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公開求人数： 33件
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クラウド基盤エンジニア（AWS・Azure中心）
パーソルキャリア
| 想定年収 | ～ 860万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
以下のようなテーマで、様々なプロジェクトが走っておりますので、ご経験に応じて、プロジェクトリーダー／マネジメントをお任せします。 【業務内容】●AWS、Azure、GCPを中心としたクラウド環境整備と高度化（利便性・セキュリティの向上、コスト最適化など）●オンプレミス環境の撤廃に伴う共通システムのクラウド移行●CCoEと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメント経験（3人体制以上、6ヶ月規模以上を2年以上）●JiraやBacklogなどを用いたチーム・プロジェクトのタスク管理経験●RFP作成、要件定義の経験（ベンダーやソリューション選定など一部でも可）●顧客・ベンダーとの折衝経験●AWS認定資格 ソリューションアーキテクト アソシエイトかAzureのAZ-900相当の知識●AWSかAzureを利用したシステムの構築、もしくは保守・運用の経験（2年以上）●チームでのシステム運用経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
スマートシティ デジタル基盤（都市OS）コンサルタント【TDC-G&C】
PwCコンサルティング
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Society 5.0で描かれている「人間中心」のスマートな社会の実現へ向けて、「都市OS」と呼ばれるデジタル基盤の導入に取り組む自治体や企業が増えています。 スマートシティ デジタル基盤コンサルタントは、スマートシティCoEチームの一員として、スマートな社会を実現するデジタル基盤のユースケースに基づく要件定義、アーキテ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)コンサル・SIerで以下領域に3年以上従事した経験 ・市場動向調査および示唆の抽出 ・業務要件定義 ・システム設計 ・RFI/RFP ・ロードマップ、実行計画作成 ・PMO支援 (2)以下領域での実務経験 ・エンタープライズアーキテクチャ ・概要システム設計、運用設計 ・データ基盤設計、構築 ・ネットワーク設計、構築 ・認証基盤設計、構築 ・同意管理設計、構築 ・その他、都市OSに含まれるテクノロジー全般 (3)都市OS関連のプロジェクトに従事した経験、もしくは強い興味 (4)英語読み書き／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
HR Generalist ／ 上場企業
| 想定年収 | ～ 990万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】配属組織は、選考を通じて決定します。 HR Generalistはビジネスリーダーと共に事業を牽引していくパートナーとしての戦略的観点でのパフォーマンスを期待されており、人と組織の両面から事業成長をドライブする役割を担っています。 【職務内容】主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方・HRBPのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）・CoE機能（組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等）の何らかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
HR Generalist（Global function）【コーポレート／HRコンサルティング統括】 ／ 上場企業
| 想定年収 | ～ 990万円程度 ( 27～ 37才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
会社の成長事業の一翼を担うDGDF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。 【具体的には】・買収したソフトウェア３社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方・英語（ビジネスレベル）・HRBPのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）・CoE機能（組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等）の何らかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
本社人事（人財戦略・人事戦略） ／ グローバルメーカーのグループ会社
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 32～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の人事の専門能力を活かしたコア組織（COE）として、人事戦略の立案・HRリサーチ、幹部開発・人事、組織開発、グローバル人事ガバナンス、HRコミュニケーション、HRDXの推進を戦略人事部のミッションとしています。 加えて、CEO及びマネジメントチームのビジネスパートナーとして全社的な人事領域におけるコンサルテーション・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事部門における実務経験10年程度以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
本社人事（人財戦略・人事戦略） ／ グローバルメーカーのグループ会社
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社の人事の専門能力を活かしたコア組織（COE）として、人事戦略の立案・HRリサーチ、幹部開発・人事、組織開発、グローバル人事ガバナンス、HRコミュニケーション、HRDXの推進を戦略人事部のミッションとしています。 加えて、CEO及びマネジメントチームのビジネスパートナーとして全社的な人事領域におけるコンサルテーション・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事部門における実務経験10年程度以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 大阪府 門真市 |
【インフラ開発一部】クラウドエンジニア
博報堂テクノロジーズ
| 想定年収 | ～ 1,206万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ・新規サービス開発におけるパブリッククラウド(Google Cloud、AWS)の設計、構築業務 ・各種サービスが利用するパブリッククラウド(Google Cloud、AWS)の運用業務 ・CCoEの推進 ・社内コミュニティの運営 ・クラウドベンダーとの協業推進 ・パブリッククラウドや開発ツール類の契約統合 ・社内のク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Google Cloud、AWS等のパブリッククラウドの構築、運用経験(2年以上) ・パブリッククラウド、インフラ領域の業務における関係者との折衝経験(2年以上) ・インターネットやLANなどネットワーク技術に関する基礎知識と実務経験 ・IaCの実装、運用経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】人事企画（CoE） マネージャー
メドレー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 特に、マネージャーには経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決をリードしていくことが期待されています。 ■具体業務：・組織課題に基づいた、研修開発、オンボーディング設計、評価設計、OJT... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・7年以上の人事に関わる業務経験。 ・1,000人前後以上の組織における人事業務の経験。 ※クライアントサービスでも可／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【コーポレート】人事戦略・企画プロジェクトマネージャー（CoE）
メドレー
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。 全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。 ■具体業務：・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装 ・海外拠点における報酬レンジの設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社やコンサルティングファームにて、事業や組織の課題特定から解決までをリードしてきたご経験（目安：3年以上） ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験 ・語学力：ビジネスにおける英語での文書の読み書き、メールのやり取り等に抵抗がないこと ※英語を活用した実務経験がない方も募集対象ですが、ご入社後に海外とのコミュニケーションが発生する可能性もございますので、継続的な学習を推奨いたします。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ワークフォースマネジメント【コーポレート／報酬＆ワークフォースマネジメントグループ】 ／ 上場企業
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループでは、現在、更なる事業成長、グローバルな事業競争力の強化に向けて、ジョブ型の人材マネジメントへのシフトを進めており、同社本体から順次制度、プロセス、システムを三位一体で見直し、展開を進めております。 将来的にはグループ全体の共通インフラとして展開していく計画でおり、その計画のうち、特に、ワークフォースマネジメ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社にて人事プロセスの標準化やシステム展開のご経験をお持ちの方。 CoE機能としてだけでなく、HRBPとしてご経験された方も歓迎いたします／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
DX推進ITアーキテクト（ローコード・アジャイル活用）【社会基盤／官公ソリューション】 ／ 上場企業
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 27～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
官公庁事業領域を中心に、ローコード、アジャイル、クラウドといった新しい技術の活用推進及び、それら技術をベースとした新事業開発を担当していただきます。 また、新しい技術を官公庁事業領域で活用するために必要な人材育成や社内外へのプロモーション活動など幅広い活動に参加いただくことが可能です。 ＜主な職務内容＞※希望や経験に応じて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれかのスキル・経験を保有していること：・SalesforceやOutsystemsなどのローコード開発製品を活用した提案又はシステム開発経験（3年以上）・大規模システムのアーキテクチャ検討・構築をリードする経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
ITオープンポジション
ベイシア
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 35～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
下記部門で採用を強化しています。 ■商品システム部…商品部（バイヤー）が利用するMD系システム全般と小売基幹系システムを統括開発・保守する部門（ベンダーマネジメント型）■カスタマーテクノロジー部…アプリ、ネットスーパー領域の開発を内製チームで行う組織（内製開発型）■CoE部…クラウドシステムのアーキテクチャ作成、ID-P... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■コンサルティングファームやSIer、事業会社などでシステム戦略・DXの上流工程に関する豊富な経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 群馬県 前橋市亀里町 |
【DX推進】ITコンサルタント・エンジニア（クラウド・インフラ領域）
トプコン
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 29～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトリーダーとしてDX/IT関連のプロジェクトを遂行いただきます。 各部門/販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導いていただきます。 ■具体的な業務内容：●同社の各事業部門で立ち上げつつあるサブスクリプション・モデルでのソリューション開発・展開の支援のため、必要な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITインフラ（クラウドシステム、ネットワーク等）、ITソリューションに関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの実務経験（5年以上）●中小規模のプロジェクトリーダー、マネジメントのご経験●下記いずれかに該当される方：(1) ITベンダー等でのITインフラ、ITセキュリティなどのプロジェクト経験(2)製造業等の事業会社での社内ITインフラ関連業務経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 板橋区 |
データサイエンティスト
アクセンチュア
| 想定年収 | ～ 2,500万円程度 ( 25～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
コンピューターサイエンスや機械学習などの先端技術を武器に、顧客ビジネスの変革や成長をデザインし、その実現を担います。 またコンピューターサイエンスや機械学習などの先端技術を追求するCOE機能を担います。 AIやアナリティクス（自然言語、処理音声処理、画像処理、機械学習、情報検索、統計モデリングなど）の深い理解を背景に、ビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
機械学習、深層学習、強化学習等の高度な分析手法を駆使したモデリング実務経験：小売業における状態空間モデルを活用した来店者人数の予測/Mask R-CNNを用いたドライブレコーダーの動画解析/教師なし学習によるセンサーデータを活用した機器故障検知/LSTMを用いた応答文章の自動作成・以下のいずれかの言語/ライブラリを用いたモデリング経験：Python、R、TensorFlow、Theano、Keras、PyTorch、、等・ビッグデータ基盤技術への理解と大規模データの抽出・加工経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
クラウドCoEエンジニア ／ インターネット広告会社
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
弊社環境において、オンプレミス環境からクラウド環境への移行が進んでおり、今後もクラウド利用が増していく状況です。 その上で利用ルールや効率的な利用方法展開等、柔軟なクラウド利用と全体最適化のバランスを見ながら推進・統制を行う役割を担っていただきます。 AWSやGCPといったクラウドプラットフォームの利用する上での統制やルー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・CloudFormation、Ansible、Terraform等の構成管理ツールの導入、利用経験・bash, Python等でのツール開発経験・AWS SDK/AWS CLIの利用経験・GitHub,GitLabを利用したチーム開発経験・施策の提案から実施までの経験・AWS Certified Solutions Architect - Professional/Google Cloud Certification Professional Cloud Architect相当の知識／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
SMBCグループ CCoE推進 （企画・提案/立上げ支援）
日本総合研究所
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
SMBCグループの様々なシステム化要件に対して、クラウドを活用しセキュアかつビジネスとしても効果を最大化するシステムインフラの企画・提案を行う仕事です。 SMBCグループ各社へシステムアーキテクチャの提案を行い共通システム化、標準化を実現していきます。 【業務内容例】・SMBCグループのクラウド活用戦略の検討・策定と適用推... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【経験】※以下いずれか一つのご経験（３年以上）をお持ちの方 ・事業会社の情報システム部門・IT企画での業務経験 ・コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験 ・金融関連システム開発に関わるPM・PL・PMOのいづれかの実務経験 【資格】・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
【フルリモート可】CCoEグループ／マネージャー候補（東京・福岡・札幌）
PayPayカード
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 35～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上のインフラの運用・構築経験もしくはそれと同等以上の技術力を有する経験 ●10名以上（BP・委託社員含む）の組織マネジメント経験、または10名以上PJのPM経験／【初級英語力要／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区紀尾井町 |
サステナビリティ・データエキスパート CoE【SUS】
PwCサステナビリティ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サステナビリティ経営を推進するために、企業活動がどのようなメカニズムで長期的な企業価値向上に繋がっていくかを整理し理解するニーズが経営層の間で高まっています。 それを受け、サステナビリティ活動に関連するデータを収集し、6資本（財務・人・製造・知財・社会関係・自然）ごとのプレ財務ドライバと、将来の財務に及ぼすインパクトを分... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・大容量データ分析基盤構築の経験 ・データモデリング手法の知見 ・データ取得・加工スキル ・サステナビリティ分野への興味／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
人事企画（採用・オンボ―ディング戦略担当） ／ 介護・福祉系企業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【採用・オンオンボーディング領域】事業戦略に必要な人財構成を実現するために、エンプロイー・ジャーニーに基づき、採用ブランディング、採用、オンボーディング全般に関する企画立案、実行を経営、現場上位マネジメントに提案し、各CoEメンバー、現場メンバーを動かし効果を出す。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■採用・オンボーディング領域：年間200名程度の採用・オンボーディングで成功させた実績【ソフトスキル】・対人スキル：利害関係者に傾聴、主張的対話等のスキルを活用し、オープンに対話し、結果に繋げた経験・カイゼンスキル。 業務特性を考慮したKPIを設定し、データ・事実を基にしたカイゼン手法を活用し、結果に繋げた経験・プロジェクトマネジメント経験。 プロジェクト計画立案から実行・モニタリング・評価を行い、プロジェクトを成功させた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
従業員の高い生産性とエンゲージメントを創り込み、事業成長に貢献するエンプロイリレーション部門課長職
日立製作所
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルシステム＆サービス勤労部 勤労グループ部長代理として、従業員の働き方やエンゲージメント、健康経営などの観点から事業戦略の実行・成長の実現に必要な経営課題に取り組んでいただきます。 ■業務内容：●事業戦略の実現のためにエンプロイリレーション戦略の策定●エンプロイリレーションに関する施策のプログラムマネジメントおよび... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンプロイリレーションに関する高い専門性、人財マネジメント全般に関する知識●人事または関連部門でのマネジメント経験（目安2年以上）●目の前の事象を構造化し、本質的な課題を発見する力●高いレベルの論理的思考力、コミュニケーション力／【初級英語力要／高卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
【フルリモート可】SRE（システム運用）エンジニア／マネージャー候補（東京・福岡）
PayPayカード
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
CCoEグループが構築したインフラ環境や開発部によって開発された環境の運用業務を行っていただきます。 ただシステム運用を行なうだけではなく、システムの信頼性や可用性を高めてシステムの効率を上げるための、運用改善を主に担当するSRE(サイト信頼性エンジニア)のようなポジションです。 開発部門とインフラ部門の橋渡し的な役ともな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上のインフラの運用・構築のご経験もしくはそれ相当の技術力●10名以上（BP・委託社員含む）の組織マネジメント経験、または10名以上PJのPM経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区紀尾井町 |
HRBP for SaT(Strategy and Transactions)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
各部門・チームの責任者やサービスラインリーダーと共に、柔軟に変化する組織を最高の状態に導く為の、組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を計画し実行するポジション。 具体的には課題抽出のための調査・組織課題の見える化から解決策の立案・ソリューション設計、実行まで全体を統括。 会社の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
論理的思考力、分析力、問題解決力。 日本の雇用法や労働法に関する一般的な知識。 語学力(日本語・英語ビジネスレベル)。 次のいずれか2種類以上で合計5年以上のご経験をお持ちの方 ○人事領域における実務経験(労務・報酬、制度企画・評価など)。 ○同社の持つサービス・事業と近い領域で組織運営や事業推進に携わった経験。 ○事業会社における戦略立案やピープルマネジメントの経験。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
コンサル/プリセールス
InsightEdge
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 0万円程度 ( 40～ 800才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
データサイエンティスト、アジャイル開発メンバーによる技術解決機能及びデジタル基盤の提供といった打ち手を想定しつつ、コンサルティングを遂行していただきます。 （データ分析、AIに関する技術提案は弊社内データサイエンティストのサポート有）【主な業務内容】大手総合商社の本社及びグループ各事業会社の実証実験において、主に以下の業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITプロジェクトにおける業務課題整理およびコンサル／プリセールスとしての業務経験基本的なITプロジェクトの流れを理解していること。 ・顧客ビジネスや業務プロセスを理解した上で、柔らかい課題を整理し、課題設定・ゴール設定した上で打ち手をエンジニアと共に提案（オファーリング）、個別PJ化（PJ受注）できること。 ・個別PJのPL・PM・PMO業務が遂行できること。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 千代田区大手町 |
インサイドセールス（マネージャー）
RevComm
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 0万円程度 ( 37～ 600才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
MiiTelのインサイドセールス（SDR、BDR）を更に加速化させる仕組み作りを担うポジションです。 Middle/Enterprise顧客を中心にターゲットとなる顧客を選定し、新規開拓型のリード創出を行います。 ABMによる戦略的な攻略方法の構築と実行を行っていただきます。 営業ツールを用いてのリサーチ、データ整備、ツール... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ソリューション営業のインサイドセールス（SDR）としての業務経験かつ、マネジメント業務経験1年以上｜●Salesforce製品に関する知識・運用経験1年以上｜●Excel・Spreadsheetの集計作業の経験1年以上｜●SaaS / IT / テクノロジーを扱うサービスの営業または営業支援部門の動き方を理解していること｜●営業部門における、KGI、KPI設計を解像度高く実行した経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 渋谷区 |
ファッション（アパレル・服飾雑貨）商品企画・MD（課長）
ハルメクホールディングス
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 0万円程度 ( 45～ 700才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プレイングマネージャーとしてのMDの役割と共に、他のMDや通販誌面の編集者を束ねる課長としての役割をお任せします。 【業務内容詳細】●ファッション事業の戦略、販売計画、販促計画、発注・在庫計画立案、実績分析●ファッションMD開発の精度管理、取引業者管理、販売予算管理、品質管理、振り返りまとめ・指示●通販誌面戦略、誌面製作... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●通販誌面でアパレル、服飾雑貨を企画・販売した経験、成功体験●この分野で業績管理を行った経験 |
| 勤務先 | 千代田区 |
データサイエンティスト
エムシーデジタル
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 0万円程度 ( 40～ 600才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
業務としては、データを分析・機械学習モデルの構築を行います。 上流から顧客視点で顧客体験を考え、プロトタイプの作成を行ったり、実際にプロダクションレベルの実装をしていきます。 全ての開発したものは、APIを通して通信するマイクロサービスで構築することで、スケーラブルな開発を実現していきます。 kubernetes上にアプリケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■TensorFlow/Chainer/Caffe/PyTorchなどの深層学習フレームワークを用いた実務経験 ■専門的な論文やドキュメントの読解力(主に英文)／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 千代田区 |
【決済企画部】決済インフラの企画立案、インフラ高度化やビジネス化に向けた取組
三井住友銀行
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 0万円程度 ( 45～ 600才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
１）内外の社会変化を捉えたビジネス戦略の策定 ・競合(いわゆる外銀やFintech事業者)のサービス分析や、新規サービスの検討、営業担当や外部コンサルと協働でのニーズ調査、案件立ち上げに向けた関係者巻き込み、要件定義の前段階の基本構想などを担当して頂きます。 ２）決済インフラ戦略の立案・実行（ローンチ）戦略案件を推進す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
１）内外の社会の変化を捉えたビジネス戦略の策定 ・社会環境の変化、ビジネスの変化を敏感に察知し集めるスキル・経験のある方 ・デジタル関連の法人向けビジネスの企画や、新規立上げ・立上げ支援の経験 ・英語のコミュニケーションができる方（読み書き会話）２）決済インフラ戦略の立案・実現 以下の1か2のいずれか 1.業務要件定義を含む業務側からのプロジェクトをリードした経験3年以上 2.システムベンダー・Sierなどでシステム開発経験3年以上 ・海外のカウンターパーティと英語でコミュニケーションができる方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 千代田区 |
プロダクトエンジニア
アセンド
| 想定年収 | 1,100万円 ～ 0万円程度 ( 40～ 500才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトエンジニアとして下記の業務をお任せします。 【具体業務】●運送管理SaaSのフルサイクルでの開発（フロント・バックエンド一気通貫でご担当いただきます） ●現場課題に向き合いドメインへの理解を持った開発とプロダクトマネジメント ●日時デプロイの開発カルチャーで毎日顧客へ価値を届ける開発 ＜得られるもの＞・プロダク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●業務アプリケーションの開発経験 ●社会課題解決「物流業界の価値最大化」に共感し、共に走れる方 ●バリュー「人間的成長」「意図込め」「組織追求」を体現して働きたいと思ってくださる方 ●成長意欲が高く、スタートアップの未完成な状態を楽しみながら働ける方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 新宿区 |
【コーポレート】エンジニアリングマネージャー
メドレー
| 想定年収 | 1,500万円 ～ 0万円程度 ( 45～ 800才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクト基盤の開発と運用をお任せします。 現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、今後は事業所の採用管理の負担をより軽減させるよう「採用管理システム（ATS）」としての機能を取り入れたり、採用を強化したいが人事部の人手が足りないといった事業所... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアチームを牽引してプロダクト開発をリードした経験 3 年以上 ・メンバーのエンジニアのキャリア形成に対して 1on1 や評価などを通じて 支援した経験 3 年以上 ・Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックを用いたWebアプリケーションの開発経験（5年以上）。 ・MySQL / PostgreSQL などの RDBMS を用いた Web アプリケーションの開発・運用経験 ・AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 港区 |
地域活性化ファンド（具体的には、大学発ベンチャー投資）における投資業務とハンズオン支援全般を担当。地方大学を主としたソーシング活動。事業計画の作成伴走支援。大学発ベンチャーの創業支援。創業期・シード期
地域経済活性化支援機構",大学発ベンチャー投資担当"
| 想定年収 | 1,205万円 ～ 0万円程度 ( 39～ 640才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
社会人経験3年以上。 ヘルスケア/バイオテクノロジー/ナノテクノロジー/AI・IoT/ロボット等のサイエンス・テクノロジー関連の知識がある方。 理工系修士修了者。 文系の場合でも、高い好奇心と勉強意欲があれば可能(修士修了者はなお可)。 スタートアップ企業での経営経験がある方。 プロフェッショナルファームでの経験がある方。 スター... |
| 求めるスキル (必要条件) |
海外市場への興味や留学経験、英語力。 支援対象事業者(地方)への度重なる出張、および、プロジェクト次第では支援対象事業者に対して役員等(常勤/非常勤)として出向/兼務の可能性有(ただし本人の意向等を勘案の上)。 常識にとらわれず、ゼロベースで思考が可能で、状況に応じて自己を変革できる方(勉強好き、素直、プラス発想)。 |
| 勤務先 | 千代田区 |
