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Director of Localization
オレンジ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【業務内容】AI翻訳プロセスの改善と、翻訳オペレーションのマネジメントの２つの主要業務を行う組織のマネジメント・リードによる、高品質大量翻訳の実現。
【具体的には】◇戦略立案・推進：翻訳プロセス・オペレーションの全体俯瞰・品質の客観的な把握による、システム・人的リソース双方の課題を抽出。
改善施策の立案・実行、効果測定。
K...
求めるスキル
(必要条件)		 ・課題をトップダウンで捉え、論点整理や優先順位付けを行い、ビジネスインパクト最大化を目指せる戦略的思考力。
・社内外のステークホルダーを巻き込み、合意形成・実行推進を行う調整力・コミュニケーション能力。
・組織のマネジメント経験。
・システム開発・導入の知見・経験。
・AIへの興味。
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバルなステークホルダーと英語でビジネス会議をリードでき、専門的な内容でも臆せずやり取りできるレベルを想定。
※日常的に英語での交渉や調整、資料作成、メール対応が発生するため。
）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
マンガ事業でグローバル展開している注目スタートアップです。

NEW
Director of Strategy & Operations
オレンジ

想定年収 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 EVP(Executive Vice President)直下で経営陣のパートナーとして、全社の中長期ビジョンの立案からサポートまでも横断的に推進いただきます。
【業務内容】◇全社戦略の企画・推進：中長期ビジョンやロードマップの策定・実行サポート。
◇市場リサーチ・分析：競合動向や市場の変化をモニタリングし、経営戦略のイン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Top tier戦略コンサルティングファームでの戦略プロジェクトの経験（シニアアソシエイト～マネージャーレベル）：課題をトップダウンで捉え、論点整理や優先順位付けを行い、ビジネスインパクト最大化を目指せる戦略的思考力。
データ分析を通じた課題抽出、打ち手策定、およびPDCA運用経験。
PjM経験。
経営陣・投資家へのレポーティングスキル。
・社内外のステークホルダーを巻き込み、合意形成・実行推進を行う調整力・コミュニケーション能力。
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（会話・読み書き）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
マンガ事業でグローバル展開している注目スタートアップです。

NEW
ゼネラル・アカウンティング・グループ マネージャー　／　音楽レーベル

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 2021年にEuronext市場に上場したことにともない、同社グル－プでは現在、より有効な内部統制の整備を進めるなど、コーポレート部門の強化を行っています。
今後より大きな成長が見込まれる音楽業界において、親会社チーム含む多くの関係部署とコミュニケーションをとりながら、主として以下の業務を行っていただきます。
○月次・四...
求めるスキル
(必要条件)		 ○事業会社での最低10年以上の経理・財務の経験をお持ちの方(適用基準はIFRS、日本基準)。
○会計システムを使っての会計処理経験。
○新たなものに積極的にチャレンジする意欲があり、自ら動くことができる方。
○既存のものにとらわれず、様々な観点から物事を考えることができる方。
○チームワーカーであり、協調性がある方。
チームで目標を達成するパーソナリティのある方。
○ビジネスレベルの英語力(読み書きができれば可)。
○日商簿記2級もしくは同等レベルの知識。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
会社を取り巻く環境は変化が激しく、常に新しいビジネスを行っています。
そのためファイナンス部門だけでなく、他の関連部署とコミュニケーションをとることが多く、ビジネス全体について理解することができます。
様々なバックグラウンドを持った社員がいるためダイバーシティに富んだ組織風土です。

NEW
Marketing Director
DIGGLE

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜事業概要＞経営と現場がより相互につながる経営管理を行うための、コラボラティブ経営管理サービスの開発・提供をしています。
＜業務内容＞このポジションでは、マーケティングダイレクターとして、リード獲得・育成施策を統括し、インサイドセールスやフィールドセールスと連携してパイプライン最大化を実現していただきます。
戦略策定から実...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoBマーケティング領域での実務経験・マーケティングチームのマネジメント/責任者の経験（5～10名程度）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

VPoE(開発部門長候補)
note

想定年収 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 34～ 49才 )
職務内容 ■技術戦略に基づくエンジニア組織戦略の実行・CTOやVPoTと話し合い、戦略を立てます。
大規模なシステム運営、既存システムの再設計、新しい技術の導入 を実現するためのエンジニア体制を考案・人事部門や組織Mgr・リーダーのリード、体制構築・運営・人事部門と協力してMVVに基づいた組織文化を育む仕組み作りを実行・人員計画の...
求めるスキル
(必要条件)		 以下すべてのご経験をお持ちの方・50名以上のエンジニアマネジメント経験（Engineer Manager/Director/VPoE等、エンジニア複数組織をマネジメントされた経験）・採用／評価／報酬／等級制度の設計・運用のいずれかの主導経験・開発プロセス改善とデリバリー向上（例：リードタイム短縮、品質KPI改善）をやり切った経験 ・PdM／事業／デザインとの横断連携で、計画達成に責任を持った経験・予算策定・執行管理の経験、または同等のコスト管理視点・生成AI/LLM等の実務活用と、チームへの展開・リスキリングの推進経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

事業企画　／　人材開発ソリューション企業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 私たちは創業以来、外部資本に頼らず自己資本で成長を続けてきました。
人材育成に投資をする文化がないベンチャー企業に対し、「ないお財布をつくる」かのように市場を創造し成長してきた会社です。
今期は資金投下を行い、さらなる拡大フェーズへと突入しました。
急成長のなかで、代表が自ら事業戦略の構築・推進を担っていますが、事業をより加...
求めるスキル
(必要条件)		 ・論理的思考力・計数管理能力・計画策定・実行に必要な資料・表の作成力・GPKaについて完全に理解でき、実行できる能力　https://note.com/nagam/n/n314f21a8c006・当社の事業に対する共感・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

事業開発・Sales Director候補【医療機関事業本部】
Ubie

想定年収 900万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 Sales Directorとして、担当領域における営業戦略の策定から実行、チームマネジメント、そして事業推進までを統括し、Ubieの事業成長を強力に牽引していただきます。
◆重要アカウントへの戦略的営業活動・最重要アカウント（大規模医療機関）に対する新規営業から商談設計、クロージング、サクセスまでをリード・既存顧客に対...
求めるスキル
(必要条件)		 ◆無形商材の法人営業経験・大手法人向けITソリューション、SaaS、またはコンサルティングサービス等の無形商材での法人営業経験5年以上・特に、複雑な組織（大企業、官公庁など）の経営層・事業責任者に対し、課題解決型のソリューション提案からクロージングまで一貫して担当した実績◆営業戦略の立案や実行経験・担当アカウント群やチームの市場分析に基づき、営業戦略の立案、実行・および新規市場開拓を主導してPDCAを回した経験◆マネジメント経験・2名以上の営業チームのマネジメント経験・メンバーの育成、目標設定、進捗管理、パフォーマンス向上に貢献した実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

人事責任者候補（People&Culture Director）
Rebase

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 次の10年の飛躍的な成長を実現すべく、採用や人材育成、組織運営を効率化するとともに、現場と経営をつなぐ重要な役割を担っていただける方を求めています。
事業と組織がダイナミックに拡大するフェーズを楽しみながら、人事業務全般を企画・実行し、成長する組織づくりを実践して頂きます。
【具体的には】●経営戦略に基づく人事戦略の設計と...
求めるスキル
(必要条件)		 ●同社の Mission / Vision / Value に共感いただける方●また、下記いずれかのご経験をお持ちの方・人事部門をリードし、事業成長を支える組織づくり全般に貢献されたご経験・法人や拠点の初期メンバーとして、経営と密に連携しながら、立ち上げの成功からスケールに繋げられたご経験／【初級英語力要】
勤務先 東京都 渋谷区

Director of Accounting【Manager】 ※勤務地US or Japan　／　情報サービス企業

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ＜主な業務＞連結親会社の観点から米国子会社の経理・財務業務全般を監督し、正確かつタイムリーな財務報告、効果的な内部統制の構築・運用、経営陣への戦略的な財務分析の提供に責任を担っていただきます。
ご経験に応じて、以下の業務を行っていただく予定です。
将来的に海外子会社への出張、駐在の可能性がございます。
※詳細は未定・連結決算...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ビジネスレベルの英語力・ビジネスレベルの日本語力・日本会計基準（J-GAAP）及び米国会計基準（US GAAP）に関する知識・7年以上の経理/財務（特に監査法人との折衝経験）または会計監査における実務経験・連結決算の実務または監査経験・Microsoft Excelを使用した分析・実務経験・優れた分析能力、問題解決能力、コミュニケーション能力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

Product Marketing director　／　自動車部品メーカー

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 プロダクト・マーケティング・リードとして、ハイブリッド・スーパー・コンデンサ (HSC) やeMobility製品など、ムサシのエネルギー関連ソリューションのグローバル・マーケティング戦略を推進し、日本および現地のマーケティング・チーム (CTO、CMO、セールス・チーム、その他多数の関係者) と協力します。
この役割は...
求めるスキル
(必要条件)		 ・テクノロジー企業または製造企業において、製品マーケティング、製品管理、または戦略関連業務に10年以上携わった経験。
・製品戦略の推進とロードマップ策定への影響力において実績があること。
・優れた技術力（アーキテクチャ、コンポーネント、システムレベルのトレードオフを理解できる能力）。
・グローバルB2B製品のビジネスケースおよびGTM戦略構築の実績があること。
・ネイティブレベルの日本語と良好な英語力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

顧客変革ディレクター（CX Director）in ASEAN
キャディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 このポジションはタイ法人もしくは日本法人での雇用後の駐在を想定しております(WP取得支援あり）。
同社のSaaS事業、図面データ活用クラウドのField Salesのポジションです。
タイ法人があるバンコクを中心に、東南アジア全域を対象に既存顧客コミュニケーションを行います。
＜業務内容＞・ASEAN全域での日系関連会社を中...
求めるスキル
(必要条件)		 ・法人営業での卓越したご経験・コンサルティング業界の経験・その他、事業企画や経営企画の経験・日本語能力 - 母国語としての言語能力もしくは日本語能力試験N1相当・英語能力- 母国語としての言語能力もしくはTOEFL iBT100/IELTS7.0相当／【上級英語力要／大卒以上】
勤務先 海外[アジア] タイorベトナム想定

顧客変革ディレクター（CX Director）
キャディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援・CADDiの活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進）・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかのご経験・顧客折衝の経験が概ね3年以上ある方・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験・SaaSプロダクト／IT業でのBtoBセールス経験・サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験・コンサルティング業界の経験・その他、事業企画や経営企画の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

ブランディング統括本部 執行役員 直下 戦略・組織開発室
SmartHR

想定年収 ～ 1,050万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【ミッション】コミュニケーションデザイン領域における戦略立案や組織課題の解決を中心に、VPと共にブランディング統括本部が抱える多様な中長期的課題の解決に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】・VPやDirectorの業務支援、意思決定や組織、戦略課題解決に向けたサポート（デザイン戦略策定、人員・採用計画策定、イン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・デザイン組織のマネジメント経験（間接マネジメントのご経験）・組織設計、ピープルマネジメントへの強い関心がある方・オンライン、オフライン問わずブランディング・マーケティング関連プロジェクト・施策の実行にまつわる知見・経験・時には、自ら手を動かし、デザイナーを動かすリーダーシップを発揮できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

ソフトラインカテゴリ（ファッション・ホーム）事業責任者/Director
ウォルト・ディズニー・ジャパン

想定年収 1,800万円 ～ 2,000万円程度 ( 40～ 52才 )
職務内容 ウォルト・ディズニー・カンパニー日本法人におけるソフトライン（ファッション・ホーム）のライセンス事業を戦略的にリードするポジションです。
APAC・グローバルと連携しながら、日本市場でのブランド価値向上と収益最大化を図ります。
契約交渉、商品開発支援、消費者インサイトを活用したマーケティング施策など幅広く関与し、組織として...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ソフトラインカテゴリでのライセンスビジネス戦略立案・実行経験・ライセンシーとの契約交渉・関係構築経験・消費者インサイトを活用した商品企画・マーケティング経験・APAC／グローバルとの連携経験・チームマネジメント経験（評価・育成含む）／【上級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

AI Business Director
プレイド

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 43才 )
職務内容 本ポジションでは、Datamindと連携しながら、クライアント企業とのPoCや業務導入を推進していただきます。
＜業務内容＞■AIソリューションのPoCリード・実装推進・クライアントからのヒアリングを通じた事業・業務課題の特定・課題に応じたAI Agentや分析ソリューションの適用可否の検討、活用提案・業務フロー設計・業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・AIやデータ活用への強い関心があり、未経験領域にも前向きにキャッチアップできる方＜以下いずれかに該当するご経験をお持ちの方（1つ以上、3年以上）＞※年数はあくまで目安であり、プロジェクトへの主体的な関与・推進経験を重視します。
・コンサルタントとして、企業の業務改善や事業課題の解決に携わった経験・ITコンサル／Slerにおいて、要件定義やプロジェクト推進の一部を担当した経験・マーケティングや企画職として、データに基づいた施策立案・推進を担った経験・Web/アプリ領域での開発・制作ディレクションの経験・カスタマーサクセス、プロダクト導入支援、業務定着支援の経験・業務プロセス改善（BPR）の企画・実行に関わった経験＜以下いずれかの経験・関心をお持ちの方（1つ以上）＞・生成AIやLLMを活用した企画立案や業務改善の経験・クライアントの事業課題を構造化し、改善施策を推進した経験・マーケティング戦略の立案や施策の実行に携わった経験・ユーザーデータ（定量・定性）の分析から施策化まで一貫して関わった経験・データを活用した企画・アイデア提案を業務の一部として行った経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

顧客変革ディレクター（CX Director）マネージャー／マネージャー候補
キャディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援・製造業AIデータプラットフォームの活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進）・カスタマーサクセス業務を...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方・顧客折衝の経験が概ね3年以上ある方※下記のような経験を持つ社員が在籍しております・製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など）・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験・SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験・サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験・コンサルティング業界の経験・その他、事業企画や経営企画の経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

Yayoi Desktop/Cloud Product Director（PdM Lead）
弥生

想定年収 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 プロダクトマネージャーとして、プロダクトの企画、開発の統括、ステークホルダーとの調整など幅広くご活躍いただきたいと考えています。
何を目的に、どういったモノをどのように作るかを計画し、大きな裁量を持ってチームを牽引、運営することができます。
＜主な取り組み＞・当たり前品質と魅力的品質の実現 障害はないのが当たり前、使ってい...
求めるスキル
(必要条件)		 ■プロダクト思考・戦略設計力・顧客課題を深く理解・定義し、解決策に飛びつかず構造的に考えて価値あるプロダクトの方向性を描ける・ビジョンと中長期的な戦略を言語化・共有・遵守できる■分析力・意思決定力・データやユーザーインサイトを活用して仮説検証・優先順位付けができる・A/BテストやMVPを通じて低コストでリスクvsベネフィットを検証できる・定量・定性情報をもとに合理的な判断ができる■部門横断の調整・協働力・エンジニア・デザイナー・ビジネスなどの多様なステークホルダーとの合意形成を主導できる・職務権限ではなく、影響力と信頼関係で協働を形成できる■実行・デリバリー力・ユーザーストーリーや要件定義を具体的に書ける・開発プランを通じてリリースに向けた各種調整・進捗管理ができる■技術的理解力（リテラシー）・技術的な制約や構造を理解し、現実的な要件を設定できる・プロダクトデザインの基本的理解・エンジニアと共通言語で円滑に議論できる・システムの難易度や工数の見積もりに理解がある■高いコミュニケーション力・ビジョンや仕様を明確にわかりやすく伝える発信力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

Director【Value-Up Studio】
COLLIZE

想定年収 1,300万円 ～ 3,000万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 本ポジションは、Value-Up Studioの中で事業化検証を進めてきた下記プログラムの事業展開の責任者となります。
・Business Planning & Financingプログラム | 事業計画作成・資金調達支援また同時に複数スタートアップに対して下記を実行していただきます。
・CEO Advisor & Boa...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)下記領域での2つ以上のご経験・スタートアップ経営・事業責任者・戦略コンサルティング・事業開発・ベンチャー投資・M&A・マーケティングand(2)複数回の事業計画作成または財務モデリングのご経験and(3)5人以上の組織・チームをマネジメントされたご経験and(4)３億円以上を動かした経験（予算獲得・営業獲得・資金調達・投資/M&A・会社売却など）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

プロジェクトマネージャー
ギフティ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 いずれかの事業部（giftee for Business事業 / e街プラットフォーム事業 / 海外事業 / 新規事業）のチームにジョイン頂き、Bizdevやエンジニアと協働しながら、プロダクト企画・グロースや協業先等との案件のプロジェクト推進を担っていただきます。
・新規プロダクトの企画構想、プロダクトロードマップ策...
求めるスキル
(必要条件)		 - 事業部門・情報システム部門・SIerなどの立場から、システム開発プロジェクトに参画した経験- システム、エンジニアリングへの理解- プロジェクトマネジメントの基本的なスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。
ギフティは、eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年12月25日に東証一部上場へ上場いたしました。
eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができるCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「e街プラットフォーム」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。

DoP(Director of Product) 候補
タイミー

想定年収 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 同社のプロダクト組織運営に主体的に関与することで、プロダクト戦略がプロダクト開発の現場に浸透し、実行される体制を構築・推進する役割を担います。
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます...
求めるスキル
(必要条件)		 ・5年以上のプロダクトマネージャーとしての経験・ビジネスドメインについて、深い理解と洞察をもとにキャッチアップする能力・最新のプロダクトディスカバリーやプロダクトマネジメント手法に対するテクニックや方法についての学習と理解、実践の経験・コーチングや人材育成の経験・建設的かつ協力的な人間関係構築力と高いコミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【グローバルロジック連携推進室（GLO）】戦略＆ビジネスコンサルタント (グローバルロジック)
日立コンサルティング

想定年収 ～ 1,600万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 日本企業の新規事業・サービスの立上げやDX推進を、お客様・GlobalLogicのグローバル人財とOne Teamで推進します。
事業立上げ段階ですので、ビジネスデベロプメントとプロジェクトデリバリーの２つの業務があります。
（多様なメンバーとのチームワークで推進しますので、下記のいずれかを担当頂くことになります）□ビジネ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・英語と日本語でのコミュニケーション能力・日本社会・日本企業のDXをリードする情熱とチャレンジマインド・下記いずれかのスキル・経験（ConsultantクラスからDirectorクラスまで幅広く募集しますので、スキル度合い・経験年数は問いません。
ご経験に応じてクラスをオファーさせて頂きます）・新規事業・サービスの企画・立上げ・戦略コンサルティング＆ビジネスコンサルティング・デザインシンキング・UX/UIデザイン／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
コンサルティング業界未経験でも、新たなテーマ・課題に対して積極的に取り組み、自らを成長させる意欲の高い方は大歓迎です。
また、デジタルテクノロジーが未経験の方でも、基礎的なスキルがあれば活発に行われている部門内勉強会や、日立グループ・外部セミナーへの参画、プロジェクト内での丁寧な指導により、キャッチアップが可能な環境を整えています。

【ITサービス】コーポレートエンジニア（IT戦略領域）
エムスリー

想定年収 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ■ミッションエムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする■所属ITサービスグループ・エムスリー本体のIT部門・国内グループ約40社に対してIT戦略領域のコンサルティングを実施・グループ会社はITツールの選定に対して裁量あり■担当業務各種クラウドサービスを...
求めるスキル
(必要条件)		 ・2年以上のコーポレートエンジニア経験（コンサルタントではなくIT部門で手を動かした経験）・ITインフラの企画/プロジェクト管理経験（コンサルタント・IT部門、立場を問わず）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

コーポレートITエンジニア
ウェルスナビ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 次世代の金融インフラである全自動資産運用ロボアドバイザーをお客様に安心してご利用いただくために、コーポレートIT環境の構築・運用及びサイバーセキュリティ対策の強化に取り組んでいきます。
　●従業員が業務に専念できる社内IT環境づくり（SaaS導入支援、問い合わせ対応等）　●入社時のPC/スマホのキッティング　●重要システ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●コーポレートIT業務に携わった経験（PCキッティング、Active Directory/社内ネットワーク等の構築・運用等）　●サイバーセキュリティ対策の導入・運用業務に携わった経験（FW/IDS・IPS等の導入等）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

HRBP（組織人事）
SmartHR

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方（採用、制度企画、育成、労務…）と密接に連携しながら業務をご担当いただきます。
また会社自体が非連続の成長を遂げている最中であり、組織人事として行うべき業務は日々進化していきます。
以下に記載する内容はあくまで例です。
幅広い視野と深い洞...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社において、組織の戦略実現のために人事施策の計画立案をリードしたご経験（2年以上）以下いずれかのご経験⇒●人事として：現場部署における、数年後を見据えた組織づくりをリードしたご経験、現場部署とコミュニケーションを密に取り課題を発見、解決したご経験、組織のリーダー層を巻き込み組織改善を行ったご経験　など｜●現場マネジメント もしくはそれに類する役割として：組織の中長期ビジョンを描き、それに必要な人事施策の検討・実行をしたご経験、組織成果に影響を及ぼす人的課題を発見し、解決したご経験 など／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

【ITS&E/ITインフラ/DPF】Microsoft系エンジニア
日鉄ソリューションズ

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 34才 )
職務内容 Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィスのビジネスインフラ基盤のエンジニアリング業務のエンジニアとしてご対応頂きます。
提案/要件定義/設計/実装(移行含む)/運用、全フェーズに渡り本技術領域のアーキテクトとしての活躍頂きます。
...
求めるスキル
(必要条件)		 以下何れかの技術をコアにしたSI経験(提案・要件定義・設計・構築・移行)を有すること。
■Windows Server2008-2019/ActiveDirectory　■Azure/M365/Azure AD/AzureOpenAI　■Exchange/SharePoint/Teams/PowerPlatform　■Windows10/WIndows/11/SCCM／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

事業責任者候補
Startale Labs Japan

想定年収 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 As the senior leader in this joint project, the Enterprise Project Director will be responsible for strategic planning, high-level decision-making, and managing...
求めるスキル
(必要条件)		 Oversee marketing strategies and initiatives, driving collaboration for impactful public announcements, product releases, and brand alignment.／【上級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

【戦略コンサルタント】Strategy&
PwCコンサルティング

想定年収 ～ 3,500万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ●企業等向けの戦略策定、実行支援 ●上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等　　参考情報：http://www.strategyand.pwc.com/jp/home/careers/work...
求めるスキル
(必要条件)		 【Associate/Senior Associate】■求める経験：事業会社・官公庁・研究機関等における実務経験【Manager/Director】■求める経験：マッキンゼー・BCG・Bain・ATカーニー　の戦略コンサルティングファームにて、プロジェクトマネジメント経験がある方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

電通および電通グループ向け『ITスペシャリスト』
電通総研セキュアソリューション

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 電通および電通グループ、或いは一般法人顧客および官公庁向けの案件において以下の業務を行う。
●Windows / Linuxサーバーを使ったシステムのインフラ設計・構築●ストレージ製品のインフラ運用・保守業務（含む更改/構築）●仮想化基盤のインフラ運用・保守業務（含む更改/構築）●Amazon EC2などへのシステム設計...
求めるスキル
(必要条件)		 以下の中から3つ以上の要件を満たす方(1) WindowsクライアントOS知識（Windows7、8、10のいずれかでMCP合格相当）(2) Windows Serverによるシステム構築・運用経験（2年以上）(3) 企業向けPCのセットアップ・導入業務経験（2年以上）(4) ActiveDirectoryの構築または運用経験(5) Linuxサーバー（CentOS等）によるシステム構築・運用経験（2年以上）(6) ストレージシステムの運用経験（2年以上）(7) 仮想化環境の運用経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

人事部　HRビジネスパートナー（HRBP）[VP / Executive Director]
野村證券

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 38～ 45才 )
職務内容 HRBPは、各部門のマネジメントに対して、会社の方針やビジネス戦略に沿った評価、報酬、採用、育成、データマネジメント等の幅広い人事領域の支援を行うことが期待されています。
ミッションの達成、同社のビジョンの実現に向けて現場をしっかりと把握した上で、人事としてのサービス提供の提案、立案、実行までを自立して進めていくことが期...
求めるスキル
(必要条件)		 ●日本語ネイティブレベル、英語はビジネスレベル●機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること●優れたコミュニケーション・スキルと、迅速かつ簡潔に問題と解決策をまとめる能力を保持していること●正確性、細部にわたる注意力と丁寧さを有していること●各種オフィスアプリケーションの基礎的な操作能力があること●スピードを求められる環境でのチャレンジを楽しみ、自分自身の能力開発に積極的であること●未経験のエリアに対し、謙虚に貪欲に学ぶことが出来ること●人事関連法令諸規則などの基礎知識／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 江東区

Product RA Director/ 医療機器 薬事部長　／　上場企業

想定年収 1,100万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】ヘルスケア・医療機器の開発、製造、販売を支援する新たなプロダクトの開発事業【職務内容】同社が出資しているアメリカのBostongene社が研究開発してきた、ゲノム情報とAI解析を融合した世界最先端のプロダクト（がん個別化医療のためゲノム解析ツール）の日本およびAPACでの事業拡大に向け、薬事部長...
求めるスキル
(必要条件)		 ・医療機器 薬事業務経験 5年以上・国内外 薬事業務 全般知識と専門知識（審査機関対応、申請業務）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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