門的な論文やドキュメントの読解力(主に英文)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 千代田区 |
【財務・経営企画本部】財務部 プロジェクトファイナンス 担当
レノバ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 0万円程度 ( 37～ 700才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議（単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます）●場合によっては、M&A等の戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業投資又はプロジェクトファイナンスの業務経験があれば尚良し●エクセルでの財務モデリング経験があれば尚良し（必須ではなく、入社後に研修で身に着けていただくことも可能）●対外的な経済条件交渉、契約交渉の業務経験があれば尚良し（未経験の場合も、上長やチームメンバーから交渉戦略、契約交渉の主要論点を学んでいただくことが可能） |
| 勤務先 | 中央区 |
