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公開求人数: 25


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[キーワード] COO候補

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事業開発責任者(COO候補
ライノフラックス

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 【募集ポジションの位置づけ】シードステージの中核メンバー・幹部候補として、当社の事業開発部門の責任者となるポジションです。
重厚長大なエネルギー業界において、規模感のある事業の実現と会社の飛躍的な成長を達成するために、経営レベルでの事業開発戦略の策定と実行、顧客の開拓、実証プロジェクトの指揮取りなどを担う重要な役割です。
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求めるスキル
(必要条件)
(1) 新規事業開発の実務経験(2) 法人営業経験(3) 海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 京都府 京都府京都市西京区御陵大原
コンサルタントからのおすすめポイント
ライノフラックスは、バイオマス資源からクリーンな電力と高純度のCO2を最も効率的な方法で回収することを目指す、京都大学発のエネルギースタートアップです。
2024年4月に設立された当社は、昨年に2.8億円の初回資金調達を行い、各業界で10年以上の経験を持つプロ人材が事業開発・技術開発を推進しています。
2028年の商用化に先立ち、顧客となる国内外大手企業からの実証に向けた引き合いが増加する中、同社の事業開発部門を共に創り上げることができる人材を募集しています。

事業責任者/COO候補 / 不動産開発スタートアップ

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 42才 )
職務内容 CEOと共に、組織運営、事業開発・推進を行う。
事業推進、採用・マネジメント、資金調達(可能であれば)など、CEOの役割を半分になっていただくイメージ。
最初はいずれかの地域を担当し、キャッチアップしたのちに全体を見ていただくことを想定。
<業務内容>○場作り:各地域で宿泊・飲食施設などを企画・開発・運営する ○地域づくり:...
求めるスキル
(必要条件)
同社のミッション・ビジョン・バリューへ共感できる。
事業への高いコミットメント。
CEOと同じレベルの視座・コミットメントを持つことができる。
自身が各地域へ行き、自らプレイヤーとして手足を動かすことができる(地域パートナーの開拓、物件の開拓、施設の開業など)。
自身で1億円以上の事業開発を行いPL責任を持ったことがある(経営企画や営業でなく事業責任者として)。
10名以上メンバーのマネジメント経験がある。
採用を自身が行ったことがある。
地域への親和性。
スキルやこれまでの経験の豊富さよりも、私たちのビジョンに共感してくださること、そのビジョンを実現するために必要な思考力と人柄を重視します。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
地域事業を牽引する事業責任者/COO候補を募集いたします。
立ち上げメンバーとしてこれからの事業・チームをつくる大事な役割です。
代表の右腕として密に連携し、各地のメンバーとともに事業を立ち上げる経験を得ることができます。

CCSO(Chief Consulting&Sales Officer / 最高コンサル営業責任者)
インサイトアカデミー

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 CS Div(既存営業部門)やFS Div(新規営業部門)をマネジメントしながら、クライアント各社のグローバル人材効果の最大化を通じて同社業績の最大化を目指す。
具体的な役割:○クライアント各社に対するグローバル人材コンサル、グローバル人材育成支援の企画・実行。
○クライアント各社のグローバル育成効果分析・育成支援業務の改...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの経験。
○研修会社にてPL責任を持った方。
○HRコンサルティングの経験がある方。
○経営コンサルティングの経験がある方。
○HR系の業界でセールスマネジメントの経験がある方。
○事業会社の人事部門にてグローバル人材育成の経験がある方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
教育業界、グローバル人材育成への興味をお持ちの方、人材を変えることによってクライアント、産業、日本経済へ影響を与えることに意義・興味を持てる方で、スタートアップで経営にチャレンジしたい方、一緒にIPOを目指していきたい方、同社のミッションに共感いただける方にはとても魅力的なポジションです。
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