求めるスキル (必要条件) |
・複数年にわたる年間50名以上の社員数増加を人事責任者(CHRO、役員、部長クラス以上)として経験され、組織成長に伴う課題の発見と解決を自ら担当された方・IT企業において組織拡大された経験・評価制度や組織カルチャー等の人事企画を事業成長に合わせて継続的にアップデートした経験・生成AI等を活用したデータドリブンな人事施策の設計・運用経験・同社のVision, Mission, Identity, Value, カルチャーに対する高い共感・同社の事業・医療業界を深く理解し、各収益事業に必要な組織能力を戦略的に充足出来る人物・同社の組織・カルチャーを深く理解し、柔軟に変化・進化し続けられる人物であり、未来志向で組織を育むことができる人物/【英語力不問/大卒以上】 |