| 想定年収 |
1,300万円
～
2,000万円程度 (
28～
38才 )
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| 職務内容 |
国内外の企業や事業の買収、統合、JV設立、グループ再編、子会社や事業の売却などM&Aには様々なパターンがありますが、同社はこのような多種多様なM&Aを組織、人事の観点からディール初期よりPMIまで一貫して支援しています。
買収のみならず、JV設立、カーブアウト（事業分離による買収、売却支援）組織再編、人事統合、再編、リス... |
求めるスキル
(必要条件) |
クロスボーダーM&Aにおける組織、人事的な課題についての理解および強い関心があること。
コンサルティングファームにおけるグローバルプロジェクトマネジメントのご経験。
事業会社における経営企画、経営管理部門、または人事部門での海外拠点が関連するプロジェクトマネジメントのご経験（事業部内での同様のファンクションで可）英語での資料作成（資料の日英翻訳含む）、海外チームとの英語でのコミュニケーション（メールおよび会議）、海外チームとクライアントを繋ぐ会議でのファシリテーション等が発生します。
／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 |
東京都 港区 |
