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該当求人数：　 16件

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[キーワード] CHRO

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人事責任者（CHRO）候補 エス・エム・エス

想定年収
900万円 ～ 2,000万円程度 ( 33～ 44才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。
経営や事業責任者と密に連携を取りながら強い組織を創造していくため、人事全体を牽引していただきます。
＜具体的には＞経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透。
グループ組織設計の策定・実行。
...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方・事業会社における事業マネジメントの経験がある方
コンサルタントからのおすすめポイント
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢、人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。
そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。
海外では16ヵ国で事業を展開しています。
今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
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CHRO候補 ハルメクホールディングス

想定年収
1,000万円 ～ 1,800万円程度 ( 35～ 50才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 ホールディングス内でグループ全社の人事戦略、人事報酬制度の見直し、労務戦略、会社再編にともなう制度、規定など全般に担っていただきます。
現在はCFOがHRチームを兼任をされていますので人事総務部を管掌してくださる方をお探ししています。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社におけるCHRO、または人事部長等のご経験者。
またはそれに準ずる経験者。
組織マネジメント経験5年以上●Microsoft Excel・PowerPointのスキル 中級以上、人事制度企画、グループ再編、JV設立時の規定や労基署とのやり取りなど方向性を示せる方。
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CHRO候補 AGE Technologies

想定年収
800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
東京都 豊島区
勤務先 東京都 豊島区
職務内容 今後さらに同社を拡大していくにあたり組織力の強化、会社認知度の向上など、まだまだやることが山積みの状況です。
そのため、将来のCHROとして、強固な組織づくりや、再現性のある採用を実現するための採用戦略、認知度向上に向けた採用広報とHR領域を掌握いただける方を募集しています。
■具体業務：MVVやカルチャーの設計及び浸透さ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営陣と共に、人事戦略の立案及び実行し組織拡大をリードされたご経験。
・事業会社におけるHR業務のご経験3年以上。
・採用から育成・エンゲージメント一貫して対応できる方
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【幹部候補】オープンポジション　／　シリコンバレー発スタートアップ

想定年収
～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 天才プログラマーが10年かけるレベルの高難度技術が必要な「意図予測検索」が同社のコアで、今後は人の力を拡張するパーパスに沿って「発見」を軸にプロダクトを展開していきます。
シリーズBで5億を調達し、セールスフォースをはじめとした提携も加速し、面をしっかり取りに行くフェーズです。
CEO洛西さんへの直接打診も含めて、幹部候補...
求めるスキル
(必要条件)		 〇事業会社で、COO、人事責任者、BizDev、PdM、セールス、カスタマーサクセス、イネーブルメントの分野で圧倒的な成果を出された方〇戦略コンサルでマネージャークラス以上のご経験者
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CHRO候補 ログラス

想定年収
1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 今後の非連続成長や、T2D3達成に向けた強靭な人事戦略づくりから、組織づくり、人事基盤のアップデートなどを広くおまかせする予定です。
既存の採用戦略のアップデートから人事アナリティクス、制度設計領域を掌握いただける方を募集します。
■具体業務：MVVやカルチャーの設計及び浸透させるための戦略立案。
組織力向上のための制度や風...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事責任者のご経験・または事業責任者のご経験があり、人事領域に強い関心がある方
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HRBP Sansan

想定年収
～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 Sansan社の「ビジネス統括本部（セールス・マーケ・BizDevが一体となった組織）」か、「技術本部」の本部直下HRBP担当を募集しています。
組織戦略にもとづく課題抽出から、人員計画、採用支援、組織開発、制度浸透など事業本部長と一体となったまさにHRBPとしての動きが期待されます。
※同時に募集しているCHRO候補や、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・HRBPのご経験・中途採用責任者の経験があり、採用以外にも組織課題に踏み込んだ経験のある方・人事制度の設計運用の推進経験・事業やプロダクトに対する強い関心
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事業部長候補（Education事業部） ストリートスマート

想定年収
800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区六本木
勤務先 東京都 港区六本木
職務内容 Education事業部では学校法人等に向けた「Google Workspace」の導入支援事業を展開しています。
DX推進担当として「Google Workspace」を導入・活用しているクライアントに向けて、効果的な活用のための計画策定から実行支援までお任せします。
また、事業部長としてクライアント対応からメンバーマネ...
求めるスキル
(必要条件)		 学校法人等への法人営業経験（5年以上）・マネジメントのご経験・営業戦略、営業施策の立案、実行のご経験
コンサルタントからのおすすめポイント
教育事業部では、教育機関の ICT 教育支援事業を行っており、Google 提供の OS を搭載したパソコン Chromebook や学習管理ツール Classroom、Google Workspace for Education など、ICT 教育に欠かせないツールの導入支援と研修サービスを教育機関に提供しています。
　同社は、Google 認定パートナーとして、ICT教育を推進し「子ども達が社会で生き抜く力を育むことへの貢献」を達成するため、教育機関に対して Google が開発し世界的に導入が進んでいる“ Google for Education ”の導入支援やトレーニング、セミナーなどを実施しています。
また自社オリジナルの動画コンテンツや Chromebook の教科書作成や販売など、自社サービスも多く展開しています。
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CHRO候補 クーリエ

想定年収
900万円 ～ 1,500万円程度 ( 34～ 43才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 既存事業が拡大し、新たなサービスが続々とリリースされ急成長している第二創業期において、経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事組織の形成をお任せします。
【業務概要例】　・経営戦略と連動した採用戦略の立案、戦術の設計や運用　・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行　・採用要件の定義（採用マーケッ...
求めるスキル
(必要条件)		 （以下、いずれか）・採用責任者として採用計画の立案・運用や、採用戦略の策定から実行、予実管理の経験　・人事コンサルタントとして成果をだされた経験 ・教育や研修系のマネジャー経験のある方　・RAとしてトップセールスの実績を残された経験　・事業責任者やプロダクトオーナー等での実務経験　・ベンチャー企業などスピードが求められる環境における仕組み化や変革の経験　等
コンサルタントからのおすすめポイント
介護領域においてNo.1の老人ホーム・介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営、そこからメディア・コンテンツ配信やSaaSビジネスへ拡大させ、介護業界にかかわるトータルソリューション展開を目指している急成長中のスタートアップです。
日本の高齢化社会のイシューを真正面から捉えている同社は規模を拡大、現在従業員数は100名程度となっている中、既存の人事体制は人数も少なく課題を抱えており、今後の更なる拡大も見据え採用・育成・研修・オンボーディング等幅広く制度設計及び実務に通じているCHRO候補を募集しています。
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CHRO候補 BASE

想定年収
1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 コロナ禍を経て急激に拡大した弊社が次の10年を見据えるにあたり、人的資本を高め経営戦略をドライブさせる人材戦略は必至です。
BASEがこれまで経験したことのないフェーズに立ち向かうために、人事課題の特定や従業員の能力最大化といった人事戦略全般をお任せしたいと思っております。
■詳細：・グループ経営を意識した経営戦略と人材戦...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業責任者として年間計画の決裁をされたご経験　・Webサービス会社において、各決裁者と協議し、経営戦略に沿った人材配置の最適化、事業成長を目的とした年間採用計画と社員教育方針策定を牽引されたご実績　・企業理念・ビジョンの社内浸透あるいはリニューアルといった社内人事施策のご経験
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人事部長候補(CHRO候補) M&Aクラウド

想定年収
800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
東京都 新宿区
勤務先 東京都 新宿区
職務内容 急速に組織成長している中で、教育体制や制度面などの見直しも今後進めていくため、様々な人事施策を立案・実行していただきます。
まずは現場にて自ら手を動かしていただき、ご本人の特性と会社の状況を鑑みて人事全体のマネジメントも実施いただくことが期待されています。
具体的には以下をお任せいたします。
　・中期経営計画に紐づく人事戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営側と事業側を巻き込み、人事プロジェクトを自ら立ち上げてリードし完遂した経験　また、以下のいずれかの経験がある方　・事業会社での経験（3年程度）　・コンサルティング会社での人材・組織コンサルティング経験（3年以上）
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人事部長候補 アルクエデュケーション

想定年収
～ 850万円程度 ( 30～ 49才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 今後のさらなる組織拡大を見据え、人事部長候補を募集します。
　■詳細：・事業戦略を実現するための組織/採用戦略立案　・採用戦略/戦術の策定及び実行　・中長期的経営戦略を実現するための会社組織文化作り　・組織体制（人員配置等）構築　・評価/報酬制度の策定及び運用　・人材開発/育成体制設計及び実行　・役員、各部門長と連携し、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・人事実務経験（5年以上）　・人事全体（採用、人材開発、労務）のマネジメント経験（3年以上）
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HRマネージャー ポケトーク

想定年収
804万円 ～ 1,206万円程度 ( 25～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 スタートアップ段階の人事企画・人事管理、および労務業務を担っていただきます。
将来的には、人員拡大に伴う様々な制度・運用改訂や、ビジョン・理念浸透、組織開発・人材開発などにも取り組んでいただくことになります。
●人事企画・人事管理業務：人事制度運用（入退社手配、目標設定・査定調整、異動・昇格対応等）。
将来的な人事制度構築（...
求めるスキル
(必要条件)		 人事企画業務が3年程度以上。
労務関連業務は2-3年程度以上
コンサルタントからのおすすめポイント
2022年にソースネクストからスピンアウトした「ポケトーク社」のポジションとなります。
　既に世界展開が進んでいますが、組織としてはまだまだベンチャー。
グローバルプロダクトを持つ企業で、裁量権を持って仕事をしていきたいという方にお勧めの企業です。
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人事部長候補 ニューズドテック

想定年収
～ 1,000万円程度 ( 38～ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 現在、管理部門は常務取締役CFOと数名のスタッフで運営をしており、今後の体制強化のため、人事総務部と財務経理部に分割し、その人事総務の統括責任者として、主にHR領域を推進して頂きます。
これまでFFS理論を用いて採用をしてきており、採用のみならず、人材開発や制度設計、労務マネジメントまでをプレイングエグゼクティブとして担...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社でのHR実務経験、数名以上の組織マネジメント経験。
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ストラテジックハイヤリングシニアスペシャリスト【コーポレート／人材組織開発部】　／　上場企業

想定年収
900万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 【職務概要】エグゼクティブポジションやグローバルサーチ案件、ニッチ領域の技術者など難易度が高い案件を主導し、グループの組織強化に貢献いただきます。
【具体的な業務内容】◆ストラテジックポジションの創出、サーチ、クロージング　-CHRO及び人材組織開発部長のパートナーとしてエグゼクティブやストラテジックポジション候補者のサ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはサーチファームでのストラテジックポジションサーチ経験をお持ちの方（目安：5年以上）・ビジネスレベルの英語力・JLPT N1以上
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人事責任者 ヒガノ

想定年収
～ 800万円程度 ( 28～ 44才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
埼玉県 草加市
勤務先 埼玉県 草加市
職務内容 人事責任者として、経営理念の浸透に向けた企画立案や実行、組織風土変革などの戦略立案から実行までをお任せします。
現在は採用から研修等は代表が見ており、そうした業務をお任せできる方を探しています。
...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社で人事（組織変革・理念浸透・中途採用など）のいずれかの領域のご経験が深い方。
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人事マネージャー(CHRO候補) クアンド

想定年収
800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 42才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
福岡県 北九州市八幡東区
勤務先 福岡県 北九州市八幡東区
職務内容 一人目の人事マネージャー(CHRO候補)として、まずは採用の母集団形成から面接対応、候補者のクロージングまでを社内外の協力者とともに採用成功までをプランニング、実行頂きます。
具体的には、ビジネスチーム（事業開発・事業戦略・セールス・カスタマーサクセス・マーケター）、・プロダクトチーム（CTO・PdM・PO・分析・フロン...
求めるスキル
(必要条件)		 3年以上の採用に関するご経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
SynQ Remote（シンクリモート）は遠隔から現場の確認・指示を行うことができる現場に特化したビデオコミュニケーションツールです。
<BR><BR>製造業、建設業、メンテナンス業などの現場が抱える人手不足・技術者不足という課題に対して、遠隔からのリアルタイムコミュニケーションで解決を目指します。
<BR><BR>ベテラン技術者が遠隔から新人を指示をしたり、遠く離れた場所で起きた突発的なトラブルに対応することができ、現場の生産性向上と技術承継を実現します。
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