年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] CPO
該当求人数： 12件
CPO候補 フェズ
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 35～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■フェズの持つ圧倒的なビッグデータを活用してどんなプロダクトを作っていけば小売業界のためになるのか、プロダクト責任者として事業を作り上げるメンバーを募集しております。 フェズの持つビッグデータ（個人IDに紐づく圧倒的なオフライン購買データ）をもとに、業界変革に貢献できるポジションです。 ■シリコンバレーの最前線でPMとして活躍されている曽根原春樹さんを筆頭に、様々な方に世界基準での各種ノウハウの指導やコンサルティングを受けています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
◆新規サービス・プロダクトの立ち上げを推進した経験 ◆エンジニアやデザイナー、他職種、外部企業などとの連携を行いながら、プロジェクトを推進した経験 |
プロダクトマネージャー クレジットエンジン
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【組織体制】プロジェクト責任者として創業CPOがおります。 CPOは元々開発寄りのスキルが高いため、エンジニアリング理解のある方です。 一方でプロダクトマネジメントの経歴は少ないため、そこをもう1名のPMがサポートしています。 その方はデザイン知識とプロダクト運営経験が豊富なため、そちらを強みとしています。 【お任せしたい業務】■サービスラインナップのコンセプト含めた全体統括 ■新規プロダクトの企画・設計 ■既存のプロダクトを発展させるUI改善提案 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■テクノロジーとユーザー理解に強みのあるPdM経験者(優先度はテクノロジー＞ユーザー理解) ■自社プロダクトを長期的に機能改善機能追加をしてきたご経験がある方 |
CPO候補（PdM一人目） ペンマーク
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 27～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | CPO候補として、PdM一人目のポジションです。 CTO、TechLeadと連携し、プロダクトのWhy／What／Howの一連のマネジメントをお任せします。 エンジニアは業務委託で12,3名が常駐しています。 ≪具体的には≫〇履修管理SNS「Penmark」の企画／開発／運用〇エンジニアリングマネージャーやテックリードと協業を通しての要件定義、設計、スケジュール管理〇プロダクト開発プロセス構築及びスケジュールリング〇開発サイクルの改善や進行のリード〇アナリティクス体制を構築及び適切なメトリクスを用いた改善 |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇同社のミッションとビジョンへの深い共感〇2Cアプリを扱うPdM経験（3年以上）〇5〜10名規模のプロダクトチームとの協働経験 |
CPO候補 ／ HRTechカンパニー
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 現在800社を超える導入実績を誇る同社ATSのプロダクトマネージャー一人目で、CPO候補を探されています。 同社のCo-Founderより直接お預かりしています。 エンジニア組織は、CTO、TechLead、エンジニア30名（ユニット制）で、PdMは仕様責任を負い、ロードマップを描く役回りが期待されます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇2Bプロダクトのプロダクトマネージャー経験（BTCモデルのB寄り） |
プロダクトマネージャー Magic Moment
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | プロダクト開発では「何を作るか」「どんな技術で作るか」「どんなチームで作るか」が重要ですが、このうち「何を作るか」という点に責任を持つ仕事です。 具体的には、プロダクトで実現したい世界を戦略・ビジョン・ロードマップに落とし込み、最終的な仕様に責任を持ちます。 また、プロダクトマネージャーはプロダクトを代表する人であり、社内外にビジョンや製品について発信する役割も担います。 商品マスタ、契約管理、商談管理(SFA)、請求管理、サジェスト機能など、今後開発予定の機能それぞれにPdMがアサインされる想定です。 ●Magic Moment Platform のプロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定・遂行 ●各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行 ●プロダクトのクオリティ管理 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかに該当する方 ●WEBサービス・アプリ等のプロダクトマネージャー（または類似する業務）の経験がある方 ●ITコンサルティング業務の経験がある方 ●WEBアプリケーションの開発経験がある方 ●WEBディレクターの経験がある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- Googleやfreeeでセールス責任者を務められたCEOのノウハウが詰まった、セールス系SaaSスタートアップ企業におけるプロダクトマネージャーのポジションです。
様々な企業から優秀なメンバーを集めた組織で、2021年より本格的に動き始めます。
Nextユニコーンとして非常に期待ができる企業です。
プロダクトオーナー Magic Moment
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 市場でのプロダクトの定義と成長を強化することに重点を置き、プロダクトチームを率いていただきます。 具体的には、Magic Momentの世界観を実現すべく、採用された戦略とビジョンに基づいて、プロダクトのロードマップ開発と管理を監督します。 プロダクトのバックログ、または未来のプロダクト開発のための要件優先リストを管理し、優先順位付けについてCEOの最終ジャッジの手前まで意思決定を担います。 ●プロダクトポートフォリオ全体の戦略的計画と管理 ●プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップの定義と調整 ●経営陣とともに事業目標を策定し、それを実現するためのKPIの設定とその達成に向けた施策立案、実行 ●社内および主要な社外パートナーへ、プロダクトビジョンの賛同を得る ●プロダクトバックログの優先順位付け・管理・推進 ●プロダクトチーム(PdM, Designer)のマネジメント・エンジニアとの協業 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●CPO経験者、もしくはWEBサービス・アプリ等のプロダクトマネージャーの責任者/マネージャー経験のある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- Googleやfreeeでセールス責任者を務められたCEOのノウハウが詰まった、セールス系SaaSスタートアップ企業におけるプロダクトオーナーのポジションです。
様々な企業から優秀なメンバーを集めた組織で、2021年より本格的に動き始めます。
Nextユニコーンとして非常に期待ができる企業です。
シニアプロダクトマネージャー(CPO候補) クロスビット
- 想定年収
- 1,000万円～1,400万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のCPO候補となるプロダクトマネージャーの募集です。 プロダクト戦略や実装、組織の牽引、定量分析等を担っていただける方を募集しています。 【お任せしたいこと】■businessとdevのAs-is/To-beを理解した上で、プロダクトの戦略とロードマップを作成し、組織を牽引する ■各施策をステークホルダーを巻き込みながら、正しく要件定義をする ■エンジニアと共同でスプリントを正しく運用する ■プロダクトリリース後の結果を定量的に分析し、PDCAを回す ■各ビジネスプロセスを正しく理解し、改善点を要件に落としこむ |
| 求めるスキル (必要条件) |
■PdMとして3年以上のご経験 ■Web開発の基礎知識 ■SQLなどを使った分析経験 ■バックグランドが異なる人間と口頭はもちろん、文章でも正しくコミュニケーションすることができる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 他社とは全く違うターゲティングで成長を続けるHRTechプロダクトベンチャーです。
大手にフォーカスした機能の搭載、LINEと連携したオンボーディングコストの低さによりコロナ禍においても成長を実現しています。
プロダクトマネージャー(CPO候補) シルタス
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■プロダクトの責任者候補としての採用です。 現在プロダクトマネージャーの専任の方がお一方いらっしゃいますが、場合によってはその方の上司になるような形でCPOをお任せすることも視野に入れています(現任のPdMの方も納得されています） ■成長を加速するために、ビジネス側で導入小売店舗数を増やすこと、またプロダクトの完成度を上げていくこと、この両輪を回していく必要があります。 ビジネス側はCOOが担っており、プロダクト側を強化していくための募集です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロダクトマネージャーの経験 |
CPO候補 スピークバディ
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■累計100万以上のダウンロードを突破し、さらなるグロースフェーズに入っていくために、事業の根幹を担っていく責任者として中核的な役割を担うCPO候補を募集しています。 ■「フロントエンド」「サーバーサイド」「デザイン」「コンテンツ企画」の各チームのマネージャーとディスカッションを行いながら、プロダクトのあるべき姿の検討とプロダクトが進化するための各プロジェクトの推進をお任せします。 ■経営陣（CEO、COO、CFO）や、投資家とのMTGにもご出席いただき、経営戦略からプロダクト戦略への落とし込み、そのための方針の表明などもプロダクト責任者としてお任せする想定です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■ビジネス寄りのPdM経験（テクノロジーバックグラウンドでビジネス領域の経験を強めたい方も歓迎） ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上） |
プロダクトマネージャー(CPO候補) アルプ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■お任せしたいのは以下のような内容です。 - プロダクトオーナーとともにプロダクトビジョン・ロードマップを策定 - セールス・カスタマーサクセスと連携し、ターゲティング・プライシングなども含めた、プロダクト戦略を策定 - 顧客ヒアリングや調査、PoCの設計推進などを通じた、プロダクトの機能や付加価値検証 - プロダクト開発における具体的な要件への落とし込み（PRD及びユースケース記述） - リリースロードマップの見積もりと進捗管理 - プロダクトの品質管理（要件充足、動作検証など） ■役割としても単にいちメンバーとしてプロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメントをやるのではなく、事業をどう成長させていくのか、育てていくのか、経営陣と一緒に考えていける方を求めています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■プロダクト・Webサービスの開発業務に携わってきた経験 ■エンジニアやデザイナーとの協働経験 ■定量/定性観点でのサービス・事業の分析経験、またそこからの課題抽出、仮説検証を徹底できる力 ■企画書、要件定義書、仕様書などのドキュメント作成能力 ■あらゆるステークホルダーを巻き込み、プロダクト開発を推進できる力 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
